Шаблон:СРП/WL/Общие

Общие СРП

Введение общих СРП

Стандартные рабочие процедуры (далее — СРП) — внутренний документ корпорации NanoTrasen. Превосходящей СРП юридической ценностью могут обладать исключительно документы, принятые Центральным командованием, включая Основные права разумных существ. Целью СРП является установление корпоративных норм труда на территории NanoTrasen.

Обязательством в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором лицо, заключившее трудовой договор с корпорацией NanoTrasen (далее — сотрудник), обязуется совершать указанное действие в пользу NanoTrasen, в указанном в процедуре порядке.

Правом в рамках СРП называется такое правоотношение, при котором NanoTrasen позволяет сотруднику совершать указанное действие, в указанном в процедуре порядке.

Территорией объекта NanoTrasen (далее — Объекта) называется совокупность внутренних и внешних помещений и конструкций Объекта, а также территория в радиусе 1 километра вокруг них.

Членом экипажа Объекта (далее — членом экипажа) называется лицо, легально пребывающее на Объекте.

В рамках СРП общие СРП преобладают над «общими протоколами»; «общие протоколы» преобладают над другими протоколами; протоколы преобладают над СРП отделов; СРП отделов преобладают над СРП отдельных должностей.

Обязательства сотрудника

1. Добросовестно и в полной мере соблюдать положения актов, действующих на территории NanoTrasen, в первую очередь исходя из интересов NanoTrasen и соображений трудовой эффективности, пока объективные обстоятельства не сделают это невозможным.
   1. Сотрудник обязан находиться в трезвом состоянии при исполнении своих обязательств.
2. Исполнять правомерные приказы, отданные любым сотрудником, в прямом или опосредованном трудовом подчинении которого он находится, отдавая приоритет приказам вышестоящего лица.
3. Отдавать приказы исходя исключительно из объективного контекста и положений актов, действующих на территории NanoTrasen, иные приказы расцениваются как неправомерные.
   1. Ответственность за правомерность приказов и принятие мер по обеспечению их выполнения несёт отдавший их сотрудник.

Права сотрудника

1. Совершать любые действия, не регулируемые положениями актов, действующих на территории NanoTrasen.
2. Получить квалифицированную правовую помощь за счёт NanoTrasen.
   1. Сотрудник обладает правом на приглашение любого другого сотрудника выступать в роли его адвоката, в таком случае NanoTrasen обязуется обеспечить его прибытие к своему подзащитному.
3. Получить исчерпывающие доказательства правомерности отданного ему приказа.