WL:Стандартные рабочие процедуры (Командование)

СРП командования

{{FlatCardWithHeader/Сollapsible |title = Общие СРП Командования |picture = |content =

1. Все СРП командования должны исполнятся наравне с ведомственными СРП. 2. СРП представителя командования распространяются на всех глав отделов.
3. СРП главы персонала распространяются на главу персонала и на капитана, если тот исполняет обязанности главы персонала.
4. СРП капитана распространяются на капитана.

Представитель командования обязан

1. Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому.
2. Следовать процедурам и протоколам Командования.
3. Поддерживать датчики костюма в режиме «Координаты».
4. Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют наставника для обучения. При необходимости провести обучение самостоятельно.
5. Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со стандартными рабочими процедурами отдела.
6. Рассматривать поступающие в отдел документы.
7. По запросу агента внутренних дел предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его.
   • Если составление документа не представляется возможнымОбстоятельства, при которых невозможно составить документ:
     • Запрос оформлен некорректно;
     • Запрос сформирован расплывчато;
     • Запрос посвящен несуществующим событиям.
     , запрос может быть отклонен.
8. При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 30 минут подготовить письменный отчет об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану.
   • Если жалоба или отчёт о расследовании составлены в отношении Капитана, то Капитан обязан предоставить копию отчёта об устранении нарушений не только АВД, но и Центральному командованию.
9. Беречь образцы особо ценных предметов, выданных NanoTrasen на время смены.
10. В случае сбора собрания глав, явиться на него лично.
11. Своевременно отвечать на рабочие запросы по рации.

Представителю командования рекомендуется

1. Соблюдать официально-деловую речь, без использования обсценнойОбсценная лексика
   Обсценная лексика (от лат. obscenus — «непристойный, распутный, безнравственный») — табуированная (недопустимая) лексика, которую слышащие воспринимают как отталкивающую, непристойную. лексики или оскорблений

СРП Капитана

Капитан обязан

1. Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения задачи станции, распоряжений Центрального Командования, Основных Прав Разумных Существ, Корпоративного Закона, норм экипажа, Стандартных Рабочих Процедур.
2. Всегда держать диск ядерной аутентификации при себе, а пинпоинтер передать главе службы безопасности.
   • В случае отсутствия службы безопасности на объекте, передать пинпоинтер любому другому главе.
   • Допускается передать диск ядерной аутентификации главе службы безопасности, а пинпоинтер держать при себе
   • В случае потери диска ядерной аутентификации, капитан обязан его вернуть любыми средствамиОсобые обстоятельства
     П.2.2 и Правило о повергейминге перестают действовать на капитана по отношению к лицу, совершившему кражу диска. Капитану разрешено любыми средствами ликвидировать условного ассистента, укравшего диск ядерной аутентификации. либо самостоятельно, либо с поддержкой со стороны службы безопасности.
3. Докладывать Центральному Командованию об угрозах и проблемах, значительно влияющих на работоспособность станции.
4. Поддерживать код угрозы в соответствии с текущим уровнем угрозы и обеспечить снижение кода до зелёного при нейтрализации угрозыНейтрализация угрозы
   Подразумевается устранение угрозы, которая послужила причиной введения текущего кода.
   
   Примеры:
   Агент украл карту капитана, но его не поймали, и в течение 10-15 минут никто не проявлял оправданную данным кодом активность — код должен быть понижен.
   Был введен синий код по причине вторжения агрессивной фауны, все агрессоры были уничтожены без признаков активности в течение 10-15 минут - уровень угрозы должен быть снижен..
5. Организовать получение агентом внутренних дел всего, что нужно для организации внутреннего расследования: доступа в проверяемый отдел и доступа к рабочей частоте проверяемого отдела.
6. Проводить задержание в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы.
7. В кратчайшие сроки рассматривать запросы и обращения от сотрудников и гостей станции по вопросам, решение по которым может быть принято только капитаном.
   • Допускается использование голопада для присутствия на месте событий, требующих личного участия капитана. При необходимости подтвердить решение письменно, капитан уполномочен использовать факс.
8. Уведомить экипаж о текущей задаче станции при помощи консоли управления новостями.
9. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.

