Шаблон:СРП/WG/Юридический департамент/Магистрат: различия между версиями

Материал из Space Station 14 Вики
Нет описания правки
Нет описания правки
 
(не показаны 4 промежуточные версии этого же участника)
Строка 20: Строка 20:
|content = <p></p>
|content = <p></p>
# Вольно трактовать {{Tooltip|Корпоративный Закон, СРП и ОПРС|| 1. Под вольным трактованием Корпоративного закона стоит понимать: разъяснение положения статей КЗ, назначение наказания на свое усмотрение;<br> 2. Под вольной трактовкой СРП стоит понимать: разъяснение положений стандартных рабочих процедур и их применение<br> 3. Под вольной трактовкой ОПРС следует понимать: разъяснение положений и статей Основных Прав Разумных Существ, их применение в правовом поле}} выносить и отменять вердикты в отношении лиц, пребывающих под следствием или отбывающих своё наказание.
# Вольно трактовать {{Tooltip|Корпоративный Закон, СРП и ОПРС|| 1. Под вольным трактованием Корпоративного закона стоит понимать: разъяснение положения статей КЗ, назначение наказания на свое усмотрение;<br> 2. Под вольной трактовкой СРП стоит понимать: разъяснение положений стандартных рабочих процедур и их применение<br> 3. Под вольной трактовкой ОПРС следует понимать: разъяснение положений и статей Основных Прав Разумных Существ, их применение в правовом поле}} выносить и отменять вердикты в отношении лиц, пребывающих под следствием или отбывающих своё наказание.
# Приостановлять и отменять действие норм Корпоративного Закона или СРП в случаях, если те нарушают Основные Права Разумных Существ.
# Приостановить и отменять действие норм Стандартных Рабочих Процедур в случаях, если те нарушают Основные Права Разумных Существ или Корпоративный Закон.
# Руководить агентами внутренних дел и адвокатами на объектах NanoTrasen.
# Руководить агентами внутренних дел и адвокатами на объектах NanoTrasen.
# Инициировать проведение судебного заседания [[Wega:Стандартные рабочие процедуры|согласно соответствующей процедуре]], при невозможности решения правового спора {{Tooltip|иными методами|Иные методы решения спора|1. Рассмотрение жалобы по факсу;<br> 2. Направлечние частного определения должностному лицу для рассмотрения вопроса о привлечении виновника к ответственности;<br> 3. Выдача постановления о лишении или приостановлении неприкосновенности должностных лиц, ордера на обыск, обвинительного заключения, выдачи УДО.}}
# Инициировать проведение судебного заседания [[Wega:Стандартные рабочие процедуры|согласно соответствующей процедуре]], при невозможности решения правового спора {{Tooltip|иными методами|Иные методы решения спора|1. Рассмотрение жалобы по факсу;<br> 2. Направлечние частной жалобы должностному лицу для рассмотрения вопроса о привлечении виновника к ответственности;<br> 3. Выдача постановления о лишении или приостановлении неприкосновенности должностных лиц, ордера на обыск, обвинительного заключения, выдачи УДО.}}
# В рамках судебного разбирательства назначать административное наказание должностным лицам, в чьих действиях нет нарушения корпоративного закона, но допущены нарушения Стандартных Рабочих Процедур.
# В рамках судебного разбирательства назначать дисциплинарное наказание должностным лицам, в чьих действиях нет нарушения корпоративного закона, но допущены нарушения Стандартных Рабочих Процедур.
## Вне рамок судебного разбирательства магистрат имеет право направить частное опредление в Центральное Командование или {{Tooltip|иному должностному лицу|Должностные лица| 1. Капитан, если частное определение направляется в отношении главы или сотрудника;<br> 2. Глава, если частное определение направляется в отношении сотрудника;<br> 3. Служба Безопасности, если в рамках административного разбирательства в судебном порядке был обнаружен состав преступления.