Стандартные рабочие процедуры (Командование): различия между версиями

Нет описания правки
м Изменил настройки защиты для «Стандартные рабочие процедуры (Командование)» ([Редактирование=Разрешено только редакторам Corvax] (бессрочно) [Переименование=Разрешено только редакторам Corvax] (бессрочно))
 
(не показаны 54 промежуточные версии 9 участников)
Строка 1: Строка 1:
<noinclude>[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]</noinclude>
{{СРП/CO/Info/Main}}{{СРП/CO/Info/WarnCMD}}__NOTOC__
{{Warning
|info = '''Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд.<br><br> Исключением являются следующие должности должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать.<br><br>На роли отдела Командования запрещено одновременно иметь две и более черты из списка:<br> Немота, слепота, привязанность к креслу-коляске.'''<br><br>
}}__TOC__
= Иерархия командования =
[[Файл:Иерархия Командования.png]]
= Общие СРП Командования =
#Все СРП Командования должны исполнятся наравне с ведомственными СРП.<br><br>
#СРП Главы Отдела распространяются на всех глав отделов и на Капитана,<br><br>
#СРП Главы Персонала распространяются на Главу Персонала, и на Капитана, в случае исполнения им обязанностей Главы Персонала.<br><br>
#СРП Капитана распространяются на Капитана.<br><br>
== [[файл:Cmd dep.png|50px]][[Командование | Глава Отдела]]==
Глава отдела обязан:
#Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому.<br><br>
#Следовать [[#Процедуры и протоколы Командования|процедурам и протоколам Командования]].<br><br>
#Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют наставника для обучения. При необходимости провести обучение самостоятельно.<br><br>
#Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со [[Стандартные Рабочие Процедуры|Стандартными Рабочими Процедурами]] отдела.<br><br>
#Принимать в работу любой документ, имеющий юридическую силу и перечисленный в перечне [[Бумажная работа|образцов документов]].<br><br>
#По запросу [[АВД|агента внутренних дел]] предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его.
##Если составление документа {{Tooltip|не представляется возможным|Обстоятельства, при которых невозможно составить документ:|• Запрос оформлен некорректно;<br>• Запрос сформирован расплывчато;<br>• Запрос посвящен несуществующим событиям.<br>}}, запрос может быть отклонен.<br><br>
#При получении от агента внутренних дел  жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 10 минут подготовить [[Бумажная работа#Отчёт_об_устранении_нарушений|письменный отчет]] об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану.<br><br>
#Беречь образцы [[особо ценные предметы|особо ценных предметов]], выданных NanoTrasen на время смены.<br><br>
#В случае сбора собрания глав, явиться на него лично.<br><br>
#Своевременно отвечать на рабочие запросы по рации.<br><br><!--


-->
{{GradientHeaderFrame
Глава отдела имеет право:
|title  = Иерархия командования
#Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.<br><br>
|picture = [[Файл:Cmd_dep.png|30px|link=]]
#Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат [[Стандартные Рабочие Процедуры|Стандартным Рабочими Процедурам]], не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.<br><br>
|content =
#Ограничить реализацию любых прав (дозволений) сотрудников отдела, прописанных в их СРП, если это необходимо для повышения эффективности работы отдела.<br><br>
[[Файл:Новая иерархия командования.png|class=noSprite]]
#В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны.<br><br>
}}
[[Стандартные Рабочие Процедуры#Чрезвычайные Ситуации|чрезвычайной ситуации]] носить и использовать пожарный топор.<br><br>
 
#В случае невозможности связаться с капитаном, написать запрос на вызов любого подразделения Департамента Специальных Операций.<br><br>
{{GradientHeaderFrame
#Написать запрос на вызов членов Центрального Командования.<br><br><!--
|title  = Общие СРП
|picture = [[Файл:Cmd_dep.png|30px|link=]]
|content = <p></p>


-->
* Все СРП командования должны исполнятся наравне с ведомственными СРП.
Главе отдела запрещено:
* СРП главы отдела распространяются на всех глав отделов и на капитана.
#Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.<br><br>
* СРП главы персонала распространяются на главу персонала и на капитана, в случае исполнения им обязанностей главы персонала.
#Отстранять сотрудника отдела без [[#Причины отстранения от должности|законного основания]].<br><br>
* СРП капитана распространяются на капитана.
#Посещать бриг без разрешения сотрудников СБ.
##В условиях ЧС разрешение не требуется.
##Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.<br><br>
#Использовать пожарный топор кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений.<br><br>
#Переодевать свою рабочую форму.<br><br>


