Шаблон:СРП/WL/Общие - История изменений

Pok: Отмена правок после 12.05.2026, восстановление версии от 22.02.2026 13:36 UTC

2026-06-04T14:00:56Z

Отмена правок после 12.05.2026, восстановление версии от 22.02.2026 13:36 UTC

← Предыдущая версия		Версия от 17:00, 4 июня 2026
Строка 1:		Строка 1:
	{{FlatCardWithHeader/Сollapsible		{{FlatCardWithHeader/Сollapsible
	\|title = ~~Общее~~		\|title = Общие СРП
	\|picture =		\|picture =
	\|content =		\|content =

			{{infobox
			\|type = warn
			\|info = Неподчинение руководителям и самоуправство являются нарушением обязательных стандартных рабочих процедур (обязательных СРП):

	~~{{ColoredTextFrame/ColorPalette\|Синий~~		<br>'''Неподчинение руководителям:'''
	~~\|title = Введение общих СРП~~		# Ответственность подчинённого: любое невыполнение профессиональных указаний от руководящего отделом или вышестоящего лица, имеющего право на таковое распоряжение, является нарушением обязательных стандартных рабочих процедур (обязательных СРП) со стороны работника, что попадает под статью КЗ о халатности.
	~~\|content =~~ <~~p></p~~>		# Ответственность руководителя: исключением в данном случае может являться только доказуемое превышение полномочий со стороны правоимущего (в таком случае тот, кто выдавал поручения, будет караться по статьям КЗ с включённым пунктом о превышении полномочий: о мошенничестве и о крупном мошенничестве (кроме статьи о харасменте)).<br>
	~~Стандартные рабочие процедуры~~ (~~далее —~~ СРП) — внутренний документ корпорации NanoTrasen. Превосходящей СРП юридической ценностью могут обладать исключительно документы, ~~принятые Центральным командованием, включая Основные права разумных существ~~. ~~Целью СРП является установление корпоративных норм труда на территории NanoTrasen.<br><br>~~
	~~Обязательством~~ в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором лицо, заключившее трудовой договор с корпорацией NanoTrasen (~~далее — сотрудник), обязуется совершать указанное действие~~ в ~~пользу NanoTrasen~~, ~~в указанном в процедуре порядке.<br><br>~~		<br>'''Самоуправство подчинённого:'''
	~~Правом в рамках СРП называется такое правоотношение~~, ~~при котором NanoTrasen позволяет сотруднику совершать указанное действие, в указанном в процедуре порядке.<br><br>~~		# Ответственность работника: любое несанкционированное подписание лицом документов о принятии решений, находящихся под ответственностью их или любого другого руководителя, является самоуправством, нарушающим статью КЗ о мошенничестве (пункт о создании и хранении поддельных документов). (По КЗ это может относиться также и к обычным пассажирам станции).
	~~Территорией объекта NanoTrasen~~ (~~далее — Объекта~~) называется совокупность внутренних и внешних помещений и конструкций Объекта, а также территория в радиусе 1 километра вокруг них.<br><br>		# Ответственность руководителя: в случае выявленного несанкционированного подписания договора о принятии решений, находящихся под ответственностью руководителя, без его на то ведома является прямым нарушением обязательных стандартных рабочих процедур (обязательных СРП), из-за чего руководитель может быть привлечен к ответственности по статье КЗ о халатности. Исключением является случай, при котором руководитель осознанно передает своё право свободного принятия важных для отдела и станции решений лицам, не обладающим должной компетенцией в рамках их полномочий — в таком случае руководитель может быть привлечен к ответственности по статье КЗ о мошенничестве (пункт о превышении полномочий: прямое делегирование).<br>
	~~Членом экипажа Объекта (далее — членом экипажа~~) ~~называется лицо, легально пребывающее на Объекте~~.<br>~~<br>~~
	В рамках СРП общие СРП преобладают над «общими протоколами»; «общие протоколы» преобладают над другими протоколами; протоколы преобладают над СРП отделов; СРП отделов преобладают над СРП отдельных должностей.
	}}
	~~{{ColoredTextFrame/ColorPalette\|Желтый~~
	~~\|title = Обязательства сотрудника~~
	~~\|content =~~ <~~p></p~~>
	# ~~Добросовестно и в полной мере соблюдать положения актов~~, ~~действующих на территории NanoTrasen~~, ~~в первую очередь исходя из интересов NanoTrasen~~ и ~~соображений трудовой эффективности, пока объективные обстоятельства не сделают~~ это ~~невозможным~~.
	#~~# Сотрудник обязан находиться~~ в ~~трезвом состоянии при исполнении своих обязательств.~~
	~~# Исполнять правомерные приказы~~, ~~отданные любым сотрудником~~, ~~в прямом или опосредованном трудовом подчинении которого он находится~~, ~~отдавая приоритет приказам вышестоящего лица.~~
	~~# Отдавать приказы исходя исключительно~~ из объективного контекста и положений актов, действующих на территории NanoTrasen, иные приказы расцениваются как неправомерные.
	~~## Ответственность~~ за ~~правомерность приказов и принятие мер~~ по ~~обеспечению их выполнения несёт отдавший их сотрудник~~.
	}}
	~~{{ColoredTextFrame/ColorPalette\|Зеленый~~
	~~\|title = Права сотрудника~~
	~~\|content = <p></p>~~
	~~# Совершать любые действия~~, не ~~регулируемые положениями актов, действующих на территории NanoTrasen.~~
	~~# Получить квалифицированную правовую помощь за счёт NanoTrasen.~~
	~~## Сотрудник обладает правом на приглашение любого другого сотрудника выступать~~ в ~~роли его адвоката,~~ в таком случае ~~NanoTrasen обязуется обеспечить его прибытие~~ к ~~своему подзащитному.~~
	~~# Получить исчерпывающие доказательства правомерности отданного ему приказа~~.
	}}		}}

