Стандартные рабочие процедуры (Командование): различия между версиями

Нет описания правки
миграция законов в игру
 
(не показаны 104 промежуточные версии 12 участников)
Строка 1: Строка 1:
<noinclude>[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]</noinclude>
{{APPROVEDREVS}}{{СРП/CO/Info/Main}}{{СРП/CO/Info/WarnCMD}}__NOTOC__
{{Warning
 
|info = '''СРП отдела не должны рассматриваться строго как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться "слово в слово" в ущерб текущим обстоятельствам.'''<br><br>'''СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация того требует. В конечном счете, решение о наказании сотрудника ложится на главу отдела, Капитана при совершении нарушения главой отдела или ЦК при совершении нарушения Капитаном.'''<br><br>'''Капитан должен хорошо знать (или хотя бы быстро переключаться на вкладку с вики) Космозакон и СРП. Грубые нарушения или постоянное злоупотребление полномочиями на этой должности приведут к Джоббану на этой роли. Однако вы можете попросить вам отыграть коррумпированного сотрудника через АдминХелп.'''
{{GradientHeaderFrame
|title  = Иерархия командования
|picture = [[Файл:Cmd_dep.png|30px|link=]]
|content =
[[Файл:Новая иерархия командования.png|class=noSprite]]
}}
}}


__TOC__
{{GradientHeaderFrame
= Иерархия командования =
|title  = Общие СРП
[[Файл:Иерархия Командования.png]]
|picture = [[Файл:Cmd_dep.png|30px|link=]]
= Общие СРП Командования =
|content =  
== [[файл:Cmd dep.png|50px]][[Командование | Глава Отдела]] ==
 
Глава отдела обязан:
{{СРП/CO/Командование/Общие СРП}}
#Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования.<br><br>
 
#Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют возможности получать новые знания и закреплять их на практике.<br><br>
}}
#Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со [[Стандартные Рабочие Процедуры|Стандартными Рабочими Процедурами]] отдела.<br><br>
 
#Беречь образцы ценного оборудования, выданного NanoTrasen на время смены.<br><br>
{{GradientHeaderFrame
#Своевременно отвечать на запросы по рации.<br><br>
|title  = Должностные СРП
Глава отдела имеет право:
|picture = [[Файл:Cmd_dep.png|30px|link=]]
#Проводить брифинги в начале смены и при необходимости.<br><br>
|content =
#Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочим Процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.<br><br>
 
#Носить и использовать для самообороны ослепляющие вспышки.<br><br>
{{СРП/CO/Командование/Капитан}}
Главе отдела запрещено:
{{СРП/CO/Командование/Глава персонала}}
#Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.<br><br>
{{СРП/CO/Служба безопасности/Глава службы безопасности}}
#Отстранять сотрудника отдела без [[#Причины отстранения от должности|законного основания]].<br><br>
{{СРП/CO/Научный отдел/Научный руководитель}}
#Переодевать свою рабочую форму.<br><br>
{{СРП/CO/Медицинский отдел/Главный врач}}
{{СРП/CO/Отдел снабжения/Квартирмейстер}}
{{СРП/CO/Инженерный отдел/Старший инженер}}
 
}}
 
{{GradientHeaderFrame
|title  = Процедуры и протоколы
|picture = [[Файл:Cmd_dep.png|30px|link=]]
|content =
 
{{RulesBox
|title  = Процедура назначения ВрИО капитана
|content = <p></p>
{{loc|guidebook-SOP-command-procedure-appoint-acting-captain}}
}}<!--
 
-->
{{RulesBox
|title  = Процедура отстранения капитана от командования
|content = <p></p>
{{loc|guidebook-SOP-command-procedure-remove-captain}}
}}<!--
 
-->
{{RulesBox
|title  = Процедура назначения ВрИО главы отдела
|content = <p></p>
{{loc|guidebook-SOP-command-procedure-appoint-acting-head}}
}}<!--
 
-->
{{RulesBox
|title  = Процедура отстранения ВрИО главы отдела
|content = <p></p>
{{loc|guidebook-SOP-command-procedure-remove-acting-head}}
}}<!--
 
