Корпоративный закон: различия между версиями

Остался последний штрих
Нет описания правки
Строка 62: Строка 62:
| Право на личную гигиену и гигиену места заключения
| Право на личную гигиену и гигиену места заключения
|}
|}
== Процедура ареста ==
*'''1. Оценка обстановки.''' Постарайтесь разобраться в происходящем, прежде чем производить арест. Лучше упустить преступника, чем арестовать невиновного.
*'''2. Оглашение намерений.''' Вы '''обязаны''' сообщить причину ареста задерживаемого '''перед тем, как начать совершать какие-либо действия'''.
''Пример:"Джон Смит, Я арестовываю вас по подозрению в убийстве Джейн Смит!" или "Остановитесь во имя закона!"; покажите всем окружающим, что выполняете вашу работу, а не ведёте себя как придурок.
*'''3. Надевание наручников.''' Если нарушение не серьезное, а задержанный содействует следствию, можно, не надевая их, предложить ему пойти в бриг.
*'''4. Сопровождение в бриг.''' Постарайтесь сделать это как можно быстрее. По пути произойти может все что угодно.
''На этом работа [[Отдел Службы Безопасности | офицера]] заканчивается, и начинается работа [[Отдел Службы Безопасности | Смотрителя]], если таковой имеется. В противном случае задержавшему придется доводить начатое до конца самостоятельно.''
*'''5. Обыск.''' Необходимо внимательно обыскать задержанного и отложить все, что может помешать процедуре. Не снимайте с подозреваемого гарнитуру, пока он не начинает злоупотреблять ею.
*'''6. Допрос и защита обвиняемого.''' Если необходимо, вы можете провести допрос. Независимо от вашего решения вы обязаны предложить услуги адвоката обвиняемому, если на станции присутствует представитель [[Юридический Департамент | Юридического Департамента]]. Вы обязаны обеспечить ему адвокатскую защиту, если обвиняемый согласился. Помните, что адвокат не ваш подчиненный, он относится к другой ветви власти. Если обвиняемый получил адвоката, а вы решили проводить допрос, то допрос должен производиться в присутствии адвоката. Если вы не сочли необходимым проводить допрос, а адвокат не согласен с обвинениями, необходимо провести разбирательство с его участием.
*'''7. Оглашение приговора.''' По итогам вы обязаны объявить обвиняемому (и его адвокату, если он есть) результат расследования и вердикт.
*'''8. Заключение под стражу.''' Если все-таки было принято решение о виновности задержанного, заберите у него всю одежду и снаряжение, включая КПК, выдайте ему тюремную униформу и поместите в камеру. Запустите таймер и сообщите об этом заключенному.
*'''9. Надзор за заключёнными.''' Не допускайте суициды, драки и само собой побеги. Смотритель, а в его отсутствие и офицеры всегда должны быть настороже. В случае многократных попыток совершения суицида или погрома в месте заключения сотрудник СБ имеет право оставить задержанного в наручниках и при необходимости приковать его к кровати.
*'''10. Освобождение.''' Заключенный, чей срок закончился, должен быть немедленно освобожден, а все законно полагающиеся ему вещи, которые были у него конфискованы, должны быть возвращены ему.
== Уровни применения силы ==
Сотрудник Службы Безопасности должен стараться снизить уровень применения силы до первого в любой ситуации, где это целесообразно.
* Уровень 1: Вербальное воздействие.
** Поведение подозреваемого: Неагрессивное, подозреваемый идет на контакт.
** Рекомендуется: Вербальные просьбы и команды.
* Уровень 2: Вмешательство.
** Поведение подозреваемого: Сопротивление, отказ в содействии.
** Рекомендуется: Применение вспышки, частичное обездвиживание или перемещение подозреваемого посредством захвата.
* Уровень 3: Ограничение передвижения.
** Поведение подозреваемого: Агрессивное, нанесение увечий себе или окружающим.
** Рекомендуется: Электрошоковая дубинка, тазер, светошумовая граната.
* Уровень 4: Летальная сила.
** Поведение подозреваемого: Представление серьезной угрозы здоровью или жизни присутствующим на станции.
** Рекомендуется: Летальное снаряжение.
== Наказания ==
Существуют два типа наказаний: дисциплинарные и правовые.