	}}		}}

Futuristic в 01:50, 4 июня 2026

2026-06-04T01:50:50Z

← Предыдущая версия		Версия от 04:50, 4 июня 2026
Строка 1:		Строка 1:
	{{FlatCardWithHeader/Сollapsible		{{FlatCardWithHeader/Сollapsible
	\|title = ~~Общие СРП~~		\|title = Общее
	\|picture =		\|picture =
	\|content =		\|content =

Skirgan в 14:10, 2 июня 2026

2026-06-02T14:10:55Z

← Предыдущая версия		Версия от 17:10, 2 июня 2026
Строка 19:		Строка 19:
	\|content = <p></p>		\|content = <p></p>
	# Добросовестно и в полной мере соблюдать положения актов, действующих на территории NanoTrasen, в первую очередь исходя из интересов NanoTrasen и соображений трудовой эффективности, пока объективные обстоятельства не сделают это невозможным.		# Добросовестно и в полной мере соблюдать положения актов, действующих на территории NanoTrasen, в первую очередь исходя из интересов NanoTrasen и соображений трудовой эффективности, пока объективные обстоятельства не сделают это невозможным.
			## Сотрудник обязан находиться в трезвом состоянии при исполнении своих обязательств.
	# Исполнять правомерные приказы, отданные любым сотрудником, в прямом или опосредованном трудовом подчинении которого он находится, отдавая приоритет приказам вышестоящего лица.		# Исполнять правомерные приказы, отданные любым сотрудником, в прямом или опосредованном трудовом подчинении которого он находится, отдавая приоритет приказам вышестоящего лица.
	# Отдавать приказы исходя исключительно из объективного контекста и положений актов, действующих на территории NanoTrasen, иные приказы расцениваются как неправомерные.		# Отдавать приказы исходя исключительно из объективного контекста и положений актов, действующих на территории NanoTrasen, иные приказы расцениваются как неправомерные.

