Rellimo
Присоединился 7 февраля 2024
Rellimo (обсуждение | вклад) |
Rellimo (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 15: | Строка 15: | ||
# Рассматривать поступающие в отдел документы. | # Рассматривать поступающие в отдел документы. | ||
# По запросу [[АВД|агента внутренних дел]] предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его. | # По запросу [[АВД|агента внутренних дел]] предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его. | ||
# | #* Если составление документа {{Tooltip|не представляется возможным|Обстоятельства, при которых невозможно составить документ:|• Запрос оформлен некорректно;<br>• Запрос сформирован расплывчато;<br>• Запрос посвящен несуществующим событиям.<br>}}, запрос может быть отклонен. | ||
# При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 15 минут подготовить [[Бумажная работа#Отчёт об устранении нарушений|письменный отчет]] об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану. | # При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 15 минут подготовить [[Бумажная работа#Отчёт об устранении нарушений|письменный отчет]] об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану. | ||
# | #* Если жалоба или отчёт о расследовании составлены в отношении Капитана, то Капитан обязан предоставить копию отчёта об устранении нарушений не только АВД, но и Центральному командованию. | ||
# Беречь образцы [[особо ценные предметы|особо ценных предметов]], выданных NanoTrasen на время смены. | # Беречь образцы [[особо ценные предметы|особо ценных предметов]], выданных NanoTrasen на время смены. | ||
# В случае сбора собрания глав, явиться на него лично. | # В случае сбора собрания глав, явиться на него лично. | ||
| Строка 29: | Строка 29: | ||
# Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат [[СРП|Стандартным Рабочими Процедурам]], не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку. | # Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат [[СРП|Стандартным Рабочими Процедурам]], не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку. | ||
# Выступать в качестве адвоката для сотрудников своего отдела. | # Выступать в качестве адвоката для сотрудников своего отдела. | ||
# | #* Капитан не может выступать одновременно и в качестве допрашивающего лица, и в качестве адвоката. | ||
# В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны. | # В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны. | ||
# В [[СРП#Чрезвычайные Ситуации|чрезвычайной ситуации]] носить и использовать пожарный топор. | # В [[СРП#Чрезвычайные Ситуации|чрезвычайной ситуации]] носить и использовать пожарный топор. | ||
| Строка 43: | Строка 43: | ||
# Отстранять сотрудника отдела без [[#Причины отстранения от должности|законного основания]]. | # Отстранять сотрудника отдела без [[#Причины отстранения от должности|законного основания]]. | ||
# Посещать бриг без разрешения сотрудников СБ. | # Посещать бриг без разрешения сотрудников СБ. | ||
# | #* Данный запрет не распространяется на Капитана. | ||
# | #* В условиях ЧС разрешение не требуется. | ||
# | #* Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни. | ||
# Использовать пожарный топор кроме случаев, описанных в пункте 6 дозволений. | # Использовать пожарный топор кроме случаев, описанных в пункте 6 дозволений. | ||
# Переодевать свою рабочую форму. | # Переодевать свою рабочую форму. | ||