Обсуждение:Руководство для начинающих ОЦК

“ На эту страницу попадают только достойные! Ну или те, кто стремятся стать дойстойными.. ”

==Введение==

Это статья создана для того, чтобы дать понимание новым сотрудникам СЦКв должности ОЦК о том - как стать лучше в своей сфере либо помочь с освоением азов этой специализации. Вы должны понимать, что должность ОЦК - это зачастую борьба на фронте бумажной работы, поэтому вы должны быть мастером в сфере грамматики ведь вы тот, кто подаёт пример всему командованию станции! Учтите, что работа оператором - местами не только слеповое следование формам бумажной работы, но и также креативная работа, которая требует наличие критического мышления. Могут случаться ситуации, где вам придётся решать - стоит ли вызывать сотрудников ДСО/ПЦК для решения проблеи или это принесёт убытки корпорации. В общем, желаю Вам удачи в ваших начинаниях либо же в улучшении уже имеющихся знаний.

Основные определения

Центральное Командование (далее ЦК или ЦентКом) – Секторальное управление Корпорации НТ. Оно осуществляет управление всеми станциями сектора и отвечает непосредственно перед Советом Директоров Корпорации.
Станция Центрального Командования (далее СЦК) – Станция, на которой находится смена Центрального Командования.
Оператор Центрального Командования (далее ОЦК) – связующее звено между Секторальным ЦК и станциями в Секторе. Задача ОЦК осуществлять оперативный контроль и связь над станциями сектора.
Начальник Штаба Центрального Командования (далее НШЦК) – непосредственный глава Секторального Штаба ЦентКома, возглавляет СЦК Сектора. Ему подчиняется весь Экипаж СЦК, за исключением представителей Департамента Специальных Операций.

Основная информация (создана для новичков на роли)

Перед началом игры на ОЦК, настоятельно рекомендуется изучить руководство или прочитать его наискосок, что тоже может быть полезно. Данный документ, создан в первую очередь для уточнения некоторых вопросов, которые могут возникнуть как у юных воинов пера, так и у бывалых трудяг, для которых данное руководство может быть довольно бесполезным.
Сразу следует прояснить вопрос. Как стать Оператором ЦК на сервере? Стоит понимать, что доступ к спавну СЦК имеют Модераторы (не ММы) и представители состава ГМ-состава: МГМы, ГМы. Если таковых на сервере нет, то и СЦК не будет создано, что должно быть достаточно очевидно… Так что проверяйте состав Администрации с помощью “adminwho” (может кто не знал?) в консоли.
Допустим, что на сервере на данный момент есть вышесказанные лица. Что делать дальше? Самое очевидное написать в АХелп, с запросом на должность ОЦК. Помните: в середине раунда создавать СЦК никто не будет (в большинстве случаев), поэтому и запрашивать в середине-конце раунда не стоит. Самое правильное действие - написать о желании стать ОЦК в самом начале смены (примечание. При игре за ОЦК следует заходить в призраки или, если в АХелпе разрешили, брать роль пассажира. Довольно странное решение, став Главой Персонала, запрашивать ОЦК, не находите?).
Итак, вас допустили до этой заветной роли. Вы стали главнее любого члена персонала станции, с которой вы были наглым образом украдены на СЦК, мои поздравления. В вашем распоряжении факс и консоль связи, которыми вы можете пользоваться. Тем не менее, стоит помнить, что с большими привилегиями (вы главнее всей станции, чем не привилегия?), приходит и большая ответственность. Вы – оператор ЦК, и одним вашим приказом может быть решена даже судьба Капитана. Относитесь к своей должности ответственно! А чтобы не перейти грань дозволенного читайте дальше.