Skirgan в 19:04, 31 мая 2026

2026-05-31T19:04:15Z

← Предыдущая версия		Версия от 22:04, 31 мая 2026
Строка 8:		Строка 8:
	\|title = Введение общих СРП		\|title = Введение общих СРП
	\|content = <p></p>		\|content = <p></p>
	Стандартные рабочие процедуры (далее — СРП) — внутренний документ корпорации NanoTrasen~~, обладающий высшей юридической ценностью на её территории~~. Превосходящей СРП юридической ценностью могут обладать исключительно документы, принятые Центральным командованием, включая Основные права разумных существ. Целью СРП является установление корпоративных норм труда на территории NanoTrasen.<br><br>		Стандартные рабочие процедуры (далее — СРП) — внутренний документ корпорации NanoTrasen. Превосходящей СРП юридической ценностью могут обладать исключительно документы, принятые Центральным командованием, включая Основные права разумных существ. Целью СРП является установление корпоративных норм труда на территории NanoTrasen.<br><br>
	Обязательством в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором лицо, заключившее трудовой договор с корпорацией NanoTrasen (далее — сотрудник), обязуется совершать указанное действие в пользу NanoTrasen, в указанном в процедуре порядке.<br><br>		Обязательством в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором лицо, заключившее трудовой договор с корпорацией NanoTrasen (далее — сотрудник), обязуется совершать указанное действие в пользу NanoTrasen, в указанном в процедуре порядке.<br><br>
	Правом в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором NanoTrasen позволяет сотруднику совершать указанное действие, в указанном в процедуре порядке.<br><br>		Правом в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором NanoTrasen позволяет сотруднику совершать указанное действие, в указанном в процедуре порядке.<br><br>

Skirgan в 09:36, 31 мая 2026

2026-05-31T09:36:43Z

← Предыдущая версия		Версия от 12:36, 31 мая 2026
Строка 5:		Строка 5:


	{{~~Infobox~~/~~Base~~		{{ColoredTextFrame/ColorPalette\|Синий
	\|~~colorMain~~ ~~= {{цвет\|blue\|150}}~~		\|title = Введение общих СРП
	~~\|colorSecond = {{цвет\|blue\|subtle}}~~		\|content = <p></p>
	~~\|margin =~~		Стандартные рабочие процедуры (далее — СРП) — внутренний документ корпорации NanoTrasen, обладающий высшей юридической ценностью на её территории. Превосходящей СРП юридической ценностью могут обладать исключительно документы, принятые Центральным командованием, включая Основные права разумных существ. Целью СРП является установление корпоративных норм труда на территории NanoTrasen.<br><br>
	~~\|icon = error~~
	~~\|heading~~ = Введение общих СРП
	\|content = Стандартные рабочие процедуры (далее — СРП) — внутренний документ корпорации NanoTrasen, обладающий высшей юридической ценностью на её территории. Превосходящей СРП юридической ценностью могут обладать исключительно документы, принятые Центральным командованием, включая Основные права разумных существ. Целью СРП является установление корпоративных норм труда на территории NanoTrasen.<br><br>
	Обязательством в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором лицо, заключившее трудовой договор с корпорацией NanoTrasen (далее — сотрудник), обязуется совершать указанное действие в пользу NanoTrasen, в указанном в процедуре порядке.<br><br>		Обязательством в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором лицо, заключившее трудовой договор с корпорацией NanoTrasen (далее — сотрудник), обязуется совершать указанное действие в пользу NanoTrasen, в указанном в процедуре порядке.<br><br>
	Правом в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором NanoTrasen позволяет сотруднику совершать указанное действие, в указанном в процедуре порядке.<br><br>		Правом в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором NanoTrasen позволяет сотруднику совершать указанное действие, в указанном в процедуре порядке.<br><br>