Капитану имеет право

1. Вето. капитан может отменить приказ любого сотрудника станции, кроме решений, принятых советом глав.
   • Печать или приказ капитана заменяют собой печать или приказ любого сотрудника станции за исключением агента внутренних дел.
2. Выдать и подписать любой дозволяющий документ.
3. Принять решение об эвакуации со станции.
4. Принять в состав экипажа станции любое разумное существо наделенное ОПРС.
5. Проводить судебное слушание в соответствии с процедурой суда.
6. Объявлять в розыск правонарушителей, принимать участие в процедурах допроса, вынесения вердикта и выдачи УДО.
7. Обезвредить нарушителя порядка на месте происшествияМесто происшествия
   Подразумевается, что преступник совершает правонарушение непосредственно перед капитаном, либо является лицом в розыске. Капитан вправе преследовать нарушителя до потери визуального контакта. в соответствии с уровнями применения силы:
   • В случае успешного задержания правонарушителя, капитан обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника;
   • При введении преступника в критическом состояние, либо его гибели при задержании, капитан обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел;
   • Существа без ОПРС могут быть уничтожены на месте, если представляют угрозу для экипажа станции.
8. Покидать станцию при:
   • Эвакуации с объекта при помощи эвакуационного или иного шаттла;
   • Посещении пристыковавшегося к станции шаттла, при получении разрешения владельца шаттла;
   • Получении письменного разрешения Центрального Командования.
9. Выходить в космическое пространство станции при:
   • Проверки цели;
   • Необходимости попасть в изолированный отсек;
   • Прямой угрозе жизни капитана;
   • Получении письменного разрешения Центрального Командования.
10. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
    • Сабля;
    • Станнер;
    • Вспышка;
    • Одна пара наручников или стяжек.
      • В Красный код и выше допускается хранение при себе и использование антикварного лазерного пистолета и иного летального вооружения.
11. Надеть и использовать скафандр капитана при:
    • Красном коде и выше;
    • Наличии атмосферной угрозы на станции;
    • Условиях, описанных в пункте 9 дозволений.
12. Вызвать магистрата или подразделения Департамента Специальных Операций, если ситуация того требует.

Капитану запрещено

1. Использовать данные ему полномочия в ущерб интересам NanoTrasen.
2. Изменять Корпоративный Закон, нормы экипажа и ведомственные СРП, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
3. Отменять законные решения, принятые в отношении самого себя.
4. Выполнять процедуры службы безопасности вне рамок, предусмотренных пунктом 2.3 обязанностей и пунктами 6, 7 дозволений.
5. Хранить при себе и использовать вооружение вне рамок, предусмотренных пунктом 10 дозволений.
6. Брать запасную карту капитана без крайней необходимости. Такой необходимостью считается утрата основной карты, либо утрата части доступов.
7. Покидать территорию станции, кроме случаев, описанных в пункте 8 дозволений.
8. Выходить в космическое пространство станции, кроме случаев, описанных в пункте 9 дозволений.
9. Носить на себе скафандр капитана, кроме случаев, описанных в пункте 11 дозволений.
10. Заказывать вооружение в Научном отделе и отделе Снабжения в Зелёный и Синий коды.

СРП главы персонала

Глава персонала обязан

1. Организовать работу сервисного отдела, контролировать надлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудниками отдела, обеспечить достойное качество предоставляемых услуг.
2. Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.
3. Изменять уровни доступов на законных основаниях.
   • Законными основаниями считаются:
     • основания, прописанные в процедуре изменения доступов;
     • право в СРП должности, запрашивающей доступ;
     • заявление на получение доступа.
4. Проводить задержание в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы.
5. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.

Глава персонала имеет право

1. При необходимости выполнять работу сотрудников сервисного отдела в меру своих возможностей.
2. В свободное от обязанностей время проходить обучение навыкам сервисного отдела для повышения эффективности работы.
3. Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.
4. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
   • Станнер;
   • Вспышка;
   • Одна пара наручников или стяжек.
5. Обезвредить нарушителя порядка на месте происшествияМесто происшествия
   Подразумевается, что преступник совершает правонарушение непосредственно перед главой персонала, либо является лицом в розыске. Глава персонала вправе преследовать нарушителя до потери визуального контакта. в соответствии с уровнями применения силы:
   • В случае успешного задержания правонарушителя, глава персонала обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника;
   • Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел;
   • Запрещено нападать на опасных существ без ОПРС, до тех пор, пока они не несут прямую угрозу для экипажа.

