Шаблон:СРП/WL/Командование/Глава персонала: различия между версиями
Evgen99 (обсуждение | вклад) м картинка некрасивая |
Нет описания правки |
||
| (не показано 7 промежуточных версий 4 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{FlatCardWithHeader/Сollapsible | {{FlatCardWithHeader/Сollapsible | ||
|title = СРП главы персонала | |title = СРП главы персонала{{пометка проекта|wl}} | ||
|picture = | |picture = | ||
|content = | |content = | ||
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Синий | |||
|title = Введение СРП главы персонала | |||
|content = <p></p> | |||
Глава персонала (также директор по персоналу, старший администратор) — лицо, ответственное за психоэмоциональное состояние членов экипажа. Является главой сервисного отдела. | |||
}} | |||
{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Желтый | {{ColoredTextFrame/ColorPalette|Желтый | ||
|title = Глава персонала обязан | |title = Глава персонала обязан | ||
| Строка 13: | Строка 17: | ||
#** основания, прописанные в процедуре изменения доступов; | #** основания, прописанные в процедуре изменения доступов; | ||
#** право в СРП должности, запрашивающей доступ; | #** право в СРП должности, запрашивающей доступ; | ||
#** [[Бумажная работа | #** [[WL:Бумажная работа|заявление на получение доступа]]. | ||
# Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные рабочие процедуры | # Проводить задержание в соответствии с [[WL:Стандартные рабочие процедуры|процедурой задержания]] и [[WL:Стандартные рабочие процедуры|уровнями применения силы]]. | ||
# Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам. | # Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам. | ||
}}<!-- | }}<!-- | ||
| Строка 29: | Строка 33: | ||
#* Вспышка; | #* Вспышка; | ||
#* Одна пара наручников или стяжек. | #* Одна пара наручников или стяжек. | ||
# Обезвредить нарушителя порядка {{Tooltip|на месте происшествия|Место происшествия|Подразумевается, что преступник совершает правонарушение непосредственно перед главой персонала, либо является лицом в розыске. Глава персонала вправе преследовать нарушителя до потери визуального контакта.}} в соответствии с [[Стандартные рабочие процедуры | # Обезвредить нарушителя порядка {{Tooltip|на месте происшествия|Место происшествия|Подразумевается, что преступник совершает правонарушение непосредственно перед главой персонала, либо является лицом в розыске. Глава персонала вправе преследовать нарушителя до потери визуального контакта.}} в соответствии с [[WL:Стандартные рабочие процедуры|уровнями применения силы]]: | ||
#* В случае успешного задержания правонарушителя, глава персонала обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника; | #* В случае успешного задержания правонарушителя, глава персонала обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника; | ||
#* Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел; | #* Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел; | ||