Space Station 14 Вики

Корпоративный закон: различия между версиями

Интерактивная навигация по истории
← Предыдущая правка
ВизуальныйВики-текст
Частичный грубый перевод на русский язык
мНет описания правки
 
(не показано 247 промежуточных версий 25 участников)
Строка 1: Строка 1:
== <big>Космо-Закон</big> ==
{{#seo:
|description=Корпоративный закон (КЗ) - это свод правил и положений который действует на объектах корпорации NanoTrasen и за соблюдением которого следят офицеры СБ.
|robots=index,follow
|keywords=кз сс14, кз ss14, ss14 кз, сс14 кз, кз space station 14, space station 14 кз, корпоративный закон ss14, корпоративный закон сс14
|type=article
|locale=ru_RU
}}{{APPROVEDREVS}}__NOTOC__{{infobox
|type = warn
|info = '''Корпоративный закон — это внутриигровой закон, а не актуальные [[Правила сервера (Corvax)| правила сервера]]. Правила сервера всегда превыше корпоративного закона.'''
}}{{infobox
|type = warn
|info = На сервере Corvax Мейн действует упрощённый [[корпоративный закон (Мейн)|Корпоративный закон]].
}}'''Корпоративный закон''' (КЗ) — свод требований [[NanoTrasen|корпорации NanoTrasen (NT)]] ко всем разумным существам на территории объектов корпорации<ref>Территорией объекта считаются внутренние и внешние структуры объекта, шаттлы корпорации и близлежащий космос. При этом корпоративный закон не распространяется на шаттлы, не относящиеся к NanoTrasen.</ref> и сотрудникам, действующим пассажирам и гостям компании, независимо от их местоположения. Данные регуляции категорически запрещено игнорировать, нарушать или пытаться видоизменить. Попадая на объект корпорации, все разумные существа обязуются соблюдать Корпоративный Закон.


Космо-Закон - сложная вещь, расценивайте это как руководство, а не жёсткий свод правил. Сначала постарайтесь разобраться в ситуации, узнать разные мнения, вынести обвинение, прежде чем доставать свой станбатон и бить всех подряд. Запомните, что экипаж должен вам доверять, если вы хотите обеспечить их безопасность и продуктивность.
Все статьи закона были проверены и одобрены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает в сфере найма персонала, соответственно Корпоративный Закон в должной мере соблюдает гражданские права персонала NT и защищает их честь и достоинство. Таким образом, никто из присутствующих на территории NT не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорной ситуации по поводу соблюдения законов корпорации.
{{anchor|ОПРС}}


<big>'''Заметка:'''</big> Космо-Закон это внутриигровой закон, а не актуальные правила сервера.
== Корпоративные основные права разумных существ на территории объектов корпорации NanoTrasen ==
Как сотрудник СБ, вы можете отклониться от исполнения Космо-Закона, в зависимости от критичности ситуации, но это не распространяется на правила сервера.
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; width:100%"
|-
!<span style="font-weight: normal; line-height: 1.125;">Основные права разумных существ</span>
|-
|{{loc|guidebook-corporatelaw-OPRS}}
|}