Главе персонала запрещено

1. Посещать отделы станции без разрешения сотрудников соответствующего отдела.
   • В условиях ЧС разрешение не требуется.
   • Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
2. Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
3. Заниматься работой Службы Безопасности, кроме случая, описанного в пункте 5 дозволений.

СРП главы службы безопасности

Глава службы безопасности обязан

1. Координировать работу отдела службы безопасности, обеспечивать поддержание порядка на станции и в ближайшем космическом пространстве.
2. Контролировать исполнение процедур службы безопасности сотрудниками отдела, в случае необходимости, исполнять процедуры лично либо передать их исполнение уполномоченным лицам.
3. Организовать патрульные группы для поддержания порядка на станции.
4. В случае отсутствия в отделе смотрителя, назначить ВрИО из числа офицеров или исполнять его обязанности самому.

Глава службы безопасности имеет право

1. Проводить и контролировать проведение любых процедур отдела службы безопасности.
2. При приеме в отдел нового сотрудника из числа членов экипажа, обязать кандидата пройти процедуру установки импланта «Щит разума».
3. При выдаче сотруднику станции доступов уровней «бриг», «служба безопасности» или «оружейная», потребовать от него пройти процедуру установки импланта «Щит разума».
4. В любой код, кроме зелёного, держать при себе энергетический дробовик и использовать его согласно уровням применения силы.
   • В синий код передать дробовик одному из сотрудников СБ из числа офицеров, пилотов или смотрителю на основании письменного разрешения.
   • В красный код и выше передать дробовик любому сотруднику СБ на основании устного разрешения.
5. Провести процедуру личного досмотра в отношении любого нижестоящего сотрудника службы безопасности, при подозрении в хранении контрабандных предметов или недопустимого для текущего уровня угрозы вооружения.
6. Временно отстранить от службы любого сотрудника СБ при подтверждении состояния опьянения или при наличии серьезных травм;
   • Отстранение может отменить капитан;
   • Отстранение прекращается при устранении причины, которой оно было обосновано;
7. Выдавать и отзывать разрешения на владение оружием для гражданских лиц.
8. С разрешения капитана выдавать и отзывать разрешения на стыковку со станцией и ее посещение для гостей.
9. Организовать размещение переносных вспышек и развертываемых барьеров на следующих условиях:
   • Вне зависимости от кода для организации КПП в зоне отбытия, в случае кражи какого-либо особо ценного предмета.
   • В синий код и выше в пределах брига.
   • В гамма код в пределах всей станции.
   • Если обстоятельства, способствующие размещению вспышек и барьеров, утратили силу, ГСБ обязан организовать их демонтаж.

СРП научного руководителя

Научный руководитель обязан

1. Следить, чтобы исследования велись в приемлемом темпе и отдел не простаивал.
2. Обеспечивать сохранность и стабильную работу генератора аномалий. В случае потери генератора аномалий ввиду непредсказуемых обстоятельств - сообщить о потере Капитану и написать отчёт на ЦК.

Научный руководитель имеет право

1. Исполнять обязанности учёного в свободное от исполнения обязанностей руководителя время, либо в условиях ЧС.
2. Использовать золото и серебро из хранилища для печати плат и предметов на станках, распределять эти ресурсы среди сотрудников научного отдела.
3. На владение ручным телепортомФайл:Hand teleporter.gifРучной телепортер
   Фирменное устройство Nanotrasen — только передовые блюспейс-технологии. Инструкция: Нажмите один раз, чтобы создать портал, который телепортирует в случайное место. Нажмите второй раз, чтобы соединить его с порталом на месте, где вы сейчас находитесь. Нажмите третий раз, чтобы убрать все порталы. или передачу его любому сотруднику своего отдела.
   • Для передачи прибора необходим документ "Разрешение на использование снаряжения".
   • В случае потери прибора ответственность лежит на научном руководителе и сотруднике, которому был передан телепорт.
   • Сотрудник, которому был передан телепорт, должен быть проинформирован о правилах установки порталов, указанных в пункте 1 запретов научного руководителя.
4. На владение медико-научной гарнитуройМедико-научная гарнитура
   Гарнитура, ставшая результатом сочетания медицины и науки. и медико-научным ключом шифрованияКлюч шифрования медико-научный
   Ключ шифрования, используемый теми, кто ещё не решил, на чьей они стороне. или распределение этих предметов среди сотрудников научного и медицинского отделов.
   • Для передачи прибора неглавам необходим документ "Разрешение на использование снаряжения" с печатями главного врача и научного руководителя.
5. На владение двоичным ключом шифрованияФайл:Keybinary.pngКлюч двоичного перевода
   Ключ шифрования, используемый для преобразования двоичного кода, используемого синтетиками. или передачу его любому сотруднику своего отдела.
   • Для передачи прибора необходим документ "Разрешение на использование снаряжения".

