Стандартные рабочие процедуры (Командование): различия между версиями
Slava423 (обсуждение | вклад) |
AsnDen (обсуждение | вклад) м →92x92px Глава Персонала: Обязанность выдавать доступы |
||
| Строка 105: | Строка 105: | ||
== [[Файл:Глава_Персонала.png|92x92px]][[Командование | Глава Персонала]] == | == [[Файл:Глава_Персонала.png|92x92px]][[Командование | Глава Персонала]] == | ||
Глава Персонала обязан: | Глава Персонала обязан: | ||
#Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции.<br><br> | #Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.<br><br> | ||
#Изменять уровни доступов на законных основаниях. | |||
#*Законными основаниями считаются: | |||
#**Основания, прописанные в [[#Процедуры изменения доступов|процедуре изменения доступов]]; | |||
#**право в СРП должности, запрашивающей доступ; | |||
#**[[Бумажная работа#Заявление_на_получение_доступа|заявлением на получение доступа]].<br><br> | |||
#Хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.<br><br> | #Хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.<br><br> | ||
#Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Процедура задержания|процедурой задержания]].<br><br> | #Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Процедура задержания|процедурой задержания]].<br><br> | ||