NanoTrasen: различия между версиями

Материал из Space Station 14 Вики
 
(не показаны 104 промежуточные версии 12 участников)
Строка 1: Строка 1:
{{Loren't}}
== Мегакорпорация NanoTrasen ==
NanoTrasen – это одна из самых больших корпораций, занимающаяся научными изысканиями, а также продажей и производством сверх технологичных товаров, не имеющих аналогов в галактике. Также не мало важным будет указать то, что большинство современных технологий вышли из-под крыла NT и производятся за счёт патентов проданных NanoTrasen другим корпорациям и странам.<br>
[[Категория:Лор]]
{{Корпорация
|название =NanoTrasen
|картинка = Нанотрасенлого.png
|дата =
|валюта =
|число_сотрудников =
}}NanoTrasen — мегакорпорация с автономией и полномочиями, сопоставимыми с государственными. Она действует вне прямой юрисдикции крупнейших политических и экономических гигантов, таких как <nowiki>'''</nowiki>'''ОПЗ'''<nowiki>''' и '''</nowiki>'''СССП'''<nowiki>'''</nowiki>. 
 
Корпорация получила себе суверенитет: её владения, флот, ресурсы и внутреннее право признаются всеми сторонами как автономная зона, но формально NanoTrasen не признана государством. Внешние межзвёздные государства намеренно не присвоили ей этот статус: официальное признание могло вызвать межрасовые конфликты, санкции или попытки ограничить полномочия корпорации.
 
Внутри корпорация функционирует как замкнутая корпоративная экосистема. Корпорация устанавливает внутренний порядок, регулирует труд, распределяет ресурсы, контролирует безопасность и все аспекты жизни сотрудников и территорий под своим управлением на основе собственного корпоративного права.
 
Корпорация обладает правом определять правовой статус сотрудников своих владений: любое разумное существо, по собственному желанию, может отказаться от гражданства внешнего государства и стать резидентом NanoTrasen, получая права и обязанности, схожее с корпоративным гражданством и полностью подпадая под юрисдикцию корпорации.
 
==== Журналистская сводка: ====
Мегакорпорация NanoTrasen самостоятельно играет в политическую игру. Она сознательно отрицает статус государства, хотя фактически обладает полномочиями, сопоставимыми с государственными.
 
Согласно неофициальным данным журналистов и аналитиков, мегакорпорация NanoTrasen намеренно подкупала крупнейших политических гигантов, чтобы её не признавали государством. Это позволило избежать прямого вмешательства, санкций и политических обязательств, сохраняя за собой свободу действий во внешней политике. Согласно неофициальным слухам, NanoTrasen использует этот статус для того, чтобы одновременно действовать как государство внутри своих владений и оставаться мегакорпорацией на внешней политической арене.
 
== Монополия корпорации ==
 
==== Добыча плазмы и блюспейс-кристаллов ====
Мегакорпорация NanoTrasen удерживает почти полную монополию на добычу и оборот плазмы и блюспейс-кристаллов.
 
Корпорация владеет планетарными плазмодобывающими комплексами, которые истощают планеты, а также контролирует добычу в астероидных поясах.
 
Благодаря масштабам добычи, производственным мощностям и логистике, корпорация фактически регулирует рынок плазмы. Корпорация регулирует цены на плазму, при которых альтернативные добывающие корпорации становятся нерентабельными, ведь плазма от NanoTrasen дешевле, доступна в любых объёмах и проходит корпоративную сертификацию качества. Но в случае блюспейс-кристаллов корпорация не имеет абсолютной монополии из-за их редкости, но активно скупает крупные партии как легальными, так и теневыми путями.
 
==== Блюспейс технологии ====
NanoTrasen заняла вершину в разработке, применении, интеграции, импорте и продаже блюспейс-технологий. Блюспейс-технологии позволяют перемещаться между звёздными системами за минуты и даже поддерживать прямую межзвёздную связь. Внутри NanoTrasen блюспейс давно стал повседневной нормой.
 
Высшие уровни корпоративной иерархии имеют доступ к закрытой сети '''NanoNeT''' — внутреннему торговому и логистическому пространству, которое позволяет заказывать товары с почти мгновенной доставкой через блюспейс-капсулы. Корпорация также способна перемещать живых существ и разумных существ через блюспейс, однако эта технология доступна только привилегированным и стратегически важным должностям.
 
NanoTrasen первой внедрила межзвёздную передачу данных через блюспейс. Корпорация использует блюспейс-факсы для отправки документов между звёздными системами, а также развила запатентованную технологию блюспейс-телефонную связь. Сеть специальных блюспейс-спутников обеспечивает прямую связь между звёздами, предоставляемую как услуга. Прямые разговоры крайне дороги, поэтому альтернативно разговору обычно используют альтернативу прямым разговорам, автоответчики для записи звонка, блюспейс-телефон способен обеспечить прямую связь между звёзд в реальном времени.
 
Основным достижением в блюспейсе корпорации NanoTrasen является разработка блюспейс-двигателя. Эта технология полностью изменила шаттлостроение: шаттлам больше не требуется разгон или выход на орбиту. Шаттл может совершить скачок из любой точки пространства и выйти в строго заданной, включая орбиту станции или поверхность планеты. Сам полёт происходит внутри блюспейса, поэтому внешне выглядит так, будто корабль просто исчез в одном месте и появился в другом.
 