Skirgan в 13:59, 18 мая 2026

2026-05-18T13:59:27Z

← Предыдущая версия		Версия от 16:59, 18 мая 2026
Строка 10:		Строка 10:
	\|margin =		\|margin =
	\|icon = error		\|icon = error
	\|heading = Введение		\|heading = Введение общих СРП
	\|content = Стандартные рабочие процедуры (далее — СРП) — внутренний документ корпорации NanoTrasen, обладающий высшей юридической ценностью на её территории. Превосходящей СРП юридической ценностью могут обладать исключительно документы, принятые Центральным командованием, включая Основные права разумных существ. Целью СРП является установление корпоративных норм труда на территории NanoTrasen.<br><br>		\|content = Стандартные рабочие процедуры (далее — СРП) — внутренний документ корпорации NanoTrasen, обладающий высшей юридической ценностью на её территории. Превосходящей СРП юридической ценностью могут обладать исключительно документы, принятые Центральным командованием, включая Основные права разумных существ. Целью СРП является установление корпоративных норм труда на территории NanoTrasen.<br><br>
	Обязательством в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором лицо, заключившее трудовой договор с корпорацией NanoTrasen (далее — сотрудник), обязуется совершать указанное действие в пользу NanoTrasen, в указанном в процедуре порядке.<br><br>		Обязательством в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором лицо, заключившее трудовой договор с корпорацией NanoTrasen (далее — сотрудник), обязуется совершать указанное действие в пользу NanoTrasen, в указанном в процедуре порядке.<br><br>

Umnusha в 20:41, 16 мая 2026

2026-05-16T20:41:13Z

← Предыдущая версия		Версия от 23:41, 16 мая 2026
Строка 26:		Строка 26:
	## Ответственность за правомерность приказов и принятие мер по обеспечению их выполнения несёт отдавший их сотрудник.		## Ответственность за правомерность приказов и принятие мер по обеспечению их выполнения несёт отдавший их сотрудник.
	}}		}}
	{{ColoredTextFrame/ColorPalette\|~~Белый~~		{{ColoredTextFrame/ColorPalette\|Зеленый
	\|title = Права сотрудника		\|title = Права сотрудника
	\|content = <p></p>		\|content = <p></p>

Umnusha в 20:25, 16 мая 2026

2026-05-16T20:25:34Z

← Предыдущая версия		Версия от 23:25, 16 мая 2026
Строка 17:		Строка 17:
	Членом экипажа Объекта (далее — членом экипажа) называется лицо, легально пребывающее на Объекте.<br><br>		Членом экипажа Объекта (далее — членом экипажа) называется лицо, легально пребывающее на Объекте.<br><br>
	В рамках СРП общие СРП преобладают над «общими протоколами»; «общие протоколы» преобладают над другими протоколами; протоколы преобладают над СРП отделов; СРП отделов преобладают над СРП отдельных должностей.		В рамках СРП общие СРП преобладают над «общими протоколами»; «общие протоколы» преобладают над другими протоколами; протоколы преобладают над СРП отделов; СРП отделов преобладают над СРП отдельных должностей.
	~~\|cat =~~
	}}		}}
	{{ColoredTextFrame/ColorPalette\|Желтый		{{ColoredTextFrame/ColorPalette\|Желтый