== [[Файл:Капитан.png|92x92px]][[Командование | Капитан]] ==
{{Шаблон:СРП/CO/Командование/Общие СРП}}
Капитан обязан:
#Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения [[Задачи станции|задачи станции]], распоряжений Центрального Командования, [[Корпоративный Закон#Основные Права Разумных Существ на территории объектов корпорации NanoTrasen|Основных Прав Разумных Существ]], [[Корпоративный Закон |Корпоративного Закона]], [[Стандартные Рабочие Процедуры#Уровни угрозы|норм экипажа]], [[Стандартные Рабочие Процедуры|стандартных рабочих процедур]].<br><br>
#Всегда держать диск ядерной аутентификации при себе, а пинпоинтер передать [[Глава Службы Безопасности|главе службы безопасности]].
##В случае отсутствия службы безопасности на объекте, передать пинпоинтер любому другому главе.
##Допускается передать диск ядерной аутентификации [[Глава Службы Безопасности|главе службы безопасности]], а пинпоинтер держать при себе
##В случае потери диска ядерной аутентификации, Капитан обязан его вернуть <span style="color: darkred;"> '''любыми средствами'''</span>.<br><br>
#Уведомить экипаж станции о текущей [[Задачи станции|задаче станции]].<br><br>
#В течение смены сделать уведомление о [[Задачи станции|задаче станции]] при помощи консоли СМИ.<br><br>
#Своевременно повышать, а также понижать код угрозы в соответствии с протоколами уровней угроз.<br><br>
#Организовать получение [[АВД|агентом внутренних дел]] всего, что нужно для организации внутреннего расследования: доступа в проверяемый отдел и доступа к рабочей частоте проверяемого отдела.<br><br>
#Организовать решение возникшей проблемы, перед тем как оповещать Центральное Командование.<br><br>
#Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Процедура задержания|процедурой задержания]] и [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]].<br><br>
#Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.<br><br><!--


-->
}}
Капитан имеет право:
#'''Вето.''' Капитан может отменить приказ любого сотрудника станции, за исключением решений совета глав.
#*Печать Капитана заменяет собой печать любого сотрудника станции за исключением [[Агент Внутренних Дел|Агента Внутренних Дел]].<br><br>
#Выдать и подписать любой дозволяющий документ.<br><br>
#В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:<br>
#*Сабля;<br>
#*Станнер;<br>
#*Вспышка;<br>
#*Одна пара наручников или стяжек.<br>
#** В '''<span style="color: darkred">красный код</span>''' и '''<span style="color:#C6A500">выше</span>''' допускается хранение при себе и использование антикварного лазерного пистолета и иного летального вооружения.<br><br>
#Покидать станцию<ref>Станцией считается комплекс внешних конструкций и внутренних помещений, образующих цельную структуру.</ref> при:<br>
#*Эвакуации с объекта при помощи эвакуационного или иного шаттла;<br>
#*Посещении пристыковавшегося к станции шаттла, при получении разрешения владельца шаттла;<br>
#*Получении письменного разрешения Центрального командования.<br><br>
#Выходить в космическое пространство станции<ref>Космическим пространством станции считается комплекс внешний конструкций станции.</ref> при:<br>
#*Проверки цели;<br>
#*Необходимости попасть в изолированный отсек;<br>
#*Прямой угрозе жизни капитана;<br>
#*Получении письменного разрешения Центрального командования.<br><br>
#Надеть и использовать скафандр капитана при:<br>
#*'''<span style="color: darkred">Красном коде</span>''' и '''<span style="color:#C6A500">выше</span>''';<br>
#*Наличии атмосферной угрозы на станции;<br>
#*Условиях, описанных в пункте 5 дозволений.<br><br>
#Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:<br>
#*Капитан был свидетелем на месте преступления;<br>
#*Капитан встретил нарушителя, который находится в розыске.<br><br>
#Вызвать Магистрата или подразделения Департамента Специальных Операций, если ситуация того требует.<br><br>
#Проводить судебное слушание в соответствии с процедурой суда.<br><br>
#Принять решение об [[#Протоколы эвакуации|эвакуации со станции]].<br><br>
#Брать запасную карту только для восстановления своей карты. После этого Капитан должен положить запасную карту на место.<br><br><!--


