Метки: ручная отмена отменено |
|
| (не показано 15 промежуточных версий 3 участников) |
| Строка 1: |
Строка 1: |
| ==Процедуры изменения доступов== | | {{Карточка/Редактор |
| ===Политика назначения на должность=== | | |цвет_фона = |
| #Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан.<br><br>
| | |никнейм = |
| #Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.<br><br>
| | |картинка = |
| #Агент Внутренних Дел может быть отстранен от работы только представителями ЦК и ДСО, уволен - Магистратом. <br><br>
| | |ник_discord = slava423 |
| #Должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием.<br><br>
| | |группы = |
| #При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на {{Tooltip|низшую в иерархии отдела должность|Низшие в иерархии должности|• Кадет;<br>• Интерн;<br>• Грузчик или Утилизатор;<br>• Научный ассистент;<br>• Технический ассистент;<br>• Любая должность сервисного отдела.}}.<br><br>
| |
| #При наличии согласия Центрального командования допускается повышение действующих сотрудников по иерархии, приём на должности выше низших в иерархии отдела, либо приём на внеперечневую должность. Становление ВрИО Главой, ВрИО Смотрителем или ВрИО Капитаном не является повышением.<br><br>
| |
| #При наличии согласия Центрального командования допускается перевод сотрудников на другие должности, в том числе равные по иерархии отдела, либо перевод в другой отдел.<br><br>
| |
| #Специализация - это указанная в СРП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, для специализации не нужно разрешение ЦК.<br><br>
| |
| #Каждый отдел обязан иметь главу.<br><br>
| |
| #Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.<!--
| |
|
| |
|
| -->
| | |статьи_поддерживает = Нет |
| | | |статьи_наблюдает = Все страницы вики |
| ===Процедура выдачи доступов===
| | }} |
| #Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.<br>
| |
| #*Копия или оригинал заявления на трудоустройство должна быть передана Главе Персонала.<br>
| |
| #*В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:<br>({{Tooltip|ВрИО "название должности в родительном падеже"|Примеры|• ВрИО Научного Руководителя;<br>• ВрИО Главы Персонала.}}).<br>
| |
| #*В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"название должности" - УДО|Примеры|• Технический ассистент - УДО;<br>• Клоун - УДО.}}).<br><br>
| |
| #Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.<br>
| |
| #*Копия или оригинал заявления на получение доступа должна быть передана Главе Персонала.<br>
| |
| #**Заявление на получение доступа не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов.
| |
| #**Любое заявление на расширенный доступ требует печать главы отдела, в которой выдается доступ, или капитана.<br><br><!--
| |
| | |
| -->
| |
| | |
| ===Политика снятия с должности===
| |
| #Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.<br><br>
| |
| #Магистрат, Агент Внутренних Дел могут быть уволены только Юридическим Департаментом.<br><br>
| |
| #Должности Центрального Командования могут быть уволены только Центральным Командованием.<br><br>
| |
| #Только Капитан имеет право уволить члена Командования.<br><br>
| |
| #Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан.<br><br>
| |
| #По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.<br><br>
| |
| #ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.<br><br>
| |
| #Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.<br><br>
| |
| #Совершивший IV (особо-тяжкое) или V (критическое) преступление сотрудник обязан быть уволен.<br><br><!--
| |
| | |
| -->
| |
| | |
| ===Процедура снятия доступов===
| |
| #Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Главой Персонала или Капитаном.<br><br>
| |
| #Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.<br>
| |
| #*Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть передана Главе Персонала.<br>
| |
| #**В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник.<br><br>
| |
| #Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.<br>
| |
| #*При наличии приказа о лишении доступа? копия или оригинал документа должны быть переданы Главе Персонала.<br><br>
| |
| #В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"Название должности" - Мертв)|Примеры|• Смотритель - Мертв;<br>• Капитан - Мертв.}}.<br>
| |
| #*В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.<br><br>
| |
| <!--
| |
| | |
| -->
| |
| | |
| ===Причины отстранения от должности===
| |
| #Совершение преступления тяжкого уровня и выше.
| |
| #Многочисленные незначительные нарушения СРП.
| |
| #Серьезное нарушение СРП.
| |
| #Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.
| |
| #Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
| |
| #Критичная некомпетентность сотрудника.
| |
| #Смерть сотрудника.
| |
| #{{Tooltip|Бездействие сотрудника|Пояснение|Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств}}.
| |
| #{{Tooltip|Создание токсичной среды на рабочем месте|Пояснение|Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам}}.
| |
| #{{Tooltip|Злоупотребление полномочиями|Пояснение|Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее}}.
| |
| #Уход с должности по собственному желанию.<!--
| |
| | |
| --><!--==Протоколы уровней угроз==
| |
| #Капитан обязан '''<span style="color: darkgreen">снизить</span>''' код угрозы по прошествии 15 минут с момента последней опасной активности.<br><br>
| |
| #'''<span style="color: #193BFF">Синий код</span>''' может быть установлен '''только''' при:
| |
| ##Подтвержденном взломе защищенной стратегической точки.
| |
| ##Потере [[Особо ценные предметы|особо ценного предмета]].
| |
| ##Подрыве отсека станции, который не является защищенной стратегической точкой.
| |
| ##Найденном вражеском снаряжении.<br><br>
| |
| #'''<span style="color: darkred">Красный код</span>''' может быть установлен '''только''' при:
| |
| ##Нарушении условий содержания сингулярности.
| |
| ##Потере диска ядерной аутентификации.
| |
| ##Подтвержденном случае смерти должностного лица от рук разумного существа.
| |
| ##Подрыве защищенной стратегической точки.
| |
| ##Вспышке зомби-вируса на станции.
| |
| ##Нападении [[Космический дракон|Космического дракона]].
| |
| ##Нападении лиц, владеющих огнестрельным оружием.
| |
| -->
| |
