Стандартные рабочие процедуры (Командование): различия между версиями

#Все СРП Командования должны исполнятся наравне с ведомственными СРП.<br><br>

#СРП Главы Отдела распространяются на всех глав отделов и на Капитана,<br><br>

#СРП Главы Персонала распространяются на Главу Персонала, и на Капитана, в случае исполнения им обязанностей Главы Персонала.<br><br>

#СРП Капитана распространяются на Капитана.<br><br>

= [[файл:Cmd dep.png|50px]][[Командование | Глава Отдела]] =

#Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому.<br><br>

#Следовать [[#Процедуры и протоколы Командования|процедурам и протоколам Командования]].<br><br>

#Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют наставника для обучения. При необходимости провести обучение самостоятельно.<br><br>

#Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со [[Стандартные Рабочие Процедуры|Стандартными Рабочими Процедурами]] отдела.<br><br>

#Принимать в работу любой документ, имеющий юридическую силу и перечисленный в перечне [[Бумажная работа|образцов документов]].<br><br>

#По запросу [[АВД|агента внутренних дел]] предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его.

##Если составление документа {{Tooltip|не представляется возможным|Обстоятельства, при которых невозможно составить документ:|• Запрос оформлен некорректно;<br>• Запрос сформирован расплывчато;<br>• Запрос посвящен несуществующим событиям.<br>}}, запрос может быть отклонен.<br><br>

#При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 10 минут подготовить [[Бумажная работа#Отчёт_об_устранении_нарушений|письменный отчет]] об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану.<br><br>

#Беречь образцы [[особо ценные предметы|особо ценных предметов]], выданных NanoTrasen на время смены.<br><br>

#В случае сбора собрания глав, явиться на него лично.<br><br>

#Своевременно отвечать на рабочие запросы по рации.<br><br><!--

#Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.<br><br>

#Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат [[Стандартные Рабочие Процедуры|Стандартным Рабочими Процедурам]], не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.<br><br>

#Ограничить реализацию любых прав (дозволений) сотрудников отдела, прописанных в их СРП, если это необходимо для повышения эффективности работы отдела.<br><br>

#В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны.<br><br>

#В [[Стандартные Рабочие Процедуры#Чрезвычайные Ситуации|чрезвычайной ситуации]] носить и использовать пожарный топор.<br><br>

#В случае невозможности связаться с капитаном, написать запрос на вызов любого подразделения Департамента Специальных Операций.<br><br>

#Написать запрос на вызов членов Центрального Командования.<br><br><!--

#Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.<br><br>

#Отстранять сотрудника отдела без [[#Причины отстранения от должности|законного основания]].<br><br>

#Посещать бриг без разрешения сотрудников СБ.

##В условиях ЧС разрешение не требуется.

##Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.<br><br>

#Использовать пожарный топор кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений.<br><br>

#Переодевать свою рабочую форму.<br><br>

= [[Файл:Капитан.png|92px]][[Командование | Капитан]] =

#Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения [[Задачи станции|задачи станции]], распоряжений Центрального Командования, [[Корпоративный Закон#Основные Права Разумных Существ на территории объектов корпорации NanoTrasen|Основных Прав Разумных Существ]], [[Корпоративный Закон |Корпоративного Закона]], [[Стандартные Рабочие Процедуры#Уровни угрозы|норм экипажа]], [[Стандартные Рабочие Процедуры|стандартных рабочих процедур]].<br><br>

#Всегда держать диск ядерной аутентификации при себе, а пинпоинтер передать [[Глава Службы Безопасности|главе службы безопасности]].

##В случае отсутствия службы безопасности на объекте, передать пинпоинтер любому другому главе.

