WL:Научный руководитель: различия между версиями

Интерактивная навигация по истории

← Предыдущая правка

ВизуальныйВики-текст

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
+{{infobox|delete|reason=Дубль существующей страницы [[Научный руководитель]]. Текущая страница отличается СРП - их стоит перечислить на оригинальной странице с пометкой проекта.<br>С удалением статьи необходимо заменить все ссылки на неё с других страниц|sign=[[Участник:AsnDen|AsnDen]] ([[Обсуждение участника:AsnDen|обсуждение]]) 15:47, 8 ноября 2025 (MSK)}}
 {{Карточка
 |название        =
@@ Строка 9: / Строка 10: @@
 |рольОбязанности =
 |рольДоступ      =
+|рольВремя       = Доступен по умолчанию
 |руководства     =
 * [[Стандартные рабочие процедуры (Научный отдел)(WhiteList)|СРП науки]]
@@ Строка 17: / Строка 19: @@
 {{quote|- Да? Что за взрывы на фоне? Это контролируемый эксперимент. А крики? Это уже неконтролируемый эксперимент.}}
-'''Научный руководитель''' — [[Роли (WhiteList)|должность]] в [[Space Station 14]]. В его обязанности входит следить за [[Ученый|учёными]] и [[Научный ассистент|научными ассистентами]], своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы — руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно.
+'''Научный руководитель''' — [[WL:Роли|должность]] в [[Space Station 14]]. В его обязанности входит следить за [[Ученый|учёными]] и [[Научный ассистент|научными ассистентами]], своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы — руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно.
 == Опасные исследования ==
@@ Строка 23: / Строка 25: @@
 == Коммуникация — залог успеха ==
-Хороший глава должен общаться со своими подчинёнными. Коротенький брифинг в начале смены — отличное решение. Распределите учёных и ассистентов: кто-то должен отправиться изучать артефакты, кто-то работать с аномалиями, а оставшихся пристройте работать за стойкой и выполнять заказы. Посчитаете нужным — можете отправить их к [[Глава персонала (WhiteList)|главе персонала]] за переименованием должности, хоть это и не имеет практического значения. Не забудьте озвучить курс исследований, если вы к этому моменту уже наметили его у себя в голове. <br>
+Хороший глава должен общаться со своими подчинёнными. Коротенький брифинг в начале смены — отличное решение. Распределите учёных и ассистентов: кто-то должен отправиться изучать артефакты, кто-то работать с аномалиями, а оставшихся пристройте работать за стойкой и выполнять заказы. Посчитаете нужным — можете отправить их к [[WL:Глава персонала|главе персонала]] за переименованием должности, хоть это и не имеет практического значения. Не забудьте озвучить курс исследований, если вы к этому моменту уже наметили его у себя в голове. <br>
 Если произошло событие гиперэнергетического волнового потока — не забудьте отправить аномалиста искать его последствия. Давайте различные задания тем, кто сидит без дела: улучшение станции, заказ материалов в [[Отдел Снабжения|снабжении]], помощь аномалисту в поиске аномалий, сортировка материалов в лаборатории и прочее, что можете придумать.
 == Хочешь сделать хорошо — сделай это самостоятельно ==
-Несмотря на вашу основную обязанность руководить, а не работать, иногда вам всё-таки придётся делать всё самому. Нередко бывают ситуации, когда учёные «заканчиваются»: впадают в [[Космическое расстройство сна (SSD)|КРС]], безвозвратно умирают, [[Предатель (WhiteList)|предают]] корпорацию или исчезают другим образом. Либо же с начала смены в вашем отделе недостаток компетентных светлых умов и рабочих рук. Только в этих случаях вам стоит работать за учёных. Тогда то, что вы<s>, наверное,</s> опытнее своих сотрудников и имеете особые предметы, может сыграть вам на руку. И не забудьте взять золото из хранилища для печати плат!