Дисциплинарное наказание уполномочены вынести глава отдела, в котором работает нарушитель, Капитан или ЦК.
Правовыми наказаниями занимаются сотрудники Службы Безопасности.
=== Степени тяжести нарушения и соответствующие наказания ===
{| role="presentation" class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed"
!Степень тяжести нарушения
!Дисциплинарное наказание
!Правовое наказание
|-
| I (легкое)
| Понижение в должности (увольнение, если должность уже самая низкая в отделе).
| Заключение до 10 минут.
|-
| II (среднее)
| Увольнение с должности.
| Заключение до 20 минут.
|-
| III (тяжкое)
| Увольнение с должности.
| Заключение до 30 минут.
|-
| IV (сверхтяжкое)
| Увольнение с должности.
| Заключение от 30 минут или пожизненное заключение.
|-
| V (критическое)
| Увольнение с должности.
| Пожизненное заключение или казнь.
|-
|}
=== Соотношение степени тяжести нарушения и должностей, уполномоченных исполнять наказания ===
* 0 — Офицер, Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.<br><br>
* I — Офицер, Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.<br><br>
* II — Офицер, Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.<br><br>
* III — Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.<br><br>
* IV — ГСБ, Капитан, ЦК.<br><br>
* V — Капитан, ЦК.
=== Правила вынесения предупреждений ===
* Предупреждение может выноситься на каждый факт нарушения, независимо от частоты нарушений.<br><br>
* Три предупреждения превращаются в нарушение первой степени тяжести. Количество предупреждений при этом обнуляется.<br><br>
* Второе и третье предупреждения не относятся к [[#Рецидив | рецидивам]].<br><br>
* Второе составленное из трех предупреждений (по той же статье) нарушение первой степени тяжести и последующие такие нарушения первой степени тяжести (по той же статье) считаются [[#Рецидив | рецидивами]].
=== Рецидив ===
Рецидивом считается отдельное, хронологически несвязанное с предыдущим инцидентом, новое нарушение первой степени тяжести и выше. Оно может быть как по той же статье, так и по любой другой. Начиная со второго рецидива включительно к сроку заключения необходимо прибавлять 10 минут. Четвертый рецидив является основанием для пожизненного заключения. Пятый рецидив может являться основанием для казни.
{| role="presentation" class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed"
!Рецидив
!Эффект
|-
| 1
| -
|-
| 2
| +10 минут к сроку
|-
| 3
| +10 минут к сроку
|-
| 4
| Пожизненное заключении
|-
| 5
| Казнь
|-
|}
=== Казнь ===
Под казнью подразумевается санкционированное убийство посредством расстрела, космирования, электрического стула или газовой камеры с последующим запретом на клонирование и, если возможно, кремацией. Для того, чтобы казнь считалась легитимной необходимо, чтобы виновный предварительно был [[Корпоративный Закон#Процедура ареста | правомерно арестован]], включая заключение под стражу (пермабриг). Только после полного выполнения процедуры разрешено инициировать казнь. В процессе казни приговоренному должны быть зачитаны его нарушения и приговор, а также должно быть выслушано его последнее слово.
=== Наказания в отношении подтвержденных врагов корпорации ===
В случае если явно была доказана причастность обвиняемого к враждебной организации, он заключается под стражу до его передачи в ЦК.
=== Дополнительные правила вынесения наказаний ===
# Явная попытка совершения преступления наказывается так же как и само преступление.<br><br>
# Осознанное соучастие в попытке совершения преступления или самом преступлении наказывается так же как и само преступление.<br><br>
# В рамках Отдела Службы Безопасности старший по званию сотрудник имеет право взять вынесение приговора задержанному другим сотрудником на себя. Смотритель имеет право вынести другой приговор задержанному, с к которым разбирался Офицер или Детектив. ГСБ имеет право вынести другой приговор задержанному любым сотрудником отдела.<br><br>
# Правовое наказание применяется всегда. Решение о необходимости исполнения дисциплинарного наказания принимает уполномоченное для этого лицо.
# Статус и взгляды задержанного не являются причиной для смягчения или отягощения наказания. Перед Корпоративным Законом равны все.