Классические ракетные двигатели и орбитальные манёвры стали более неактуальными. NanoTrasen задала новые стандарты кораблестроения и подарила цивилизациям прямой путь между звёздами — под своим контролем.
 
==== Экспансия в отрасли ====
Корпорация NanoTrasen пытается развиваться почти во всех отраслях производства. Корпорация создаёт дочерние компании, собственные бренды, исследовательские базы и заводы, пытаясь охватить широкий спектр товаров и технологий: от игрушек, коллекционных карточек ТКИ, одежды, медикаментов, инженерного оборудования, производства оружия, технологий выработки энергии и её передачи, игровых автоматов, производства имплантов от бытовых до боевых, программного обеспечения и продовольствия.


[[Файл:Нанотрасенлого.png|безрамки|справа]]
Однако корпорация NanoTrasen проигрывает в производстве корпорациям, которые заняли производственные и товарные ниши. Поэтому NanoTrasen развивает сеть партнёрства.
[[Категория:Лор]]
 
В пищевой отрасли, например, такие корпорации, как '''Robust Industries LLC''' и '''Getmore Chocolate Corp''', поставляют закуски и газированные напитки, поставляет свои торговые автоматы на объектах NanoTrasen. При этом NanoTrasen устанавливает на торговые автоматы собственную операционную систему под предлогом контроля качества продукции и безопасности внутри корпоративной инфраструктуры. Но на самом деле позволяет корпорации исключать товары и бренды, которые она считает нежелательными. Операционная система управляет ассортиментом и блокирует отдельные категории продукции, например, широко распространённую газировку '''Жало Генокрада''', которая считается нежелательной в NanoTrasen.
 
=Контрактная система в NanoTrasen=
Контракты в корпорации NanoTrasen не только трудовые соглашения, это уровни интеграции в корпоративную систему. Контракты определяют, кем является субъект в корпорации: временным ресурсом, обременённым активом или полноценной частью системы.↵ Любое разумное существо, вступающее во взаимодействие с корпорацией NanoTrasen, проходит через контракт, который определяет не только условия труда, но и допустимую форму существования внутри корпорации NanoTrasen. Без контракта субъект на территории NanoTrasen не имеет ни статуса, ни защиты, ни права находиться в контролируемых корпорацией зонах.↵ Существует несколько уровней контрактной интеграции.
----
 
===Временные контракты===
55% персонала корпорации NanoTrasen работает по временным контрактам. Эти субъекты направляются из государственных структур, союзных корпораций и внешних рынков труда. Формально они сохраняют гражданство и принадлежность к своим государствам, но с момента входа в зону NanoTrasen полностью подчиняются корпоративному праву. Им предоставляется ограниченный доступ к инфраструктуре корпорации, базовая медицинская и юридическая защита, но они не считаются частью самой корпорации. Для NanoTrasen это полезные, заменяемые активы, существующие до тех пор, пока действует их договор. Даже высококвалифицированные специалисты, привлечённые по временному контракту, рассматриваются как нестабильные элементы, которых корпорация стремится либо закрепить, либо списать.
===Корпоративная привязка===
10% персонала корпорации NanoTrasen связано с контрактами корпоративной привязки. Внутри корпорации NanoTrasen и за её пределами такие контракты называют «Оковы корпоратов». Эти контракты применяются к беженцам, должникам, выжившим в кризисных зонах и тем, чьё существование было юридически или физически спасено корпорацией. Также они используются в результате теневых сделок, когда разумные существа передаются и продаются корпорации NanoTrasen через незаконные каналы и сделки. Такие субъекты больше не являются внешними, но ещё не считаются корпоративными резидентами. Их жизнь, труд и юридический статус временно принадлежат корпорации до момента погашения обязательств. Формально это не называется рабством, но в практическом смысле разница минимальна. В большинстве случаев завершение такого контракта приводит не к свободе, а к переводу на постоянный контракт.


==Корпорация в наши дни==
===Постоянные контракты===
В наши дни NanoTrasen занимается активным изучением «Фронтира» или же просто дальних секторов, в которых были обнаружены скопления артефактов так называемых «Древних», для этого она строит множество станций серии: Space Station. Ко всему прочему NT не теряет позиций в открытии прорывных технологий, а также в производстве штучного, высоко технологичного товара, который поступает на рынки всей галактики. Также NanoTrasen является не только местом работы, но и домом для представителей множества рас.
35% персонала корпорации NanoTrasen находятся на высшей форме допуска в корпоративную систему. Этот контракт подписывается как добровольно, так и под прямым или косвенным давлением со стороны корпорации. С момента его вступления в силу субъект безотзывно отказывается от любого прежнего гражданства и утрачивает связь с внешними правовыми системами. Он перестаёт быть самостоятельной юридической единицей и становится корпоративной собственностью NanoTrasen в правовом и экономическом смысле.


