WL:Возраста и должности: различия между версиями
Wartaglex (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Wartaglex (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 21: | Строка 21: | ||
|style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}"| Степень магистра наук по малым группам специальностей: "финансы и менеджмент" ''ИЛИ'' "государственное и муниципальное управление" | |style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}"| Степень магистра наук по малым группам специальностей: "финансы и менеджмент" ''ИЛИ'' "государственное и муниципальное управление" | ||
|style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}; text-align: center"| 6 лет успешной профильной работы в НТ на более низких должностях | |style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}; text-align: center"| 6 лет успешной профильной работы в НТ на более низких должностях | ||
|style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}; text-align: center"| | |style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}; text-align: center"| Чтобы стать капитаном станции необходимо не только иметь хорошие показатели по учебе, но и зарекомендовать себя. Капитаны станций обречены множеством обязательств, на них лежит огромная отвественность, нет не в движении науки вперед, но в том чтобы создать все условия, при которых науку вперед сможет продвинуться. Не каждый сможет проработать хоть одну смену на таком сложном и нервном посту, но капитаны - справляются. | ||
|- | |- | ||
|style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон заголовок}}; text-align: center"| [[Глава персонала]] <br> [[Файл:Глава_Персонала.png|64px|link=Глава персонала]] | |style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон заголовок}}; text-align: center"| [[Глава персонала]] <br> [[Файл:Глава_Персонала.png|64px|link=Глава персонала]] | ||