##Допускается передать диск ядерной аутентификации [[Глава Службы Безопасности|главе службы безопасности]], а пинпоинтер держать при себе

##В случае потери диска ядерной аутентификации, Капитан обязан его вернуть <span style="color: darkred;"> '''любыми средствами'''</span>.<br><br>

#Уведомить экипаж станции о текущей [[Задачи станции|задаче станции]].<br><br>

#В течение смены сделать уведомление о [[Задачи станции|задаче станции]] при помощи консоли СМИ.<br><br>

#Своевременно повышать, а также понижать код угрозы в соответствии с протоколами уровней угроз.<br><br>

#Организовать получение [[АВД|агентом внутренних дел]] всего, что нужно для организации внутреннего расследования: доступа в проверяемый отдел и доступа к рабочей частоте проверяемого отдела.<br><br>

#Организовать решение возникшей проблемы, перед тем как оповещать Центральное Командование.<br><br>

#Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Процедура задержания|процедурой задержания]] и [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]].<br><br>

#Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.<br><br><!--

#'''Вето.''' Капитан может отменить приказ любого сотрудника станции, за исключением решений совета глав.

#*Печать Капитана заменяет собой печать любого сотрудника станции за исключением [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]].<br><br>

#Выдать и подписать любой дозволяющий документ.<br><br>

#В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:<br>

#*Сабля;<br>

#*Станнер;<br>

#*Вспышка;<br>

#*Одна пара наручников или стяжек.<br>

#Покидать станцию<ref>Станцией считается комплекс внешних конструкций и внутренних помещений, образующих цельную структуру.</ref> при:<br>

#*Эвакуации с объекта при помощи эвакуационного или иного шаттла;<br>

#*Посещении пристыковавшегося к станции шаттла, при получении разрешения владельца шаттла;<br>

#*Получении письменного разрешения Центрального командования.<br><br>

#Выходить в космическое пространство станции<ref>Космическим пространством станции считается комплекс внешний конструкций станции.</ref> при:<br>

#*Проверки цели;<br>

#*Необходимости попасть в изолированный отсек;<br>

#*Прямой угрозе жизни капитана;<br>

#*Получении письменного разрешения Центрального командования.<br><br>

#Надеть и использовать скафандр капитана при:<br>

#*'''<span style="color: darkred">Красном коде</span>''' и '''<span style="color:#C6A500">выше</span>''';<br>

#*Наличии атмосферной угрозы на станции;<br>

#*Условиях, описанных в пункте 5 дозволений.<br><br>

#Обезвредить нарушителя порядка {{Tooltip|на месте происшествия|Место происшествия|Подразумевается, что преступник совершает правонарушение непосредственно перед капитаном, либо является лицом в розыске. Капитан вправе преследовать нарушителя до потери визуального контакта.}} в соответствии с [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]]:<br>

#*В случае успешного задержания правонарушителя, капитан обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника;<br>

#*Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, капитан обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел;<br>

#*Существа без ОПРС могут быть уничтожены на месте, если представляют угрозу для экипажа станции.<br><br>

#Вызвать Магистрата или подразделения Департамента Специальных Операций, если ситуация того требует.<br><br>

#Проводить судебное слушание в соответствии с процедурой суда.<br><br>

#Принять решение об [[#Протоколы эвакуации|эвакуации со станции]].<br><br>

#Брать запасную карту только для восстановления своей карты. После этого Капитан должен положить запасную карту на место.<br><br><!--

#Использовать данные ему полномочия в ущерб интересам NanoTrasen.<br><br>

#Отменять законные решения, принятые в отношении самого себя.<br><br>

#Изменять [[Корпоративный Закон]], [[Стандартные Рабочие Процедуры#Уровни угрозы|нормы экипажа]] и [[Стандартные Рабочие Процедуры#Ведомственные СРП|ведомственные СРП]], отдавать противоречащие этим документам распоряжения.<br><br>

#Заниматься работой сотрудников службы безопасности, кроме случая, описанного в подпункте 2.3 обязанностей и пункте 7 дозволений.<br><br>

#Хранить при себе и использовать любое оружие, кроме описанных в пункте 3 дозволений.<br><br>

#Покидать территорию станции, кроме случаев, описанных в пункте 4 дозволений.<br><br>

#Выходить в космическое пространство станции, кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений.<br><br>

#Носить на себе скафандр капитана, кроме случаев, описанных в пункте 6 дозволений.<br><br>

#Заказывать вооружение в Научном отделе и отделе Снабжения в <span style="color: darkgreen">'''Зелёный'''</span> и <span style="color: #193BFF">'''Синий'''</span> коды.