Umnusha в 20:25, 16 мая 2026

2026-05-16T20:25:20Z

← Предыдущая версия		Версия от 23:25, 16 мая 2026
Строка 8:		Строка 8:
	\|colorMain = {{цвет\|blue\|150}}		\|colorMain = {{цвет\|blue\|150}}
	\|colorSecond = {{цвет\|blue\|subtle}}		\|colorSecond = {{цвет\|blue\|subtle}}
	\|margin = ~~{{{margin\|}}}~~		\|margin =
	\|icon = error		\|icon = error
	\|heading = ~~{{{heading\|~~Введение~~}}}~~		\|heading = Введение
	\|content = Стандартные рабочие процедуры (далее — СРП) — внутренний документ корпорации NanoTrasen, обладающий высшей юридической ценностью на её территории. Превосходящей СРП юридической ценностью могут обладать исключительно документы, принятые Центральным командованием, включая Основные права разумных существ. Целью СРП является установление корпоративных норм труда на территории NanoTrasen.<br><br>		\|content = Стандартные рабочие процедуры (далее — СРП) — внутренний документ корпорации NanoTrasen, обладающий высшей юридической ценностью на её территории. Превосходящей СРП юридической ценностью могут обладать исключительно документы, принятые Центральным командованием, включая Основные права разумных существ. Целью СРП является установление корпоративных норм труда на территории NanoTrasen.<br><br>
	Обязательством в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором лицо, заключившее трудовой договор с корпорацией NanoTrasen (далее — сотрудник), обязуется совершать указанное действие в пользу NanoTrasen, в указанном в процедуре порядке.<br><br>		Обязательством в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором лицо, заключившее трудовой договор с корпорацией NanoTrasen (далее — сотрудник), обязуется совершать указанное действие в пользу NanoTrasen, в указанном в процедуре порядке.<br><br>

Umnusha в 20:20, 16 мая 2026

2026-05-16T20:20:56Z

← Предыдущая версия		Версия от 23:20, 16 мая 2026
Строка 4:		Строка 4:
	\|content =		\|content =

	{{~~infobox~~
	\|~~type~~ = ~~info~~		{{Infobox/Base
	\|~~info~~ =		\|colorMain = {{цвет\|blue\|150}}
	Стандартные рабочие процедуры (далее — СРП) — внутренний документ корпорации NanoTrasen, обладающий высшей юридической ценностью на её территории. Превосходящей СРП юридической ценностью могут обладать исключительно документы, принятые Центральным командованием, включая Основные права разумных существ. Целью СРП является установление корпоративных норм труда на территории NanoTrasen.<br><br>		\|colorSecond = {{цвет\|blue\|subtle}}
			\|margin = {{{margin\|}}}
			\|icon = error
			\|heading = {{{heading\|Введение}}}
			\|content = Стандартные рабочие процедуры (далее — СРП) — внутренний документ корпорации NanoTrasen, обладающий высшей юридической ценностью на её территории. Превосходящей СРП юридической ценностью могут обладать исключительно документы, принятые Центральным командованием, включая Основные права разумных существ. Целью СРП является установление корпоративных норм труда на территории NanoTrasen.<br><br>
	Обязательством в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором лицо, заключившее трудовой договор с корпорацией NanoTrasen (далее — сотрудник), обязуется совершать указанное действие в пользу NanoTrasen, в указанном в процедуре порядке.<br><br>		Обязательством в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором лицо, заключившее трудовой договор с корпорацией NanoTrasen (далее — сотрудник), обязуется совершать указанное действие в пользу NanoTrasen, в указанном в процедуре порядке.<br><br>
	Правом в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором NanoTrasen позволяет сотруднику совершать указанное действие, в указанном в процедуре порядке.<br><br>		Правом в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором NanoTrasen позволяет сотруднику совершать указанное действие, в указанном в процедуре порядке.<br><br>
Строка 13:		Строка 17:
	Членом экипажа Объекта (далее — членом экипажа) называется лицо, легально пребывающее на Объекте.<br><br>		Членом экипажа Объекта (далее — членом экипажа) называется лицо, легально пребывающее на Объекте.<br><br>
	В рамках СРП общие СРП преобладают над «общими протоколами»; «общие протоколы» преобладают над другими протоколами; протоколы преобладают над СРП отделов; СРП отделов преобладают над СРП отдельных должностей.		В рамках СРП общие СРП преобладают над «общими протоколами»; «общие протоколы» преобладают над другими протоколами; протоколы преобладают над СРП отделов; СРП отделов преобладают над СРП отдельных должностей.
			\|cat =
	}}		}}
	{{ColoredTextFrame/ColorPalette\|Желтый		{{ColoredTextFrame/ColorPalette\|Желтый