Корпоративный закон: различия между версиями
| Строка 509: | Строка 509: | ||
==Наказания== | ==Наказания== | ||
=== Степени тяжести нарушения и соответствующие наказания === | |||
{| role="presentation" width=100% class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" | |||
!Степень тяжести нарушения | |||
!Правовое наказание | |||
!Административное наказание | |||
|- | |||
| I (легкое) | |||
| Заключение до 10 минут или предупреждение. | |||
| - | |||
|- | |||
| II (среднее) | |||
| Заключение на 15 минут. | |||
| Понижение в должности, на усмотрение главы отдела, к которому относится преступник. | |||
|- | |||
| III (тяжкое) | |||
| Заключение на 25 минут. | |||
| Понижение в должности, на усмотрение главы отдела, к которому относится преступник. | |||
|- | |||
| IV (сверхтяжкое) | |||
| Заключение на 40 минут. | |||
| Увольнение с должности, всегда. | |||
|- | |||
| V (критическое) | |||
| Пожизненное заключение. | |||
| Увольнение с должности, всегда. | |||
|- | |||
|} | |||
===Сроки=== | ===Сроки=== | ||
Предупреждение или до 10 минут — 15 минут — 25 минут — 40 минут — Пожизненное<br><br> | Предупреждение или до 10 минут — 15 минут — 25 минут — 40 минут — Пожизненное<br><br> | ||