==Полное описание корпы==
Все внешние активы переходят под контроль корпорации, включая: финансовые счета, интеллектуальную собственность, биологический материал и наследственные права. В рамках внутреннего права NanoTrasen к этим активам относится и нематериальная составляющая личности — даже душа, если её «нахождение» доказано у данного субъекта. Cущества без подтверждённого наличия души корпорация не принимает в свои ряды.
NanoTrasen – взяла своё начало, от двух небольших исследовательских корпораций, одного космического агентства, а также частной военной компании, которые были основаны ещё на земле, до эпохи активного освоения космоса. Именно эти корпорации и определили дальнейший вектор развития NanoTrasen.<br><br>
Сейчас мы с полной уверенностью можем сказать, что NanoTrasen – это корпорация гигант пережившая не один кризис и конфликт, вовлёкший в себя множество стран и корпораций, а также приведший к краху оных. Сама корпорация представляет собой скорее некое «квазигосударство», а всё потому, что она имеет в своём составе множество систем с установленными на них законами, которые действуют только на территории принадлежащей самой корпорации. Также NT обладает армией и флотом, которые имеют в своём составе корабли и обмундирование не доступное простым корпорациям. Данное обмундирование в некоторых аспектах превосходит аналоги  других корпораций и стран, при этом NanoTrasen не чурается использовать свои вооружённые силы для решения некоторых щепетильных вопросов и из-за этого, она в некоторых кругах получила ярлык палача, но при этом NanoTrasen имеет практически идеальную репутацию.  


===Общество и корпорация===
После подписания постоянного контракта даже смерть не является основанием для прекращения обязательств. Технологии NanoTrasen позволяют насильно воссоздать тело субъекта посредством клонирования и перенести его душу в новый биологический носитель, если это требуется для исполнения корпоративных прав и обязательств.
Говоря про взаимоотношения между NanoTrasen и обществом,  стоит указать, что NT имеет в своём составе отдельный департамент занимающийся исключительно обелением облика NT, а также активной пропагандой самой корпорации. Именно поэтому большинство населения галактики думает, что работа на NanoTrasen – это невероятная удача.  


===Иерархия===
В обмен на это субъект получает статус резидента NanoTrasen и полный доступ к её инфраструктуре: корпоративное жильё, медицинское обслуживание, программы восстановления и переобучения, а также защищённый статус внутри системы.
[[Файл:Hierarchy.png|безрамки]]
=Статусы NanoTrasen=
Внутри NanoTrasen статус любого сотрудника определяется степенью его интеграции в корпоративную систему, в первую очередь условиями подписанного контракта. Контракт фиксирует стартовый уровень допуска, базовые права и обязательства.  


Базовый статус, заданный контрактом, может быть повышен через доказанную верность корпорации: рост в иерархии происходит динамически и зависит от текущей должности, оценочной ценности для NanoTrasen и высокой лояльности к корпорации.


===Активы корпорации===
NanoTrasen постоянно отслеживает своих сотрудников. Фиксируются их действия, принятые решения, перемещения, разговоры и проявления эгрегориальной веры. На основе этих данных корпорация рассчитывает процент верности, это показатель того, насколько сотрудник корпорации стабильно и выгодно действует в интересах NanoTrasen.
* Административный актив
Различные планетарные базы и станции, основной задачей которых является управление другими объектами в регионе или секторе.
Также сюда входит основной административный актив – штаб квартира корпорации, где принимаются все основные решения и где заседает исполнительный совет директоров.
Ко всему прочему в данный список входят корабли Генерального директората или личные лайнеры членов собрания акционеров.
* Бизнес-актив
К данному классу активов относятся разнообразные станции, на которых располагаются региональные менеджеры, отвечающие за продажу, рекламирование и изредка доставку продукции в места продажи.
* Исследовательский актив
Это основной актив NanoTrasen, приносящий больше всего прибыли и на содержание которого тратятся колоссальные суммы. Является второй по распространённости среди объектов компании, приносящей им новые технологии и знания, которые позже превращаются в деньги.
* Коммерческий актив
Под это определение попадают все объекты, которые жизненно важны для NanoTrasen за счёт торговой или коммерческой деятельности, которая не попадает под любое другое определение.
* Медицинский актив
Станции, планетарные объекты или даже корабли, основной целью которых является предоставление медицинской помощи. Центры обучения как простых медиков, так и центры по переподготовке ОБР – медиков.
* Оборонный актив
Класс активов NT, сжигающий добрую часть их бюджета. Имеет в своём распоряжении корабли с максимальным рангом O – omicron и занимающиеся защитой и нападением.
Стоит обратить внимание на то, что не каждый объект, имеющий вооружённую охрану, а иногда и средства активной обороны, является частью данного актива! Примером данного исключения могут служить внеклассовые корабли такие как: колониальный корабль, исследовательский крейсер или иные корабли не военного назначения несущие на себя вооружение, основной целью которого является не нападение, а превентивная защита от агрессоров.
* Транспортный актив
В данный класс активов входят грузовые, снабженческие и пассажирские судна и станции, являющиеся перевалочными пунктами для товаров.
* Экспериментальный актив (внеклассовый)
Данный тип активов не занимается какой-либо определённой деятельностью, скорее работа подобных активов направлена на тестирование новых технологий.