-->
== Процедуры изменения доступов ==
{{RulesBox
|title  = Политика назначения на должность
|content = <p></p>
{{loc|guidebook-SOP-command-procedure-accesses}}
}}<!--
 
-->
{{RulesBox
|title  = Политика повышения/перевода на другую должность
|content = <p></p>
{{loc|guidebook-SOP-command-procedure-promotion-transfer}}
}}<!--
 
-->
{{RulesBox
|title  = Процедура выдачи доступов
|content = <p></p>
{{loc|guidebook-SOP-command-procedure-issue-accesses}}
}}<!--


== [[Файл:Капитан.png|50px]][[Командование | Капитан]] ==
-->
Капитан обязан:
{{RulesBox
#Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения [[Задачи станции|задачи станции]] и распоряжений Центрального Командования, [[Корпоративный Закон |Корпоративного Закона]], [[Стандартные Рабочие Процедуры#Уровни угрозы|норм экипажа]], [[Стандартные Рабочие Процедуры|стандартных рабочих процедур]].<br><br>
|title  = Политика снятия с должности
#Всегда Держать диск ядерной аутентификации при себе либо передать его [[Глава Службы Безопасности|Главе Службы Безопасности]].<br><br>
|content = <p></p>
#Решить возникшую проблему самостоятельно, перед тем как оповещать Центральное Командование.<br><br>
{{loc|guidebook-SOP-command-procedure-removal-from-post}}
#Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к переданным в подчинение сотрудникам.<br><br>
}}<!--
Капитан имеет право:
#'''Вето.''' Капитан обладает абсолютными полномочиями и может отменить приказ любого другого сотрудника станции.
#*Печать Капитана заменяет собой печать любого другого сотрудника станции за исключением [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]].<br><br>
#Выдать разрешение на ношение оружия.<br><br>
#Принять решение об [[Протоколы эвакуации|эвакуации со станции]].<br><br>
#Брать запасную карту только для восстановления своей карты. После этого Капитан должен положить запасную карту на место.<br><br>
Капитану запрещено:
#Изменять [[Корпоративный Закон]], [[Стандартные Рабочие Процедуры#Уровни угрозы|нормы экипажа]] и  [[Стандартные Рабочие Процедуры#Ведомственные СРП|ведомственные СРП]], отдавать противоречащие этим документам распоряжения.<br><br>
#Отстранять сотрудников станции без [[#Причины отстранения от должности|законного основания]].<br><br>
#Покидать станцию, кроме как при эвакуации на шаттл, проверки цели или при получении разрешения от Центрального Командования.<br><br>
#Заниматься работой сотрудников службы безопасности.
#*Допускается обезвредить преступника на месте преступления, для передачи его сотрудникам СБ.<br><br>
#В штатной обстановке:
##Брать предметы из оружейной.
##Заказывать вооружение в Научном отделе и отделе Снабжения.
##Носить при себе антикварный лазерный пистолет и космическую броню.<br><br>


== [[Файл:Глава_Персонала.png|32px]][[Командование | Глава Персонала]] ==
-->
Глава Персонала обязан:
{{RulesBox
#Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции, управлять сервисным отделом.<br><br>
|title  = Процедура снятия доступов
#Своевременно отвечать сотрудникам станции с законным запросом по рации или лично.<br><br>
|content = <p></p>
#Изменить сотруднику уровень допуска по его запросу, если в его СРП есть данное право.<br><br>
{{loc|guidebook-SOP-command-procedure-revoke-accesses}}
Глава Персонала имеет право:
}}<!--
#Заниматься [[бумажная работа|бумажной работой]] по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.<br><br>
#Отказать в выдаче доступа без объяснения причин, кроме случаев, описанных в 3 пункте обязанностей.<br><br>
#Носить свой табельный станнер для использования в рамках самообороны.<br><br>
Главе Персонала запрещено:
#Увольнять или нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела, увольнять или нанимать главу отдела без приказа Капитана.
#*При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за перевод.<br><br>
#Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы, в отдел которого выдаётся доступ.
#*При отсутствии главы отдела, Глава Персонала берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением доступов в бриг, для которого требуется разрешение капитана.<br><br>
#Изменять уровни допуска сотруднику без обоснованной причины.<br><br>
#Выдавать себе расширенный доступ вне чрезвычайных ситуаций.<br><br>
#Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.<br><br>
#Заниматься работой Службы Безопасности.
#*Допускается обезвредить преступника на месте преступления, для передачи его сотрудникам СБ.<br><br>


