WL:Стандартные рабочие процедуры (Командование): различия между версиями

Материал из Space Station 14 Вики
Нет описания правки
Метка: ручная отмена
Нет описания правки
 
(не показано 36 промежуточных версий 6 участников)
Строка 1: Строка 1:
{{ModernTitle|background-color=#123056|СРП командования}}
{{ModernTitle|background-color={{цвет|pastel-blue|subtle}} |СРП отдела командования}}
{{FlatCardWithHeader/Сollapsible
{{Infobox/Base
|title        = Общие СРП Командования
|colorMain   = {{цвет|blue|150}}
|picture      =
|colorSecond = {{цвет|blue|subtle}}
|content      =
|margin      =  
 
|icon        = error
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Желтый
|heading    = Введение СРП отдела командования
|title  = Представитель командования обязан
|content = Отдел командования отдел, исполняющий административные функции в рамках Объекта. Территорией отдела командования является Объект.<br><br>
|content = <p></p>
СРП отдела командования распространяются на следующие должности: капитан, главный врач, квартирмейстер, старший инженер, научный руководитель, глава персонала, глава службы безопасности, адъютант.
# Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому.
# Следовать процедурам и протоколам Командования.
# Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют наставника для обучения. При необходимости провести обучение самостоятельно.
# Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со стандартными рабочими процедурами отдела.
# Рассматривать поступающие в отдел документы.
# По запросу [[АВД|агента внутренних дел]] предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его.
#* Если составление документа {{Tooltip|не представляется возможным|Обстоятельства, при которых невозможно составить документ:|• Запрос оформлен некорректно;<br>• Запрос сформирован расплывчато;<br>• Запрос посвящен несуществующим событиям.<br>}}, запрос может быть отклонен.
# При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 30 минут подготовить [[Бумажная работа#Отчёт об устранении нарушений|письменный отчет]] об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану.
#* Если жалоба или отчёт о расследовании составлены в отношении Капитана, то Капитан обязан предоставить копию отчёта об устранении нарушений не только АВД, но и Центральному командованию.
# Беречь образцы [[особо ценные предметы|особо ценных предметов]], выданных Nanotrasen на время смены.
# В случае сбора собрания глав, явиться на него лично.
# Своевременно отвечать на рабочие запросы по рации.
}}
 
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Зеленый
|title  = Представитель командования имеет право
|content = <p></p>
# Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.
# Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать приказы сотрудникам, если они не противоречат стандартным рабочими процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
# Выступать в качестве адвоката для сотрудников своего отдела.
#* Капитан не может выступать одновременно и в качестве допрашивающего лица, и в качестве адвоката.
# В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны.
# В [[СРП#Чрезвычайные Ситуации|чрезвычайной ситуации]] носить и использовать пожарный топор.
# В случае невозможности связаться с капитаном, написать запрос на вызов любого подразделения Департамента Специальных Операций.
# Написать запрос на вызов членов Центрального Командования.
# Принять документ или отказать по причине несоответствия нормам или по здравому смыслу.
}}
 
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Красный
|title  =  Представителю командования запрещено
|content = <p></p>
# Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
# Отстранять сотрудника отдела без [[#Причины отстранения от должности|законного основания]].
# Посещать бриг без разрешения сотрудников СБ.
#* Данный запрет не распространяется на Капитана.
#* В условиях ЧС разрешение не требуется.
#* Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
# Использовать пожарный топор кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений.
# Переодевать свою рабочую форму.
}}
 
}}
 
{{FlatCardWithHeader/Сollapsible
|title        = СРП Капитана
|picture      = Капитан.png
|content      =
 
