Шаблон:СРП/CO/Info/Main

error

Стандартные рабочие процедуры отдела не должны рассматриваться строго как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться "слово в слово" в ущерб текущим обстоятельствам.

Стандартные рабочие процедуры могут быть вольно интерпретированы, если ситуация того требует. В конечном счёте, решение о наказании сотрудника ложится на главу отдела, на капитана при совершении нарушения главой отдела или на центральное командование при совершении нарушения капитаном.

Общие СРП в равной степени должно соблюдаться как и ведомственные СРП.

Документация

Шаблон:СРП/CO/Info/Main/doc

Во избежание поломок страниц, использующих этот шаблон, экспериментируйте в своём личном пространстве.

Пожалуйста, добавляйте категории на подстраницу /doc. Подстраницы этого шаблона.