Бумажная работа ОЦК

Вы изучили правила СЦК, СРП ОЦК и вообще считаете, что готовы задушить всех глав своими факсами? Мы подбираемся к самым интересным разделам данного руководства. А именно, к ведению Бумажной работы (мало ли кто не знает формы?) и возможным санкциям, которые может выдавать Штаб ЦК. Конкретно в данном разделе, речь пойдёт именно о работе с факсами.
ОЦК, как и почти всё Центральное Командование – бюрократы, управляющие Станциями Сектора. Несложно догадаться, что основная ваша сила, именно в написании отчётов, указов и приказов. Именно в этом заключается ваша работа (так что, если вы ожидали невероятный движ, спешу разочаровать, порой ответов придётся ждать по полчаса из-за некомпетентности глав в умении держать ручку. Но об этом в другой главе). В данной части руководства мы рассмотрим образцы документов, составляемых ОЦК, их структуру, чтобы будущие ОЦК не нарушали формы Бумажной работы (и не давали повода Главам высмеивать ЦК. Уважайте свою должность!).

Перейдём к стандартному шаблону всех документов. Помните, что статья вики «Бумажная работа» - ваш большой помощник на начальных этапах игры ОЦК, пусть на момент написания руководства там отсутствуют формы для документов ЦК (впрочем это же хорошо? Вы вольны импровизировать, а это просто замечательно). Все документы, направляемые с СЦК, должны составляться единообразно в соответствии со следующим шаблоном.

Форма NT-[№КСНТ]-СС-[Отдел]-[Акт]
Заглавие факса
Дата: [день]/[месяц]/3023
Текст приказа, указание и т.п.
***
Подпись – [Должность], Фамилия
[Печать]

Следуйте данному шаблону при заполнении всех документов от имени СЦК, и, практически со 100% вероятностью, на вас не буду ворчать главы отделов, более того, вы сами сможете требовать от Станции (конкретнее от АВД) разобраться с неграмотностью Глав в аспекте ведения бюрократической работы. И помните, что должность ОЦК занимают люди исключительной вежливости (как минимум, пока их не разозлить) и педантичности, а значит нужно следовать нескольким крайне важным пунктам, о которых чуточку ниже:

1. Стиль текста – официально-деловой, ОЦК формируют и рассылают приказы и распоряжения, а не занимаются написанием низкосортных романов (хотя некоторые думают иначе).
2. Количество ошибок – минимальное, должность ОЦК занимают образованные специалисты, а значит в приказе должно быть минимальное количество ошибок (точнее их отсутствие). Пользуйтесь блокнотом или Word-файлами (или чем там сейчас модно пользоваться?), для написания приказов заранее, а также с целью недопущения странных и банальных ошибок в тексте из-за быстрого написания.
3. Соблюдение формы – абсолютное. Комментарии излишни.
4. Титул или же Заглавие приказа должно быть лаконичным и укладывать суть основной части приказа/указания/ответа/распоряжения (нужное подчеркнуть) в несколько слов. (Пример. Приказ Штаба ЦК)
5. Основная часть приказа/указания/ответа/распоряжения (нужное подчеркнуть), должна начинаться со слов: «Уважаемое(ый) Командование станции (Капитан/ГВ/и т.п),» - соблюдайте эту часть при формировании сообщений.

Теперь шаблон нам прекрасно известен, и стоит поговорить о некоторых крайне часто используемых документах, шаблоны для которых будут приложены здесь же. Разумеется, следовать им не обязательно, если у вас уже есть свои наработки. Данные образцы могут быть крайне полезны, так что приступим к рассмотрению.

Примеры документов к заполнению:

название документа	форма	текст
1.Приказ Штаба ЦК	Форма NT-[№КСНТ]-CC-[Отдел]-DCR Приказ Секторального Штаба ЦК Дата: [день]/[месяц]/3023	Уважаемое(ый) Командование Станции (Капитан/ГП/пр), в соответствии с действующим регламентом уведомляем вас об отправке вам следующего приказа: [суть приказа]. Сообщаем вам, что вы должны выполнять действующий приказ беспрекословно. В случае нарушения, к вам будут применены Административные Санкции Корпорации. За вами остаётся право запросить уточнение по действующему приказу. Подпись: Оператор ЦК, [фамилия] *Печать ЦК*
2.Ответ Штаба ЦК	Форма NT-[№КСНТ]-CC-[Отдел]-ANS Ответ Секторального Штаба ЦК Дата: [день]/[месяц]/3023	Уважаемое(ый) Командование (Капитан/ГП/пр) Станции [№КСНТ], ваше сообщение получено Штабом Центрального Командования Сектора и принято к сведению. Информируем вас, что [текст ответа]. Подпись: Оператор ЦК, [фамилия]. *Печать ЦК*
3.Запрос о прогрессе цели	Форма NT-[№КСНТ]-CC-[Отдел]-QST Запрос Секторального Штаба ЦК о прогрессе Цели Дата: [день]/[месяц]/3023	Уважаемое Командование Станции [№КСНТ], в рамках регулярной проверки, Секторальный Штаб Центрального Командования запрашивает у вас отчёт о прогрессе выполнения цели смены. У вас есть пятнадцать (15) минут с момента получения данного факса для предоставления полного отчёта о прогрессе выполнения цели. Напоминаем вам, что игнорирование в предоставлении отчёта может быть приравнено к невозможности выполнить цель смены. Подпись: Оператор ЦК, [фамилия] *Печать ЦК*
4.Запрос о статусе станции	Форма NT-[№КСНТ]-CC-[Отдел]-QST Запрос Секторального Штаба ЦК о статусе станции Дата: [день]/[месяц]/3023	Уважаемое Командование Станции [№КСНТ] в рамках регулярной проверки Секторальный Штаб Центрального Командования запрашивает у вас полный отчёт о состоянии станции. У вас есть пятнадцать (15) минут с момент получения данного факса для предоставления полного отчёта о ситуации на станции. Напоминаем вам, что игнорирование в предоставлении отчёта может повлечь за собой ряд санкций, вплоть до досрочного завершения смены с отменой всех выплат. Подпись: Оператор ЦК, [фамилия] *Печать ЦК*
5.Приказ о ведении отчётов	Форма NT-[№КСНТ]-CC-[Отдел]-DCR Приказ Секторального Штаба ЦК Дата: [день]/[месяц]/3023	Уважаемый (Капитан/СИ/ГВ/пр.) Станции [№КСНТ], информируем вас, что в виду усиления бюрократизации и стандартизации отчётов, вам направляется приказ о ведении отчёта за Кодифицированным Номером «(см.ниже)» о «Название отчёта». Данный отчёт будет запрошен ближе к концу смены, и от его полноты и оперативности в предоставлении будет зависеть зарплата не только Главы, но и всего отдела. Относитесь к данному приказу ответственно и не игнорируйте его. Подпись: Оператор ЦК, [фамилия] *Печать ЦК*
6.Приказ об уменьшении выплаты за смену	Форма NT-[№КСНТ]-CC-[Отдел]-DCR Приказ Секторального Штаба ЦК Дата: [день]/[месяц]/3023	Уважаемое Командование станции [№КСНТ], в связи с полученными отчётами, Центральное Командование приняло решение об уменьшении зарплаты в соответствии со следующей информацией: Имя Фамилия: 2. Должность наказуемого: 3. Причина: 4. Размер от стандартного оклада: Данная информация будет учтена при формировании приказа окончания смены. Подпись: [должность], [фамилия] *Печать ЦК*
7.Приказ об увольнении члена Командного Состава Станции	Форма NT-[№КСНТ]-CC-[Отдел]-DCR Приказ об Увольнении [Должность] Дата: [день]/[месяц]/3023	Уважаемое Командование станции [№КСНТ], в связи с полученными отчётами, Центральное Командование приняло решение о снятии с должности разумного на должности Командного Состава Станции в соответствии со следующей информацией: 1. Имя Фамилия: 2. Должность наказуемого: 3. Причина снятия с должности: В связи с данным приказом, Командование станции обязуется назначить ВрИО Главы взамен уволенного сотрудника. Информируем вас, что отсутствие подписи НШЦК в данном документе признаёт документ недействительным. Подпись: [должность], [фамилия] *Печать ЦК*
8.Уведомление АВД об игнорировании Главами Приветствия ЦК	Форма NT-[№КСНТ]-CC-[Отдел]-DCR Указание Секторального Штаба ЦК Дата: [день]/[месяц]/3023	Уважаемый Агент Корпорации, стандартные 15 минут для предоставления ответов на приветственное сообщение Главами истекли. Информируем вас, об игнорировании некоторыми главами факса с СЦК, в соответствии со следующей информацией: Главы, проигнорировавшие сообщение: [указать] Главы, нарушившие форму: [указать] Агент, у вас есть 15 минут для проведения разбирательства с целью обеспечить предоставление указанными Главами факсов для СЦК в корректной форме. В случае отсутствия результатов, выплаты Главам, указанным выше и не приславшим ответ, буду понижены. Подпись: Оператор ЦК, [фамилия] *Печать ЦК*
9.Запрос отчёта по приказу (унифицировано)	Форма NT-[№КСНТ]-CC-[Отдел]-DCR Приказ Секторального Штаба ЦК Дата: [день]/[месяц]/3023	Уважаемый Капитан, Агент или Глава Отдела Станции [№КСНТ], в начале смены вам были высланы приказы по ведению конкретных отчётов. Ввиду приближения окончания смены, Секторальный Штаб ЦК запрашивает у вас данный отчёт. Напоминаем, что игнорирование в предоставлении отчёта может привести к уменьшению выплаты не только Главе, но и отделу в целом. У вас есть 15 минут с момента получения данного факса, для предоставления отчёта согласно приказу. Приказы без Кодифицированного Номера или полученные после истечения данного срока, приниматься не будут. Подпись: Оператор ЦК, [фамилия] *Печать ЦК*