-->
{{GradientHeaderFrame
Капитану запрещено:
|title  = Должностные СРП
#Использовать данные ему полномочия в ущерб интересам NanoTrasen.<br><br>
|picture = [[Файл:Cmd_dep.png|30px|link=]]
#Отменять законные решения, принятые в отношении самого себя.<br><br>
|content =
#Изменять [[Корпоративный Закон]], [[Стандартные Рабочие Процедуры#Уровни угрозы|нормы экипажа]] и  [[Стандартные Рабочие Процедуры#Ведомственные СРП|ведомственные СРП]], отдавать противоречащие этим документам распоряжения.<br><br>
#Заниматься работой сотрудников службы безопасности, кроме случая, описанного в подпункте 2.3 обязанностей и пункте 7 дозволений.<br><br>
#Хранить при себе и использовать любое оружие, кроме описанных в пункте 3 дозволений.<br><br>
#Покидать территорию станции, кроме случаев, описанных в пункте 4 дозволений.<br><br>
#Выходить в космическое пространство станции, кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений.<br><br>
#Носить на себе скафандр капитана, кроме случаев, описанных в пункте 6 дозволений.<br><br>
#Заказывать вооружение в Научном отделе и отделе Снабжения в <span style="color: darkgreen">'''Зелёный'''</span> и <span style="color: #193BFF">'''Синий'''</span> коды.


== [[Файл:Глава_Персонала.png|92x92px]][[Командование | Глава Персонала]] ==
{{Шаблон:СРП/CO/Командование/Капитан}}
Глава Персонала обязан:
{{Шаблон:СРП/CO/Командование/Глава персонала}}
#Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.<br><br>
{{Шаблон:СРП/CO/Служба безопасности/Глава службы безопасности}}
#Изменять уровни доступов на законных основаниях.
{{Шаблон:СРП/CO/Научный отдел/Научный руководитель}}
#*Законными основаниями считаются:
{{Шаблон:СРП/CO/Медицинский отдел/Главный врач}}
#**основания, прописанные в [[#Процедуры изменения доступов|процедуре изменения доступов]];
{{Шаблон:СРП/CO/Отдел снабжения/Квартирмейстер}}
#**право в  СРП должности, запрашивающей доступ;
{{Шаблон:СРП/CO/Инженерный отдел/Старший инженер}}
#**[[Бумажная работа#Заявление_на_получение_доступа|заявлением на получение доступа]].<br><br>
#Хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.<br><br>
#Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Процедура задержания|процедурой задержания]] и [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]].<br><br>
#Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.<br><br><!--


-->
}}
Глава Персонала имеет право:
#В рабочее время использовать свою запасную карту.<br>
#*В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.<br><br>
#Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.<br><br>
#В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:<br>
#*Станнер;<br>
#*Вспышка;<br>
#*Одна пара наручников или стяжек.<br><br>
#Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:<br>
#*Глава персонала был свидетелем на месте преступления;<br>
#*Глава персонала встретил нарушителя, который находится в розыске.<br><br><!--


-->
{{GradientHeaderFrame
Главе Персонала запрещено:
|title  = Процедуры и протоколы
#Посещать отделы станции без разрешения сотрудников соответствующего отдела.
|picture = [[Файл:Cmd_dep.png|30px|link=]]
##В условиях ЧС разрешение не требуется.
|content =
##Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.<br><br>
#Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.<br><br>
#Заниматься работой Службы Безопасности, кроме случая, описанного в пункте 4 дозволений.<!--


-->
Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации.<br>


=Процедуры и протоколы Командования=
Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, '''вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen'''.
''Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации.''<br><br>
Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, '''вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen'''.<!--


-->
{{RulesBox
==Процедура назначения ВрИО Капитана==
|title  = Процедура назначения ВрИО капитана
#В отсутствие Капитана исполняющим его обязанности назначается Глава персонала.<br><br>
|content = <p></p>
<!--#В чрезвычайных ситуациях должность Капитана должна переходить Глава Службы Безопасности ровно до того момента, пока чрезвычайная ситуация не будет разрешена, после чего должность должна быть возвращена сотруднику, временно исполняющему обязанности Капитана.<br><br>-->
# В отсутствие капитана исполняющим его обязанности назначается глава персонала.
#В отсутствие Капитана и Главы Персонала среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана.<br>
<!--#В чрезвычайных ситуациях должность капитана должна переходить ГСБ ровно до того момента, пока чрезвычайная ситуация не будет разрешена, после чего должность должна быть возвращена сотруднику, временно исполняющему обязанности капитана.-->
##Должности ВрИО глав не являются кандидатами на должность ВрИО капитана.<br><br>
# В отсутствие капитана и главы персонала среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности капитана.
#Центральное командование должно быть уведомлено о назначении ВрИО Капитана.<br><br>
## Должности ВрИО глав не являются кандидатами на должность ВрИО капитана.
#ВрИО Капитана не получает юридическую неприкосновенность.<!--
# Центральное командование должно быть уведомлено о назначении ВрИО капитана.
# ВрИО капитана не получает юридическую неприкосновенность.
}}<!--