+Несмотря на вашу основную обязанность руководить, а не работать, иногда вам всё-таки придётся делать всё самому. Нередко бывают ситуации, когда учёные «заканчиваются»: впадают в [[Космическое расстройство сна (SSD)|КРС]], безвозвратно умирают, [[WL:Предатель|предают]] корпорацию или исчезают другим образом. Либо же с начала смены в вашем отделе недостаток компетентных светлых умов и рабочих рук. Только в этих случаях вам стоит работать за учёных. Тогда то, что вы<s>, наверное,</s> опытнее своих сотрудников и имеете особые предметы, может сыграть вам на руку. И не забудьте взять золото из хранилища для печати плат!
 == Экипировка [[Файл:LockerResearchDirector.png]] ==
@@ Строка 34: / Строка 36: @@
 == Прочее ==
-{{FlatCardWithHeader/Сollapsible
+{{СРП/WL/Общее}}
-|title        = СРП научного руководителя
+{{СРП/WL/Командование/Общее отдела командования}}
-|picture      = Научный руководитель.png
+{{СРП/WL/Научный отдел/Общее научного отдела}}
-|content      =
+{{СРП/WL/Командование/Научный руководитель}}
+{{СРП/WL/Командование/Процедуры и протоколы командования}}
-{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Желтый
+{{СРП/WL/Командование/Процедуры изменения доступов}}
-|title   = Научный руководитель обязан
+{{СРП/WL/Командование/Протоколы эвакуации}}
-|content = <p></p>
+{{СРП/WL/Научный отдел/Процедуры научного отдела}}
-# Следить, чтобы исследования велись в приемлемом темпе и отдел не простаивал.
+{{СРП/WL/Научный отдел/Техника безопасности научного отдела}}
-# Обеспечивать сохранность и стабильную работу генератора аномалий. В случае потери генератора аномалий ввиду непредсказуемых обстоятельств - сообщить о потере Капитану и написать отчёт на ЦК.
-}}<!--
--->
-{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Зеленый
-|title   = Научный руководитель имеет право
-|content = <p></p>
-# Исполнять обязанности учёного в свободное от исполнения обязанностей руководителя время, либо в условиях ЧС.
-# Использовать золото и серебро из хранилища для печати плат и предметов на станках, распределять эти ресурсы среди сотрудников научного отдела.
-# На владение {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|ручным телепортом|HandTeleporter|img=Hand teleporter.gif}} или передачу его любому сотруднику своего отдела.
-#* Для передачи прибора необходим документ [[Бумажная работа|"Разрешение на использование снаряжения"]].
-#* В случае потери прибора ответственность лежит на научном руководителе и сотруднике, которому был передан телепорт.
-#* Сотрудник, которому был передан телепорт, должен быть проинформирован о правилах установки порталов, указанных в пункте 1 запретов научного руководителя.
-# На владение {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|медико-научной гарнитурой|ClothingHeadsetMedicalScience|img=Medsci_headset.png}} и {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|медико-научным ключом шифрования|EncryptionKeyMedicalScience|img=EncryptionKeyMedsci.png}} или распределение этих предметов среди сотрудников научного и медицинского отделов.
-#* Для передачи прибора неглавам необходим документ [[Бумажная работа|"Разрешение на использование снаряжения"]] с печатями главного врача и научного руководителя.
-# На владение {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|двоичным ключом шифрования|EncryptionKeyBinary|img=Keybinary.png}} или передачу его любому сотруднику своего отдела.
-#* Для передачи прибора необходим документ [[Бумажная работа|"Разрешение на использование снаряжения"]].
-}}<!--
--->
-{{ColoredTextFrame/ColorPalette|Красный
-|title   = Научному руководителю запрещено
-|content = <p></p>
-# Создавать порталы, ведущие в [[Корпоративный закон (WhiteList)|стратегические]] и [[Корпоративный закон (WhiteList)|защищённые]] точки (если это не приказ Капитана), либо создающие угрозу для экипажа.
-#* Исключением среди стратегических точек является собственный кабинет научного руководителя.
-# Носить экспериментальный научный скафандр без явной на то причины.
-#* Допустимыми причинами для ношения экспериментального научного скафандра могут быть:
-#** работа, требующая ношение защитных костюмов согласно технике безопасности;
-#** выход в безвоздушное пространство;
-#** [[СРП#Чрезвычайные_ситуации|чрезвычайные ситуации]].
-}}
-}}