== Корпоративный закон ==
{| class="wikitable" style="text-align: center; width:100%;"
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};height:40px; width: 5%" rowspan = 2| Раздел
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};height:40px; width: 5%" rowspan = 2| Глава
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};height:40px; width: 90%" colspan = 6| Статьи
|-
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}};height:50px; width:13%"|XX1<br>Незначительные правонарушения
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}};height:50px; width:13%"|XX2<br>Легкие правонарушения
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}};height:50px; width:13%"|XX3<br>Средние правонарушения
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}};height:50px; width:13%"|XX4<br>Тяжкие правонарушения
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}};height:50px; width:13%"|XX5<br>Особо тяжкие правонарушения
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}};height:50px; width:13%"|XX6<br>Критические правонарушения
|-
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};" rowspan = 4|1XX
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};"|11X
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}};"|{{КЗ_Block|111}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}};"|{{КЗ_Block|112}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}};"|{{КЗ_Block|113}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}};"|{{КЗ_Block|114}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}};"|{{КЗ_Block|115}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}};"|{{КЗ_Block|116}}
|-
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};"|12X
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}};"|{{КЗ_Block|121}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}};"|{{КЗ_Block|122}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}};"|{{КЗ_Block|123}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}};"|{{КЗ_Block|124}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}};"|{{КЗ_Block|125}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}};"|{{КЗ_Block|126}}
|-
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};"|13X
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}};"|{{КЗ_Block|131}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}};"|{{КЗ_Block|132}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}};"|{{КЗ_Block|133}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}};"|{{КЗ_Block|134}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}};"|{{КЗ_Block|135}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}};"|{{КЗ_Block|136}}
|-
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};"|14X
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}};"|{{КЗ_Block|141}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}};"|{{КЗ_Block|142}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}};"|{{КЗ_Block|143}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}};"|{{КЗ_Block|144}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}};"|{{КЗ_Block|145}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}};"|{{КЗ_Block|146}}
|-
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};" rowspan = 2|2XX
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};"|21X
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}};"|{{КЗ_Block|211}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}};"|{{КЗ_Block|212}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}};"|{{КЗ_Block|213}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}};"|{{КЗ_Block|214}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}};"|{{КЗ_Block|215}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}};"|{{КЗ_Block|216}}
|-
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};"|22X
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}};"|{{КЗ_Block|221}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}};"|{{КЗ_Block|222}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}};"|{{КЗ_Block|223}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}};"|{{КЗ_Block|224}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}};"|{{КЗ_Block|225}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}};"|{{КЗ_Block|226}}
|-
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}}" rowspan = 2|3XX
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};"|31X
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}};"|{{КЗ_Block|311}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}};"|{{КЗ_Block|312}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}};"|{{КЗ_Block|313}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}};"|{{КЗ_Block|314}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}};"|{{КЗ_Block|315}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}};"|{{КЗ_Block|316}}
|-
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};"|32X
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}};"|{{КЗ_Block|321}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}};"|{{КЗ_Block|322}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}};"|{{КЗ_Block|323}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}};"|{{КЗ_Block|324}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}};"|{{КЗ_Block|325}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}};"|{{КЗ_Block|326}}
|-
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};" rowspan = 3|4XX
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};"|41X
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}};"|{{КЗ_Block|411}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}};"|{{КЗ_Block|412}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}};"|{{КЗ_Block|413}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}};"|{{КЗ_Block|414}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}};"|{{КЗ_Block|415}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}};"|{{КЗ_Block|416}}
|-
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};"|42X
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}};"|{{КЗ_Block|421}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}};"|{{КЗ_Block|422}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}};"|{{КЗ_Block|423}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}};"|{{КЗ_Block|424}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}};"|{{КЗ_Block|425}}
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}};"|{{КЗ_Block|426}}
|-
! style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}};"|43X
! style='background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}};"|{{КЗ_Block|431}}
! style='background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}};"|{{КЗ_Block|432}}
! style='background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}};"|{{КЗ_Block|433}}
! style='background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}};"|{{КЗ_Block|434}}
! style='background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}};"|{{КЗ_Block|435}}
! style='background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}};"|{{КЗ_Block|436}}
|}


== <big>Процедура Ареста</big> ==
{{КЗ_List
'''1) Оцените обстановку.''' Расспросите. Постарайтесь разобраться в происходящем, прежде чем производить арест. Лучше упустить преступника, чем арестовать невиновного.
|ListName = Раздел 1. Преступления против корпорации
|Content =


