Серые: различия между версиями

 
Строка 118: Строка 118:


* Пропажа около 50 внедрённых агентов NanoTrasen, работавших под прикрытием в структуре Donk Corporation. Связь с ними утрачена: предполагается ликвидация или принудительная изоляция.
* Пропажа около 50 внедрённых агентов NanoTrasen, работавших под прикрытием в структуре Donk Corporation. Связь с ними утрачена: предполагается ликвидация или принудительная изоляция.
* Donk Corporation получила жёсткие санкции со стороны ОПЗ в качестве ответной меры: полный запрет на экспорт продукции Donk Corporation в территории, подконтрольные ОПЗ. Введение повышенных таможенных тарифов до +45 % на все поставки Donk-Покетов и связанной продукции. Временное блокирование лицензий на использование логотипов и брендов Donk Corporation в государственных проектах ОПЗ. В результате розничная цена Donk-Покетов на открытых рынках выросла на 28–34%. Однако санкции были отменены через месяц из-за массовых жалоб о прекращении поставок Donk-Покетов и повышенной стоимости.
* Donk Corporation получила жёсткие санкции со стороны ОПЗ в качестве ответной меры: полный запрет на экспорт продукции Donk Corporation в территории, подконтрольные ОПЗ. Введение повышенных таможенных тарифов до +45% на все поставки Donk-Покетов и связанной продукции. Временное блокирование лицензий на использование логотипов и брендов Donk Corporation в государственных проектах ОПЗ. В результате розничная цена Donk-Покетов на открытых рынках выросла на 28–34%. Однако санкции были отменены через месяц из-за массовых жалоб о прекращении поставок Donk-Покетов и повышенной стоимости.
* NanoTrasen подверглась санкционному давлению со стороны ОПЗ: Повышение процентной ставки на все поставки Bluespace-двигателей и компонентов в территории ОПЗ на 10%, действие санкций 7 месяцев. Дополнительно введены ограничения на совместные логистические проекты.
* NanoTrasen подверглась санкционному давлению со стороны ОПЗ: Повышение процентной ставки на все поставки Bluespace-двигателей и компонентов в территории ОПЗ на 10%, действие санкций 7 месяцев. Дополнительно введены ограничения на совместные логистические проекты.
* Donk Corporation усилила агрессивную контрразведывательную деятельность: активизировано внедрение собственных агентов в структуру NanoTrasen, заключён секретный договор с Синдикатом Gorlex Marauders о поставках Омнизина в промышленных объёмах.
* Donk Corporation усилила агрессивную контрразведывательную деятельность: активизировано внедрение собственных агентов в структуру NanoTrasen, заключён секретный договор с Синдикатом Gorlex Marauders о поставках Омнизина в промышленных объёмах.
Строка 127: Строка 127:


Donk Corporation получила триллионную компенсацию, долгосрочные контракты на поставки Donk-Покетов и Donk-Пиццы, эксклюзивные права на продажу интеграционной продукции, а также значительные скидки на Bluespace-двигатели и выход на пищевой рынок NanoTrasen.
Donk Corporation получила триллионную компенсацию, долгосрочные контракты на поставки Donk-Покетов и Donk-Пиццы, эксклюзивные права на продажу интеграционной продукции, а также значительные скидки на Bluespace-двигатели и выход на пищевой рынок NanoTrasen.
=== Процесс интеграции ===
Процесс интеграции Серых в NanoTrasen оказался сложным и многоэтапным. После официальной передачи первого представителя расы в 3019 году субъект проявил выраженную негативную реакцию на смену контактирующих лиц и полное изменение окружения. Тем не менее, он подтвердил своё принципиальное согласие на дальнейшую интеграцию.
Серому была предоставлена возможность выйти на связь со своими сородичами. В результате в корпоративный сектор NanoTrasen прибыло несколько шаттлов с представителями расы Серыех.
'''Результаты переговоров'''
В ходе официальных переговоров были достигнуты следующие договорённости:
* NanoTrasen передаёт расе Серых технологии Bluespace-перемещений в виде Bluespace двигателей,
* Серые предоставляет NanoTrasen частичный доступ к своим технологиям.
* Не все представители расы подлежат полной официальной интеграции. Им разрешено проживать на корпоративных территориях NanoTrasen и работать в корпорации, однако без права занимать высокопоставленные должности и проходить службу в силовых структурах.
* Все интегрируемые Серые подписывают бессрочный контракт с NanoTrasen. Они обязуются не покидать корпоративные владения без разрешения и не вступать в сотрудничество с другими корпорациями и межзвёздными государствами.
* NanoTrasen разрабатывает и внедряет универсальный переводчик с ксиплианского языка.
* Представителям расы, не заключившим контракт, разрешено посещать корпоративные территории в статусе туристов при условии соблюдения всех протоколов безопасности.
'''Итог переговоров:''' Большинство представителей Серыех согласились на предложенные условия и подписали контракт.
NanoTrasen приступила к активной культурной и социальной интеграции. На первом этапе были запущены программы мягкой адаптации: производство тематических игрушек, фильмов, выступлений, плакатов и брендированной одежды с элементами образа Серых. После успешного завершения подготовительного периода раса была официально интегрирована в структуру корпорации как новая разумная группа, добровольно присоединившаяся к NanoTrasen.
'''Секретная информация.'''
Не все представители расы Серыех приняли предложенные условия. Определённая часть расы осталась недовольна договором и начала проявлять открытую агрессию по отношению к корпорации NanoTrasen. Данная группа получила обозначение Абдукторы.
Это относительно малочисленная фракция, которая продолжает проводить несанкционированные операции похищения сотрудников NanoTrasen с последующим проведением над ними экспериментов. При этом интегрированные Серые, работающие в корпорации, интереса для Абдукторов не представляют.
Серые, лояльные NanoTrasen, в большинстве случаев предпочитают сохранять молчание при обнаружении деятельности Абдукторов и не предоставляют никакой информации о них. Зафиксированы отдельные инциденты, когда лояльные Серые всё же сдавали похитителей службе безопасности. Тем не менее, если Серый становится свидетелем похищения, вероятность того, что он сообщит об инциденте, остаётся крайне низкой.
Корпоративный итог:
Процесс интеграции расы Серых признан успешным на 87 %. Получен доступ к технологиям серых, значительно расширен кадровый потенциал и усилена технологическая база корпорации. Дальнейшие мероприятия по мониторингу и нейтрализации деятельности фракции Абдукторов ведутся в приоритетном порядке.


= '''Корпоративный отчёт: Технологии Серых''' =
= '''Корпоративный отчёт: Технологии Серых''' =