===Территории===
Статус субъекта определяет и уровень допустимой жизни. Высокие статусы открывают доступ к закрытым уровням корпорации: засекреченным документам и управленческим структурам. Через статус NanoTrasen решает, кому разрешено знать больше и жить лучше. Статус также даёт материальные и социальные привилегии: приоритетный транспорт, внутренние скидки, бонусы, улучшенное жильё, расширенные медицинские лимиты и корпоративные премии.
Тут будет карта от Nyranu


===Политика корпорации===
Доступ к руководителям подчинён статусу. Директора, вице-директора и главы департаментов имеют право принимать на личные встречи только тех сотрудников, чья интеграция в систему признана достаточно высокой. Для остальных эти уровни власти юридически недостижимы, независимо от срочности или содержания запроса.
Тут будут представлены отношения NanoTrasen и основных человеческих государств. (позже добавим гос.ва ксено)
* ОПЗ – на данный момент NT поставляет на рынок ОПЗ, огромное число высокотехнологичной продукции производство, которой является экономически невыгодным для ОПЗ. Также NT предоставляет ОПЗ большое число патентов на свои технологии по несколько сниженным процентам из-за некоторого давления со стороны властей ОПЗ.
* ССК – не смотря на достаточно крепкие торговые отношения NT с ОПЗ, NanoTrasen является почти единственным поставщиком новейших технологий для ССК, из-за чего получает с этого сверхприбыли. Ко всему прочему NanoTrasen тайно поддерживает правительство ССК, отдавая им некоторые из своих объектов в пользование.
* СССП – из-за того, что СССП считает NanoTrasen псом капитализм на коротком поводке у ОПЗ, все официальные отношения между ними отсутствуют напрочь. Но всё же многие партийные деятели не могут, не замечать, что продукция NanoTrasen на голову обходит всё, что производит сама СССП и поэтому в тайне от своих сограждан производят закупки некоторого оборудования.
* ИМПЕРИЯ – торговые отношения между NT и ИМПЕРИЕЙ отсутствуют как данность из-за того, что для ИМПЕРИИ NanoTrasen является не более, чем грязными, продажными людьми не имеющими никакого отношения к их великой идее могущества и превосходство единой человеческой расы на всеми Untermensch. Для NanoTrasen же все заявления ИМПЕРИИ являются не более чем поводом для шуток поскольку, на руководящих должностях NanoTrasen уже давно укрепились многие ксеносы. <br>
(позже добавим про ООН)


==Краткая история==
Статус определяет, где ты живёшь, что ты знаешь, кого ты можешь видеть и насколько долго тебе позволено существовать внутри корпорации.
Корпорация NanoTrasen взяла своё начало, от двух маленьких научных компаний. Первой была компания Typhon Ray занимающаяся исследованиями в области фундаментальных законов вселенной. Второй компанией являлась Nano-Biology занимающаяся исследованием в области биоинженерии, а также генетики. <br>
Далее читайте по ссылке ниже.  


===Полная история===
==Классификация статусов субъектов NanoTrasen==
[[История NanoTrasen]]
<tabs>
<tab name="AVT-0">
Списываемый актив<br>Данный статус присваивается субъектам, признанным временно или постоянно экономически убыточными. В эту категорию обычно входят особо опасные заключённые, и корпоративные должники.<br>Субъект AVT-0 сохраняет формальную принадлежность корпорации, однако его имущественные и личные права полностью приостановлены. Все финансовые счета, активы, данные и биологические образцы подлежат заморозке до момента изменения статуса или завершения утилизации.<br>Субъектам AVT-0 запрещено взаимодействие с активами уровня AVT-4 и выше, включая любые формы прямого или опосредованного общения. Это рассматривается как угроза корпоративной целостности.
В случае гибели или законной утилизации субъекта AVT-0 восстановление не производится. Клонирование запрещено. Душа, если её наличие было зафиксировано, не возвращается в корпоративный оборот и подлежит удержанию или рассеиванию в соответствии с протоколами Департамента Эгрегориального Влияния.
Тело и биологические компоненты субъекта AVT-0 подлежат переработке: на органы, биомассу или исследовательские материалы, в зависимости от текущих потребностей NanoTrasen.<br>Для корпорации AVT-0 — это не гражданин и не сотрудник. Это актив, ожидающий либо восстановления ценности, либо окончательного списания.


==Экономика==
</tab>
NanoTrasen, является гигантом в мире передовых технологий. Она сконцентрировала свои усилия на производстве штучного, сверх технологичного товара, при этом, NT не занимается производством или добычей полезных ископаемых с целью их дальнейшей продажи. Почти вся статья доходов NanoTrasen  состоит из отчислений процентов по представляемыми ими патентами на производство, если говорить коротко, то всё, что вы могли увидеть или потрогать на центральных планетарных системах в пространстве ОПЗ, было произведено с участием технологий NanoTrasen.<br>
Но из-за своей специализации на технологиях, NanoTrasen не всегда уделяет достаточно внимания другим отраслям промышленности, таким как тяжёлая промышленность, лёгкая промышленность, товары массового потребления. Поэтому всё, это она закупает у компаний поставщиков, которые рады продавать NanoTrasen эти товары по цене в 2-3 раза уступающей рыночной, поскольку для них сам факт покупки NanoTrasen их товаров, уже делает не плохую рекламу, да и к тому, же их руководству не шибко хочется быть поглощёнными.<br>
(позже допишем про торговую галактическую биржу)


==Военные силы==
<tab name="AVT-1">
Военные силы NanoTrasen представлены флотом, армией, службой внутренней безопасности, а также многими специальными подразделениями.  
Базовый актив<br>Данный статус присваивается субъектам, пригодным для выполнения стандартных корпоративных функций, но не представляющим высокой стратегической ценности. Это основная масса персонала NanoTrasen: рабочие, младшие специалисты, большая часть временных сотрудников.<br>Субъектам AVT-1 разрешено владение личными предметами, корпоративными кредитами и базовыми цифровыми активами, однако всё имущество подлежит изъятию в случае падения статуса или внутреннего расследования.<br>Субъектам AVT-1 В основном является низшими должностями и временным сотрудниками.<br>Для корпорации AVT-1 — это рабочий ресурс. Его нужно поддерживать, но не обязательно сохранять.


