Space Station 14 Вики

Frontier:Регламент (Центральный Аванпост)

Версия от 13:01, 18 сентября 2026; Rukilator (обсуждение | вклад)
Build_Circle Страница находится в разработке
  • Редакторы вики уже ведут работу над данной статьёй.
  • Вся информация в данной статье не входит в канон и может быть полностью проигнорирована.
  • При желании, вы можете подать заявку на редактора в нашем Discord и тоже принять участие в улучшении статьи.
  • Статью ведёт: Rukilator (обсуждение)
error Примечание

Центральный Аванпост - постоянная нейтральная дипломатическая точка в системе, которая зародилось в 3001г. после мирного договора трёх сверхдержав.

Все полномочия и привилегии персонала действуют только в рамках Центрального Аванпоста и в 300м от него.

Персонал станции должнен большую часть времени находиться на Центральном Аванпосте и участвовать в его жизни.
Представитель NT
Задача Представителя NT

  1. Контролировать и координировать работников Центрального Аванпоста, распоряжаться ими для обеспечения бесперебойного функционирования, сохраняя активы корпорации в целостности.
  2. Держать нейтралитет в отношениях с фракциями, компаниями и прочими формированиями в системе Икар.
  3. Не подвергать риску выданные ему в распоряжение активы, включая Центральный Аванпост.
  4. Распоряжаться грамотно казной Центрального Аванпоста.Причины, чтобы воспользоваться казной.
    1. Выдача награды за выполненный контракт для Центрального Аванпоста.
    2. Выплата заработной платы и премии сотрудникам Центрального Аванпоста.
    3. И прочие случаи.     Пополнять казну торговлей, предоставлением услуг и арендой помещений на Центральном Аванпосте.
  5. Регулировать любые конфликты на территории Центрального Аванпоста. Не допускать напрасного кровопролития и беспорядков.
    • Также необходимо выступать допрашивающим во время допроса.
  6. При исполнении обязанностей надеяться только на свои силы и ресурсы.
    • Можно запросить помощи у командования NanoTrasen в случае чрезвычайной ситуации на Аванпосте.
Представитель NT имеет право

  1. Вершить правосудие на территории Центрального Аванпоста и в ближайшем космосе300м от Центрального Аванпоста для сохранения порядка, защиты активов корпорации и общественной безопасности.
    • Закон на Центральном Аванпосте главнее любого другого закона государства.
  2. Проводить наборы, назначать желающих на должности сотрудников Центрального Аванпоста или увольнять их.
    • В TTITrauma Team International назначать и увольнять может только Директор TTI
    • Представитель NT может назначать и увольнять в TTI с согласия Директора TTI или в его отсутствие на смене.
Диспетчер Аванпоста NT
Задача Диспетчера Аванпоста NT

  1. Слушать указания Представителя NT, отчитываться ему о проделанной работе.
  2. Перед началом работы оповестить систему Икар об условиях работы Диспетчерской на Центральном Аванпосте.
    • Необходимо объявить условия в консоли новостей.
  3. Следить за трафиком шаттлов у Центрального Аванпоста в радиусе 300м. Предотвращать, убирать образовавшиеся пробки у Аванпоста.
  4. Контролировать стыковку шаттлов с Центральным Аванпостом. Реагировать на космическо-шаттловые проишествия. Выставлять таймеры на стоянку шаттлов. Выписывать штрафы в случае нарушений.
    • Стоянка шаттлов по допустимым установкам может длиться от 10 до 40 минут на усмотрение диспетчера.
    • Размер штрафаОт 10.000 до 80.000 кредитов зависит от ущерба, которое принесло или могло принести нарушение.
    • Все деньги полученные с штрафов должны быть отданы Представителю NT или напрямую в казну Центрального Аванпоста.
  5. Использовать диспетчерскую частоту для связи с шаттлами и контроля передвижения.
Диспетчер Аванпоста NT имеет право

  1. Оповещать о штрафах в устной форме, при условии зрительного контакта с нарушителем.
    • Для прямой связи также можно воспользоваться голопадом.
    • В иных случаях необходимо пользоваться факсом.
  2. В случае отказа нарушителя выплатить штраф или подчиниться законным требованиям - вызвать Офицеров Безопасности NT для давления или ареста.
  3. Запросить сменить свою должность у Представителя NT в Консоли Должностей NT.
Офицер Безопасности NT
Задача Офицер Безопасности NT

  1. Слушать указания Представителя NT, защищать его от всевозможных угроз.
  2. Следить за порядком на территории Центрального Аванпоста и в ближайшем космосе300м от Центрального Аванпоста.
  3. Передавать нарушителей Представителю NT для следственных процедур.
Офицер Безопасности NT имеет право

  1. С одобрения Представителя NT объединить усилия с представителями государств в поимке разыскиваемых людей.
  2. Запросить сменить свою должность у Представителя NT в Консоли Должностей NT.

Регламент применения силы

Сотрудник Службы Безопасности NT обязан применять уровни воздействия от меньшего к большему, и повышать их по мере того – какого рода сопротивление оказывает подозреваемый.

Вербальное воздействие

Вербальное воздействие — ненасильственные методы воздействия в отношении какого-либо лица, направленные на добровольную сдачу и содействие сотрудникам Службы безопасности..

Меры воздействия

  1. Вербальное обращение к лицу с прямым приказом о сдаче, сообщением о задержании, указанием следовать в бриг и т. д.

Основания для применения

  1. Стандартный уровень воздействия. Всегда следует начинать именно с него, если нет рекомендаций к применению более серьёзных мер воздействия.

Нелетальное воздействие

Применяется с целью задержания, без или с нанесением вреда здоровью подозреваемого, для удержания подозреваемого на месте инцидента и для проведения процедур ареста.

Меры воздействия

  1. Использование шоковой дубинки и станнера.
  2. Использование вспышек, светошумовых гранат, слезоточивых гранат, травматических средств.
  3. Использование травматических/резиновых патронов и транквилизаторов.

Основания для применения

  1. Применяется в ситуациях, когда предыдущий уровень воздействия не оказал должного влияния на цель.
  2. Применяется в ситуациях, когда цель оказывает сопротивление.

Летальное воздействие

Применение любых эффективных средств по устранению, с целью введения в критическое состояния/убийства подозреваемого.

Меры воздействия

  1. Использование энергетического/лазерного/огнестрельного оружия заряженного любыми летальными патронами.
  2. Использование оружия ближнего боя, имеющего летальный характер.

Основания для применения

  1. Применяется в ситуациях, когда предыдущий уровень воздействия не оказал должного влияния на цель.
  2. Применяется при серьёзной угрозе сотрудникам и окружающим.
Корпоративный Рабочий NT
Задача Корпоративного Рабочего NT

  1. Слушать указания Представителя NT, отчитываться ему о проделанной работе.
  2. Заниматься работой сервиса.Варианты работы в сервисе.
    1. Работать поваром.
    2. Работать уборщиком.
    3. Работать барменом.
    4. И прочие случаи.
Корпоративный Рабочий NT имеет право

  1. Запросить сменить свою должность у Представителя NT в Консоли Должностей NT.
Источник — https://station14.ru/index.php?title=Frontier:Регламент_(Центральный_Аванпост)&oldid=746386