Шаблон:СРП/CO/Командование/Глава персонала: различия между версиями

Материал из Space Station 14 Вики
Интерактивная навигация по истории
← Предыдущая правка
ВизуальныйВики-текст
м Защитил страницу Шаблон:СРП/CO/Командование/Глава персонала ([Редактирование=Разрешено только редакторам Corvax] (бессрочно) [Переименование=Разрешено только редакторам Corvax] (бессрочно))
 
(не показаны 4 промежуточные версии 3 участников)
Строка 7: Строка 7:
|title  = Глава персонала обязан
|title  = Глава персонала обязан
|content = <p></p>
|content = <p></p>
# Организовать работу сервисного отдела, контролировать надлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудниками отдела, обеспечить достойное качество предоставляемых услуг.
# Утвердить бюджет станции, согласовав распределение средств с главами отделов;
## При отсутствии пожеланий от главы какого-либо отдела, глава персонала уполномочен представлять интересы данного отдела лично;
## Глава персонала уполномочен лично принимать решения по спорным вопросам распределения бюджета, если капитан не принял данное обязательство на себя.
# Оказывать поддержку пассажирам станции:
## Помогать в составлении документов.
## Рассматривать жалобы и предложения.
# Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.
# Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.
# Изменять уровни доступов на законных основаниях.
# Изменять уровни доступов на законных основаниях.
Строка 15: Строка 22:
# Хранить и доставить на Центральное Командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
# Хранить и доставить на Центральное Командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
# Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные рабочие процедуры (Служба безопасности)#Процедура задержания|процедурой задержания]] и [[Стандартные рабочие процедуры (Служба безопасности)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]].
# Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные рабочие процедуры (Служба безопасности)#Процедура задержания|процедурой задержания]] и [[Стандартные рабочие процедуры (Служба безопасности)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]].
# Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.
}}<!--
}}<!--


Строка 22: Строка 28:
|title  = Глава персонала имеет право
|title  = Глава персонала имеет право
|content = <p></p>
|content = <p></p>
# При необходимости выполнять работу сотрудников сервисного отдела в меру своих возможностей.
# Представлять интересы пассажиров станции в качестве адвоката.
# В свободное от обязанностей время проходить обучение навыкам сервисного отдела для повышения эффективности работы.
# В рабочее время использовать свою запасную карту.
# В рабочее время использовать свою запасную карту.
#* В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.
#* В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.
Строка 43: Строка 52:
## Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
## Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
# Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
# Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
# Заниматься работой Службы Безопасности, кроме случая, описанного в пункте 4 дозволений.
# Заниматься работой Службы Безопасности, кроме случая, описанного в пункте 7 дозволений.
}}
}}


}}
}}

Текущая версия от 06:31, 27 октября 2025

СРП Главы персонала
Глава персонала обязан

  1. Организовать работу сервисного отдела, контролировать надлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудниками отдела, обеспечить достойное качество предоставляемых услуг.
  2. Утвердить бюджет станции, согласовав распределение средств с главами отделов;
    1. При отсутствии пожеланий от главы какого-либо отдела, глава персонала уполномочен представлять интересы данного отдела лично;
    2. Глава персонала уполномочен лично принимать решения по спорным вопросам распределения бюджета, если капитан не принял данное обязательство на себя.
  3. Оказывать поддержку пассажирам станции:
    1. Помогать в составлении документов.
    2. Рассматривать жалобы и предложения.
  4. Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.
  5. Изменять уровни доступов на законных основаниях.
  6. Хранить и доставить на Центральное Командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.
  7. Проводить задержание в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы.
Глава персонала имеет право

  1. При необходимости выполнять работу сотрудников сервисного отдела в меру своих возможностей.
  2. Представлять интересы пассажиров станции в качестве адвоката.
  3. В свободное от обязанностей время проходить обучение навыкам сервисного отдела для повышения эффективности работы.
  4. В рабочее время использовать свою запасную карту.
    • В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.
  5. Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.
  6. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
    • Станнер;
    • Вспышка;
    • Одна пара наручников или стяжек.
  7. Обезвредить нарушителя порядка на месте происшествияМесто происшествия
    Подразумевается, что преступник совершает правонарушение непосредственно перед главой персонала, либо является лицом в розыске. Глава персонала вправе преследовать нарушителя до потери визуального контакта.     в соответствии с уровнями применения силы:
    • В случае успешного задержания правонарушителя, глава персонала обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника;
    • Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел;
    • Запрещено нападать на опасных существ без ОПРС, до тех пор, пока они не несут прямую угрозу для экипажа.
Главе персонала запрещено

  1. Посещать отделы станции без разрешения сотрудников соответствующего отдела.
    1. В условиях ЧС разрешение не требуется.
    2. Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
  2. Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.
  3. Заниматься работой Службы Безопасности, кроме случая, описанного в пункте 7 дозволений.
Источник — https://station14.ru/index.php?title=Шаблон:СРП/CO/Командование/Глава_персонала&oldid=107548