Стандартные рабочие процедуры: различия между версиями

Политика назначения на должность
Политика снятия с должности
Строка 30: Строка 30:
#Решение о приеме члена экипажа в отдел принимает глава этого отдела. Если таковой отсутствует, рекомендуется повысить одного из работников до этой должности. В отсутствие главы отдела капитан и/или глава персонала исходят из своего мнения.
#Решение о приеме члена экипажа в отдел принимает глава этого отдела. Если таковой отсутствует, рекомендуется повысить одного из работников до этой должности. В отсутствие главы отдела капитан и/или глава персонала исходят из своего мнения.
#Следующие должности назначает только Центральное Командование: [[Агент Внутренних Дел]], [[Юридический Департамент | Магистрат]], [[Представитель ЦК]], [[Центральное Командование | Офицер «Синий Щит»]].
#Следующие должности назначает только Центральное Командование: [[Агент Внутренних Дел]], [[Юридический Департамент | Магистрат]], [[Представитель ЦК]], [[Центральное Командование | Офицер «Синий Щит»]].
<!--  
<!--  
#Член командования, избранный советом глав на должность исполняющего обязанности капитана, не может назначать кого-либо на должность исполняющего главы отдела.
#Член командования, избранный советом глав на должность исполняющего обязанности капитана, не может назначать кого-либо на должность исполняющего главы отдела.
#Все работники при процессе трудоустройства в службу безопасности должны быть проверены на принадлежность к криминогенной деятельности. После этой проверки, при наличии безукоризненной биографии работнику не может быть отказано в приеме.
#Все работники при процессе трудоустройства в службу безопасности должны быть проверены на принадлежность к криминогенной деятельности. После этой проверки, при наличии безукоризненной биографии работнику не может быть отказано в приеме.
-->
-->
===Политика снятия с должности===
===Политика снятия с должности===
#Решение о снятии с должности принимает [[Командование | Капитан]] или Глава Отдела.
#Решение о снятии с должности принимает Глава Отдела или Капитан. Уволить члена командования имеет право только Капитан.
#При снятии с должности сотрудника, совершающий процедуру обязан лишить сотрудника должностных доступов и снаряжения. За назначение нового доступа ответственен [[Командование | Глава Персонала]] или Капитан, если он проводил процедуру изменения доступа самостоятельно.
#Персонал должен самостоятельно прийти к Главе Персонала для увольнения или понижения. В противном случае он может быть доставлен силой сотрудником Службы Безопасности.
#Сотрудник обязан оказывать содействие при его снятии с должности, в противном случае [[Отдел Службы Безопасности | Служба Безопасности (СБ)]] имеет право применить силу для завершения процедуры снятия с должности.
#При снятии с должности сотрудника, совершающий процедуру обязан лишить сотрудника должностных доступов и снаряжения.
#Если снятый с должности член экипажа замечен на территории его бывшего отдела или с уже не положенной ему должностной экипировкой, это будет считаться [[Корпоративный Закон | «Проникновением»]]/[[Корпоративный Закон | «Вторжением»]] или [[Корпоративный Закон | «Кражей»]] соответственно.
#Сотрудник обязан оказывать содействие при его снятии с должности, в противном случае Служба Безопасности имеет право применить силу для завершения процедуры снятия с должности.
#Если снятый с должности член экипажа замечен на территории его бывшего отдела или с уже не положенной ему должностной экипировкой, это будет считаться [[Корпоративный Закон | «Проникновением»]] или [[Корпоративный Закон | «Кражей»]] соответственно.


===Причины для отстранения от должности===
===Причины для отстранения от должности===