= [[Файл:Глава_Персонала.png|92px]][[Командование | Глава Персонала]] =

#Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.<br><br>

#Изменять уровни доступов на законных основаниях.

#*Законными основаниями считаются:

#**основания, прописанные в [[#Процедуры изменения доступов|процедуре изменения доступов]];

#**право в СРП должности, запрашивающей доступ;

#**[[Бумажная работа#Заявление_на_получение_доступа|заявлением на получение доступа]].<br><br>

#Хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.<br><br>

#Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Процедура задержания|процедурой задержания]] и [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]].<br><br>

#Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.<br><br><!--

#В рабочее время использовать свою запасную карту.<br>

#*В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.<br><br>

#Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.<br><br>

#В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:<br>

#*Станнер;<br>

#*Вспышка;<br>

#*Одна пара наручников или стяжек.<br><br>

#Обезвредить нарушителя порядка {{Tooltip|на месте происшествия|Место происшествия|Подразумевается, что преступник совершает правонарушение непосредственно перед главой персонала, либо является лицом в розыске. Глава персонала вправе преследовать нарушителя до потери визуального контакта.}} в соответствии с [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]]:<br>

#*В случае успешного задержания правонарушителя, глава персонала обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника;<br>

#*Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел;<br>

#*Запрещено нападать на опасных существ без ОПРС, до тех пор, пока они не несут прямую угрозу для экипажа.<br><br><!--

#Посещать отделы станции без разрешения сотрудников соответствующего отдела.

##В условиях ЧС разрешение не требуется.

##Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.<br><br>

#Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.<br><br>

#Заниматься работой Службы Безопасности, кроме случая, описанного в пункте 4 дозволений.<!--

=Процедуры и протоколы командования=

==Процедура назначения ВрИО капитана==

#В отсутствие Капитана исполняющим его обязанности назначается Глава персонала.<br><br>

#В отсутствие Капитана и Главы Персонала среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана.<br>

##Должности ВрИО глав не являются кандидатами на должность ВрИО капитана.<br><br>

#Центральное командование должно быть уведомлено о назначении ВрИО Капитана.<br><br>

#ВрИО Капитана не получает юридическую неприкосновенность.<!--

==Процедура отстранения капитана от командования==

#Капитан может быть уволен по собственному желанию, по приказу ЦК или при решении не анонимного голосования глав в соответствии с [[#Причины отстранения от должности|причинами отстранения от должности]].

#*ВрИО капитан обязан вернуться на свою изначальную должность после прибытия нового капитана с Центрального командования.<br><br>

#В случае голосования:

#*Необходимо большинство голосов глав отделов "ЗА" отстранение Капитана.

#*При равном количестве голосов "ЗА" и "ПРОТИВ", отстранение Капитана отменяется.

#*Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".<br><br>

#Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана '''с помощью голосования''' невозможно.<br><br>

#По факту увольнения, бывший Капитан обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.

#*В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать Капитана по статье [[Корпоративный Закон#400|восстание]].

#*Капитан не лишается юридической неприкосновенности, если его отстранение не было связано с нарушением Корпоративного Закона.<br><br>

#Новый Капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с [[#Процедура назначения ВрИО Капитана|процедурой назначения ВрИО Капитана]].<!--

==Процедура назначения ВрИО главы отдела==

#Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается.<br><br>

#Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.<br><br>

#Капитан вправе потребовать от кандидата на пост ВрИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае капитан должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата. Принудительная установка импланта строго запрещена.<br><br>

#В случае отказа всех работников становится ВрИО главой отдела, Капитан вправе назначить ВрИО в принудительном порядке, либо взять руководство отделом на себя до прибытия главы. При принудительном назначении сотрудника на пост ВрИО, Капитан не имеет права требовать установку импланта защиты разума.<br><br>

#Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующее данной должности.<br><br>

#Допускается назначение на должность ВрИО смотрителя в соответствии с текущей процедурой.<!--

==Процедура отстранения ВрИО главы отдела==

#ВрИО глава отдела обязан вернуться на свою изначальную должность, сдать выданное снаряжение и доступы после прибытия нового главы с Центрального Командования.<br><br>

#В случае, если ВрИО глава не справляется со своими обязанностями, новый глава должен быть выбран в соответствие с [[#Процедура назначения ВрИО главы отдела|процедурой назначения ВрИО главы отдела]].<br><br>

#Данные пункты также применимы к должности ВрИО смотрителя.<!--

==Процедуры изменения доступов==

===Политика назначения на должность===

#Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан.<br><br>

#Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.<br><br>

#Агент Внутренних Дел не может быть назначен на станции. <br><br>

#Должности Центрального Командования/ДСО могут быть назначены только Центральным Командованием/ДСО.<br><br>

#При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на {{Tooltip|низшую в иерархии отдела должность|Низшие в иерархии должности|• Кадет;<br>• Интерн;<br>• Грузчик или Утилизатор;<br>• Научный ассистент;<br>• Технический ассистент;<br>• Любая должность сервисного отдела.}}.<br><br>

#Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве:

##Лица, осужденные по статьям 4хх и 5хх, не могут быть трудоустроены.

##Лица, осужденные по статьям 3хх могут быть приняты на низшую в иерархии отдела должность.

##Лица, осужденные по статьям от 2хх не могут быть приняты в отдел СБ.<br><br>

#При наличии согласия Центрального командования допускается приём на внеперечневую должность.<br><br>

#Каждый отдел обязан иметь главу, в случае отсутствия главы должен быть назначен ВрИО, до момента назначения ВрИО за отдел отвечает Капитан.<br><br>

#Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.<!--

===Политика повышения/перевода на другую должность===

#Основания для повышения/перевода на другую должность:<br>

##Наличие рекомендации от наставника (для кадетов, интернов, научных и технических ассистентов).<br>

##Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности.<br>

##Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, ранее понижение в должности, либо увольнение).<br>

##Отсутствие судимостей по статьям от 3хх.<br><br>

#Повышение по иерархии либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют:<br>

##Прямого одобрения Главы отдела.<br>

##Прямого одобрения Капитана.<br><br>

#Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:<br>

##Заявление о [[Бумажная работа#Запрос_повышения|повышении]]/[[Бумажная работа#Заявление_о_трудоустройстве|переводе]], заверенное Капитаном и Главой отдела.<br>

##[[Бумажная работа#Свидетельство_о_повышении_квалификации|Свидетельство о повышении квалификации.]] Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки.<br><br>

#Весь пакет документов должен быть направлен Центральному командованию.<br>

##При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Центрального командования в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.<br>

##В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы.<br><br>

#С помощью данной процедуры без прямого одобрения Центрального командования невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: Смотритель,<!-- Ведущий врач, Ведущий ученый, Ведущий инженер, Инструктор СБ, --> Глава отдела, Капитан.<br>

#Данная процедура не касается следующих отделов: Снабжение, Сервис. Перевод внутри данных отделов осуществляется по личному решению главы и не требует отправки документов Центральному командованию.<br><br>

#Специализация - это указанная в СРП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению Главы отдела и не требует отправки документов Центральному командованию.<!--

===Процедура выдачи доступов===

#Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.<br>

#*Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала.<br>

#*В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:<br>({{Tooltip|ВрИО "название должности в родительном падеже"|Примеры|• ВрИО Научного Руководителя;<br>• ВрИО Главы Персонала.}}).<br>

#*В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"название должности" - УДО|Примеры|• Технический ассистент - УДО;<br>• Клоун - УДО.}}).<br><br>

#Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.<br>

#*Копия или оригинал заявления на получение доступа должны быть переданы Главе Персонала.<br>

#**Заявление не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов без подачи заявления.

