Стандартные рабочие процедуры

Как видно из названия, Стандартные Рабочие Процедуры (СРП) представляют собой набор руководящих принципов, которым необходимо следовать в соответствующих им обстоятельствах. Нарушение СРП без уважительной причины может являться основанием для понижения в должности, увольнения или даже заключения под стражу, в зависимости от тяжести нарушения и мнения главы соответствующего отдела.

СРП не должны рассматриваться строго как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться "слово в слово" в ущерб текущим обстоятельствам. СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация того требует. В конечном счете, решение о наказании сотрудника ложится на главу отдела, Капитана при совершении нарушения главой отдела или ЦК при совершении нарушения Капитаном.

Ведомственные СРП

• Файл:Id card captain.pngСтандартные Рабочие Процедуры (Командование)	• Стандартные Рабочие Процедуры (Наука)
• Стандартные Рабочие Процедуры (Закон)	• Стандартные Рабочие Процедуры (Медицина)
• Файл:Stunbaton.gifСтандартные Рабочие Процедуры (СБ)	• Стандартные Рабочие Процедуры (Снабжение)
• Стандартные Рабочие Процедуры (Инженерия)	• Файл:Cheeseburger.pngСтандартные Рабочие Процедуры (Сервис)