Как с СРП ОЦК и подобными перечнями, перед вами далеко не полный список возможных сообщений за ОЦК (было бы странно, если всё ограничивалось лишь этими 9 образцами). В большинстве своём вы должны составлять факсы и документы самостоятельно, не обращая внимания на данные примеры. Как и было сказано ранее, следовать им не обязательно. Если вы уверены в своих навыках составления факсов, берите дело в свои руки, и вперёд пугать Командование Станции, своими грамотно составленными отчётами.

Стоит также отметить, что образцами (5) и (9) определяется ведение главами отчётов. Данное увлекательное нововведение в бумажную работу создано для того, чтобы Главы не занимались единолично работой отдела, а умели настроить бесперебойную работу своих подчинённых, чтобы освободить время для связи с ЦК. Если вы хотите включить эту часть в вашу смену за ОЦК, никто не имеет право вам запретить. Чуть ниже будет прикреплён список приказов на ведение отчётов. Вы вольны использовать их при составлении факсов с приказами о ведении отчётов, упоминая их при написании или копировании образца (5).

Список отчётов, которые могут быть запрошены:

1. Капитан
   1. NT-CMD-01 Отчёт о состоянии станции
   2. NT-CMD-02 Отчёт о прогрессе Цели
   3. NT-CMD-03 Отчёт о дееспособности всех Глав на Станции (базовый)
   4. NT-CMD-04 Отчёт о состоянии Хранилища Станции
   5. NT-CMD-05 Отчёт о выдачи материалов из Хранилища Станции в течение смены ('базовый)
   6. NT-CMD-06 Отчёт об изменении Кодов Статуса станции с указанием причин (базовый)
2. Глава Персонала (сервисный отдел)
   1. NT-SRV-01 Отчёт об актуальном меню бара и столовой с указанием количества и названий блюд
   2. NT-SRV-02 Отчёт о заключённых рабочих контрактах (базовый)
   3. NT-SRV-03 Отчёт о доступности досуга и общем энтузиазме станции
   4. NT-SRV-04 Отчёт об изменении допусков Экипажа станции (базовый)
3. Юридический отдел (АВД)
   1. NT-AIA-01 Отчёты о нарушениях СРП и КЗ (базовый)
   2. NT-AIA-02 Отчёты о проведённых расследованиях
   3. NT-AIA-03 Отчёт о предоставленных жалобах (базовый)
   4. NT-AIA-04 Отчёт об Адвокатской деятельности
   5. NT-AIA-05 Отчёт о предоставленных УДО за время смены
4. Служба Безопасности
   1. NT-SEC-01 Информация о задержанных за смену (базовый)
   2. NT-SEC-02 Запрос ситуации по обеспечению безопасности станции
   3. NT-SEC-03 Отчёт о конфискованном имуществе (базовый)
   4. NT-SEC-04 Отчёт о расстановке постов и патрулей станции
   5. NT-SEC-05 Отчёт о выданном оружии из оружейной брига
5. Инженерный отдел
   1. NT-ENG-01 Отчёт о состоянии цели
   2. NT-ENG-02 Отчёт об используемых источниках питания
   3. NT-ENG-04 Отчёт о запуске сингулярности
   4. NT-ENG-05 Отчёт о настройке атмосферной системы на станции (базовый)
   5. NT-ENG-06 Отчёт о нарушении целостности станции в течение смены
   6. NT-ENG-07 Отчёт о проведённых на станции ремонтных работах (базовый)
   7. NT-ENG-08 Отчёт о проведённых модификациях станции
   8. NT-ENG-09 Отчёт о проведённых восстановительных работах заброшенных частей станции