Научному руководителю запрещено

1. Создавать порталы, ведущие в стратегические и защищённые точки (если это не приказ Капитана), либо создающие угрозу для экипажа.
   • Исключением среди стратегических точек является собственный кабинет научного руководителя.
2. Носить экспериментальный научный скафандр без явной на то причины.
   • Допустимыми причинами для ношения экспериментального научного скафандра могут быть:
     • работа, требующая ношение защитных костюмов согласно технике безопасности;
     • выход в безвоздушное пространство;
     • чрезвычайные ситуации.

СРП главного врача

Главный врач обязан

1. Осуществлять руководство медицинским отделом и организовывать работу сотрудников, следить за надлежащим исполнением процедур.
2. В течение 10 минут с прибытия на станцию выдать химикам письменный заказ на изготовление основных препаратов для оказания медицинской помощи.

Главный врач имеет право

1. Исполнять обязанности любого сотрудника медицинского отдела в свободное от командования время, в случаях необходимости оказания экстренной помощи либо в условиях ЧС.
2. Хранить при себе гипоспрей и портативный монитор экипажа, либо распределить их между сотрудниками отдела, оформив соответствующее разрешение.
3. Назначать врачей на должности: хирург, вирусолог, патологоанатом.
4. Издавать приказ о принудительном психиатрическом лечении члена экипажа.
   • Если документ касается должностных лиц, он должен быть заверен печатью капитана.
   • Если документ касается лиц с юридической неприкосновенностью, он должен быть заверен печатью центрального командования.
5. Выдавать разрешение на хранение и (или) изготовление наркотических или токсических веществ для применения в медицинских целях.
   • Капитан может аннулировать данное разрешение.

СРП старшего инженера

Старший инженер обязан

1. Контролировать кадровые и материальные ресурсы отдела. Распределять сотрудников отдела по заявкам, полученным в устной форме лично или по общей рации. Следить за выполнением этих заявок.
2. Убедиться, что на станции всегда есть хотя бы один незадействованный укрепленный инженерный скафандр, если нет чрезвычайной ситуации, требующей использования всех костюмов.
3. Держать материальную базу отдела на контроле. Всегда иметь по 30 единиц базовых материалов в хранилище отдела для экстренного ремонта во время ЧС.

Старший инженер имеет право

1. Выдавать разрешение на строительство членам экипажа.
2. Обозначить зону "небезопасно"Зона "небезопасно"
   Зона "небезопасно" - зона, непригодная для нахождения без специальных защитных средств (скафандр, кислородный баллон, кислородная маска и так далее., если повреждения сильны до такой степени, что ремонт не может быть завершен в приемлемый срок либо зона представляет смертельную опасность для неподготовленного члена экипажа.
3. Совершить взлом в стратегические и защищённые стратегические точки с устного запроса ГСБ о помощи следствию, также потребовать тех же действий от своих подчиненных для содействия СБ.
4. Совершать контролируемые разгерметизации любого масштаба для устранения ЧС, при условии, что система жизнеобеспечения способна быстро восстановить безопасность помещения, и при отсутствии опасности для других членов экипажа. Подобная зона должна быть обозначена как "небезопасная"Зона "небезопасно"
   Зона "небезопасно" - зона, непригодная для нахождения без специальных защитных средств (скафандр, кислородный баллон, кислородная маска и так далее..

Старшему инженеру запрещено

1. Извлекать пожарный топор из шкафчика, если нет непосредственной угрозы его жизни или необходим срочный доступ к местам происшествий. После ликвидации угрозы топор должен быть незамедлительно возвращен в шкафчик и заперт.

СРП квартирмейстера

Квартирмейстер обязан

1. Организовать работу отдела снабжения, контролировать надлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудниками отдела. Следить за своевременной доставкой заказов.

