|
|
| (не показано 5 промежуточных версий 2 участников) |
| Строка 1: |
Строка 1: |
| {{FlatCardWithHeader/Сollapsible | | {{FlatCardWithHeader/Сollapsible |
| |title = Общее СРП отдела командования | | |title = СРП главы отдела |
| |picture = | | |picture = |
| |content = | | |content = |
| 1. Все СРП командования должны исполнятся наравне с ведомственными СРП.
| | {{Infobox/Base |
| 2. СРП представителя командования распространяются на всех глав отделов.<br>
| | |colorMain = {{цвет|blue|150}} |
| 3. СРП главы персонала распространяются на главу персонала и на капитана, если тот исполняет обязанности главы персонала.<br>
| | |colorSecond = {{цвет|blue|subtle}} |
| 4. СРП капитана распространяются на капитана.<br>
| | |margin = |
| | | |icon = error |
| | |heading = Введение СРП главы отдела |
| | |content = |
| | Глава отдела — лицо, ответственное за деятельность своего отдела.<br><br> |
| | СРП главы отдела распространяются на следующие должности: капитан, главный врач, квартирмейстер, старший инженер, научный руководитель, глава персонала, глава службы безопасности. |
| | }} |
| {{ColoredTextFrame/ColorPalette|Желтый | | {{ColoredTextFrame/ColorPalette|Желтый |
| |title = Представитель командования обязан | | |title = Обязательства главы отдела |
| |content = <p></p> | | |content = <p></p> |
| # Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому. | | # Обеспечивать продуктивность при выполнении сотрудниками отдела своих должностных обязанностей. |
| # Следовать процедурам и протоколам Командования.
| | # Удостовериться, что сотрудники, проходящие на Объекте стажировку, имеют наставника для обучения. |
| # Поддерживать датчики костюма в режиме «Координаты».
| |
| # Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют наставника для обучения. При необходимости провести обучение самостоятельно. | |
| # Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со стандартными рабочими процедурами отдела.
| |
| # Рассматривать поступающие в отдел документы. | | # Рассматривать поступающие в отдел документы. |
| # По запросу [[WL:Агент внутренних дел|агента внутренних дел]] предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его. | | # По письменному запросу агента внутренних дел (далее — АВД) предоставить запрашиваемый документ. |
| #* Если составление документа {{Tooltip|не представляется возможным|Обстоятельства, при которых невозможно составить документ:|• Запрос оформлен некорректно;<br>• Запрос сформирован расплывчато;<br>• Запрос посвящен несуществующим событиям.<br>}}, запрос может быть отклонен. | | ## В случае отсутствия запрашиваемого документа, глава отдела обязан составить его. |
| # При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 30 минут подготовить [[WL:Бумажная работа|письменный отчет]] об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану. | | # Соблюдать уважительный тон речи при исполнении должностных обязанностей. |
| #* Если жалоба или отчёт о расследовании составлены в отношении Капитана, то Капитан обязан предоставить копию отчёта об устранении нарушений не только АВД, но и Центральному командованию. | | # Поддерживать датчики носимого им костюма в режиме «координаты». |
| # Беречь образцы [[особо ценные предметы|особо ценных предметов]], выданных Nanotrasen на время смены.
| | # Носить форму своей должности при исполнении должностных обязанностей. |
| # В случае сбора собрания глав, явиться на него лично.
| |
| # Своевременно отвечать на рабочие запросы по рации.
| |
| }}
| |
| | |
| {{ColoredTextFrame/ColorPalette|Зеленый
| |
| |title = Представителю командования рекомендуется
| |
| |content = <p></p>
| |
| # Соблюдать официально-деловую речь, без использования {{tooltip|обсценной|Обсценная лексика|Обсценная лексика (от лат. obscenus — «непристойный, распутный, безнравственный») — табуированная (недопустимая) лексика, которую слышащие воспринимают как отталкивающую, непристойную.}} лексики или оскорблений|
| |
| }} | | }} |
|
| |
| {{ColoredTextFrame/ColorPalette|Зеленый | | {{ColoredTextFrame/ColorPalette|Зеленый |
| |title = Представитель командования имеет право | | |title = Права главы отдела |
| |content = <p></p>
| |
| # Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.
| |
| # Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать приказы сотрудникам, если они не противоречат стандартным рабочими процедурам, корпоративному закону, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
| |
| # Выступать в качестве адвоката для сотрудников своего отдела.
| |
| #* Капитан не может выступать одновременно и в качестве допрашивающего лица, и в качестве адвоката.
| |
| # В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны.
| |
| # В [[WL:Стандартные рабочие процедуры|чрезвычайной ситуации]] носить и использовать пожарный топор.
| |
| # Получить станнер в случае подтверждённой угрозы.
| |
| # В случае невозможности связаться с капитаном, написать запрос на вызов любого подразделения Департамента Специальных Операций.
| |
| # Написать запрос на вызов членов Центрального Командования.
| |
| # Принять документ или отказать по причине несоответствия нормам или по здравому смыслу.
| |
| }}
| |
| | |
| {{ColoredTextFrame/ColorPalette|Красный
| |
| |title = Представителю командования запрещено
| |
| |content = <p></p> | | |content = <p></p> |
| # Злоупотреблять своим положением в собственных интересах. | | # Определять ценз на определённые предметы на территории своего отдела. |
| # Отстранять сотрудника отдела без законного основания.
| |
| # Посещать бриг без разрешения сотрудников СБ.
| |
| #* Данный запрет не распространяется на Капитана.
| |
| #* В условиях ЧС разрешение не требуется.
| |
| #* Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.
| |
| # Использовать пожарный топор кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений.
| |
| # Переодевать свою рабочую форму.
| |
| }} | | }} |
|
| |
| }} | | }} |