'''2) Огласите свои намерения.''' "Джон Смит, Я арестовываю вас по подозрению в убийстве Джейн Смит!" или даже "Остановитесь во имя закона!", покажите всем окружающим, что выполняете вашу работу, а не ведёте себя как придурок.
<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{КЗ ListSmall
|ListSmallName = Глава 1. Сопротивление законной власти
|ContentSmall =


'''3) Обездвижьте подозреваемых, пытающихся сопротивляться аресту.''' Когда подозреваемый в наручниках, срочно отведите его в бриг. Никогда не применяйте летальное вооружение, только если вашей и окружающим жизням ничего не угрожает.
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 111
}}


'''4) Обыскивайте подозреваемых в бриге или на КПП.''' Быстро обыщите их карманы и сумки, если это необходимо. Не растягивайте это дольше, чем на пару минут. Не снимайте с подозреваемого наушник, пока он не орёт в радиоканал.
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 112
}}


'''5) Преступники должны быть заключены в бриге.''' Если срок заключения меньше 3 минут, то смысла переодевать преступников в униформу мало, лучше просто забрать у них опасные предметы. Как можно быстрее запустите таймер, чтобы не растягивать их срок заключения. Подозреваемые, чей срок истёк, должны быть освобождены из брига.
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 113
}}


'''6) Следите за заключёнными.''' Суициды, дарки, попытки побега обыденны. Офицер всегда должен следить за заключёнными, чтобы всё не пошло наперекосяк.
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 114
}}


'''7) Следите за другими офицерами.''' О несоблюдении этих процедур следует сообщить Главе Службы Безопасности, Главе Персонала или Капитану, чтобы виновник мог понести дисциплинарное наказание.
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 115
}}


{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 116
}}


== <big>Боже Мой, Это место - Дерьмовое шоу</big> ==
}}
Да, насчет этого. Просто нет никакого способа, чтобы даже лучшая команда безопасности смогла удерживать станцию вместе вечно. Общайтесь со своей командой, координируйте действия с другими отделами (особенно медицинским, уборщиками и инженерным), чтобы обеспечить поддержание порядка как можно дольше, и поймите, что в конечном итоге вам, возможно, придется начать игнорировать мелкие преступления. У вас будет не так много времени, чтобы преследовать похитителя ПДА, когда у вас будет перестрелка с налётчиками. Запомните, что ваша работа, прежде всего, заключается в том, чтобы люди были в безопасности.


<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{КЗ ListSmall
|ListSmallName = Глава 2. Преступления против правосудия
|ContentSmall =


== <big>Преступление и Наказание</big> ==
{{КЗ ListSmallContent
Ниже приведен список преступлений и рекомендуемое наказание. Офицер, производящий арест, по своему усмотрению выбирает подходящее наказание, но любые решения могут быть отменены Главой Службы Безопасности, Капитаном или Главой Персонала. Общая цель этого списка - предоставить игрокам перечень наказаний, санкционированных администраторами, за которые на них не будут кричать.
|Статья = 121
}}


При необходимости одно действие может привести к нескольким обвинениям. Если химик делает зажигательную бомбу, чтобы убить того, кто нападает на него с е-свордом, но при этом случайно ранит одного человека и убивает другого, вы потенциально будете рассматривать обвинения в нападении на раненого, непредумышленное убийство или обвинение в убийстве второй степени для мертвого и, конечно, обвинение в убийстве для человека с е-свордом, все это может быть уменьшено или смягчено тем фактом, что это был акт самообороны.
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 122
}}


Кроме того, понятно, что процесс ареста может затянуться, и рекомендуемые сроки тюремного заключения установлены относительно низкими, чтобы компенсировать это. Сотрудник, производящий арест, должен провести эту процедуру как можно быстрее, чтобы подозреваемый мог отбыть наказание раньше, но если ему так хочется, он может растянуть это надолго. Он не тратят впустую ничье время, кроме своего собственного.
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 123
}}


{| class="wikitable"
{{КЗ ListSmallContent
|+
|Статья = 124
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 125
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 126
}}
 