Квартирмейстер имеет право

1. Перераспределять финансовые средства, поступающие после продажи товаров, так, как посчитает это целесообразным.
   • Ответственность за принятые решения несёт квартирмейстер.
   • Квартирмейстер имеет право отказать главе отдела в запросе на изменение распределения финансов.
     • Квартирмейстер не может отказать капитану или ВрИО капитана в данном запросе.
     • Квартирмейстер не может отказать совету глав в данном запросе.
2. Установить как устный, так и письменный формат оформления заказов.
3. Отказать в продаже товаров, если:
   • Товар классифицируется как контрабандный или получен незаконным путём.
   • Товар не относится к продукции, произведённой данным отделом.
4. Использовать кастет исключительно в целях самообороны при наличии реальной угрозы жизни или здоровью.
   • Применение кастета в иных случаях рассматривается как нарушение.
5. Отказать в принятии заказа на утилизацию при наличии следующих оснований:
   • Отсутствие утилизаторов на смене.
   • Заказ оформлен с нарушением установленных норм оформления заказа на утилизацию или добычу.
   • Запрашиваемый к добыче товар является редким или обладает высокой ценностью для станции.
6. Обязать утилизаторов доставлять письма согласно адресам доставки при нахождении оных на станции.

СРП адъютанта

Адъютанту рекомендуется

1. Исполнять правомерные приказы командования станции.
2. По мере возможности ассистировать любым главам в различных вопросах, если действия глав не противоречат политике корпорации и не нарушают действующих статей корпоративного закона.
   • Для адъютанта выполнение распоряжений капитана или главы персонала более приоритетно, чем подчинение остальным главам.
3. Поддерживать в порядке мостик объекта, следить за его состоянием.
4. Замещать капитана объекта в случае, если его самого и кандидатов на его роль нет.
5. В течении 5 минут после сдачи полномочий заместителя капитана сдать доступы, присущие данной должности.

Адъютант имеет право

1. Иметь при себе вне зависимости от кода станнер, вспышку и две пары стяжек или наручников.
2. Получить доступы капитана, которого он временно замещает, без заявления в синий код и выше.
3. Обезвредить нарушителя порядка на месте происшествия в соответствии с уровнями применения силы.
   • В случае успешного задержания правонарушителя, адъютант обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника.
   • При введении преступника в критическом состояние, либо его гибели при задержании, адъютант обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел.
   • Существа без ОПРС могут быть уничтожены на месте, если представляют угрозу для экипажа объекта.

Адъютанту не рекомендуется

1. Выполнять процедуры службы безопасности вне рамок, предусмотренных пунктом 3 дозволений.
2. Хранить при себе и использовать вооружение вне рамок, предусмотренных пунктом 1 дозволений.
3. Злоупотреблять расширенным доступом: присваивать чужое имущество, посещать отделы и выходить в космическое пространство без необходимости.
4. В случае замещения капитана, без специального разрешения центрального командования следующие процедуры командования:
   • Все процедуры из пятого пункта запретов.
   • Назначения ВрИО главы отдела.
   • Отстранения ВрИО главы отдела.
   • Принятие решения об эвакуации.
     • Пункт утрачивает свою актуальность, если на объекте были нарушены условия содержания сингулярности/теслы.

Процедуры и протоколы командования

Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации.

Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, вплоть до расторжения всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen.

Процедура назначения ВрИО капитана

1. В отсутствие капитана исполняющим его обязанности назначается глава персонала.
2. При отсутствии капитана и главы персонала станции возможно продолжение её функционирования без назначения ВрИО Капитана, если все главы выразили отказ от временно исполняющего обязанности капитана.
   • Должности ВрИО глав не являются кандидатами на должность ВрИО капитана.
3. Центральное командование должно быть уведомлено о назначении ВрИО капитана.
4. ВрИО капитана не получает юридическую неприкосновенность.

Процедура отстранения капитана от командования

1. Капитан может быть уволен по собственному желанию, по приказу ЦК или при решении не анонимного голосования глав в соответствии с причинами отстранения от должности.
   • ВрИО капитан обязан вернуться на свою изначальную должность после прибытия нового капитана с Центрального командования.
2. В случае голосования:
   • Необходимо большинство голосов глав отделов «ЗА» отстранение капитана.
   • При равном количестве голосов «ЗА» и «ПРОТИВ», отстранение капитана отменяется.
   • Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом «ЗА».
3. Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить капитана с помощью голосования невозможно.
4. По факту отстранения от должности, бывший капитан обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
   • В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать капитана по статье самоуправство.
   • капитан не лишается юридической неприкосновенности, если его отстранение не было связано с нарушением Корпоративного Закона.
5. Новый капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с процедурой назначения ВрИО капитана.