-->
-->
 
{{RulesBox
==Процедура отстранения Капитана от командования==
|title  = Процедура отстранения капитана от командования
#Капитан может быть уволен по собственному желанию, по приказу ЦК или при решении не анонимного голосования глав в соответствии с [[#Причины отстранения от должности|причинами отстранения от должности]].
|content = <p></p>
#*ВрИО капитан обязан вернуться на свою изначальную должность после прибытия нового капитана с Центрального командования.<br><br>
# Капитан может быть уволен по собственному желанию, по приказу ЦК или при решении не анонимного голосования глав в соответствии с [[#Причины отстранения от должности|причинами отстранения от должности]].
#В случае голосования:
#* ВрИО капитан обязан вернуться на свою изначальную должность после прибытия нового капитана с Центрального командования.
#*Необходимо большинство голосов глав отделов "ЗА" отстранение Капитана.
# В случае голосования:
#*При равном количестве голосов "ЗА" и "ПРОТИВ", отстранение Капитана отменяется.
#* Необходимо большинство голосов глав отделов «ЗА» отстранение капитана.
#*Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".<br><br>
#* При равном количестве голосов «ЗА» и «ПРОТИВ», отстранение капитана отменяется.
#Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана '''с помощью голосования''' невозможно.<br><br>
#* Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом «ЗА».
#По факту увольнения, бывший Капитан обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
# Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить капитана '''с помощью голосования''' невозможно.
#*В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать Капитана по статье [[Корпоративный Закон#400|восстание]].
# По факту увольнения, бывший капитан обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
#*Капитан не лишается юридической неприкосновенности, если его отстранение не было связано с нарушением Корпоративного Закона.<br><br>
#* В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать капитана по статье [[Корпоративный Закон#145|самоуправство]].
#Новый Капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с [[#Процедура назначения ВрИО Капитана|процедурой назначения ВрИО Капитана]].<!--
#* капитан не лишается юридической неприкосновенности, если его отстранение не было связано с нарушением Корпоративного Закона.
# Новый капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с [[#Процедура назначения ВрИО капитана|процедурой назначения ВрИО капитана]].
}}<!--


-->
-->
 
{{RulesBox
==Процедура назначения ВрИО главы отдела==
|title  = Процедура назначения ВрИО главы отдела
#Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается.<br><br>
|content = <p></p>
#Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.<br><br>
# Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается.
#Капитан вправе потребовать от кандидата на пост ВрИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае капитан должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата. Принудительная установка импланта строго запрещена.<br><br>
#* В качестве ВрИО главы персонала может выступать любой сотрудник станции.
#В случае отказа всех работников становится ВрИО главой отдела, Капитан вправе назначить ВрИО в принудительном порядке, либо взять руководство отделом на себя до прибытия главы. При принудительном назначении сотрудника на пост ВрИО, Капитан не имеет права требовать установку импланта защиты разума.<br><br>
# Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.
#Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующее данной должности.<br><br>
# Капитан вправе потребовать от кандидата на пост ВрИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае капитан должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата. Принудительная установка импланта строго запрещена.
#Допускается назначение на должность ВрИО смотрителя в соответствии с текущей процедурой.<!--
# В случае отказа всех работников становится ВрИО главой отдела, капитан вправе назначить ВрИО в принудительном порядке, либо взять руководство отделом на себя до прибытия главы. При принудительном назначении сотрудника на пост ВрИО, капитан не имеет права требовать установку импланта защиты разума.
# Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующие данной должности.
# Допускается назначение на должность ВрИО смотрителя в соответствии с текущей процедурой.
}}<!--


-->
-->
 
{{RulesBox
==Процедура отстранения ВрИО главы отдела==
|title  = Процедура отстранения ВрИО главы отдела
#ВрИО глава отдела обязан вернуться на свою изначальную должность, сдать выданное снаряжение и доступы после прибытия нового главы с Центрального Командования.<br><br>
|content = <p></p>
#В случае, если ВрИО глава не справляется со своими обязанностями, новый глава должен быть выбран в соответствие с [[#Процедура назначения ВрИО главы отдела|процедурой назначения ВрИО главы отдела]].<br><br>
# ВрИО глава отдела обязан вернуться на свою изначальную должность, сдать выданное снаряжение и доступы после прибытия нового главы с Центрального Командования.
#Данные пункты также применимы к должности ВрИО смотрителя.<!--
# В случае, если ВрИО глава не справляется со своими обязанностями, новый глава должен быть выбран в соответствие с [[#Процедура назначения ВрИО главы отдела|процедурой назначения ВрИО главы отдела]].
# Данные пункты также применимы к должности ВрИО смотрителя.
}}<!--