6. Отдел Снабжения
   1. NT-SUP-01 Отчёт о одобренных заказах (базовый)
   2. NT-SUP-02 Отчёт о доходе с отдела Поставок (базовый)
   3. NT-SUP-03 Отчёт о выполнении стандартного пополнения автоматов на станции
   4. NT-SUP-06 Отчёт о добытых утилизаторами ресурсах (сложный)
   5. NT-SUP-07 Отчёт об используемых в интересах Отдела Поставок ресурсов
7. Исследовательский отдел
   1. NT-RND-01 Отчёт о найденных и активированных аномалиях (базовый)
   2. NT-RND-02 Отчёт об исследованиях артефактов (базовый)
   3. NT-RND-03 Отчёт об исследованных технологиях
   4. NT-RND-04 Отчёт об использованных материалах научным отделом
   5. NT-RND-05 Отчёт о проведённых опытах
   6. NT-RND-06 Отчёт о содержании и выполнении заказов, поступающих в Исследовательский отдел
8. Медицинский отдел
   1. NT-MED-01 Отчёт о вспышках вирусов (базовый)
   2. NT-MED-02 Отчёт о создании и использовании сильнодействующих и опиоидных препаратов
   3. NT-MED-03 Отчёт о деятельности химиков (базовый)
   4. NT-MED-05 Отчёт об использованных за смену препаратах (сложный)
   5. NT-MED-06 Отчёт о стерильности медблока, с указанием времени проведения регулярных уборок.
   6. NT-MED-07 Отчёт о предоставлении ухода больным, находящимся на длительном лечении.
   7. NT-MED-08 Отчёт об использовании медицинским персоналом стерильными средствами индивидуальной защиты.
   8. NT-MED-09 Отчёт о погибших и клонированных за смену (базовый)
   9. NT-MED-10 Отчёт о проведённых операциях
   10. NT-MED-11 Отчёт о проведённых беседах штатного психолога
   11. NT-MED-12 Приказ и отчёт о создании и ведении медкарт

В списке выше представлен практически полный список придуманных нами отчётов, которые могут быть запрошены с Глав станции. Стоит отметить крайне важную часть, не стоит переступать черту и требовать от одного главы, например, 5 отчётов. Помните, что на Главах играют такие же игроки, как и вы. Только в отличие от вас, у них есть обязанности, в виде управления своими подчиненными. Одного отчёта на отдел вполне хватает, чтобы разнообразить геймплей, в некоторых случаях можно составить два приказа на отдел, если составление ответа на них не займёт слишком много времени у главы. Перед тем, как сформировать очередной приказ, подумайте, «не перегрузили ли вы Главу?», от такой ситуации никто не выиграет и не получит удовольствие (ну может только вы?).

Обратим внимание на несколько пометок около приказов, которые я считаю необходимо пояснить, несмотря на очевидность их значений:

• Отчёты типа «базовый» - проверены лично нами. Главы спокойно составляют по ним отчёты и отправляют на ЦК.
• Отчёты типа «сложный» - признаны нашими субъективный мнением, слишком душными для отправки на станцию, из-за того, что Главам нужен постоянный контроль за деятельностью персонала своего отдела для составления данного отчёта, используйте на свой страх и риск.
• Отчёты, не имеющие какой-либо пометки, могут использоваться вами спокойно, согласно нашим предположениям, у Глав не должно возникнуть проблем с их написанием.