WL:Стандартные рабочие процедуры: различия между версиями

Нет описания правки
Строка 10: Строка 10:
|info = '''Помните, слепое следование СРП при игнорировании контекста смены — смехотворно плохая идея. Не следует жертвовать общим благополучием и надлежащим функционированием экипажа и судна ради неукоснительного соблюдения СРП. Помните, — контекст важнее.'''
|info = '''Помните, слепое следование СРП при игнорировании контекста смены — смехотворно плохая идея. Не следует жертвовать общим благополучием и надлежащим функционированием экипажа и судна ради неукоснительного соблюдения СРП. Помните, — контекст важнее.'''
}}
}}
{{infobox|info|info = Стандартные рабочие процедуры включают обязательные и рекомендательные положения. Нарушение обязательных положений влечёт ответственность за [[Корпоративный закон (WhiteList)|халатность]] либо [[Корпоративный закон (WhiteList)|грубую халатность]]. Несоблюдение рекомендательных положений обычно серьёзных последствий не вызывает, хотя глава отдела вправе установить обязательность следования таким пунктам. Общие СРП отделов, глав и отдельных должностей ввиду их специфики являются обязательными.}}


{{GradientHeaderFrame
{{GradientHeaderFrame
Строка 17: Строка 19:
[[Файл:Новая иерархия командования.png|class=noSprite]]
[[Файл:Новая иерархия командования.png|class=noSprite]]
}}
}}
Стандартные рабочие процедуры делятся на обязательные и рекомендательные пункты. Нарушение обязательной части влечёт за собой статью халатность или грубая халатность.
Нарушение рекомендательных пунктов, как правило, не влечёт за собой серьёзных последствий, однако, глава отдела имеет право обязать вас к следованию рекомендательных пунктов.
Общие СРП отделов, СРП глав и некоторых ролей (в виду их специфичности) носят обязательный характер.


==СРП инженерного отдела==
==СРП инженерного отдела==