WL:Стандартные рабочие процедуры (Командование): различия между версиями

# Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со стандартными рабочими процедурами отдела.

# Рассматривать поступающие в отдел документы.

#* Если составление документа {{Tooltip|не представляется возможным|Обстоятельства, при которых невозможно составить документ:|• Запрос оформлен некорректно;<br>• Запрос сформирован расплывчато;<br>• Запрос посвящен несуществующим событиям.<br>}}, запрос может быть отклонен.

# При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 30 минут подготовить [[Бумажная работа (WhiteList)|письменный отчет]] об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану.

|content = <p></p>

# Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения [[задачи станции]], распоряжений Центрального Командования, [[Корпоративный закон (WhiteList)|Основных Прав Разумных Существ]], [[Корпоративный закон (WhiteList)|Корпоративного Закона]], [[Корпоративный закон (WhiteList)|норм экипажа]], [[Стандартные рабочие процедуры (WhiteList)|Стандартных Рабочих Процедур]].

#* В случае отсутствия службы безопасности на объекте, передать пинпоинтер любому другому главе.

#* В случае потери диска ядерной аутентификации, капитан обязан его вернуть <span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Red}};"> {{Tooltip|'''любыми средствами'''|Особые обстоятельства|[[Правила сервера (WhiteList)|П.2.2]] и [[Правила сервера (WhiteList)|Правило о повергейминге]] перестают действовать на капитана по отношению к лицу, совершившему кражу диска. Капитану разрешено любыми средствами ликвидировать условного ассистента, укравшего диск ядерной аутентификации}}.</span> либо самостоятельно, либо с поддержкой со стороны службы безопасности.

# Докладывать Центральному Командованию об угрозах и проблемах, значительно влияющих на работоспособность станции.

|content = <p></p>

# '''Вето.''' капитан может отменить приказ любого сотрудника станции, кроме решений, принятых советом глав.

# Выдать и подписать любой дозволяющий документ.

# Принять в состав экипажа станции любое разумное существо наделенное ОПРС.

# Проводить судебное слушание в соответствии с процедурой суда.

|content = <p></p>

# Использовать данные ему полномочия в ущерб интересам Nanotrasen.

# Отменять законные решения, принятые в отношении самого себя.

# Выполнять процедуры службы безопасности вне рамок, предусмотренных пунктом 2.3 обязанностей и пунктами 6, 7 дозволений.

# Изменять уровни доступов на законных основаниях.

#* Законными основаниями считаются:

#** право в СРП должности, запрашивающей доступ;

# Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные рабочие процедуры (WhiteList)|процедурой задержания]] и [[Стандартные рабочие процедуры (WhiteList)|уровнями применения силы]].

# Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.

# При выдаче сотруднику станции доступов уровней «бриг», «служба безопасности» или «оружейная», потребовать от него пройти процедуру установки импланта «Щит разума».

# В любой код, кроме зелёного, держать при себе энергетический дробовик и использовать его согласно уровням применения силы.

#* В '''<span style="color:#{{ColorPalette|Threat codes|Red}}">красный код</span>''' и выше передать дробовик любому сотруднику СБ на основании устного разрешения.

# Провести процедуру личного досмотра в отношении любого нижестоящего сотрудника службы безопасности, при подозрении в хранении контрабандных предметов или недопустимого для текущего уровня угрозы вооружения.

# Использовать золото и серебро из хранилища для печати плат и предметов на станках, распределять эти ресурсы среди сотрудников научного отдела.

# На владение {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|ручным телепортом|HandTeleporter|img=Hand teleporter.gif}} или передачу его любому сотруднику своего отдела.

#* В случае потери прибора ответственность лежит на научном руководителе и сотруднике, которому был передан телепорт.

#* Сотрудник, которому был передан телепорт, должен быть проинформирован о правилах установки порталов, указанных в пункте 1 запретов научного руководителя.

# На владение {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|медико-научной гарнитурой|ClothingHeadsetMedicalScience|img=Medsci_headset.png}} и {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|медико-научным ключом шифрования|EncryptionKeyMedicalScience|img=EncryptionKeyMedsci.png}} или распределение этих предметов среди сотрудников научного и медицинского отделов.

# На владение {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|двоичным ключом шифрования|EncryptionKeyBinary|img=Keybinary.png}} или передачу его любому сотруднику своего отдела.

}}<!--

#** работа, требующая ношение защитных костюмов согласно технике безопасности;

#** выход в безвоздушное пространство;

}}

|content = <p></p>

# Осуществлять руководство медицинским отделом и организовывать работу сотрудников, следить за надлежащим исполнением процедур.

}}<!--

|content = <p></p>

# Исполнять обязанности любого сотрудника медицинского отдела в свободное от командования время, в случаях необходимости оказания экстренной помощи либо в условиях ЧС.

# Назначать врачей на должности: хирург, вирусолог, патологоанатом.

#* Если документ касается должностных лиц, он должен быть заверен печатью капитана.

#* Если документ касается лиц с юридической неприкосновенностью, он должен быть заверен печатью центрального командования.

|title  = Процедура отстранения капитана от командования

|content = <p></p>

#* ВрИО капитан обязан вернуться на свою изначальную должность после прибытия нового капитана с Центрального командования.

# В случае голосования:

# Повышение по иерархии либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют прямого одобрения главы отдела.

# Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:

# Весь пакет документов должен быть направлен Центральному командованию.

## При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Центрального командования в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.