== Статьи Корпоративного Закона ==
== Статьи Корпоративного Закона ==
Строка 721: Строка 594:
| 5
| 5
|}
|}
== Процедура ареста ==
*'''1. Оценка обстановки.''' Постарайтесь разобраться в происходящем, прежде чем производить арест. Лучше упустить преступника, чем арестовать невиновного.
*'''2. Оглашение намерений.''' Вы '''обязаны''' сообщить причину ареста задерживаемого '''перед тем, как начать совершать какие-либо действия'''.
''Пример:"Джон Смит, Я арестовываю вас по подозрению в убийстве Джейн Смит!" или "Остановитесь во имя закона!"; покажите всем окружающим, что выполняете вашу работу, а не ведёте себя как придурок.
*'''3. Надевание наручников.''' Если нарушение не серьезное, а задержанный содействует следствию, можно, не надевая их, предложить ему пойти в бриг.
*'''4. Сопровождение в бриг.''' Постарайтесь сделать это как можно быстрее. По пути произойти может все что угодно.
''На этом работа [[Отдел Службы Безопасности | офицера]] заканчивается, и начинается работа [[Отдел Службы Безопасности | Смотрителя]], если таковой имеется. В противном случае задержавшему придется доводить начатое до конца самостоятельно.''
*'''5. Обыск.''' Необходимо внимательно обыскать задержанного и отложить все, что может помешать процедуре. Не снимайте с подозреваемого гарнитуру, пока он не начинает злоупотреблять ею.
*'''6. Допрос и защита обвиняемого.''' Если необходимо, вы можете провести допрос. Независимо от вашего решения вы обязаны предложить услуги адвоката обвиняемому, если на станции присутствует представитель [[Юридический Департамент | Юридического Департамента]]. Вы обязаны обеспечить ему адвокатскую защиту, если обвиняемый согласился. Помните, что адвокат не ваш подчиненный, он относится к другой ветви власти. Если обвиняемый получил адвоката, а вы решили проводить допрос, то допрос должен производиться в присутствии адвоката. Если вы не сочли необходимым проводить допрос, а адвокат не согласен с обвинениями, необходимо провести разбирательство с его участием.
*'''7. Оглашение приговора.''' По итогам вы обязаны объявить обвиняемому (и его адвокату, если он есть) результат расследования и вердикт.
*'''8. Заключение под стражу.''' Если все-таки было принято решение о виновности задержанного, заберите у него всю одежду и снаряжение, включая КПК, выдайте ему тюремную униформу и поместите в камеру. Запустите таймер и сообщите об этом заключенному.
*'''9. Надзор за заключёнными.''' Не допускайте суициды, драки и само собой побеги. Смотритель, а в его отсутствие и офицеры всегда должны быть настороже. В случае многократных попыток совершения суицида или погрома в месте заключения сотрудник СБ имеет право оставить задержанного в наручниках и при необходимости приковать его к кровати.
*'''10. Освобождение.''' Заключенный, чей срок закончился, должен быть немедленно освобожден, а все законно полагающиеся ему вещи, которые были у него конфискованы, должны быть возвращены ему.
== Уровни применения силы ==
Сотрудник Службы Безопасности должен стараться снизить уровень применения силы до первого в любой ситуации, где это целесообразно.
* Уровень 1: Вербальное воздействие.
** Поведение подозреваемого: Неагрессивное, подозреваемый идет на контакт.
** Рекомендуется: Вербальные просьбы и команды.
* Уровень 2: Вмешательство.
** Поведение подозреваемого: Сопротивление, отказ в содействии.
** Рекомендуется: Применение вспышки, частичное обездвиживание или перемещение подозреваемого посредством захвата.
* Уровень 3: Ограничение передвижения.
** Поведение подозреваемого: Агрессивное, нанесение увечий себе или окружающим.
** Рекомендуется: Электрошоковая дубинка, тазер, светошумовая граната.
* Уровень 4: Летальная сила.
** Поведение подозреваемого: Представление серьезной угрозы здоровью или жизни присутствующим на станции.
** Рекомендуется: Летальное снаряжение.
== Наказания ==
Существуют два типа наказаний: дисциплинарные и правовые.
