WL:Стандартные рабочие процедуры: различия между версиями
Rellimo (обсуждение | вклад) Нет описания правки Метка: ручная отмена |
Rellimo (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 6: | Строка 6: | ||
-->Это не значит, что все нарушения вышеуказанных ролей должны быть проигнорированы со стороны других персонажей. Нарушения должны быть проработаны соответствующим образом в рамках игрового процесса.<br><br>}} | -->Это не значит, что все нарушения вышеуказанных ролей должны быть проигнорированы со стороны других персонажей. Нарушения должны быть проработаны соответствующим образом в рамках игрового процесса.<br><br>}} | ||
{{GradientHeaderFrame | |||
|title = Иерархия командования | |||
|picture = [[Файл:Cmd_dep.png|30px|link=]] | |||
|content = | |||
[[Файл:Новая иерархия командования.png|class=noSprite]] | |||
}} | |||
{{FlatCardWithHeader/Сollapsible | |||
|title = Общие СРП | |||
|picture = | |||
|content = | |||
{{infobox | {{infobox | ||
| Строка 19: | Строка 31: | ||
# Ответственность руководителя: в случае выявленного несанкционированного подписания договора о принятии решений, находящихся под ответственностью руководителя, без его на то ведома является прямым нарушением обязательных стандартных рабочих процедур (обязательных СРП), из-за чего руководитель может быть привлечен к ответственности по статье КЗ о халатности. Исключением является случай, при котором руководитель осознанно передает своё право свободного принятия важных для отдела и станции решений лицам, не обладающим должной компетенцией в рамках их полномочий — в таком случае руководитель может быть привлечен к ответственности по статье КЗ о мошенничестве (пункт о превышении полномочий: прямое делегирование).<br>}} | # Ответственность руководителя: в случае выявленного несанкционированного подписания договора о принятии решений, находящихся под ответственностью руководителя, без его на то ведома является прямым нарушением обязательных стандартных рабочих процедур (обязательных СРП), из-за чего руководитель может быть привлечен к ответственности по статье КЗ о халатности. Исключением является случай, при котором руководитель осознанно передает своё право свободного принятия важных для отдела и станции решений лицам, не обладающим должной компетенцией в рамках их полномочий — в таком случае руководитель может быть привлечен к ответственности по статье КЗ о мошенничестве (пункт о превышении полномочий: прямое делегирование).<br>}} | ||
}} | }} | ||