Slava423

===Политика назначения на должность===

#Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан.<br><br>

#Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.<br><br>

#Агент Внутренних Дел может быть отстранен от работы только представителями ЦК и ДСО, уволен - Магистратом. <br><br>

#Должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием.<br><br>

#При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на {{Tooltip|низшую в иерархии отдела должность|Низшие в иерархии должности|• Кадет;<br>• Интерн;<br>• Грузчик или Утилизатор;<br>• Научный ассистент;<br>• Технический ассистент;<br>• Любая должность сервисного отдела.}}.<br><br>

#При наличии согласия Центрального командования допускается повышение действующих сотрудников по иерархии, приём на должности выше низших в иерархии отдела, либо приём на внеперечневую должность. Становление ВрИО Главой, ВрИО Смотрителем или ВрИО Капитаном не является повышением.<br><br>

#При наличии согласия Центрального командования допускается перевод сотрудников на другие должности, в том числе равные по иерархии отдела, либо перевод в другой отдел.<br><br>

#Специализация - это указанная в СРП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, для специализации не нужно разрешение ЦК.<br><br>

#Каждый отдел обязан иметь главу.<br><br>

#Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.<!--

-->

===Процедура выдачи доступов===

#Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.<br>

#*Копия или оригинал заявления на трудоустройство должна быть передана Главе Персонала.<br>

#*В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:<br>({{Tooltip|ВрИО "название должности в родительном падеже"|Примеры|• ВрИО Научного Руководителя;<br>• ВрИО Главы Персонала.}}).<br>

#*В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей  должности и иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"название должности" - УДО|Примеры|• Технический ассистент - УДО;<br>• Клоун - УДО.}}).<br><br>

#Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.<br>

#*Копия или оригинал заявления на получение доступа должна быть передана Главе Персонала.<br>

#**Заявление на получение доступа не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов.

#**Любое заявление на расширенный доступ требует печать главы отдела, в которой выдается доступ, или капитана.<br><br><!--

-->

===Политика снятия с должности===

#Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.<br><br>

#Магистрат, Агент Внутренних Дел могут быть уволены только Юридическим Департаментом.<br><br>

#Только Капитан имеет право уволить члена Командования.<br><br>

#По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.<br><br>

#ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.<br><br>

#Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.<br><br>

#Совершивший IV (особо-тяжкое) или V (критическое) преступление сотрудник обязан быть уволен.<br><br><!--

 

 

#Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Главой Персонала или Капитаном.<br><br>

#Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.<br>

#*Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть передана Главе Персонала.<br>

#**В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник.<br><br>

#*При наличии приказа о лишении доступа? копия или оригинал документа должны быть переданы Главе Персонала.<br><br>

#В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"Название должности" - Мертв)|Примеры|• Смотритель - Мертв;<br>• Капитан - Мертв.}}.<br>

#*В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.<br><br>

 

 

#Совершение преступления тяжкого уровня и выше.

#Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.

#{{Tooltip|Бездействие сотрудника|Пояснение|Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств}}.

#{{Tooltip|Злоупотребление полномочиями|Пояснение|Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее}}.

 

#Капитан обязан '''<span style="color: darkgreen">снизить</span>''' код угрозы по прошествии 15 минут с момента последней опасной активности.<br><br>

#'''<span style="color: #193BFF">Синий код</span>''' может быть установлен '''только''' при:

##Подтвержденном взломе защищенной стратегической точки.

##Подрыве отсека станции, который не является защищенной стратегической точкой.

##Найденном вражеском снаряжении.<br><br>

-->