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Желтый
|title  = Капитан обязан
|content = <p></p>
# Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения [[задачи станции]], распоряжений Центрального Командования, [[Корпоративный закон (WhiteList)|Основных Прав Разумных Существ]], [[Корпоративный закон (WhiteList)|Корпоративного Закона]], [[Корпоративный закон (WhiteList)|норм экипажа]], [[Стандартные рабочие процедуры (WhiteList)|Стандартных Рабочих Процедур]].
# Всегда держать диск ядерной аутентификации при себе, а пинпоинтер передать [[Глава Службы Безопасности|главе службы безопасности]].
#* В случае отсутствия службы безопасности на объекте, передать пинпоинтер любому другому главе.
#* Допускается передать диск ядерной аутентификации [[Глава Службы Безопасности|главе службы безопасности]], а пинпоинтер держать при себе
#* В случае потери диска ядерной аутентификации, капитан обязан его вернуть <span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Red}};"> {{Tooltip|'''любыми средствами'''|Особые обстоятельства|[[Правила сервера (WhiteList)|П.2.2]] и [[Правила сервера (WhiteList)|Правило о повергейминге]] перестают действовать на капитана по отношению к лицу, совершившему кражу диска. Капитану разрешено любыми средствами ликвидировать условного ассистента, укравшего диск ядерной аутентификации}}.</span> либо самостоятельно, либо с поддержкой со стороны службы безопасности.
# Докладывать Центральному Командованию об угрозах и проблемах, значительно влияющих на работоспособность станции.
# Поддерживать код угрозы в соответствии с текущим уровнем угрозы и обеспечить снижение кода до '''<span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Green}}">зелёного</span>''' {{Tooltip|при нейтрализации угрозы|Нейтрализация угрозы|Подразумевается устранение угрозы, которая послужила причиной введения текущего кода.<br><br>Примеры:<br> Агент украл карту капитана, но его не поймали, и в течение 10-15 минут никто не проявлял оправданную данным кодом активность — код должен быть понижен.<br> Был введен синий код по причине вторжения агрессивной фауны, все агрессоры были уничтожены без признаков активности в течение 10-15 минут - уровень угрозы должен быть снижен.}}.
# Организовать получение [[АВД|агентом внутренних дел]] всего, что нужно для организации внутреннего расследования: доступа в проверяемый отдел и доступа к рабочей частоте проверяемого отдела.
# Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные рабочие процедуры (WhiteList)|процедурой задержания]] и [[Стандартные рабочие процедуры (WhiteList)|уровнями применения силы]].
# В кратчайшие сроки рассматривать запросы и обращения от сотрудников и гостей станции по вопросам, решение по которым может быть принято только капитаном.
#*Допускается использование голопада для присутствия на месте событий, требующих личного участия капитана. При необходимости подтвердить решение письменно, капитан уполномочен использовать факс.
# Уведомить экипаж о текущей [[Задачи станции|задаче станции]] при помощи консоли управления новостями.
# Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.
}}<!--
 
-->
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Зеленый
|title   = Капитану имеет право
|content = <p></p>
# '''Вето.''' капитан может отменить приказ любого сотрудника станции, кроме решений, принятых советом глав.
#* Печать или приказ капитана заменяют собой печать или приказ любого сотрудника станции за исключением [[Агент Внутренних Дел|агента внутренних дел]].
# Выдать и подписать любой дозволяющий документ.
# Принять решение об [[#Протоколы эвакуации|эвакуации со станции]].
# Принять в состав экипажа станции любое разумное существо наделенное ОПРС.
# Проводить судебное слушание в соответствии с процедурой суда.
# Объявлять в розыск правонарушителей, принимать участие в процедурах допроса, вынесения вердикта и выдачи УДО.
# Обезвредить нарушителя порядка {{Tooltip|на месте происшествия|Место происшествия|Подразумевается, что преступник совершает правонарушение непосредственно перед капитаном, либо является лицом в розыске. Капитан вправе преследовать нарушителя до потери визуального контакта.}} в соответствии с [[Стандартные рабочие процедуры (WhiteList)|уровнями применения силы]]:
#* В случае успешного задержания правонарушителя, капитан обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника;
#* При введении преступника в критическом состояние, либо его гибели при задержании, капитан обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел;
#* Существа без ОПРС могут быть уничтожены на месте, если представляют угрозу для экипажа станции.
# Покидать станцию<ref>Станцией считается комплекс внешних конструкций и внутренних помещений, образующих цельную структуру.</ref> при:
#* Эвакуации с объекта при помощи эвакуационного или иного шаттла;
#* Посещении пристыковавшегося к станции шаттла, при получении разрешения владельца шаттла;
#* Получении письменного разрешения Центрального Командования.
# Выходить в космическое пространство станции<ref>Космическим пространством станции считается комплекс внешних конструкций станции.</ref> при:
#* Проверки цели;
#* Необходимости попасть в изолированный отсек;
#* Прямой угрозе жизни капитана;
#* Получении письменного разрешения Центрального Командования.
# В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
#* Сабля;
#* Станнер;
#* Вспышка;
#* Одна пара наручников или стяжек.
#** В '''<span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Red}}">Красный код</span>''' и '''<span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Gamma}}">выше</span>''' допускается хранение при себе и использование антикварного лазерного пистолета и иного летального вооружения.
# Надеть и использовать скафандр капитана при:
#* '''<span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Red}}">Красном коде</span>''' и '''<span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Gamma}}">выше</span>''';
#* Наличии атмосферной угрозы на станции;
#* Условиях, описанных в пункте 9 дозволений.
# Вызвать магистрата или подразделения Департамента Специальных Операций, если ситуация того требует.
}}<!--
 