-->
-->
==Процедуры изменения доступов==
== Процедуры изменения доступов ==
===Политика назначения на должность===
{{RulesBox
#Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан.<br><br>
|title  = Политика назначения на должность
#Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.<br><br>
|content = <p></p>
#Агент Внутренних Дел не может быть назначен на станции. <br><br>
# Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает капитан.
#Должности Центрального Командования/ДСО могут быть назначены только Центральным Командованием/ДСО.<br><br>
# Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.
#При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на {{Tooltip|низшую в иерархии отдела должность|Низшие в иерархии должности|• Кадет;<br>• Интерн;<br>• Грузчик или Утилизатор;<br>• Научный ассистент;<br>• Технический ассистент;<br>• Любая должность сервисного отдела.}}.<br><br>
# Агент внутренних дел не может быть назначен на станции.  
#Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве:
# Должности Центрального Командования/ДСО могут быть назначены только Центральным Командованием/ДСО.
##Лица, осужденные по статьям 4хх и 5хх, не могут быть трудоустроены.
# При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на {{Tooltip|низшую в иерархии отдела должность|Низшие в иерархии должности|• Кадет;<br>• Интерн;<br>• Грузчик или Утилизатор;<br>• Научный ассистент;<br>• Технический ассистент;<br>• Любая должность сервисного отдела.}}.
##Лица, осужденные по статьям 3хх могут быть приняты на низшую в иерархии отдела должность.
# Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве:
##Лица, осужденные по статьям от 2хх не могут быть приняты в отдел СБ.<br><br>
## Лица, осужденные по статьям хх4, хх5, хх6 не могут быть трудоустроены.
#При наличии согласия Центрального командования допускается приём на внеперечневую должность.<br><br>
## Лица, осужденные по статьям хх3 могут быть приняты на низшую в иерархии отдела должность.
#Каждый отдел обязан иметь главу, в случае отсутствия главы должен быть назначен ВрИО, до момента назначения ВрИО за отдел отвечает Капитан.<br><br>
## Лица, осужденные по статьям от хх2 не могут быть приняты в отдел СБ.
#Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.<!--
# Каждый отдел обязан иметь главу, в случае отсутствия главы должен быть назначен ВрИО, до момента назначения ВрИО за отдел отвечает капитан.
# Пост капитана или главы отдела не могут одновременно занимать два или более человека.
}}<!--


-->
-->
 
{{RulesBox
===Политика повышения/перевода на другую должность===
|title  = Политика повышения/перевода на другую должность
#Основания для повышения/перевода на другую должность:<br>
|content = <p></p>
##Наличие рекомендации от наставника (для кадетов, интернов, научных и технических ассистентов).<br>
# Основания для повышения/перевода на другую должность:
##Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности.<br>
## Наличие рекомендации от наставника (для кадетов, интернов, научных и технических ассистентов).
##Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, ранее понижение в должности, либо увольнение).<br>
## Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности.
##Отсутствие судимостей по статьям от 3хх.<br><br>
## Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, ранее понижение в должности, либо увольнение).
#Повышение по иерархии либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют:<br>
## Отсутствие судимостей по статьям от хх3.
##Прямого одобрения Главы отдела.<br>
# Повышение по иерархии либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют:
##Прямого одобрения Капитана.<br><br>
## Прямого одобрения главы отдела.
#Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:<br>
## Прямого одобрения капитана.
##Заявление о [[Бумажная работа#Запрос_повышения|повышении]]/[[Бумажная работа#Заявление_о_трудоустройстве|переводе]], заверенное Капитаном и Главой отдела.<br>
# Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:
##[[Бумажная работа#Свидетельство_о_повышении_квалификации|Свидетельство о повышении квалификации.]] Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки.<br><br>
## Заявление о [[Бумажная работа#Запрос повышения|повышении]]/[[Бумажная работа#Заявление о трудоустройстве|переводе]], заверенное капитаном и главой отдела.
#Весь пакет документов должен быть направлен Центральному командованию.<br>
## [[Бумажная работа#Свидетельство о повышении квалификации|Свидетельство о повышении квалификации.]] Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки.
##При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Центрального командования в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.<br>
# Весь пакет документов должен быть направлен Центральному командованию.
##В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы.<br><br>
## При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Центрального командования в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.
#С помощью данной процедуры без прямого одобрения Центрального командования невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: Смотритель,<!-- Ведущий врач, Ведущий ученый, Ведущий инженер, Инструктор СБ, --> Глава отдела, Капитан.<br>
## В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы.
## Становление ВрИО Главы отдела, ВрИО Смотрителя или ВрИО Капитана не является повышением.<br><br>
# С помощью данной процедуры без прямого одобрения Центрального командования невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: смотритель, глава отдела, капитан.
#Данная процедура не касается следующих отделов: Снабжение, Сервис. Перевод внутри данных отделов осуществляется по личному решению главы и не требует отправки документов Центральному командованию.<br><br>
## Становление ВрИО главы отдела, ВрИО Смотрителя или ВрИО капитана не является повышением.
#Специализация - это указанная в СРП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению Главы отдела и не требует отправки документов Центральному командованию.<!--
# Данная процедура не касается следующих отделов: Снабжение, Сервис. Перевод внутри данных отделов осуществляется по личному решению главы и не требует отправки документов Центральному командованию.
# Специализация — это указанная в {{Tooltip|СРП должности|Примеры:|• Врач - патологоанатом, хирург, вирусолог;<br>• Офицер - пилот, помощник смотрителя.}} возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению главы отдела и не требует отправки документов Центральному Командованию.
}}<!--