===Флот===
</tab>
Флот NanoTrasen, как и флот любой другой корпорации их уровня является личной армией, которой позволено иметь боевые корабли до ранга O-Omicron включительно. По сути, такое ограничение несколько снижает их боевой потенциал, но не смотря на это их флот являет венцом технологий, поскольку все корабли находящиеся на вооружении NT пускай и производились на вервях других корпораций и стран, но модифицировались они на верфях NanoTrasen с применением последних технологических наработок NT недоступных  никому более.


===Армия===
<tab name="Резидент Корпорации">
Армия NanoTrasen является скорее неким экспедиционным корпусом, выполняющим работу по охране их планет.  
Это полноценная юридическая форма существования внутри NanoTrasen. Резидент корпорации — это собственность корпорации, но одновременно и её инвестиция. Он получает полную защиту, расширенные доступы, социальную инфраструктуру и приоритетное восстановление в случае гибели. Его ценность рассчитывается как долгосрочный актив. Однако любые формы неповиновения приравниваются к порче корпоративного имущества.


===Гвардия===
</tab>
Синий щит, служба безопасности, личная охрана первых лиц, все эти подразделения выполняют одну, не мало важную задачу, они защищают объекты NanoTrasen от посягательства недоброжелателей на них, а также защищают особо важные персоны, смерть которых, может нанести колоссальный урон корпорации.


===СПЕЦНАЗ===
<tab name="Ограниченный актив">
РХБЗЗ, ОБР, Отряды Смерти всё – это подразделения специального назначения, цель которых, всегда оправдывает средства. Это элита всех вооружённых сил NanoTrasen, на них равняются все без исключения.
К этой категории относятся заключённые, задержанные, лица под внутренним расследованием и субъекты, признанные временно опасными для корпорации. Они сохраняют статус собственности NanoTrasen, но лишаются некоторых прав и привилегий. Их передвижение, коммуникации, доступ к инфраструктуре и даже биологические функции могут быть ограничены корпорацией.
(позже дополнительно распишем каждое подразделение)
Субъекты под ограниченным статусом подлежат рассмотрению исключительно по внутреннему праву NanoTrasen, независимо от их изначального контракта. Даже носители временных договоров в этом состоянии полностью выводятся из юрисдикции своих государств. Корпорация имеет право судить их, наказывать, принудительно удерживать или перераспределять в другие формы использования.
В рамках этих полномочий NanoTrasen может изменять контрактный статус субъекта. На практике это означает перевод на контракт корпоративной привязки или даже на постоянный контракт. Формально такие изменения оформляются как добровольное подписание, однако они почти всегда происходят под прямым или косвенным принуждением и считаются допустимой мерой стабилизации проблемного актива.
Для системы это не нарушение прав. Это реструктуризация собственности.
В редких случаях, когда это выгодно с политической или экономической точки зрения, NanoTrasen может вернуть субъекта его государству. Однако такая передача рассматривается не как освобождение, а как списание проблемного актива.


</tab>


<tab name="Неопределённый актив">
Любое разумное существо, находящаяся в корпоративном пространстве без действующего контракта. Такая форма существования не признаётся субъектом права и не обладает статусом.
Внутренние протоколы классифицируют такие объекты как потенциального постоянного сотрудника, обременённый актив, объект исследования или ресурс. Все неконтрактные объекты подлежат немедленному задержанию. После подтверждения разумности и пригодности они направляются в центральные миры NanoTrasen для принудительного оформления контракта и интеграции в систему.
Если сущность признана нестабильной, неконтролируемой или опасной для интересов корпорации, она подлежит ликвидации как угроза корпорации.
</tab>


==Агент внутренних дел==
</tabs>
На заре создания Департамента Внутренних Дел у правительства (ОПЗ?) возникло несколько острых проблем, требовавших немедленного реагирования. Свод Стандартных Рабочих Процедур уже был составлены, подписан Собранием ООН и был приведен в действие. На бумаге. А на деле? На деле на станциях творился хаос. Из всего экипажа космических станций NanoTrasen лишь 30% знало о существовании вышеуказанных сводов правил. Слово хаос было комплиментом для того ужаса, что творился на станции с юридической точки зрения.
===Появление юриста===
Вследствие этого на станции была создана новая должность - юрист. Юристы должны были следить за соблюдением Стандартов Рабочих Процедур, Корпоративного закона, а также выполнять работу нотариуса и адвоката.
На первый взгляд, все юридические нарушения должны были быть устранены. Однако все вышло не так гладко, как планировал Магистрат Юрдепартамента. Если обязанности нотариуса выполнялись более или менее исправно, то с адвокатурой и соблюдением законов все было… Все было плачевно. Служба Безопасности работала круглосуточно, и это ѳ на их способах работы. С правами заключенных никто не считался, приговор выносился за считанные секунды, а суд был скор на расправу. Разумеется, юристы пытались выражать протест, но в лучшем случае их просто игнорировали, а в худшем сажали в камеру с подсудимым. По прибытии на станцию ЦК слово СБ оказывалось весомее слов простого юриста и дело спускали на тормозах. В связи с этим была создана новая должность - Агент Внутренних Дел, ставший неотъемлемой частью командования.