}}
 
<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{КЗ ListSmall
|ListSmallName = Глава 3. Преступления против честной конкуренции
|ContentSmall =
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 131
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 132
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 133
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 134
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 135
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 136
}}
 
}}
 
<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{КЗ ListSmall
|ListSmallName = Глава 4. Профессиональные преступления
|ContentSmall =
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 141
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 142
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 143
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 144
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 145
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 146
}}
 
}}
 
}}
<!----------------------------------------------------------------------------------->
<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{КЗ_List
|ListName = Раздел 2. Преступления против личности
|Content =
 
<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{КЗ ListSmall
|ListSmallName = Глава 1. Преступления против жизни и здоровья
|ContentSmall =
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 211
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 212
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 213
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 214
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 215
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 216
}}
 
}}
 
<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{КЗ ListSmall
|ListSmallName = Глава 2. Преступления против свободы, чести, достоинства и нравственности
|ContentSmall =
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 221
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 222
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 223
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 224
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 225
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 226
}}
 
}}
 
}}
<!----------------------------------------------------------------------------------->
<!----------------------------------------------------------------------------------->
<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{КЗ_List
|ListName = Раздел 3. Экономические преступления
|Content =
 
<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{КЗ ListSmall
|ListSmallName = Глава 1. Преступления против собственности
|ContentSmall =
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 311
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 312
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 313
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 314
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 315
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 316
}}
 
}}
 
<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{КЗ ListSmall
|ListSmallName = Глава 2. Преступления против целостности имущества
|ContentSmall =
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 321
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 322
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 323
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 324
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 325
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 326
}}
 
}}
 
}}
<!----------------------------------------------------------------------------------->
<!----------------------------------------------------------------------------------->
 
{{КЗ_List
|ListName = Раздел 4. Преступления против общественной безопасности и общественного порядка
|Content =
 
<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{КЗ ListSmall
|ListSmallName = Глава 1. Преступления против общественной безопасности
|ContentSmall =
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 411
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 412
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 413
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 414
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 415
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 416
}}
 
}}
 
<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{КЗ ListSmall
|ListSmallName = Глава 2. Территориальные правонарушения
|ContentSmall =
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 421
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 422
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 423
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 424
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 425
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 426
}}
 
}}
 
<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{КЗ ListSmall
|ListSmallName = Глава 3. Злоупотребление экипировкой
|ContentSmall =
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 431
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 432
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 433
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 434
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 435
}}
 
{{КЗ ListSmallContent
|Статья = 436
}}
 
}}
 
}}
<!----------------------------------------------------------------------------------->
<!----------------------------------------------------------------------------------->
 
== Санкции ==
 
=== Таблица наказаний ===
{| class="wikitable" style="background-color:##ffc9c9; width:100%"
!style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}}; width:10%"| Статья
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}}; width:15%"| XX1
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}}; width:15%"| XX2
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}}; width:15%"| XX3
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}}; width:15%"| XX4
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}}; width:15%"| XX5
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}}; width:15%"| XX6
|-
!style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}}"| Правовое наказание
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}}"| 5 минут тюремного заключения
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}}"| 10 минут тюремного заключения
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}}"| 15 минут тюремного заключения
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}}"| 25 минут тюремного заключения
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}}"| Пожизненное заключение
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}}"| Высшая мера наказания
|-
!style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX0}}"| Дисциплинарное наказание
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX1}}"| Не предусмотрено
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX2}}"| На усмотрение главы отдела
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX3}}"| На усмотрение главы отдела
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX4}}"| На усмотрение главы отдела
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX5}}"| Увольнение
|style="background-color:{{КЗ|Цвет|XX6}}"| Увольнение
|-
|}
<!----------------------------------------------------------------------------------->
 
{{loc|guidebook-corporatelaw-punishments}}
 
<!----------------------------------------------------------------------------------->
<!----------------------------------------------------------------------------------->
== Модификаторы ==
 
=== Обязательные ===
: ''Каждая из этих групп модификаторов должна быть в деле.''
 
