Корпоративный закон: различия между версиями

Материал из Space Station 14 Вики
(КЗ 2.0)
(Эксгибиционизм теперь относится к Хулиганству.)
Строка 255: Строка 255:
|style='background:#0F4F27;' | [[#111 | Жестокое обращение с животными]]
|style='background:#0F4F27;' | [[#111 | Жестокое обращение с животными]]
|style='background:#414700;' | [[#211 | Ущемление по расовому или гендерному признаку]]
|style='background:#414700;' | [[#211 | Ущемление по расовому или гендерному признаку]]
|style='background:#611300;' |
|style='background:#57000C;' |
|style='background:#121212;' |
|-
!style='background:#1b1b1f;' | 12
|style='background:#0F4F27;' | [[#112| Эксгибиционизм]]
|style='background:#414700;' |
|style='background:#611300;' |  
|style='background:#611300;' |  
|style='background:#57000C;' |  
|style='background:#57000C;' |  
Строка 307: Строка 300:
| '''Хулиганство'''
| '''Хулиганство'''
| Деструктивное поведение, неприсущее культурной личности.
| Деструктивное поведение, неприсущее культурной личности.
| Под действие статьи попадают чрезмерное разбрасывание мусора и разрисовывание объектов корпорации краской, мелками или иными средствами.
| Под действие статьи попадают чрезмерное разбрасывание мусора и разрисовывание объектов корпорации краской, мелками или иными средствами. Также сюда относится эксгибиционизм.
| 0
| 0
| 0
| 0
Строка 345: Строка 338:
| 1
| 1
| 1
| 1
|-
| {{Anchor|112}}112
| '''Эксгибиционизм'''
| Нахождение в общественных местах в обнаженном виде.
| И верхняя и нижняя половины тела должны быть покрыты. Статья инкриминируется только в том случае, если нарушитель намеренно остается нагим.
| 0
| 0
|}
|}



Версия от 16:55, 18 июля 2022

Корпоративный Закон — это внутриигровой закон, а не актуальные правила сервера. Правила сервера всегда превыше Корпоративного Закона.

Корпоративный Закон (КЗ) — свод требований корпорации NanoTrasen (NT) ко всем разумным существам на территории объектов корпорации. Данные регуляции категорически запрещено игнорировать, нарушать или пытаться видоизменить. Попадая на объект корпорации, все разумные существа обязуются соблюдать Корпоративный Закон. Все статьи закона были проверены и одобрены государствами, с которыми корпорация NanoTrasen сотрудничает в сфере найма персонала, соответственно Корпоративный Закон в должной мере соблюдает гражданские права персонала NT и защищает их честь и достоинство. Таким образом никто из присутствующих на территории NT не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорной ситуации по поводу соблюдения законов корпорации.

Права сотрудников корпорации

Основные Права Разумных Существ (ОПРС) на территории объектов корпорации NanoTrasen

No Статья
1 Право на жизнь
2 Право на достоинство
3 Право на свободу перемещения в пределах объекта корпорации и личную неприкосновенность
4 Право на неприкосновенность частной жизни
5 Право на охрану здоровья и медицинскую помощь
6 Право на владение имуществом
7 Право на должное исполнение Стандартных Рабочих Процедур в свой адрес

Права заключенных

No Статья
1 Право на жизнь
2 Право на достоинство
3 Право на свободу перемещения в пределах места заключения и личную неприкосновенность
4 Право на неприкосновенность частной жизни
5 Право на охрану здоровья и медицинскую помощь
6 Право на должное исполнение Стандартных Рабочих Процедур в свой адрес
7 Право на достаточное пропитание
8 Право на личную гигиену и гигиену места заключения

Процедура ареста

  • 1. Оценка обстановки. Постарайтесь разобраться в происходящем, прежде чем производить арест. Лучше упустить преступника, чем арестовать невиновного.
  • 2. Оглашение намерений. Вы обязаны сообщить причину ареста задерживаемого перед тем, как начать совершать какие-либо действия.

Пример:"Джон Смит, Я арестовываю вас по подозрению в убийстве Джейн Смит!" или "Остановитесь во имя закона!"; покажите всем окружающим, что выполняете вашу работу, а не ведёте себя как придурок.

  • 3. Надевание наручников. Если нарушение не серьезное, а задержанный содействует следствию, можно, не надевая их, предложить ему пойти в бриг.
  • 4. Сопровождение в бриг. Постарайтесь сделать это как можно быстрее. По пути произойти может все что угодно.

На этом работа офицера заканчивается, и начинается работа Смотрителя, если таковой имеется. В противном случае задержавшему придется доводить начатое до конца самостоятельно.