-->
-->
 
{{RulesBox
===Процедура выдачи доступов===
|title  = Процедура выдачи доступов
#Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.<br>
|content = <p></p>
#*Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала.<br>
# Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, главой персонала или капитаном.
#*В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:<br>({{Tooltip|ВрИО "название должности в родительном падеже"|Примеры|• ВрИО Научного Руководителя;<br>• ВрИО Главы Персонала.}}).<br>
#* Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы главе персонала.
#*В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"название должности" - УДО|Примеры|• Технический ассистент - УДО;<br>• Клоун - УДО.}}).<br><br>
#* В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:({{Tooltip|ВрИО "название должности в родительном падеже"|Примеры|• ВрИО научного руководителя;<br>• ВрИО главы персонала.<br>}}).
#Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.<br>
#* В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:({{Tooltip|"название должности" - УДО|Примеры|• Технический ассистент - УДО;<br>• Клоун - УДО.<br>}}).
#*Копия или оригинал заявления на получение доступа должны быть переданы Главе Персонала.<br>
# Выдача дополнительных доступов производится главой персонала или капитаном.
#**Заявление не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов без подачи заявления.
#* Копия или оригинал заявления на получение доступа должны быть переданы главе персонала.
#*Любое заявление на расширенный доступ должно быть заверено лицом, которое может предоставить этот доступ:
#** Заявление не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов без подачи заявления.
#**Глава отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела.
#* Любое заявление на дополнительные доступы должно быть заверено лицом, которое может предоставить эти доступы:
#**Доступ в технические помещения может быть одобрен Главой Персонала или Старшим Инженером.
#** Глава отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела.
#**Внешний доступ может быть одобрен Старшим Инженером или Главой Службы Безопасности.
#** Доступ в технические помещения может быть одобрен главой персонала или старшим инженером.
#**Капитан может одобрить доступ любого уровня.<br><br><!--
#** Внешний доступ может быть одобрен старшим инженером или главой службы безопасности.
#** Капитан может одобрить доступ любого уровня.
#** Глава персонала вправе выдать временный доступ в отдел для обеспечения репортёрского расследования.
#** Временный доступ обязательно должен содержать примечание в видел пометки. Пример: "Врем-Бриг".
#** Может быть выдан только один временный доступ в один отдел.
#** Временный доступ в бриг выдаётся исключительно "БРИГ".
#* При получении дополнительных доступов в графу должности может быть добавлено соответствующее примечание в виде пометки "+", "РД" и т.д. При возвращении исходных доступов примечание необходимо убрать.
}}<!--


-->
-->
 
{{RulesBox
===Политика снятия с должности===
|title  = Политика снятия с должности
#Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.<br><br>
|content = <p></p>
#Агент Внутренних Дел могут быть уволены только по решению Магистрата, но отстранить его от работы могут представители ЦК/ДСО.<br><br>
# Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.
#Должности Центрального Командования/ДСО могут быть уволены только Центральным Командованием/ДСО.<br><br>
# Агент внутренних дел может быть уволены только по решению магистрата, но отстранить его от работы могут представители ЦК/ДСО.
#Только Капитан имеет право уволить члена Командования.<br><br>
# Должности Центрального Командования/ДСО могут быть уволены только Центральным Командованием/ДСО.
#Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан.<br><br>
# Только капитан имеет право уволить члена Командования.
#По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.<br><br>
# Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или капитан.
#ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.<br><br>
# По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.
#Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.<br><br>
# ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.
#Совершивший IV (особо-тяжкое) или V (критическое) преступление сотрудник обязан быть уволен.<br><br><!--
# Глава отдела или капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или капитан не являются временно исполняющими обязанности.
# Совершивший V (особо-тяжкое) или VI (критическое) преступление сотрудник обязан быть уволен.
}}<!--