==== Форма вины ====
{| class="wikitable" style="background-color:##ffc9c9; width:100%"
!style="width:20%"| Название
!style="width:30%" colspan=2| Влияние на меру наказания
!style="width:50%"| Описание
|-
|-
! Crime !! Priority !! Description !! Suggested Sentence
| Преступление, совершенное умышленно
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-guilt-intentional-effect}}
|style="width:15%" rowspan=3| Применяется к статье
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-guilt-intentional-desc}}
|-
|-
| Trespassing || Low || Trespassing is a common complaint and is not a serious crime, though it is good practice to investigate any complaints of trespassing as you may find that the suspect has entered an area they do not have access to in order to commit some further crime. Trespassers should be asked to leave if they do not have express permission from a head or department member to be in a restricted area. They should only be forcibly removed if their presence in the area constitutes some clear and immediate danger to the station (IE a staff assistant in the AI upload). If the suspect caused or exploited some structural damage to get into the area, engineering should be called in to repair it. || None
| Преступление, совершенное по неосторожности
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-guilt-negligence-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-guilt-negligence-desc}}
|-
|-
| Disorderly Conduct || Low || Disorderly Conduct is a broad offense that applies to any activity that might be considered wildly inappropriate or unprofessional on the station. Unlike harassment, it only applies if the behavior is untargeted or doesn't seem persistent but is still disruptive. This covers offenses such as public urination, drunkenness, being high in public, excessive profanity over comms, engaging in an unlawful protest, public nudity, and similar offenses. Officers should first ask the person to cease the behavior before applying punishment. If the disruptive behavior is targeted at a specific person, see Harassment || Ticketing, if substance related, detainment until sober
| Отсутствие вины
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-guilt-none-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-guilt-none-desc}}
|-
|-
| Harassment || Low || Harassment is a broad category that could include any number of disruptive behaviors that don't otherwise fall under other crimes. Harassment should only be addressed if it is repeated, disruptive, and beyond the victim's ability to reasonably stop or avoid. It is Nanotrasen's position that officers should first attempt to verbally de-escalate these cases before resorting to more drastic means. || Ticketing
|}
 
<!----------------------------------------------------------------------------------->
 