Дисциплинарное наказание уполномочены вынести глава отдела, в котором работает нарушитель, Капитан или ЦК.
Правовыми наказаниями занимаются сотрудники Службы Безопасности.
=== Степени тяжести нарушения и соответствующие наказания ===
{| role="presentation" class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed"
!Степень тяжести нарушения
!Дисциплинарное наказание
!Правовое наказание
|-
| I (легкое)
| Понижение в должности (увольнение, если должность уже самая низкая в отделе).
| Заключение до 10 минут.
|-
| II (среднее)
| Увольнение с должности.
| Заключение до 20 минут.
|-
| III (тяжкое)
| Увольнение с должности.
| Заключение до 30 минут.
|-
| IV (сверхтяжкое)
| Увольнение с должности.
| Заключение от 30 минут или пожизненное заключение.
|-
| V (критическое)
| Увольнение с должности.
| Пожизненное заключение или казнь.
|-
|}
=== Соотношение степени тяжести нарушения и должностей, уполномоченных исполнять наказания ===
* 0 — Офицер, Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.<br><br>
* I — Офицер, Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.<br><br>
* II — Офицер, Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.<br><br>
* III — Смотритель, ГСБ, Капитан, ЦК.<br><br>
* IV — ГСБ, Капитан, ЦК.<br><br>
* V — Капитан, ЦК.
=== Правила вынесения предупреждений ===
* Предупреждение может выноситься на каждый факт нарушения, независимо от частоты нарушений.<br><br>
* Три предупреждения превращаются в нарушение первой степени тяжести. Количество предупреждений при этом обнуляется.<br><br>
* Второе и третье предупреждения не относятся к [[#Рецидив | рецидивам]].<br><br>
* Второе составленное из трех предупреждений (по той же статье) нарушение первой степени тяжести и последующие такие нарушения первой степени тяжести (по той же статье) считаются [[#Рецидив | рецидивами]].
=== Рецидив ===
Рецидивом считается отдельное, хронологически несвязанное с предыдущим инцидентом, новое нарушение первой степени тяжести и выше. Оно может быть как по той же статье, так и по любой другой. Начиная со второго рецидива включительно к сроку заключения необходимо прибавлять 10 минут. Четвертый рецидив является основанием для пожизненного заключения. Пятый рецидив может являться основанием для казни.
{| role="presentation" class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed"
!Рецидив
!Эффект
|-
| 1
| -
|-
| 2
| +10 минут к сроку
|-
| 3
| +10 минут к сроку
|-
| 4
| Пожизненное заключении
|-
| 5
| Казнь
|-
|}
=== Казнь ===
Под казнью подразумевается санкционированное убийство посредством расстрела, космирования, электрического стула или газовой камеры с последующим запретом на клонирование и, если возможно, кремацией. Для того, чтобы казнь считалась легитимной необходимо, чтобы виновный предварительно был [[Корпоративный Закон#Процедура ареста | правомерно арестован]], включая заключение под стражу (пермабриг). Только после полного выполнения процедуры разрешено инициировать казнь. В процессе казни приговоренному должны быть зачитаны его нарушения и приговор, а также должно быть выслушано его последнее слово.
=== Наказания в отношении подтвержденных врагов корпорации ===
В случае если явно была доказана причастность обвиняемого к враждебной организации, он заключается под стражу до его передачи в ЦК.
=== Дополнительные правила вынесения наказаний ===
# Явная попытка совершения преступления наказывается так же как и само преступление.<br><br>
# Осознанное соучастие в попытке совершения преступления или самом преступлении наказывается так же как и само преступление.<br><br>
# В рамках Отдела Службы Безопасности старший по званию сотрудник имеет право взять вынесение приговора задержанному другим сотрудником на себя. Смотритель имеет право вынести другой приговор задержанному, с к которым разбирался Офицер или Детектив. ГСБ имеет право вынести другой приговор задержанному любым сотрудником отдела.<br><br>
# Правовое наказание применяется всегда. Решение о необходимости исполнения дисциплинарного наказания принимает уполномоченное для этого лицо.
# Статус и взгляды задержанного не являются причиной для смягчения или отягощения наказания. Перед Корпоративным Законом равны все.


==Модификаторы приговоров==
==Модификаторы приговоров==