}}, которое подлежит обязательному рассмотрению и принятия мер.
## Вне рамок или в рамках судебного разбирательства магистрат имеет право направить частную жалобу в Центральное Командование или {{Tooltip|иному должностному лицу|Должностные лица| 1. Капитан, если частное определение направляется в отношении главы или сотрудника;<br> 2. Глава, если частное определение направляется в отношении сотрудника;<br> 3. Служба Безопасности, если в рамках дисциплинарного разбирательства в судебном порядке был обнаружен состав преступления.}}, которое подлежит обязательному рассмотрению и принятия мер.
## Отказ в выполнении частного определения должен быть мотивирован ссылкой на закон или иная веская причина.
## Отказ в выполнении требований частной жалобы должен быть мотивирован ссылкой на закон или иной веской причина.
# Хранить при себе законные {{Tooltip|виды вооружения и средств самообороны|Виды вооружения|1. Пистолеты и револьверы любого вида, лазерные и импульсные пистолеты;<br> 2. Вспышка, телескопическая дубинка, станнер;<br> 3. Стяжки или наручники.}} вне зависимости от кода.
# Хранить при себе законные {{Tooltip|виды вооружения и средств самообороны|Виды вооружения|1. Пистолеты и револьверы любого вида, лазерные и импульсные пистолеты;<br> 2. Вспышка, телескопическая дубинка, станнер;<br> 3. Стяжки или наручники.}} вне зависимости от кода.
# Пересмотреть любой документ оформленный и заверенный в пределах станции или за её пределами и в случае необходимости признать недействительным.
# Пересмотреть любой документ оформленный и заверенный в пределах станции или за её пределами и в случае необходимости признать недействительным.
## В случаях отмены документов заверенных печатями Центрального Командования или Департамента Специальных Операций, а равнозначно должностными лицами этих структур необходимо в кратчайшие сроки уведомить данные структуры.
## В случаях отмены документов заверенных печатями Центрального Командования или Департамента Специальных Операций, а равнозначно должностными лицами этих структур необходимо в кратчайшие сроки уведомить данные структуры.
## Не допускается пересмотр документов совета директоров, генерального директора, руководства Юридического Департамента, органов власти Фронтира или ОПЗ.
## Не допускается пересмотр документов совета директоров, генерального директора, руководства Юридического Департамента, иных {{Tooltip|вышестоящих органов|Вышестоящие органы ((OOC))|Органы власти Фронтира, власти ОПЗ, иные ивентовые роли такого масштаба}}.
# В одностороннем порядке предоставить лицу юридическую неприкосновенность либо лишить её.
# В одностороннем порядке предоставить лицу юридическую неприкосновенность либо лишить её.
## Магистрат не может использовать данное право в отношении самого себя.
## Магистрат не может использовать данное право в отношении самого себя.
Строка 38: Строка 38:
|title  = Магистрату запрещено
|title  = Магистрату запрещено
|content = <p></p>
|content = <p></p>
# Принимать решения, противоречащие ОПРС.
# Выполнять функции службы безопасности, исключая функции, предусмотренные дозволениями.
# Без веских причин отменять действие документов.
# Без веских причин отменять действие документов.
# Отдавать приказы персоналу станции. Исключение — сотрудники юридического департамента, приставы или офицер синего щита, член ДСО охраняющий магистрата.
# Отдавать приказы персоналу станции. Исключение — сотрудники юридического департамента, приставы или офицер синего щита, член ДСО охраняющий магистрата.