Процедура назначения ВрИО главы отдела

1. Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается.
   • В качестве ВрИО главы персонала может выступать любой сотрудник станции.
2. Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.
3. Капитан вправе потребовать от кандидата на пост ВрИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае капитан должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата. Принудительная установка импланта строго запрещена.
4. В случае отказа всех работников становится ВрИО главой отдела, капитан вправе назначить ВрИО в принудительном порядке, либо взять руководство отделом на себя до прибытия главы. При принудительном назначении сотрудника на пост ВрИО, капитан не имеет права требовать установку импланта защиты разума.
5. Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующие данной должности.
6. Допускается назначение на должность ВрИО смотрителя в соответствии с текущей процедурой.

Процедура отстранения ВрИО главы отдела

1. ВрИО глава отдела обязан вернуться на свою изначальную должность, сдать выданное снаряжение и доступы после прибытия нового главы с Центрального Командования.
2. В случае, если ВрИО глава не справляется со своими обязанностями, новый глава должен быть выбран в соответствие с процедурой назначения ВрИО главы отдела.
3. Данные пункты также применимы к должности ВрИО смотрителя.

Процедуры изменения доступов

warning Предупреждение

Все изменения должностей и уровня доступов, осуществляемые на смене, имеют временный характер и подлежат последующему рассмотрению на СЦК с целью принятия решения о сохранении сотрудников в штатном расписании либо об их отстранении.

Политика назначения на должность

1. Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает капитан.
2. Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.
3. Агент внутренних дел не может быть назначен на станции.
4. Должности Центрального Командования/ДСО могут быть назначены только Центральным Командованием/ДСО.
5. При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на низшую в иерархии отдела должностьНизшие в иерархии должности
   • Кадет;
   • Интерн;
   • Грузчик или Утилизатор;
   • Научный ассистент;
   • Технический ассистент;
   • Любая должность сервисного отдела..
6. Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве:
   1. Лица, осужденные по статьям X3, X4, X5 не могут быть трудоустроены.
   2. Лица, осужденные по статьям Х2 могут быть приняты на низшую в иерархии отдела должность.
   3. Лица, осужденные по статьям от Х1 не могут быть приняты в отдел СБ.
7. Каждый отдел обязан иметь главу, в случае отсутствия главы должен быть назначен ВрИО, до момента назначения ВрИО за отдел отвечает капитан.
8. Пост капитана или главы отдела не могут одновременно занимать два или более человека.

Политика повышения/перевода на другую должность

1. Основания для повышения/перевода на другую должность:
   1. Наличие рекомендации от наставника (для кадетов, интернов, научных и технических ассистентов).
   2. Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности.
   3. Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, ранее понижение в должности, либо отстранение от должности).
   4. Отсутствие судимостей по статьям от Х2.
2. Повышение по иерархии либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют прямого одобрения главы отдела.
3. Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:
   1. Заявление о повышении/переводе, заверенное капитаном и главой отдела.
   2. Свидетельство о повышении квалификации. Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки.
4. Весь пакет документов должен быть направлен Центральному командованию.
   1. При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Центрального командования в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.
   2. В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы.
5. С помощью данной процедуры без прямого одобрения Центрального командования невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: смотритель, глава отдела, капитан.
   1. Становление ВрИО главы отдела, ВрИО Смотрителя или ВрИО капитана не является повышением.
6. Специализация — это указанная в СРП должностиПримеры:
   • Врач - патологоанатом, хирург, вирусолог;
   • Офицер - пилот, помощник смотрителя. возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению главы отдела и не требует отправки документов Центральному Командованию.

