Процедура выдачи УДО

Условно-досрочное освобождение — замена заключения на исправительные работы в обмен на уменьшение срока приговора.

  1. Одобрить оформление УДО могут смотритель, ГСБ, капитан, представители ЦК/ДСО, магистрат.
    • Должности указаны в соответствии с иерархией от младшей к старшей. Вышестоящее лицо может отозвать УДО в любой момент времени.

  2. Основаниями для оформления УДО являются:
    • Инициатива со стороны уполномоченного лица.
    • Запрос со стороны АВД.
    • Запрос со стороны заключенного.

  3. Критерии для предоставления УДО:
    • Лицо было осуждено впервые.
    • Мера наказания осужденного - временное заключение.
    • Лицо не нарушало дисциплину в месте заключения.
    • При несоответствии критериям предоставление УДО возможно лишь на особых условиях.

  4. Критерии для отзыва УДО:
    • Неисполнение освобожденным обязательств, предусмотренных при освобождении.
    • Повторное нарушение Корпоративного Закона.
    • Получение дисциплинарного взыскания.
  1. Для получения УДО заключенный должен соответствовать критериям, а также дополнительным условиям:
    • Лица, осужденные по статьям ХХ1 и ХХ2 могут получить УДО без отбывания срока наказания.
    • Лица, осужденные по статьям ХХ3 и ХХ4 вправе получить УДО лишь после отбывания в месте заключения как минимум половины срока наказания.

  2. При соответствии критериям, уполномоченное лицо может принять решение о выдаче УДО на основании собственной инициативы, либо после получения запроса со стороны заключенного или АВД.
    • В отношении заключенного должен быть издан специальный приказ о получении УДО с печатью и подписью уполномоченного лица.
    • В предоставлении УДО может быть отказано, если на станции введен красный код или действует режим ЧС.

  3. Лицу, подлежащему освобождению по УДО, должен быть вживлен имплант "трекер" на следующих условиях:
    • Лицам, осужденным по статьям ХХ1 и ХХ2 имплант устанавливается по усмотрению лица, оформляющего УДО.
    • Лицам, осужденным по статьям ХХ3 и ХХ4 имплант устанавливается в обязательном порядке.
    • Осужденный имеет право отказаться от вживления импланта, в таком случае процедура оформления УДО будет отменена.

  4. В случае предоставления УДО, перед освобождением заключенного необходимо согласовать его трудоустройство:
    • Лица, осужденные по статьям ХХ1 и ХХ2 должны продолжить исполнение своих трудовых обязанностей согласно изначальной должности.
    • Лица, осужденные по статьям ХХ3 и ХХ4 могут вернуться к работе по изначальной должности лишь с одобрения главы отдела.
      • В случае отказа со стороны главы отдела, освобожденный по УДО подлежит увольнению с изначальной должности с переводом в сервисный отдел на должность по усмотрению главы персонала.
      • Глава персонала не может отказать в трудоустройстве лица, освобожденного по УДО.

  5. После организации трудоустройства, заключенный должен быть освобожден из места заключения и проинструктирован о следующих обязательствах:
    • На постоянной основе носить робу заключенного.
    • В течение 5 минут обратиться к главе персонала для получения пометки "УДО" в графе должности.
    • По первому требованию сотрудника СБ явиться в бриг.
    • По первому требованию сотрудника СБ предъявить вещи для личного досмотра.
    • Прилежно исполнять трудовые обязанности и соблюдать Корпоративный Закон.

  6. После освобождения статус заключенного в консоли криминальных записей должен быть изменен на "Освобожден по УДО", дополнительно должна быть оставлена запись с указанием непогашенного срока заключения.

  7. Предоставление УДО на особых условиях:
    • Если заключенный не соответствует стандартным критериям для получения УДО, то данная процедура может быть исполнена лишь по письменному приказу ЦК или магистрата.
    • Запросить получение УДО на особых условиях могут капитан и АВД.
    • В случае предоставления УДО на особых условиях, в отношении заключенного действуют правила, предусмотренные самим приказом об УДО, в случае их отсутствия - стандартные правила для освобожденных по УДО.
  1. УДО может быть отозвано в следующих случаях:
    • В случае нарушения освобожденным данных ему обязательств.
    • В случае пересмотра решения о предоставлении УДО вышестоящим лицом.
    • При наличии критериев для отзыва УДО.
    • В случае введения гамма кода

  2. В случае отзыва УДО, освобожденный должен быть задержан и доставлен в место содержания, его статус должен быть изменен на "Арестован".

  3. В случае, если УДО было отозвано по причине совершения освобожденным преступления, либо освобожденный совершил его при задержании, данное правонарушение рассматривается как новое дело, по итогу его рассмотрения к новому вердикту прибавляется непогашенный срок заключения.
    • Право на повторное получение УДО утрачивается, если УДО было отозвано по причине нарушения Корпоративного Закона со стороны освобожденного, в иных случаях право на повторное получение УДО остается.

  4. Лица, получившие УДО на особых условиях, подлежат задержанию в случае нарушения предписанных условий.
    • В отношении таких лиц должны быть приняты меры, предписанные в приказе о предоставлении УДО.
    • В случае отсутствия инструкций, сотрудники СБ должны действовать в рамках стандартной процедуры отзыва УДО.
  1. УДО завершается на следующих условиях:
    1. Прошел срок, равный непогашенному сроку заключения.
    2. Освобожденный по УДО прилежно исполнял сови обязанности.

  2. При соблюдении условий уполномоченный сотрудник СБ обязан завершить УДО:
    • Вернуть освобожденному лицу все законное имущество, которое не было возвращено ранее.
    • Изъять у освобожденного тюремную робу.
    • Организовать процедуру снятия отметки "УДО" из графы должности освобожденного.
    • Организовать удаление импланта "трекер", если он был установлен.

  3. При завершении УДО статус освобожденного должен быть изменен на "Освобождён".