#*Любое заявление на расширенный доступ должно быть заверено лицом, которое может предоставить этот доступ:

#**Глава отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела.

#**Доступ в технические помещения может быть одобрен Главой Персонала или Старшим Инженером.

#**Внешний доступ может быть одобрен Старшим Инженером или Главой Службы Безопасности.

#**Капитан может одобрить доступ любого уровня.<br><br><!--

===Политика снятия с должности===

#Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.<br><br>

#Агент Внутренних Дел могут быть уволены только по решению Магистрата, но отстранить его от работы могут представители ЦК/ДСО.<br><br>

#Должности Центрального Командования/ДСО могут быть уволены только Центральным Командованием/ДСО.<br><br>

#Только Капитан имеет право уволить члена Командования.<br><br>

#Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан.<br><br>

#По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.<br><br>

#ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.<br><br>

#Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.<br><br>

#Совершивший IV (особо-тяжкое) или V (критическое) преступление сотрудник обязан быть уволен.<br><br><!--

===Процедура снятия доступов===

#Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Главой Персонала или Капитаном.<br><br>

#Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.<br>

#*Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть передана Главе Персонала.<br>

#**В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник.<br><br>

#Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.<br>

#*При наличии приказа о лишении доступа, копия или оригинал документа должны быть переданы Главе Персонала.<br><br>

#В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"Название должности" - Мертв)|Примеры|• Смотритель - Мертв;<br>• Капитан - Мертв.}}.<br>

#*В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.<br><br>

===Причины отстранения от должности===

#Совершение преступления тяжкого уровня и выше.

#Многочисленные незначительные нарушения СРП.

#Серьезное нарушение СРП.

#Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.

#Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.

#Критичная некомпетентность сотрудника.

#Смерть сотрудника.

#{{Tooltip|Бездействие сотрудника|Пояснение|Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств}}.

#{{Tooltip|Создание токсичной среды на рабочем месте|Пояснение|Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам}}.

#{{Tooltip|Злоупотребление полномочиями|Пояснение|Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее}}.

#Уход с должности по собственному желанию.<!--

#Капитан обязан '''<span style="color: darkgreen">снизить</span>''' код угрозы по прошествии 15 минут с момента последней опасной активности.<br><br>

#'''<span style="color: #193BFF">Синий код</span>''' может быть установлен '''только''' при:

##Подтвержденном взломе защищенной стратегической точки.

##Потере [[Особо ценные предметы|особо ценного предмета]].

##Подрыве отсека станции, который не является защищенной стратегической точкой.

##Найденном вражеском снаряжении.<br><br>

#'''<span style="color: darkred">Красный код</span>''' может быть установлен '''только''' при:

##Нарушении условий содержания сингулярности.

##Потере диска ядерной аутентификации.

##Подтвержденном случае смерти должностного лица от рук разумного существа.

##Подрыве защищенной стратегической точки.

##Вспышке зомби-вируса на станции.

##Нападении [[Космический дракон|Космического дракона]].

##Нападении лиц, владеющих огнестрельным оружием.

=Протоколы эвакуации=

После окончания смены начинается стандартный процесс отправки экипажа на станцию центрального командования для последующего распределения и отдыха. Отбытие производится только после выполнения цели смены, заданной Центральным Командованием.  

*Капитан обязан составить [[Бумажная работа#Отчёт_о_ситуации|письменный отчет о выполнении цели]] и отправить его на центральное командование.  

*Капитан обязан уведомить персонал соответствующим сообщением, что даст время сотрудникам привести свои рабочие места в порядок и подготовиться к отбытию.

*Службе безопасности необходимо организовать транспортировку всех заключённых. Во время перелета на шаттле, заключённые должны находиться в отсеке для заключённых.

*Медицинский персонал обязан организовать транспортировку тел погибших сотрудников, а также тяжело больных пациентов.

*Отбытие шаттла ранее установленного времени в случае, если прямая угроза для шаттла отсутствует, не допускается.<br><br>