-->
-->
 
{{RulesBox
===Процедура снятия доступов===
|title  = Процедура снятия доступов
#Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Главой Персонала или Капитаном.<br><br>
|content = <p></p>
#Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.<br>
# Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно главой персонала или капитаном.
#*Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть передана Главе Персонала.<br>
# Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.
#**В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник.<br><br>
#* Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть передана главе персонала.
#Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.<br>
#** В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник.
#*При наличии приказа о лишении доступа? копия или оригинал документа должны быть переданы Главе Персонала.<br><br>
# Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.
#В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"Название должности" - Мертв)|Примеры|• Смотритель - Мертв;<br>• Капитан - Мертв.}}.<br>
#* При наличии приказа о лишении доступа, копия или оригинал документа должны быть переданы главе персонала.
#*В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.<br><br>
# В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:({{Tooltip|"Название должности" - Мертв)|Примеры|• Смотритель - Мертв;<br>• Капитан - Мертв.<br>}}.
<!--
#* В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.
}}<!--


-->
-->
 
{{RulesBox
===Причины отстранения от должности===
|title  = Причины отстранения от должности
#Совершение преступления тяжкого уровня и выше.
|content = <p></p>
#Многочисленные незначительные нарушения СРП.
# Совершение преступления особо тяжкого уровня и выше.
#Серьезное нарушение СРП.
# Многочисленные незначительные нарушения СРП.
#Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.
# Серьезное нарушение СРП.
#Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
# Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.
#Критичная некомпетентность сотрудника.
# Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
#Смерть сотрудника.
# Критичная некомпетентность сотрудника.
# Смерть сотрудника.
#{{Tooltip|Бездействие сотрудника|Пояснение|Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств}}.
#{{Tooltip|Бездействие сотрудника|Пояснение|Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств}}.
#{{Tooltip|Создание токсичной среды на рабочем месте|Пояснение|Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам}}.
#{{Tooltip|Создание токсичной среды на рабочем месте|Пояснение|Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам}}.
#{{Tooltip|Злоупотребление полномочиями|Пояснение|Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее}}.
#{{Tooltip|Злоупотребление полномочиями|Пояснение|Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее}}.
#Уход с должности по собственному желанию.<!--
# Уход с должности по собственному желанию.
}}<!--


--><!--==Протоколы уровней угроз==
#Капитан обязан '''<span style="color: darkgreen">снизить</span>''' код угрозы по прошествии 15 минут с момента последней опасной активности.<br><br>
#'''<span style="color: #193BFF">Синий код</span>''' может быть установлен '''только''' при:
##Подтвержденном взломе защищенной стратегической точки.
##Потере [[Особо ценные предметы|особо ценного предмета]].
##Подрыве отсека станции, который не является защищенной стратегической точкой.
##Найденном вражеском снаряжении.<br><br>
#'''<span style="color: darkred">Красный код</span>''' может быть установлен '''только''' при:
##Нарушении условий содержания сингулярности.
##Потере диска ядерной аутентификации.
##Подтвержденном случае смерти должностного лица от рук разумного существа.
##Подрыве защищенной стратегической точки.
##Вспышке зомби-вируса на станции.
##Нападении [[Космический дракон|Космического дракона]].
##Нападении лиц, владеющих огнестрельным оружием.
-->
-->
 
== Протоколы эвакуации ==
==Протоколы эвакуации==
<tabs>
<tabs>
<tab name="Окончание смены">
<tab name="Окончание смены">
После окончания смены начинается стандартный процесс отправки экипажа на станцию центрального командования для последующего распределения и отдыха. Отбытие производится только после выполнения цели смены, заданной Центральным Командованием.  
После окончания смены начинается стандартный процесс отправки экипажа на станцию центрального командования для последующего распределения и отдыха. Отбытие производится спустя 2 часа после начала смены или после выполнения дополнительной цели смены.
*Капитан обязан составить [[Бумажная работа#Отчёт_о_ситуации|письменный отчет о выполнении цели]] и отправить его на центральное командование.  
* Капитан обязан составить [[Бумажная работа#Отчёт о ситуации|письменный отчет о выполнении основной или дополнительной цели]] и отправить его на центральное командование.
*Капитан обязан уведомить персонал соответствующим сообщением, что даст время сотрудникам привести свои рабочие места в порядок и подготовиться к отбытию.
* Капитан обязан уведомить персонал соответствующим сообщением, что даст время сотрудникам привести свои рабочие места в порядок и подготовиться к отбытию.
*Службе безопасности необходимо организовать транспортировку всех заключённых. Во время перелета на шаттле, заключённые должны находиться в отсеке для заключённых.
* Службе безопасности необходимо организовать транспортировку всех заключённых. Во время перелета на шаттле, заключённые должны находиться в отсеке для заключённых.
*Медицинский персонал обязан организовать транспортировку тел погибших сотрудников, а также тяжело больных пациентов.
* Медицинский персонал обязан организовать транспортировку тел погибших сотрудников, а также тяжело больных пациентов.
*Отбытие шаттла ранее установленного времени в случае, если прямая угроза для шаттла отсутствует, не допускается.<br><br>
* Отбытие шаттла ранее установленного времени в случае, если прямая угроза для шаттла отсутствует, не допускается.
 