-->
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Красный
|title  = Капитану запрещено
|content = <p></p>
# Использовать данные ему полномочия в ущерб интересам Nanotrasen.
# Изменять [[Корпоративный Закон]], [[Стандартные рабочие процедуры (WhiteList)|нормы экипажа]] и [[Стандартные рабочие процедуры (WhiteList)|ведомственные СРП]], отдавать противоречащие этим документам распоряжения.
# Отменять законные решения, принятые в отношении самого себя.
# Выполнять процедуры службы безопасности вне рамок, предусмотренных пунктом 2.3 обязанностей и пунктами 6, 7 дозволений.
# Хранить при себе и использовать вооружение вне рамок, предусмотренных пунктом 10 дозволений.
# Брать запасную карту капитана без крайней необходимости. Такой необходимостью считается утрата основной карты, либо утрата части доступов.
# Покидать территорию станции, кроме случаев, описанных в пункте 8 дозволений.
# Выходить в космическое пространство станции, кроме случаев, описанных в пункте 9 дозволений.
# Носить на себе скафандр капитана, кроме случаев, описанных в пункте 11 дозволений.
# Заказывать вооружение в Научном отделе и отделе Снабжения в <span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Green}}">'''Зелёный'''</span> и <span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Blue}}">'''Синий'''</span> коды.
}}
 
}}
 
{{FlatCardWithHeader/Сollapsible
|title        = СРП адъютанта
|picture      =
|content     =
 
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Желтый
|title  = Адъютанту рекомендуется
|content = <p></p>
# Исполнять правомерные приказы командования станции.
# По мере возможности ассистировать любым главам в различных вопросах, если действия глав не противоречат политике корпорации и не нарушают действующих статей корпоративного закона.
#* Для адъютанта выполнение распоряжений капитана или главы персонала более приоритетно, чем подчинение остальным главам.
# Поддерживать в порядке мостик объекта, следить за его состоянием.
# Замещать капитана объекта в случае, если его самого и кандидатов на его роль нет.
# В течении 5 минут после сдачи полномочий заместителя капитана сдать доступы, присущие данной должности.
 
}}<!--
 
-->
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Зеленый
|title  = Адъютант имеет право
|content = <p></p>
# Иметь при себе вне зависимости от кода станнер, вспышку и две пары стяжек или наручников.
# Получить доступы капитана, которого он временно замещает, без заявления в синий код и выше.
# Обезвредить нарушителя порядка на месте происшествия в соответствии с уровнями применения силы.
#* В случае успешного задержания правонарушителя, адъютант обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника.
#* При введении преступника в критическом состояние, либо его гибели при задержании, адъютант обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел.
#* Существа без ОПРС могут быть уничтожены на месте, если представляют угрозу для экипажа объекта.
 
}}<!--
 
-->
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Красный
|title  = Адъютанту не рекомендуется
|content = <p></p>
# Выполнять процедуры службы безопасности вне рамок, предусмотренных пунктом 4 дозволений.
# Хранить при себе и использовать вооружение вне рамок, предусмотренных пунктом 1 дозволений.
# Злоупотреблять расширенным доступом: присваивать чужое имущество, посещать отделы и выходить в космическое пространство без необходимости.
# В случае замещения капитана, без специального разрешения центрального командования следующие процедуры командования:
#* Все процедуры из пятого пункта запретов.
#* Назначения ВрИО главы отдела.
#* Отстранения ВрИО главы отдела.
#* Принятие решения об эвакуации.
#** Пункт утрачивает свою актуальность, если на объекте были нарушены условия содержания сингулярности/теслы.
}}
 
}}
 
{{FlatCardWithHeader/Сollapsible
|title        = Процедуры и протоколы командования
|picture      =
|content      =
Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации.<br>
 
Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, вплоть до '''[[Эскадрон смерти|расторжения]]''' всех контрактов с объектом корпорации Nanotrasen.
 