Текущая версия от 23:13, 17 мая 2026

СРП магистрата
Магистрат обязан

  1. Ответить на запрос, полученный от лица, имеющего право обращения к магистрату.
  2. При необходимости принять меры одним из следующих методов:
    1. С помощью факса. Предпочтительный метод.
    2. Прибыть на объект лично, если задача не может быть решена удалённо. Обеспечить решение в кратчайшие сроки.
  3. Обеспечить правильное применение Корпоративного закона и защиту прав существ, обладающих ОПРС, на объектах корпорации NanoTrasen.
  4. Быть беспристрастным
    Рассматривать судебные дела объективно, не допуская личной заинтересованности или влияния внешних факторов на вынесение решения. В случае наличия личной заинтересованности, конфликта интересов или иных отягощающих факторов, магистрат обязан заявить самоотвод и передать дело иному уполномоченному лицу либо приостановить разбирательство до устранения указанных обстоятельств.
    .
Магистрат имеет право

  1. Вольно трактовать Корпоративный Закон, СРП и ОПРС
    1. Под вольным трактованием Корпоративного закона стоит понимать: разъяснение положения статей КЗ, назначение наказания на свое усмотрение;
    2. Под вольной трактовкой СРП стоит понимать: разъяснение положений стандартных рабочих процедур и их применение
    3. Под вольной трактовкой ОПРС следует понимать: разъяснение положений и статей Основных Прав Разумных Существ, их применение в правовом поле
    выносить и отменять вердикты в отношении лиц, пребывающих под следствием или отбывающих своё наказание.
  2. Приостановить и отменять действие норм Стандартных Рабочих Процедур в случаях, если те нарушают Основные Права Разумных Существ или Корпоративный Закон.
  3. Руководить агентами внутренних дел и адвокатами на объектах NanoTrasen.
  4. Инициировать проведение судебного заседания согласно соответствующей процедуре, при невозможности решения правового спора иными методамиИные методы решения спора
    1. Рассмотрение жалобы по факсу;
    2. Направлечние частной жалобы должностному лицу для рассмотрения вопроса о привлечении виновника к ответственности;
    3. Выдача постановления о лишении или приостановлении неприкосновенности должностных лиц, ордера на обыск, обвинительного заключения, выдачи УДО.
  5. В рамках судебного разбирательства назначать дисциплинарное наказание должностным лицам, в чьих действиях нет нарушения корпоративного закона, но допущены нарушения Стандартных Рабочих Процедур.
    1. Вне рамок или в рамках судебного разбирательства магистрат имеет право направить частную жалобу в Центральное Командование или иному должностному лицуДолжностные лица
      1. Капитан, если частное определение направляется в отношении главы или сотрудника;
      2. Глава, если частное определение направляется в отношении сотрудника;
      3. Служба Безопасности, если в рамках дисциплинарного разбирательства в судебном порядке был обнаружен состав преступления.
      , которое подлежит обязательному рассмотрению и принятия мер.
    2. Отказ в выполнении требований частной жалобы должен быть мотивирован ссылкой на закон или иной веской причина.
  6. Хранить при себе законные виды вооружения и средств самообороныВиды вооружения
    1. Пистолеты и револьверы любого вида, лазерные и импульсные пистолеты;
    2. Вспышка, телескопическая дубинка, станнер;
    3. Стяжки или наручники.
    вне зависимости от кода.
  7. Пересмотреть любой документ оформленный и заверенный в пределах станции или за её пределами и в случае необходимости признать недействительным.
    1. В случаях отмены документов заверенных печатями Центрального Командования или Департамента Специальных Операций, а равнозначно должностными лицами этих структур необходимо в кратчайшие сроки уведомить данные структуры.
    2. Не допускается пересмотр документов совета директоров, генерального директора, руководства Юридического Департамента, иных вышестоящих органовВышестоящие органы ((OOC))
      Органы власти Фронтира, власти ОПЗ, иные ивентовые роли такого масштаба
      .
  8. В одностороннем порядке предоставить лицу юридическую неприкосновенность либо лишить её.
    1. Магистрат не может использовать данное право в отношении самого себя.
Магистрату запрещено

  1. Без веских причин отменять действие документов.
  2. Отдавать приказы персоналу станции. Исключение — сотрудники юридического департамента, приставы или офицер синего щита, член ДСО охраняющий магистрата.