Процедура выдачи доступов

1. Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, главой персонала или капитаном.
   • Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы главе персонала.
   • В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:(ВрИО "название должности в родительном падеже"Примеры
     • ВрИО научного руководителя;
     • ВрИО главы персонала.
     ).
   • В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:("название должности" - УДОПримеры
     • Технический ассистент - УДО;
     • Клоун - УДО.
     ).
2. Выдача дополнительных доступов производится главой персонала или капитаном.
   • Копия или оригинал заявления на получение доступа должны быть переданы главе персонала.
     • Заявление не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов без подачи заявления.
   • Любое заявление на дополнительные доступы должно быть заверено лицом, которое может предоставить эти доступы:
     • Глава отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела.
     • Доступ в технические помещения может быть одобрен главой персонала или старшим инженером.
     • Внешний доступ может быть одобрен старшим инженером или главой службы безопасности.
     • Капитан может одобрить доступ любого уровня.
   • При получении дополнительных доступов в графу должности может быть добавлено соответствующее примечание в виде пометки "+", "РД" и т.д. При возвращении исходных доступов примечание необходимо убрать.

Политика снятия с должности

1. Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.
2. Агент внутренних дел может быть уволены только по решению магистрата, но отстранить его от работы могут представители ЦК/ДСО.
3. Должности Центрального Командования/ДСО могут быть уволены только Центральным Командованием/ДСО.
4. Только капитан имеет право уволить члена Командования.
5. Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или капитан.
6. По решению отстраняющего от должности, законное отстранение может быть заменено на понижение в должности.
7. ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.
8. Глава отдела или капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или капитан не являются временно исполняющими обязанности.
9. Совершивший X4 или X5 преступление сотрудник обязан быть уволен.

Процедура снятия доступов

1. Процедура отстранения от должности и снятия доступов производится исключительно главой персонала или капитаном.
2. Совершающий процедуру отстранения от должности обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.
   • Оригинал или копия заявления или приказа об отстранении от должности должны быть передана главе персонала.
     • В случае отстранения от должности по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник.
3. Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.
   • При наличии приказа о лишении доступа, копия или оригинал документа должны быть переданы главе персонала.
4. В случае отстранения от должности по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:("Название должности" - Мертв)Примеры
   • Смотритель - Мертв;
   • Капитан - Мертв.
   .
   • В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.

Причины отстранения от должности

1. Совершение особо тяжкого правонарушения.
2. Двукратное нарушение статьи КЗ "Халатность".
3. Нарушение статьи КЗ "Грубая халатность".
4. Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.
5. Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
6. Критичная некомпетентность сотрудника.
7. Смерть сотрудника.
8. Бездействие сотрудникаПояснение
   Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств.
9. Создание токсичной среды на рабочем местеПояснение
   Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам.
10. Злоупотребление полномочиямиПояснение
    Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее.
11. Уход с должности по собственному желанию.

Протоколы эвакуации

Окончание сменыНевозможность выполнения целиНарушение условий содержания сингулярностиВспышка зомби вируса

После окончания смены начинается стандартный процесс отправки экипажа на станцию центрального командования для последующего распределения и отдыха. Отбытие производится спустя 2 часа после начала смены или после выполнения дополнительной цели смены.

• Капитан обязан составить письменный отчет о выполнении основной или дополнительной цели и отправить его на центральное командование.
• Капитан обязан уведомить персонал соответствующим сообщением, что даст время сотрудникам привести свои рабочие места в порядок и подготовиться к отбытию.
• Службе безопасности необходимо организовать транспортировку всех заключённых. Во время перелета на шаттле, заключённые должны находиться в отсеке для заключённых.
• Медицинский персонал обязан организовать транспортировку тел погибших сотрудников, а также тяжело больных пациентов.
• Отбытие шаттла ранее установленного времени в случае, если прямая угроза для шаттла отсутствует, не допускается.

Решение об окончании смены без выполнения цели и отбытии со станции принимается исключительно капитаном под его полную ответственность за принятое решение.

Капитан обязан установить Желтый код. Необходимо провести наблюдение за траекторией движения сингулярности. При сильной угрозе для целостности станции эвакуационный шаттл должен быть вызван немедленно, после чего необходимо оповестить экипаж и центральное командование о возникшей чрезвычайной ситуации. В случае, если угрозы нет, допускается восстановление поврежденных отсеков и продолжение смены.

До полного устранения возникшей угрозы эвакуационный шаттл не вызывается. В случае вызова эвакуационного шаттла центральным командованием, шаттл должен быть отклонен, а командованию рекомендуется запросить помощь отряда РХБЗЗ.