</tab>
</tab>
<tab name="Невозможность выполнения цели">
<tab name="Невозможность выполнения цели">
Решение об окончании смены без выполнения цели и отбытии со станции принимается исключительно Капитаном под его полную ответственность за принятое решение.<br><br>
Решение об окончании смены без выполнения цели и отбытии со станции принимается исключительно капитаном под его полную ответственность за принятое решение.
 
</tab>
</tab>
<tab name="Нарушение условий содержания сингулярности">
<tab name="Нарушение условий содержания сингулярности">
Капитан обязан установить Желтый код. Необходимо провести наблюдение за траекторией движения сингулярности. При сильной угрозе для целостности станции эвакуационный шаттл должен быть вызван немедленно, после чего необходимо оповестить экипаж и центральное командование о возникшей чрезвычайной ситуации. В случае, если угрозы нет, допускается восстановление поврежденных отсеков и продолжение смены.<br><br>
Капитан обязан установить Желтый код. Необходимо провести наблюдение за траекторией движения сингулярности. При сильной угрозе для целостности станции эвакуационный шаттл должен быть вызван немедленно, после чего необходимо оповестить экипаж и центральное командование о возникшей чрезвычайной ситуации. В случае, если угрозы нет, допускается восстановление поврежденных отсеков и продолжение смены.
 
</tab>
</tab>
<tab name="Вспышка зомби вируса">
<tab name="Вспышка зомби вируса">
До полного устранения возникшей угрозы эвакуационный шаттл не вызывается. В случае вызова эвакуационного шаттла центральным командованием, шаттл должен быть отклонен, а командованию рекомендуется запросить помощь отряда РХБЗЗ.<br><br>
До полного устранения возникшей угрозы эвакуационный шаттл не вызывается. В случае вызова эвакуационного шаттла центральным командованием, шаттл должен быть отклонен, а командованию рекомендуется запросить помощь отряда РХБЗЗ.
 
</tab>
</tab>
</tabs>
</tabs>
{{Threat Levels
 
| color      = 3f6629
{{ModernFrame/СollapsibleFrame
| title      = <big>[[Файл:Centcom dep.png|36px]] Присяга Капитана объекта NanoTrasen.</big>
|title            = Присяга капитана объекта NanoTrasen
| header    = Лицо, достигающее звания офицера NanoTrasen приводится к присяге под флагом корпорации NanoTrasen.
|background-color  = {{цвет|pastel-lime|50}}
| content   =
|sub-title        = Лицо, достигающее звания офицера NanoTrasen приводится к присяге под флагом корпорации NanoTrasen.
<hr>
|content           = <hr>
 
Вступая на должность офицера NanoTrasen, с этой секунды и до истечения контракта, я клянусь быть преданным слугой корпорации. С этого момента я буду гордо нести звание офицера NanoTrasen, прославляя нашу великую компанию.<br><br>
Вступая на должность офицера NanoTrasen, с этой секунды и до истечения контракта, я клянусь быть преданным слугой корпорации. С этого момента я буду гордо нести звание офицера NanoTrasen, прославляя нашу великую компанию.<br><br>
Клянусь выполнять все поставленные задачи, даже перед лицом смерти доблестно защищать ее интересы. Соблюдать основные права разумных существ и требовать их соблюдение от своих подчиненных.<br><br>
Клянусь выполнять все поставленные задачи, даже перед лицом смерти доблестно защищать ее интересы. Соблюдать основные права разумных существ и требовать их соблюдение от своих подчиненных.<br><br>
Я клянусь, что буду работать только во благо корпорации и ее сотрудников.<br><br>
Я клянусь, что буду работать только во благо корпорации и ее сотрудников.<br><br>
С данной секунды я вступаю в ряды офицеров NanoTrasen и не нарушу ту клятву, что дал сегодня.<br><br>
 
'''Слава NanoTrasen!'''
С данной секунды я вступаю в ряды офицеров NanoTrasen и не нарушу ту клятву, что дал сегодня.
 
}}
}}
}}
{{NavBox/CO/СРП}}
[[Категория:Стандартные рабочие процедуры (Corvax)]]