Текущая версия от 02:21, 14 января 2026

Мегакорпорация NanoTrasen

NanoTrasen

Дата основания:
Основатели:
пока нет
Расположение:
пока нет
Отрасль:
пока нет
Продукция:
пока нет
Число сотрудников:
Капитализация:
пока нет

NanoTrasen — мегакорпорация с автономией и полномочиями, сопоставимыми с государственными. Она действует вне прямой юрисдикции крупнейших политических и экономических гигантов, таких как '''ОПЗ''' и '''СССП'''.

Корпорация получила себе суверенитет: её владения, флот, ресурсы и внутреннее право признаются всеми сторонами как автономная зона, но формально NanoTrasen не признана государством. Внешние межзвёздные государства намеренно не присвоили ей этот статус: официальное признание могло вызвать межрасовые конфликты, санкции или попытки ограничить полномочия корпорации.

Внутри корпорация функционирует как замкнутая корпоративная экосистема. Корпорация устанавливает внутренний порядок, регулирует труд, распределяет ресурсы, контролирует безопасность и все аспекты жизни сотрудников и территорий под своим управлением на основе собственного корпоративного права.

Корпорация обладает правом определять правовой статус сотрудников своих владений: любое разумное существо, по собственному желанию, может отказаться от гражданства внешнего государства и стать резидентом NanoTrasen, получая права и обязанности, схожее с корпоративным гражданством и полностью подпадая под юрисдикцию корпорации.

Журналистская сводка:

Мегакорпорация NanoTrasen самостоятельно играет в политическую игру. Она сознательно отрицает статус государства, хотя фактически обладает полномочиями, сопоставимыми с государственными.

Согласно неофициальным данным журналистов и аналитиков, мегакорпорация NanoTrasen намеренно подкупала крупнейших политических гигантов, чтобы её не признавали государством. Это позволило избежать прямого вмешательства, санкций и политических обязательств, сохраняя за собой свободу действий во внешней политике. Согласно неофициальным слухам, NanoTrasen использует этот статус для того, чтобы одновременно действовать как государство внутри своих владений и оставаться мегакорпорацией на внешней политической арене.

Монополия корпорации

Добыча плазмы и блюспейс-кристаллов

Мегакорпорация NanoTrasen удерживает почти полную монополию на добычу и оборот плазмы и блюспейс-кристаллов.

Корпорация владеет планетарными плазмодобывающими комплексами, которые истощают планеты, а также контролирует добычу в астероидных поясах.

Благодаря масштабам добычи, производственным мощностям и логистике, корпорация фактически регулирует рынок плазмы. Корпорация регулирует цены на плазму, при которых альтернативные добывающие корпорации становятся нерентабельными, ведь плазма от NanoTrasen дешевле, доступна в любых объёмах и проходит корпоративную сертификацию качества. Но в случае блюспейс-кристаллов корпорация не имеет абсолютной монополии из-за их редкости, но активно скупает крупные партии как легальными, так и теневыми путями.

Блюспейс технологии

NanoTrasen заняла вершину в разработке, применении, интеграции, импорте и продаже блюспейс-технологий. Блюспейс-технологии позволяют перемещаться между звёздными системами за минуты и даже поддерживать прямую межзвёздную связь. Внутри NanoTrasen блюспейс давно стал повседневной нормой.

Высшие уровни корпоративной иерархии имеют доступ к закрытой сети NanoNeT — внутреннему торговому и логистическому пространству, которое позволяет заказывать товары с почти мгновенной доставкой через блюспейс-капсулы. Корпорация также способна перемещать живых существ и разумных существ через блюспейс, однако эта технология доступна только привилегированным и стратегически важным должностям.

NanoTrasen первой внедрила межзвёздную передачу данных через блюспейс. Корпорация использует блюспейс-факсы для отправки документов между звёздными системами, а также развила запатентованную технологию блюспейс-телефонную связь. Сеть специальных блюспейс-спутников обеспечивает прямую связь между звёздами, предоставляемую как услуга. Прямые разговоры крайне дороги, поэтому альтернативно разговору обычно используют альтернативу прямым разговорам, автоответчики для записи звонка, блюспейс-телефон способен обеспечить прямую связь между звёзд в реальном времени.

Основным достижением в блюспейсе корпорации NanoTrasen является разработка блюспейс-двигателя. Эта технология полностью изменила шаттлостроение: шаттлам больше не требуется разгон или выход на орбиту. Шаттл может совершить скачок из любой точки пространства и выйти в строго заданной, включая орбиту станции или поверхность планеты. Сам полёт происходит внутри блюспейса, поэтому внешне выглядит так, будто корабль просто исчез в одном месте и появился в другом.

Классические ракетные двигатели и орбитальные манёвры стали более неактуальными. NanoTrasen задала новые стандарты кораблестроения и подарила цивилизациям прямой путь между звёздами — под своим контролем.