==== Неоконченное и оконченное преступление ====
{| class="wikitable" style="background-color:##ffc9c9; width:100%"
!style="width:20%"| Название
!style="width:30%" colspan=2| Влияние на меру наказания
!style="width:50%"| Описание
|-
|-
| Dereliction of Duty || Low || Dereliction of duty can be a serious charge on a station where all employees are required to work together for the sake of safety and productivity, but the enforcement of such is generally outside of security's jurisdiction. Any serious dereliction of duty such as the engineers not starting the engine or the captain leaving the nuclear authorization disk where anyone could find it should be reported to the Head of Personnel, who is best equipped to deal with the situation via docking of pay or reassignment. Lesser charges such as the janitor not cleaning messes in a timely manner might only be grounds for a ticket. || Ticketing
| Оконченное преступление
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-unfinished-finished-effect}}
|style="width:15%" rowspan=5| Применяется к статье
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-unfinished-finished-desc}}
|-
|-
| Obstruction of Justice || Low || Anti-authoritarian attitudes are regrettably common among Nanotrasen employees, who are often unduly resentful of the opportunities the company has provided them with. If anyone tampers with or destroys evidence, aids a suspect in escaping, or otherwise interferes with an arrest or investigation, they may be charged with obstruction of justice at the officer's discretion. || 1:00 Brig Time
| Покушение на преступление
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-unfinished-attempt-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-unfinished-attempt-desc}}
|-
|-
| Theft || Low || Theft can occur when an object or small amount of money (under $1000) is unlawfully taken from a person or department by a suspect. Most theft is small enough to be overlooked or justified by the exigencies of the situation, such as a staff assistant taking hyposprays from Medbay for legitimate medical purposes. Such acts are to be investigated to the best of an officer's ability BEFORE an arrest is made, as department members and heads will frequently see fit to willingly give away certain items. In most cases, theft isn't something that needs to be addressed, though at the officer's discretion any stolen items may be confiscated via nonlethal force. || Confiscation of Stolen Property, Ticketing
| Приготовление к преступлению
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-unfinished-preparation-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-unfinished-preparation-desc}}
|-
|-
| Grand Theft || Medium || Grand Theft is simply theft of highly valuable, dangerous, or sensitive items such as the Captain's spare ID, the HoP's jumpsuit, security equipment such as tasers and stun batons, or sums of money over $1000. For various reasons, it is vital that these items do not unwittingly fall into the wrong hands. As with all theft, it is every officer's responsibility to assume good faith and make an investigation before an arrest is made. For instance, tasers are occasionally distributed among the crew during emergencies, or the HoP may have elected to give away his clothing et cetera. || 2:30 Brig Time, Confiscation of Stolen Property
| Безуспешный добровольный отказ от преступления
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-unfinished-failed-refusal-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-unfinished-failed-refusal-desc}}
|-
|-
| Gross Negligence || Medium || Gross Negligence occurs when unsafe practices in the workplace create a danger to other crew members. Hull breaches, food contamination, chemical spills, unintentional fires, and other hazards may result from employee incompetence or negligence, and such incidents must be taken seriously by the security team. Forensics tools can be used to determine the likeliest suspect in these cases, and if the suspect has not made a good faith effort to report the accident or repair the damage, an arrest may be necessary. Note that gross negligence resulting in the death or serious injury of other crew members may result in aggravated assault or manslaughter charges being levied against the suspect. Additionally, officers may report cases of negligence to the Head of Security or Head of Personnel with the recommendation that the suspect be reassigned or demoted. Any acts of gross negligence by members of security (such as beating a restrained suspect, unlawful imprisonment, et cetera) should be reported immediately to the Head of Security, Head of Personnel, or Captain. || 2:30 Brig Time
| Успешный добровольный отказ от преступления
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-unfinished-successful-refusal-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-unfinished-successful-refusal-desc}}
|-
|-
| Assault || Medium || Disagreements among crew members may occasionally come to blows. Assault is a charge to be leveled against any crew member who attacks another resulting in minor damage. Such incidents might include the use of a flash, punches, or even improvised weaponry such as rods or toolboxes. Arrests should be made immediately if an officer witnesses an assault in progress, as doing so may save lives. || 1:00 Brig Time
|}
 
<!----------------------------------------------------------------------------------->
 