=Процедуры Командования=
-->
Процедуры командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, '''вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen'''.
{{RulesBox
==Процедура назначения ВрИО Капитана==
|title  = Причины отстранения от должности
#В отсутствие Капитана исполняющим его обязанности назначается Глава персонала.<br><br>
|content = <p></p>
#В чрезвычайных ситуациях должность Капитана должна переходить Глава Службы Безопасности ровно до того момента, пока чрезвычайная ситуация не будет разрешена, и должность должна быть возвращена Главе Персонала.<br><br>
{{loc|guidebook-SOP-command-procedure-reasons-for-removal}}
#В отсутствие Капитана, Главы Персонала и Главы Службы Безопасности среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана.<br><br>
}}<!--


==Процедура отстранения Капитана от командования==
-->
#Капитан или ВрИО Капитана может быть уволен по собственному желанию, по приказу ЦК или при решении не анонимного голосования глав.
== Протоколы эвакуации ==
##В случае проведения голосования, необходимо большинство голосов глав отделов ЗА отстранение Капитана.
<tabs>
##При равном количестве голосов ЗА и ПРОТИВ, отстранение Капитана отменяется.
<tab name="Окончание смены">
##Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".<br><br>
{{loc|guidebook-SOP-command-protocol-evacuation-end-of-shift}}
#Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана '''с помощью голосования''' невозможно.<br><br>
 
#По факту увольнения, бывший Капитан обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
</tab>
##В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать Капитана по статье [[Корпоративный Закон#400|восстание]]<br><br>
 
#Новый Капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с [[#Процедура назначения ВрИО Капитана|процедурой назначения ВрИО Капитана]].<br><br>
<tab name="Невозможность выполнения цели">
{{loc|guidebook-SOP-command-protocol-evacuation-unable-to-complete-goal}}
 
</tab>
 
<tab name="Нарушение условий содержания сингулярности">
{{loc|guidebook-SOP-command-protocol-evacuation-violation-of-singular-conditions}}
 
</tab>
 
<tab name="Вспышка зомби вируса">
{{loc|guidebook-SOP-command-protocol-evacuation-zombie-virus-outbreak}}
 
</tab>
 
</tabs>
 
}}


==Процедуры увольнения и назначения на должность сотрудников станции==
{{NavBox/CO/СРП}}
===Политика назначения на должность===
#Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан.<br><br>
#Решение о приеме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.<br><br>
#Магистрат, Агент Внутренних Дел и должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием. <br><br>
#При принятии нового сотрудника на должность, он должен быть назначен на самую минимальную в иерархии отдела должность ''(кадет, интерн, грузчик/утилизатор, научный ассистент, технический ассистент)''.<br><br>
#Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.


{{Anchor|Причины отстранения от должности}}
[[Категория:Стандартные рабочие процедуры (Corvax)]]
===Политика снятия с должности===
#Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.<br><br>
#Магистрат, Агент Внутренних Дел и должности Центрального Командования могут быть уволены только Центральным Командованием.<br><br>
#Только Капитан имеет право уволить члена Командования.<br><br>
#Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан.<br><br>
#По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.<br><br>
#При снятии с должности, совершающий процедуру обязан лишить пониженного сотрудника должностных доступов и снаряжения.<br><br>
#Исполняющий ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.<br><br>
#Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.<br><br>
#Совершивший IV (Особо-тяжкое) преступление сотрудник обязан быть уволен.<br><br>
====Причины отстранения от должности====
#Совершение преступления тяжкого уровня и выше.
#Нарушение СРП.
#Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
#Критичная некомпетентность сотрудника.
#<tt style="border-bottom: 1px dotted; cursor: help;" title="Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств.">Бездействие сотрудника</tt>.
#<tt style="border-bottom: 1px dotted; cursor: help;" title="Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам.">Создание токсичной среды на рабочем месте</tt>.
# <tt style="border-bottom: 1px dotted; cursor: help;" title="Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее.">Злоупотребление полномочиями</tt>.
#Уход с должности по собственному желанию.