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Серый
|title  = Процедура назначения ВрИО капитана
|content = <p></p>
# В отсутствие капитана исполняющим его обязанности назначается глава персонала.
<!--#В чрезвычайных ситуациях должность капитана должна переходить ГСБ ровно до того момента, пока чрезвычайная ситуация не будет разрешена, после чего должность должна быть возвращена сотруднику, временно исполняющему обязанности капитана.-->
# При отсутствии капитана и главы персонала станции возможно продолжение её функционирования без назначения ВрИО Капитана, если все главы выразили отказ от временно исполняющего обязанности капитана.
#* Должности ВрИО глав не являются кандидатами на должность ВрИО капитана.
# Центральное командование должно быть уведомлено о назначении ВрИО капитана.
# ВрИО капитана не получает юридическую неприкосновенность.
}}<!--
 
-->
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Серый
|title  = Процедура отстранения капитана от командования
|content = <p></p>
# Капитан может быть уволен по собственному желанию, по приказу ЦК или при решении не анонимного голосования глав в соответствии с [[#Причины отстранения от должности|причинами отстранения от должности]].
#* ВрИО капитан обязан вернуться на свою изначальную должность после прибытия нового капитана с Центрального командования.
# В случае голосования:
#* Необходимо большинство голосов глав отделов «ЗА» отстранение капитана.
#* При равном количестве голосов «ЗА» и «ПРОТИВ», отстранение капитана отменяется.
#* Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом «ЗА».
# Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить капитана '''с помощью голосования''' невозможно.
# По факту увольнения, бывший капитан обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
#* В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать капитана по статье [[Корпоративный Закон#145|самоуправство]].
#* капитан не лишается юридической неприкосновенности, если его отстранение не было связано с нарушением Корпоративного Закона.
# Новый капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с процедурой назначения ВрИО капитана.
}}<!--
 
-->
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Серый
|title  = Процедура назначения ВрИО главы отдела
|content = <p></p>
# Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается.
#* В качестве ВрИО главы персонала может выступать любой сотрудник станции.
# Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.
# Капитан вправе потребовать от кандидата на пост ВрИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае капитан должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата. Принудительная установка импланта строго запрещена.
# В случае отказа всех работников становится ВрИО главой отдела, капитан вправе назначить ВрИО в принудительном порядке, либо взять руководство отделом на себя до прибытия главы. При принудительном назначении сотрудника на пост ВрИО, капитан не имеет права требовать установку импланта защиты разума.
# Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующие данной должности.
# Допускается назначение на должность ВрИО смотрителя в соответствии с текущей процедурой.
}}<!--
 
-->
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Серый
|title  = Процедура отстранения ВрИО главы отдела
|content = <p></p>
# ВрИО глава отдела обязан вернуться на свою изначальную должность, сдать выданное снаряжение и доступы после прибытия нового главы с Центрального Командования.
# В случае, если ВрИО глава не справляется со своими обязанностями, новый глава должен быть выбран в соответствие с процедурой назначения ВрИО главы отдела.
# Данные пункты также применимы к должности ВрИО смотрителя.
}}<!--
 
-->
 
}}
 
{{FlatCardWithHeader/Сollapsible
|title        = Процедуры изменения доступов
|picture      =
|content      =
 
 
{{infobox
|type = warn
|info = Все изменения должностей и уровня доступов, осуществляемые на смене, имеют временный характер и подлежат последующему рассмотрению на СЦК с целью принятия решения о сохранении сотрудников в штатном расписании либо об их увольнении.
}}
 
 
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Серый
|title  = Политика назначения на должность
|content = <p></p>
# Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает капитан.
# Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.
# Агент внутренних дел не может быть назначен на станции.
# Должности Центрального Командования/ДСО могут быть назначены только Центральным Командованием/ДСО.
# При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на {{Tooltip|низшую в иерархии отдела должность|Низшие в иерархии должности|• Кадет;<br>• Интерн;<br>• Грузчик или Утилизатор;<br>• Научный ассистент;<br>• Технический ассистент;<br>• Любая должность сервисного отдела.}}.
# Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве:
## Лица, осужденные по статьям X3, X4, X5 не могут быть трудоустроены.
## Лица, осужденные по статьям Х2 могут быть приняты на низшую в иерархии отдела должность.
## Лица, осужденные по статьям от Х1 не могут быть приняты в отдел СБ.
# Каждый отдел обязан иметь главу, в случае отсутствия главы должен быть назначен ВрИО, до момента назначения ВрИО за отдел отвечает капитан.
# Пост капитана или главы отдела не могут одновременно занимать два или более человека.
}}<!--
 