==== Соучастие в преступлении ====
{| class="wikitable" style="background-color:##ffc9c9; width:100%"
!style="width:20%"| Название
!style="width:30%" colspan=2| Влияние на меру наказания
!style="width:50%"| Описание
|-
|-
| Aggravated Assault || Medium || Any assault is to be considered aggravated if:
| Исполнитель
The assault results in the loss of a limb or organ, the assailant uses a lethal weapon such as a knife, the assault is exceptionally violent, requiring that the victim be given more than basic first aid.
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-complicity-perpetrator-effect}}
|| 2:00 Brig Time
|style="width:15%" rowspan=4| Применяется к статье
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-complicity-perpetrator-desc}}
|-
|-
| Possession|| Medium || Possession is a blanket charge for any and all contraband on the station, which can be anything from cannabis to unauthorized firearms to syndicate espionage and assault equipment. Note that it is within the jurisdiction of the captain or departmental heads to permit possession of certain kinds of contraband, so as with theft, an investigation must be made prior to an arrest unless the contraband in question poses a clear and present danger. As possession is such a broad charge, care must be taken in handling it. An officer may look the other way if they notice the chaplain smoking a joint, but at the other end of the spectrum, possession of syndicate contraband may warrant a maximum sentence, an Employee of Hostile Corporation charge, or even a treason charge. || Confiscation of contraband, a maximum of 3 minutes of brig time, depending on the severity of the charge.
| Подстрекатель
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-complicity-instigator-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-complicity-instigator-desc}}
|-
|-
| Employee of Hostile Corporation || Medium-High || EHC is a charge that can be applied to any crewmember involved with the syndicate, criminal gangs, or any other organization contrary to the mission of NT. It is a blanket charge with strict liability, meaning that the crewmember does not have to have committed a criminal act for it to be applied, the only thing needed for the charge is either an admission or evidence that said crewmember is part of a hostile organization. It can only be used once, however. || 1:30 in the brig, demotion from roles with high ability to sabotage (IE: Engineer or Scientist), tracking implant, loss of the right to privacy from searches.
| Пособник
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-complicity-accomplice-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-complicity-accomplice-desc}}
|-
|-
| Sabotage || High || Sabotage is similar to gross negligence, but implies that the suspect acted willfully to harm the station and/or its employees. Destroying workstations, tampering with the AI laws in a manner that exposes crew members to danger, removing airlock safety features, causing hull breaches, releasing toxic or biological agents, or willfully starting fires all fall under sabotage. This is one of the most serious charges that can be leveled against a Nanotrasen employee and should be taken seriously by the heads of staff and the entire security team. || Up to 5:00 Brig Time
| Организатор
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-complicity-organizer-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-complicity-organizer-desc}}
|-
|-
| Foreign Activity || High || Foreign Activity is a charge that can be added to any crime clearly committed in furtherance of the objectives of an entity hostile to NT. For instance, if Jane Doe steals a plasma tank and is confirmed to be a syndicate agent, security can charge her with both Theft and Foreign Activity. Assuming that this is her first run-in with security, an Employee of Hostile Corporation charge can also be added. || +1:30 to the sentence for each crime committed under this charge, for repeated and severe offenses, consider escalating to Corporate Treason.
|}
 
<!----------------------------------------------------------------------------------->
 
