NanoTrasen: различия между версиями
Aeonorien (обсуждение | вклад) |
Aeonorien (обсуждение | вклад) |
||
| (не показана 1 промежуточная версия этого же участника) | |||
| Строка 16: | Строка 16: | ||
NanoTrasen контролирует обширные пространства: звёздные системы, промышленные и добывающие кластеры, научные комплексы, гражданские станции и жилые колонии. Эти территории находятся под прямым корпоративным влиянием и признаны корпоративными владениями NanoTrasen. Доступ, перемещение и деятельность внутри них регулируются корпоративным правом, а не общегалактическими нормами. | NanoTrasen контролирует обширные пространства: звёздные системы, промышленные и добывающие кластеры, научные комплексы, гражданские станции и жилые колонии. Эти территории находятся под прямым корпоративным влиянием и признаны корпоративными владениями NanoTrasen. Доступ, перемещение и деятельность внутри них регулируются корпоративным правом, а не общегалактическими нормами. | ||
NanoTrasen располагает собственными военными силами, включая корпоративный флот, охранные соединения и силы быстрого реагирования. Их официальная функция: защита активов, персонала и логистических маршрутов. Также они служат инструментом гарантии суверенитета корпорации, обеспечивая невозможность внешнего принуждения без катастрофических последствий. | '''Силы корпорации:''' NanoTrasen располагает собственными военными силами, включая корпоративный флот, охранные соединения и силы быстрого реагирования. Их официальная функция: защита активов, персонала и логистических маршрутов. Также они служат инструментом гарантии суверенитета корпорации, обеспечивая невозможность внешнего принуждения без катастрофических последствий. | ||
Правовая система NanoTrasen автономна и признана в рамках общегалактических норм как действующая на корпоративных территориях. Внутренние суды, регламенты и исполнительные структуры обеспечивают соблюдение корпоративных норм. Для сотрудников и постоянных резидентов эти правила являются единственной применимой формой права: государственные законы действуют лишь через договорные исключения. | '''Правовая система:''' NanoTrasen автономна и признана в рамках общегалактических норм как действующая на корпоративных территориях. Внутренние суды, регламенты и исполнительные структуры обеспечивают соблюдение корпоративных норм. Для сотрудников и постоянных резидентов эти правила являются единственной применимой формой права: государственные законы действуют лишь через договорные исключения. | ||
'''Экономика:''' NanoTrasen основана на контроле стратегических ресурсов и критических технологий, включая энергетику, плазменную инфраструктуру и блюспейс-системы. Это обеспечивает корпорации устойчивое превосходство и позволяет ей формировать рынки, а не просто участвовать в них. (Переделать) | |||
'''Корпоративное население:''' представляет собой многорасовое, стабильное сообщество, интегрированное в корпоративную инфраструктуру на всех уровнях. Для сотрудников корпорации NanoTrasen является средой жизни: источником безопасности, социальных гарантий и доступа к будущему. Выход за пределы корпоративной системы часто означает утрату статуса, защиты и экономической устойчивости. | |||
===Монополия корпорации и добыча ресурсов=== | ===Монополия корпорации и добыча ресурсов=== | ||
| Строка 55: | Строка 55: | ||
NanoTrasen постоянно отслеживает своих сотрудников. Фиксируются их действия, принятые решения, перемещения, разговоры и проявления эгрегориальной веры. На основе этих данных корпорация рассчитывает процент верности, это показатель того, насколько сотрудник корпорации стабильно и выгодно действует в интересах NanoTrasen. | NanoTrasen постоянно отслеживает своих сотрудников. Фиксируются их действия, принятые решения, перемещения, разговоры и проявления эгрегориальной веры. На основе этих данных корпорация рассчитывает процент верности, это показатель того, насколько сотрудник корпорации стабильно и выгодно действует в интересах NanoTrasen. | ||
Статус субъекта определяет и уровень допустимой жизни. Высокие статусы открывают доступ к закрытым уровням корпорации: засекреченным документам и управленческим структурам. Через статус NanoTrasen решает, кому разрешено знать больше и жить лучше. | Статус субъекта определяет и уровень допустимой жизни. Высокие статусы открывают доступ к закрытым уровням корпорации: засекреченным документам и управленческим структурам. Через статус NanoTrasen решает, кому разрешено знать больше и жить лучше. Статус также даёт материальные и социальные привилегии: приоритетный транспорт, внутренние скидки, бонусы, улучшенное жильё, расширенные медицинские лимиты и корпоративные премии. | ||
Доступ к руководителям подчинён статусу. Директора, вице-директора и главы департаментов имеют право принимать на личные встречи только тех сотрудников, чья интеграция в систему признана достаточно высокой. Для остальных эти уровни власти юридически недостижимы, независимо от срочности или содержания запроса. | Доступ к руководителям подчинён статусу. Директора, вице-директора и главы департаментов имеют право принимать на личные встречи только тех сотрудников, чья интеграция в систему признана достаточно высокой. Для остальных эти уровни власти юридически недостижимы, независимо от срочности или содержания запроса. | ||