Экспансия в отрасли

Корпорация NanoTrasen пытается развиваться почти во всех отраслях производства. Корпорация создаёт дочерние компании, собственные бренды, исследовательские базы и заводы, пытаясь охватить широкий спектр товаров и технологий: от игрушек, коллекционных карточек ТКИ, одежды, медикаментов, инженерного оборудования, производства оружия, технологий выработки энергии и её передачи, игровых автоматов, производства имплантов от бытовых до боевых, программного обеспечения и продовольствия.

Однако корпорация NanoTrasen проигрывает в производстве корпорациям, которые заняли производственные и товарные ниши. Поэтому NanoTrasen развивает сеть партнёрства.

В пищевой отрасли, например, такие корпорации, как Robust Industries LLC и Getmore Chocolate Corp, поставляют закуски и газированные напитки, поставляет свои торговые автоматы на объектах NanoTrasen. При этом NanoTrasen устанавливает на торговые автоматы собственную операционную систему под предлогом контроля качества продукции и безопасности внутри корпоративной инфраструктуры. Но на самом деле позволяет корпорации исключать товары и бренды, которые она считает нежелательными. Операционная система управляет ассортиментом и блокирует отдельные категории продукции, например, широко распространённую газировку Жало Генокрада, которая считается нежелательной в NanoTrasen.

Контрактная система в NanoTrasen

Контракты в корпорации NanoTrasen не только трудовые соглашения, это уровни интеграции в корпоративную систему. Контракты определяют, кем является субъект в корпорации: временным ресурсом, обременённым активом или полноценной частью системы.↵ Любое разумное существо, вступающее во взаимодействие с корпорацией NanoTrasen, проходит через контракт, который определяет не только условия труда, но и допустимую форму существования внутри корпорации NanoTrasen. Без контракта субъект на территории NanoTrasen не имеет ни статуса, ни защиты, ни права находиться в контролируемых корпорацией зонах.↵ Существует несколько уровней контрактной интеграции.


Временные контракты

55% персонала корпорации NanoTrasen работает по временным контрактам. Эти субъекты направляются из государственных структур, союзных корпораций и внешних рынков труда. Формально они сохраняют гражданство и принадлежность к своим государствам, но с момента входа в зону NanoTrasen полностью подчиняются корпоративному праву. Им предоставляется ограниченный доступ к инфраструктуре корпорации, базовая медицинская и юридическая защита, но они не считаются частью самой корпорации. Для NanoTrasen это полезные, заменяемые активы, существующие до тех пор, пока действует их договор. Даже высококвалифицированные специалисты, привлечённые по временному контракту, рассматриваются как нестабильные элементы, которых корпорация стремится либо закрепить, либо списать.

Корпоративная привязка

10% персонала корпорации NanoTrasen связано с контрактами корпоративной привязки. Внутри корпорации NanoTrasen и за её пределами такие контракты называют «Оковы корпоратов». Эти контракты применяются к беженцам, должникам, выжившим в кризисных зонах и тем, чьё существование было юридически или физически спасено корпорацией. Также они используются в результате теневых сделок, когда разумные существа передаются и продаются корпорации NanoTrasen через незаконные каналы и сделки. Такие субъекты больше не являются внешними, но ещё не считаются корпоративными резидентами. Их жизнь, труд и юридический статус временно принадлежат корпорации до момента погашения обязательств. Формально это не называется рабством, но в практическом смысле разница минимальна. В большинстве случаев завершение такого контракта приводит не к свободе, а к переводу на постоянный контракт.

Постоянные контракты

35% персонала корпорации NanoTrasen находятся на высшей форме допуска в корпоративную систему. Этот контракт подписывается как добровольно, так и под прямым или косвенным давлением со стороны корпорации. С момента его вступления в силу субъект безотзывно отказывается от любого прежнего гражданства и утрачивает связь с внешними правовыми системами. Он перестаёт быть самостоятельной юридической единицей и становится корпоративной собственностью NanoTrasen в правовом и экономическом смысле.

Все внешние активы переходят под контроль корпорации, включая: финансовые счета, интеллектуальную собственность, биологический материал и наследственные права. В рамках внутреннего права NanoTrasen к этим активам относится и нематериальная составляющая личности — даже душа, если её «нахождение» доказано у данного субъекта. Cущества без подтверждённого наличия души корпорация не принимает в свои ряды.

После подписания постоянного контракта даже смерть не является основанием для прекращения обязательств. Технологии NanoTrasen позволяют насильно воссоздать тело субъекта посредством клонирования и перенести его душу в новый биологический носитель, если это требуется для исполнения корпоративных прав и обязательств.

В обмен на это субъект получает статус резидента NanoTrasen и полный доступ к её инфраструктуре: корпоративное жильё, медицинское обслуживание, программы восстановления и переобучения, а также защищённый статус внутри системы.

Статусы NanoTrasen

Внутри NanoTrasen статус любого сотрудника определяется степенью его интеграции в корпоративную систему, в первую очередь условиями подписанного контракта. Контракт фиксирует стартовый уровень допуска, базовые права и обязательства.

Базовый статус, заданный контрактом, может быть повышен через доказанную верность корпорации: рост в иерархии происходит динамически и зависит от текущей должности, оценочной ценности для NanoTrasen и высокой лояльности к корпорации.