-->
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Серый
|title  = Политика повышения/перевода на другую должность
|content = <p></p>
# Основания для повышения/перевода на другую должность:
## Наличие рекомендации от наставника (для кадетов, интернов, научных и технических ассистентов).
## Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности.
## Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, ранее понижение в должности, либо увольнение).
## Отсутствие судимостей по статьям от Х2.
# Повышение по иерархии либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют:
## Прямого одобрения главы отдела.
## Прямого одобрения капитана.
# Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:
## Заявление о [[Бумажная работа#Запрос повышения|повышении]]/[[Бумажная работа#Заявление о трудоустройстве|переводе]], заверенное капитаном и главой отдела.
## [[Бумажная работа#Свидетельство о повышении квалификации|Свидетельство о повышении квалификации.]] Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки.
# Весь пакет документов должен быть направлен Центральному командованию.
## При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Центрального командования в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.
## В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы.
# С помощью данной процедуры без прямого одобрения Центрального командования невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: смотритель, глава отдела, капитан.
## Становление ВрИО главы отдела, ВрИО Смотрителя или ВрИО капитана не является повышением.
# Данная процедура не касается следующих отделов: Снабжение, Сервис. Перевод внутри данных отделов осуществляется по личному решению главы и не требует отправки документов Центральному командованию.
# Специализация — это указанная в {{Tooltip|СРП должности|Примеры:|• Врач - патологоанатом, хирург, вирусолог;<br>• Офицер - пилот, помощник смотрителя.}} возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению главы отдела и не требует отправки документов Центральному Командованию.
}}<!--
 
-->
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Серый
|title  = Процедура выдачи доступов
|content = <p></p>
# Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, главой персонала или капитаном.
#* Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы главе персонала.
#* В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:({{Tooltip|ВрИО "название должности в родительном падеже"|Примеры|• ВрИО научного руководителя;<br>• ВрИО главы персонала.<br>}}).
#* В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:({{Tooltip|"название должности" - УДО|Примеры|• Технический ассистент - УДО;<br>• Клоун - УДО.<br>}}).
# Выдача дополнительных доступов производится главой персонала или капитаном.
#* Копия или оригинал заявления на получение доступа должны быть переданы главе персонала.
#** Заявление не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов без подачи заявления.
#* Любое заявление на дополнительные доступы должно быть заверено лицом, которое может предоставить эти доступы:
#** Глава отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела.
#** Доступ в технические помещения может быть одобрен главой персонала или старшим инженером.
#** Внешний доступ может быть одобрен старшим инженером или главой службы безопасности.
#** Капитан может одобрить доступ любого уровня.
#* При получении дополнительных доступов в графу должности может быть добавлено соответствующее примечание в виде пометки "+", "РД" и т.д. При возвращении исходных доступов примечание необходимо убрать.
}}<!--
 
-->
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Серый
|title  = Политика снятия с должности
|content = <p></p>
# Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.
# Агент внутренних дел может быть уволены только по решению магистрата, но отстранить его от работы могут представители ЦК/ДСО.
# Должности Центрального Командования/ДСО могут быть уволены только Центральным Командованием/ДСО.
# Только капитан имеет право уволить члена Командования.
# Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или капитан.
# По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.
# ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.
# Глава отдела или капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или капитан не являются временно исполняющими обязанности.
# Совершивший X4 или X5 преступление сотрудник обязан быть уволен.
}}<!--
 
-->
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Серый
|title  = Процедура снятия доступов
|content = <p></p>
# Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно главой персонала или капитаном.
# Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.
#* Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть передана главе персонала.
#** В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник.
# Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.
#* При наличии приказа о лишении доступа, копия или оригинал документа должны быть переданы главе персонала.
# В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:({{Tooltip|"Название должности" - Мертв)|Примеры|• Смотритель - Мертв;<br>• Капитан - Мертв.<br>}}.
#* В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.
}}<!--
 
-->
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Серый
|title  = Причины отстранения от должности
|content = <p></p>
# Совершение преступления особо тяжкого уровня и выше.
# Многочисленные незначительные нарушения СРП.
# Серьезное нарушение СРП.
# Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.
# Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
# Критичная некомпетентность сотрудника.
# Смерть сотрудника.
#{{Tooltip|Бездействие сотрудника|Пояснение|Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств}}.
#{{Tooltip|Создание токсичной среды на рабочем месте|Пояснение|Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам}}.
#{{Tooltip|Злоупотребление полномочиями|Пояснение|Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее}}.
# Уход с должности по собственному желанию.
}}
 