  • 5. Обыск. Необходимо внимательно обыскать задержанного и отложить все, что может помешать процедуре. Не снимайте с подозреваемого гарнитуру, пока он не начинает злоупотреблять ею.
  • 6. Защита обвиняемого. Вы обязаны предложить услуги адвоката обвиняемому, если на станции присутствует представитель Юридического Департамента. Вы обязаны обеспечить ему адвокатскую защиту, если обвиняемый согласился. Помните, что адвокат не ваш подчиненный, он относится к другой ветви власти.
  • 7. Заключение под стражу. Если все-таки было принято решение о виновности задержанного, заберите у него всю одежду и снаряжение, включая КПК, выдайте ему тюремную униформу и поместите в камеру. Запустите таймер и сообщите об этом заключенному.
  • 8. Надзор за заключёнными. Не допускайте суициды, драки и само собой побеги. Смотритель, а в его отсутствие и офицеры всегда должны быть настороже. В случае многократных попыток совершения суицида или погрома в месте заключения сотрудник СБ имеет право оставить задержанного в наручниках и при необходимости приковать его к кровати.
  • 9. Освобождение. Заключенный, чей срок закончился, должен быть немедленно освобожден, а все законно полагающиеся ему вещи, которые были у него конфискованы, должны быть возвращены ему.

Уровни применения силы

Сотрудник Службы Безопасности должен стараться снизить уровень применения силы до первого в любой ситуации, где это целесообразно.

  • Уровень 1: Вербальное воздействие.
    • Поведение подозреваемого: Неагрессивное, подозреваемый идет на контакт.
    • Рекомендуется: Вербальные просьбы и команды.
  • Уровень 2: Вмешательство.
    • Поведение подозреваемого: Сопротивление, отказ в содействии.
    • Рекомендуется: Применение вспышки, частичное обездвиживание или перемещение подозреваемого посредством захвата.
  • Уровень 3: Ограничение передвижения.
    • Поведение подозреваемого: Агрессивное, нанесение увечий себе или окружающим.
    • Рекомендуется: Электрошоковая дубинка, тазер, светошумовая граната.
  • Уровень 4: Летальная сила.
    • Поведение подозреваемого: Представление серьезной угрозы здоровью или жизни присутствующим на станции.
    • Рекомендуется: Летальное снаряжение.

Наказания

Существуют два типа наказаний: дисциплинарные и правовые. Дисциплинарное наказание уполномочены вынести глава отдела, в котором работает нарушитель, Капитан или ЦК. Правовыми наказаниями занимаются сотрудники Службы Безопасности.

Степени тяжести нарушения и соответствующие наказания

Соотношение степени тяжести нарушения и должностей, уполномоченных исполнять наказания

  • 0 — Офицер, Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.

  • I — Офицер, Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.

  • II — Офицер, Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.

  • III — Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.

  • IV — ГСБ, Капитан, ЦК.

  • V — Капитан, ЦК.

Правила вынесения предупреждений

  • Предупреждение может выноситься на каждый факт нарушения, независимо от частоты нарушений.

  • Три предупреждения превращаются в нарушение первой степени тяжести. Количество предупреждений при этом обнуляется.

  • Второе и третье предупреждения не относятся к рецидивам.

  • Второе составленное из трех предупреждений (по той же статье) нарушение первой степени тяжести и последующие такие нарушения первой степени тяжести (по той же статье) считаются рецидивами.

Рецидив

Рецидивом считается отдельное, хронологически несвязанное с предыдущим инцидентом, повторное нарушение первой степени тяжести и выше. Начиная со второго рецидива включительно к сроку необходимо прибавлять 10 минут. Четвертый рецидив является основанием для пожизненного заключения.

Дополнительные правила вынесения наказаний

  1. Явная попытка совершения преступления наказывается так же как и само преступление.

  2. Осознанное соучастие в попытке совершения преступления или самом преступлении наказывается так же как и само преступление.

  3. В рамках Отдела Службы Безопасности старший по званию сотрудник имеет право взять вынесение приговора задержанному другим сотрудником на себя. Смотритель имеет право вынести другой приговор задержанному, с к которым разбирался Офицер или Детектив. ГСБ имеет право вынести другой приговор задержанному любым сотрудником отдела.

  4. Правовое наказание применяется всегда. Решение о необходимости исполнения дисциплинарного наказания принимает уполномоченное для этого лицо.

Статьи Корпоративного Закона

Справочник статей

Номер статьи формируется из префикса тяжести (X__) и кода категории (_XX).

Легкие нарушения

Средние нарушения

Тяжкие нарушения

Сверхтяжкие нарушения

Критические нарушения

Дополнительно

Высший командный состав

К высшему командному составу относятся Капитан и члены ЦК.

Должностное лицо

К должностным лицам относятся сотрудники СБ, сотрудники Юридического Департамента, главы отделов, Капитан, члены ЦК и сотрудники НТ, не относящиеся к персоналу объекта, на котором действует Корпоративный Закон.