NanoTrasen постоянно отслеживает своих сотрудников. Фиксируются их действия, принятые решения, перемещения, разговоры и проявления эгрегориальной веры. На основе этих данных корпорация рассчитывает процент верности, это показатель того, насколько сотрудник корпорации стабильно и выгодно действует в интересах NanoTrasen.

Статус субъекта определяет и уровень допустимой жизни. Высокие статусы открывают доступ к закрытым уровням корпорации: засекреченным документам и управленческим структурам. Через статус NanoTrasen решает, кому разрешено знать больше и жить лучше. Статус также даёт материальные и социальные привилегии: приоритетный транспорт, внутренние скидки, бонусы, улучшенное жильё, расширенные медицинские лимиты и корпоративные премии.

Доступ к руководителям подчинён статусу. Директора, вице-директора и главы департаментов имеют право принимать на личные встречи только тех сотрудников, чья интеграция в систему признана достаточно высокой. Для остальных эти уровни власти юридически недостижимы, независимо от срочности или содержания запроса.

Статус определяет, где ты живёшь, что ты знаешь, кого ты можешь видеть и насколько долго тебе позволено существовать внутри корпорации.

Классификация статусов субъектов NanoTrasen

Списываемый актив
Данный статус присваивается субъектам, признанным временно или постоянно экономически убыточными. В эту категорию обычно входят особо опасные заключённые, и корпоративные должники.
Субъект AVT-0 сохраняет формальную принадлежность корпорации, однако его имущественные и личные права полностью приостановлены. Все финансовые счета, активы, данные и биологические образцы подлежат заморозке до момента изменения статуса или завершения утилизации.
Субъектам AVT-0 запрещено взаимодействие с активами уровня AVT-4 и выше, включая любые формы прямого или опосредованного общения. Это рассматривается как угроза корпоративной целостности. В случае гибели или законной утилизации субъекта AVT-0 восстановление не производится. Клонирование запрещено. Душа, если её наличие было зафиксировано, не возвращается в корпоративный оборот и подлежит удержанию или рассеиванию в соответствии с протоколами Департамента Эгрегориального Влияния. Тело и биологические компоненты субъекта AVT-0 подлежат переработке: на органы, биомассу или исследовательские материалы, в зависимости от текущих потребностей NanoTrasen.
Для корпорации AVT-0 — это не гражданин и не сотрудник. Это актив, ожидающий либо восстановления ценности, либо окончательного списания.

Базовый актив
Данный статус присваивается субъектам, пригодным для выполнения стандартных корпоративных функций, но не представляющим высокой стратегической ценности. Это основная масса персонала NanoTrasen: рабочие, младшие специалисты, большая часть временных сотрудников.
Субъектам AVT-1 разрешено владение личными предметами, корпоративными кредитами и базовыми цифровыми активами, однако всё имущество подлежит изъятию в случае падения статуса или внутреннего расследования.
Субъектам AVT-1 В основном является низшими должностями и временным сотрудниками.
Для корпорации AVT-1 — это рабочий ресурс. Его нужно поддерживать, но не обязательно сохранять.

Это полноценная юридическая форма существования внутри NanoTrasen. Резидент корпорации — это собственность корпорации, но одновременно и её инвестиция. Он получает полную защиту, расширенные доступы, социальную инфраструктуру и приоритетное восстановление в случае гибели. Его ценность рассчитывается как долгосрочный актив. Однако любые формы неповиновения приравниваются к порче корпоративного имущества.

К этой категории относятся заключённые, задержанные, лица под внутренним расследованием и субъекты, признанные временно опасными для корпорации. Они сохраняют статус собственности NanoTrasen, но лишаются некоторых прав и привилегий. Их передвижение, коммуникации, доступ к инфраструктуре и даже биологические функции могут быть ограничены корпорацией. Субъекты под ограниченным статусом подлежат рассмотрению исключительно по внутреннему праву NanoTrasen, независимо от их изначального контракта. Даже носители временных договоров в этом состоянии полностью выводятся из юрисдикции своих государств. Корпорация имеет право судить их, наказывать, принудительно удерживать или перераспределять в другие формы использования. В рамках этих полномочий NanoTrasen может изменять контрактный статус субъекта. На практике это означает перевод на контракт корпоративной привязки или даже на постоянный контракт. Формально такие изменения оформляются как добровольное подписание, однако они почти всегда происходят под прямым или косвенным принуждением и считаются допустимой мерой стабилизации проблемного актива. Для системы это не нарушение прав. Это реструктуризация собственности. В редких случаях, когда это выгодно с политической или экономической точки зрения, NanoTrasen может вернуть субъекта его государству. Однако такая передача рассматривается не как освобождение, а как списание проблемного актива.

Любое разумное существо, находящаяся в корпоративном пространстве без действующего контракта. Такая форма существования не признаётся субъектом права и не обладает статусом. Внутренние протоколы классифицируют такие объекты как потенциального постоянного сотрудника, обременённый актив, объект исследования или ресурс. Все неконтрактные объекты подлежат немедленному задержанию. После подтверждения разумности и пригодности они направляются в центральные миры NanoTrasen для принудительного оформления контракта и интеграции в систему. Если сущность признана нестабильной, неконтролируемой или опасной для интересов корпорации, она подлежит ликвидации как угроза корпорации.