|
|
| (не показана 1 промежуточная версия этого же участника) |
| Строка 1: |
Строка 1: |
| {{FlatCardWithHeader/Сollapsible | | {{СРП/Должность |
| |title = СРП Главы персонала | | |id = HeadOfPersonnel |
| |picture = Глава Персонала.png
| | |название = Глава персонала |
| |content =
| | |картинка = Глава персонала.png |
| | |
| {{ColoredTextFrame/ColorPalette|Желтый
| |
| |title = Глава персонала обязан | |
| |content = <p></p> | |
| # Организовать работу сервисного отдела, контролировать надлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудниками отдела, обеспечить достойное качество предоставляемых услуг.
| |
| # Утвердить бюджет станции, согласовав распределение средств с главами отделов;
| |
| ## При отсутствии пожеланий от главы какого-либо отдела, глава персонала уполномочен представлять интересы данного отдела лично;
| |
| ## Глава персонала уполномочен лично принимать решения по спорным вопросам распределения бюджета, если капитан не принял данное обязательство на себя.
| |
| # Оказывать поддержку пассажирам станции:
| |
| ## Помогать в составлении документов.
| |
| ## Рассматривать жалобы и предложения.
| |
| # Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.
| |
| # Изменять уровни доступов на законных основаниях.
| |
| #* Законными основаниями считаются:
| |
| #** основания, прописанные в [[#Процедуры изменения доступов|процедуре изменения доступов]];
| |
| #** право в СРП должности, запрашивающей доступ;
| |
| #** [[Бумажная работа#Заявление на получение доступа|заявление на получение доступа]].
| |
| # Хранить и доставить на Центральное Командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
| |
| # Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные рабочие процедуры (Служба безопасности)#Процедура задержания|процедурой задержания]] и [[Стандартные рабочие процедуры (Служба безопасности)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]].
| |
| }}<!--
| |
| | |
| -->
| |
| {{ColoredTextFrame/ColorPalette|Зеленый
| |
| |title = Глава персонала имеет право
| |
| |content = <p></p>
| |
| # При необходимости выполнять работу сотрудников сервисного отдела в меру своих возможностей.
| |
| # Представлять интересы пассажиров станции в качестве адвоката.
| |
| # В свободное от обязанностей время проходить обучение навыкам сервисного отдела для повышения эффективности работы.
| |
| # В рабочее время использовать свою запасную карту.
| |
| #* В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.
| |
| # Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.
| |
| # В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
| |
| #* Станнер;
| |
| #* Вспышка;
| |
| #* Одна пара наручников или стяжек.
| |
| # Обезвредить нарушителя порядка {{Tooltip|на месте происшествия|Место происшествия|Подразумевается, что преступник совершает правонарушение непосредственно перед главой персонала, либо является лицом в розыске. Глава персонала вправе преследовать нарушителя до потери визуального контакта.}} в соответствии с [[Стандартные рабочие процедуры (Служба безопасности)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]]:
| |
| #* В случае успешного задержания правонарушителя, глава персонала обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника;
| |
| #* Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел;
| |
| #* Запрещено нападать на опасных существ без ОПРС, до тех пор, пока они не несут прямую угрозу для экипажа.
| |
| }}<!--
| |
| | |
| -->
| |
| {{ColoredTextFrame/ColorPalette|Красный
| |
| |title = Главе персонала запрещено
| |
| |content = <p></p>
| |
| # Посещать отделы станции без разрешения сотрудников соответствующего отдела.
| |
| ## В условиях ЧС разрешение не требуется.
| |
| ## Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
| |
| # Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
| |
| # Заниматься работой Службы Безопасности, кроме случая, описанного в пункте 7 дозволений.
| |
| }}
| |
| | |
| }} | | }} |