Участник:Slava423

Процедура выдачи доступов

1. Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.
   
   • Копия или оригинал заявления на трудоустройство должна быть передана Главе Персонала.
     
   • В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:
     (ВрИО "название должности в родительном падеже"Примеры
     • ВрИО Научного Руководителя;
     • ВрИО Главы Персонала.).
     
   • В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:
     ("название должности" - УДОПримеры
     • Технический ассистент - УДО;
     • Клоун - УДО.).
     
     
2. Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.
   
   • Копия или оригинал заявления на получение доступа должна быть передана Главе Персонала или Капитану.
     
     • Заявление на получение доступа не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов.
     • Любое заявление на расширенный доступ должно быть заверено лицом, которое может предоставить этот доступ:
       • Глава отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела.
       • Доступ в технические помещения может быть одобрен Главой Персонала или Старшим Инженером.
       • Внешний доступ может быть одобрен Старшим Инженером или Главой Службы Безопасности.
       • Капитан может одобрить доступ любого уровня.
         
         

-->