WL:Возраста и должности: различия между версиями
Wartaglex (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Wartaglex (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 21: | Строка 21: | ||
|style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}"| Степень магистра наук по малым группам специальностей: "финансы и менеджмент" ''ИЛИ'' "государственное и муниципальное управление" | |style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}"| Степень магистра наук по малым группам специальностей: "финансы и менеджмент" ''ИЛИ'' "государственное и муниципальное управление" | ||
|style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}; text-align: center"| 6 лет успешной профильной работы в НТ на более низких должностях | |style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}; text-align: center"| 6 лет успешной профильной работы в НТ на более низких должностях | ||
|style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}; text-align: center"| Чтобы стать капитаном станции необходимо не только иметь хорошие показатели по учебе, но и зарекомендовать себя. Капитаны станций обречены множеством обязательств | |style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}; text-align: center"| Чтобы стать капитаном станции, необходимо не только иметь хорошие показатели по учебе, но и зарекомендовать себя. Капитаны станций обречены множеством обязательств: на них лежит огромная ответственность — не в движении науки вперед, а в том, чтобы создать все условия, при которых наука сможет продвинуться вперёд. Не каждый сможет проработать хотя бы одну смену на таком сложном и нервном посту, но капитаны справляются. | ||
|- | |- | ||
|style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон заголовок}}; text-align: center"| [[Глава персонала]] <br> [[Файл:Глава_Персонала.png|64px|link=Глава персонала]] | |style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон заголовок}}; text-align: center"| [[Глава персонала]] <br> [[Файл:Глава_Персонала.png|64px|link=Глава персонала]] | ||
| Строка 27: | Строка 27: | ||
|style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}"| Степень магистра наук по малым группам специальностей: "финансы и менеджмент" ''ИЛИ'' "государственное и муниципальное управление" | |style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}"| Степень магистра наук по малым группам специальностей: "финансы и менеджмент" ''ИЛИ'' "государственное и муниципальное управление" | ||
|style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}; text-align: center"| 2 года успешной профильной работы в НТ на более низких должностях | |style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}; text-align: center"| 2 года успешной профильной работы в НТ на более низких должностях | ||
|style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}; text-align: center"| | |style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон основной}}; text-align: center"| Глава персонала — важная и крайне ответственная работа. Он должен не только уметь управлять кадрами и заниматься канцелярским делом, но и знать, как организовать мероприятие, как сделать так, чтобы экипаж станции не умер от голода, скуки и грязи. Организаторы, бюрократы и помощники капитанов — главы персонала выполняют множество различных и при этом критически важных функций. | ||
|- | |- | ||
|style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон заголовок}}; text-align: center"| [[Глава Службы Безопасности]] <br> [[Файл:Глава Службы Безопасности.png|64px|link=Глава Службы Безопасности]] | |style="background-color: #{{Color schemes|Командование|Фон заголовок}}; text-align: center"| [[Глава Службы Безопасности]] <br> [[Файл:Глава Службы Безопасности.png|64px|link=Глава Службы Безопасности]] | ||