Стандартные рабочие процедуры (Научный отдел): различия между версиями

м форматирование
мНет описания правки
Строка 2: Строка 2:
{{infobox
{{infobox
|type  = info
|type  = info
|info  = СРП отдела не должны рассматриваться строго как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться "слово в слово" в ущерб текущим обстоятельствам.
|info  = СРП отдела не должны рассматриваться строго как список условий для увольнения кого-либо и не должны выполняться «слово в слово» в ущерб текущим обстоятельствам.


СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация того требует. В конечном счете, решение о наказании сотрудника ложится на главу отдела, Капитана при совершении нарушения главой отдела или ЦК при совершении нарушения Капитаном.
СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация того требует. В конечном счете, решение о наказании сотрудника ложится на главу отдела, капитана при совершении нарушения главой отдела или ЦК при совершении нарушения капитаном.  


Общие СРП в равной степени должно соблюдаться как и ведомственные СРП
Общие СРП в равной степени должно соблюдаться как и ведомственные СРП.
}}==[[Файл:Sci_dep.png|50px|link=Научный отдел]][[Научный Отдел|Общие СРП научного отдела]]==
}}
==[[Файл:Sci_dep.png|50px|link=Научный отдел]][[Научный Отдел|Общие СРП научного отдела]]==
Сотрудник научного отдела обязан:
Сотрудник научного отдела обязан:
#Соблюдать технику безопасности и все установленные процедуры научного отдела.<br><br>
#Соблюдать технику безопасности и все установленные процедуры научного отдела.<br><br>