=== Необязательные модификаторы ===
: ''Модификаторы этой группы появляются не в каждом деле.''
{| class="wikitable" style="background-color:##ffc9c9; width:100%"
!style="width:20%"| Название
!style="width:30%" colspan=2| Влияние на меру наказания
!style="width:50%"| Описание
|-
| Гипноз
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-hypnosis-effect}}
|style="width:15%" rowspan=8 | Применяется к статье
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-hypnosis-desc}}
|-
| Крайняя необходимость
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-necessity-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-necessity-desc}}
|-
|-
| Manslaughter || High || Manslaughter occurs when a crew member unknowingly or accidentally causes the death of another crew member. Certain situations (IE surgery) pose an inherent risk and should not be considered grounds for such a charge, but repeated incidents may be cause for an arrest. Manslaughter charges most often accompany gross negligence charges. || 1:00 Brig Time
| Допустимая самооборона
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-self-defense-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-self-defense-desc}}
|-
|-
| Second Degree Murder || High || Any act that knowingly results in the death of another crew member but does not prevent that crew member from being cloned or made into a cyborg is second-degree murder. Second-degree murder charges generally stand alone. For instance, if one crew member attacks and kills another with a knife, they should not be charged with both aggravated assault and second-degree murder. || 4:00 Brig Time
| Манипулирование синтетиками
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-synth-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-synth-desc}}
|-
|-
| First Degree Murder || Very High || Nanotrasen stations feature state-of-the-art cloning and robotics facilities. As a result, most employee fatalities result in only a brief interruption of productivity. However, certain circumstances such as spacing, hiding, or completely destroying a body can prevent these measures from being effective. Therefore, if any crew member is found to have both killed another AND interfered with the cloning or borging process, they must be charged with murder in the first degree. || 5:00 Brig Time
| Должностное преступление
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-official-crime-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-official-crime-desc}}
|-
|-
| Corporate Treason || Very High || Corporate Treason is a blanket charge including corporate espionage, mutiny, mass murder, attempted destruction of large parts of the station et cetera. It is the single most serious charge that may be brought against a suspect and must only be used when said suspect is a confirmed traitor, a syndicate operative, or a member of a hostile organization such as the wizard federation. In these cases, security officers must risk their lives to detain or subdue the suspect by any means necessary, which may include the use of lethal force if authorized by a head or necessitated by the exigencies of the situation. As these situations are diverse and hopefully rare, there is no one-size-fits-all guideline for how to deal with the suspect, however, due to the shortage of workers on the frontier, it is the official policy of NT that this charge shouldonly be applied in egregious cases, and should be reduced to an Employee of Hostile Corporation or Foreign Activity charge if the crime is not egregious and they are not presenting a threat. At the ranking officer's discretion, the suspect may be permanently detained, forcibly removed from the station, re-educated, made into a cyborg, or, as a last resort, executed. Note that due to the seriousness of this charge and the potential repercussions of its sentencing, it is Nanotrasen's official stance that a trial should be held for the suspect if at all possible. || Varies
| Преступление против должностного лица
|}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-crime-against-official-effect}}
===<big>Отягчающие и смягчающие обстоятельства</big>===
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-crime-against-official-desc}}
Если кто-то особенно крут или не крут во время ареста, не стесняйтесь немного скорректировать его приговор. Вот несколько общих рекомендаций:
{| class="wikitable"
|+
|-
|-
! Circumstance!! Description !! Sentence Adjustment
| Расизм
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-racism-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-racism-desc}}
|-
|-
| Resisting Arrest || It is important to understand that due to the stressful and often difficult nature of working aboard a space station, many suspects will behave erratically when confronted. Some amount of overreaction is expected when an officer draws a taser or announces that they are making an arrest, but if the suspect leads security on an extended chase, attempts to break out of their cell, is highly disruptive during processing, or attempts to use lethal or nonlethal force against the arresting officers, additional charges may be levied against them at the time of the arrest. In addition to assault or aggravated assault where necessary, the generic charge of resisting arrest may be levied against the suspect. || +0:30 Brig Time
| Явка с повинной
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-confession-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-confession-desc}}
|-
|-
| Repeat Offense || Often, security officers will find themselves arresting the same person repeatedly during a given shift. These suspects may be given slightly longer sentences, with the hope that they will be less able to engage in criminal activity due to their extended brig time. If the same suspect is arrested more than three times in a single shift, it may be necessary to ask the Head of Security to consider alternative corrective measures. || +1:00 Brig Time
| Сделка со следствием
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-plea-deal-effect}}
|rowspan=2| Применяется к сроку
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-plea-deal-desc}}
|-
|-
| Cooperation || Full and peaceful cooperation with arresting and/or investigating officers may result in reduced sentencing. It is important to apply this reduced sentencing frequently in order to encourage the crew's cooperation and trust. || -0:30 Brig Time
| Рецидив
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-recidivism-effect}}
| {{loc|guidebook-corporatelaw-mod-optional-recidivism-desc}}
|-
|-
| Self-Defense or Emergency || A crewmember committing a crime such as assault, theft, or even murder in self-defense or because of an emergency situation may have their sentenced reduced or commuted entirely, at the officer's discretion. Note that people acting in self-defense often overreact, so depending on the circumstances, some brig time may still be warranted. || Varies
|}
|}
<!----------------------------------------------------------------------------------->
<!----------------------------------------------------------------------------------->
{{loc|guidebook-corporatelaw-misc}}
{{NavBox/CO/СРП}}
Источник — https://station14.ru/wiki/Корпоративный_закон