}}
 
{{FlatCardWithHeader/Сollapsible
|title        = Протоколы эвакуации
|picture      =
|content      =
<tabs>
 
<tab name="Окончание смены">
После окончания смены начинается стандартный процесс отправки экипажа на станцию центрального командования для последующего распределения и отдыха. Отбытие производится спустя 2 часа после начала смены или после выполнения дополнительной цели смены.
* Капитан обязан составить [[Бумажная работа#Отчёт о ситуации|письменный отчет о выполнении основной или дополнительной цели]] и отправить его на центральное командование.
* Капитан обязан уведомить персонал соответствующим сообщением, что даст время сотрудникам привести свои рабочие места в порядок и подготовиться к отбытию.
* Службе безопасности необходимо организовать транспортировку всех заключённых. Во время перелета на шаттле, заключённые должны находиться в отсеке для заключённых.
* Медицинский персонал обязан организовать транспортировку тел погибших сотрудников, а также тяжело больных пациентов.
* Отбытие шаттла ранее установленного времени в случае, если прямая угроза для шаттла отсутствует, не допускается.
 
</tab>
 
<tab name="Невозможность выполнения цели">
Решение об окончании смены без выполнения цели и отбытии со станции принимается исключительно капитаном под его полную ответственность за принятое решение.
 
</tab>
 
<tab name="Нарушение условий содержания сингулярности">
Капитан обязан установить Желтый код. Необходимо провести наблюдение за траекторией движения сингулярности. При сильной угрозе для целостности станции эвакуационный шаттл должен быть вызван немедленно, после чего необходимо оповестить экипаж и центральное командование о возникшей чрезвычайной ситуации. В случае, если угрозы нет, допускается восстановление поврежденных отсеков и продолжение смены.
 
</tab>
 
<tab name="Вспышка зомби вируса">
До полного устранения возникшей угрозы эвакуационный шаттл не вызывается. В случае вызова эвакуационного шаттла центральным командованием, шаттл должен быть отклонен, а командованию рекомендуется запросить помощь отряда РХБЗЗ.
 
</tab>
 
</tabs>
 
}}
}}
{{СРП/WL/Командование/Общее отдела командования}}
{{СРП/WL/Командование/Капитан}}
{{СРП/WL/Командование/Глава персонала}}
{{СРП/WL/Командование/Глава службы безопасности}}
{{СРП/WL/Командование/Научный руководитель}}
{{СРП/WL/Командование/Главный врач}}
{{СРП/WL/Командование/Старший инженер}}
{{СРП/WL/Командование/Квартимейстер}}
{{СРП/WL/Командование/Адъютант}}

Текущая версия от 17:00, 18 мая 2026

СРП отдела командования

error Введение СРП отдела командования

Отдел командования — отдел, исполняющий административные функции в рамках Объекта. Территорией отдела командования является Объект.

СРП отдела командования распространяются на следующие должности: капитан, главный врач, квартирмейстер, старший инженер, научный руководитель, глава персонала, глава службы безопасности, адъютант.
СРП главы отдела
error Введение СРП главы отдела

Глава отдела — лицо, ответственное за деятельность своего отдела.

СРП главы отдела распространяются на следующие должности: капитан, главный врач, квартирмейстер, старший инженер, научный руководитель, глава персонала, глава службы безопасности.
Обязательства главы отдела

  1. Обеспечивать продуктивность при выполнении сотрудниками отдела своих должностных обязанностей.
  2. Удостовериться, что сотрудники, проходящие на Объекте стажировку, имеют наставника для обучения.
  3. Рассматривать поступающие в отдел документы.
  4. По письменному запросу агента внутренних дел (далее — АВД) предоставить запрашиваемый документ.
    1. В случае отсутствия запрашиваемого документа, глава отдела обязан составить его.
  5. Соблюдать уважительный тон речи при исполнении должностных обязанностей.
  6. Поддерживать датчики носимого им костюма в режиме «координаты».
  7. Носить форму своей должности при исполнении должностных обязанностей.
Права главы отдела

