Обсуждение:Юриспруденция NanoTrasen: различия между версиями

Нет описания правки
Строка 79: Строка 79:
|-
|-
| Выговор || Дисциплинарная мера наказания, применяемая к сотруднику за нарушение Стандартных Рабочих Процедур.<br>Может быть вынесен устно или письменно главой отдела, капитаном или вышестоящими лицами. Повторные выговоры могут повлечь за собой более строгие меры взыскания, вплоть до увольнения.  
| Выговор || Дисциплинарная мера наказания, применяемая к сотруднику за нарушение Стандартных Рабочих Процедур.<br>Может быть вынесен устно или письменно главой отдела, капитаном или вышестоящими лицами. Повторные выговоры могут повлечь за собой более строгие меры взыскания, вплоть до увольнения.  
|-
|Понижение зарплаты || Уменьшение выплат сотруднику по решению сотрудников ЦК как мера дисциплинарного воздействия.
|-
|Награждение || Поощрение сотрудника за проявленную инициативу, героизм или исключительное исполнение обязанностей. Может выражаться в устной похвале, грамоте, денежной премии, награждении медалью, повышении в должности.
|}
|}


Вернуться на страницу «Юриспруденция NanoTrasen».