  1. Определять ценз на определённые предметы на территории своего отдела.
СРП капитанаWL
error Введение СРП капитана
Капитан (также директор НИК) — лицо, ответственное за деятельность и состояние доверенного ему Объекта. Является главой отдела командования.
Обязательства капитана

  1. Прямо подчиняться сотрудникам Центрального командования.
  2. Руководить другими главами отделов.
    1. В случае отсутствия главы отдела, на капитана начинают распространяться СРП соответствующей должности.
  3. Всегда держать «диск ядерной аутентификации» или «пинпоинтер» при себе, передавая оставшийся предмет главе службы безопасности.
    1. В случае отсутствия главы службы безопасности, капитан обязан передать «диск ядерной аутентификации» или «пинпоинтер» любому другому главе отдела.
    2. В случае отсутствия «диска ядерной аутентификации» на Объекте, капитан обязан вернуть его любыми средствами.
  4. Докладывать Центральному командованию об угрозах и проблемах, значительно влияющих на работоспособность Объекта.
  5. Поддерживать актуальный код угрозы.
  6. Обеспечить осведомлённость членов экипажа о целях смены.
  7. Брать запасную «ID-карту капитана» исключительно при утрате доступов.
СРП главы персоналаWL
error Введение СРП главы персонала
Глава персонала (также директор по персоналу, старший администратор) — лицо, ответственное за психоэмоциональное состояние членов экипажа. Является главой сервисного отдела.
Обязательства главы персонала

  1. Прямо подчиняться капитану.
  2. Руководить другими сотрудниками сервисного отдела.
  3. Посещать отделы Объекта исключительно с разрешения сотрудников соответствующего отдела.
  4. Обеспечивать сохранность «театральной маски главы персонала».
  5. Обеспечивать жизнь корги Иана.
СРП главы службы безопасностиWL
error Введение СРП службы безопасности
Глава службы безопасности (также директор безопасности) — лицо, ответственное за внутреннюю безопасность на территории Объекта. Является главой службы безопасности.
Обязательства главы службы безопасности

  1. Прямо подчиняться капитану.
  2. Руководить другими сотрудниками службы безопасности.
  3. Обеспечивать сохранность «энергетического магнума».
СРП научного руководителяWL
error Введение СРП научного руководителя
Научный руководитель (также директор исследований) — лицо, ответственное за согласованность профессиональной научной деятельности на Объекте и минимизацию потенциального ущерба от аномальной активности для объекта NanoTrasen и его сотрудников. Является главой научно-исследовательского отдела.
Обязательства научного руководителя

  1. Прямо подчиняться капитану.
  2. Руководить другими сотрудниками научно-исследовательского отдела.
  3. Обеспечивать сохранность «экспериментального исследовательского скафандра», «ручного телепорта» и «генератора аномалий».
СРП главного врачаWL
error Введение СРП главного врача
Главный врач (также медицинский директор) — лицо, ответственное за здоровье сотрудников в рамках Объекта. Является главой медицинского отдела.
Обязательства главного врача

  1. Прямо подчиняться капитану.
  2. Руководить другими сотрудниками медицинского отдела.
  3. Обеспечивать сохранность «гипоспрея» и «портативного монитора экипажа».
СРП старшего инженераWL
error Введение СРП старшего инженера
Старший инженер (также технический директор) — лицо, ответственное за техническое состояние Объекта. Является главой инженерного отдела.
Обязательства старшего инженера

  1. Прямо подчиняться капитану.
  2. Руководить другими сотрудниками инженерного отдела.
  3. Обеспечивать сохранность «портативных магнитных сапог».
СРП квартирмейстераWL
error Введение СРП квартирмейстера
Квартирмейстер (также директор логистики) — лицо, ответственное за материальное и финансовое обеспечение Объекта и распределение ресурсов в его рамках. Является главой отдела снабжения.
Обязательства квартирмейстера

  1. Прямо подчиняться капитану.
  2. Руководить другими сотрудниками отдела снабжения.
  3. Обеспечивать сохранность «цифрового планшета заявок» и «золотых кастетов КМа».
Права квартирмейстера

  1. Перераспределять финансовые средства, имеющиеся на счету Объекта.
СРП адъютанта
error Введение СРП адъютанта
Адъютант (также бюрократический супервайзер, младший администратор) — лицо, ассистирующее главам отделов.
Адъютант обязан

  1. Прямо подчиняться главам отделов.
  2. Носить одежду, соответствующую деловому стилю, при исполнении должностных обязанностей.