|
|
| (не показаны 4 промежуточные версии этого же участника) |
| Строка 1: |
Строка 1: |
| == Мегакорпорация NanoTrasen ==
| | = Мегакорпорация NanoTrasen = |
| [[Категория:Лор]] | | [[Категория:Лор]] |
| {{Корпорация | | {{Корпорация |
| Строка 20: |
Строка 20: |
| Согласно неофициальным данным журналистов и аналитиков, мегакорпорация NanoTrasen намеренно подкупала крупнейших политических гигантов, чтобы её не признавали государством. Это позволило избежать прямого вмешательства, санкций и политических обязательств, сохраняя за собой свободу действий во внешней политике. Согласно неофициальным слухам, NanoTrasen использует этот статус для того, чтобы одновременно действовать как государство внутри своих владений и оставаться мегакорпорацией на внешней политической арене. | | Согласно неофициальным данным журналистов и аналитиков, мегакорпорация NanoTrasen намеренно подкупала крупнейших политических гигантов, чтобы её не признавали государством. Это позволило избежать прямого вмешательства, санкций и политических обязательств, сохраняя за собой свободу действий во внешней политике. Согласно неофициальным слухам, NanoTrasen использует этот статус для того, чтобы одновременно действовать как государство внутри своих владений и оставаться мегакорпорацией на внешней политической арене. |
|
| |
|
| == Монополия корпорации ==
| | = Монополия корпорации = |
|
| |
|
| ==== Добыча плазмы и блюспейс-кристаллов ==== | | ==== Добыча плазмы и блюспейс-кристаллов ==== |
| Строка 72: |
Строка 72: |
| Мегакорпорация не отпускает своих резидентов. | | Мегакорпорация не отпускает своих резидентов. |
|
| |
|
| =Статусы NanoTrasen= | | = Территории корпорации = |
| Внутри NanoTrasen статус любого сотрудника определяется степенью его интеграции в корпоративную систему, в первую очередь условиями подписанного контракта. Контракт фиксирует стартовый уровень допуска, базовые права и обязательства.
| | Мегакорпорация '''NanoTrasen''' является крупнейшей корпорацией известного космоса. По внутренним оценкам корпорации, зона её корпоративного присутствия охватывает более трёхсот звёздных систем, от центральных миров корпорации до удалённых фронтирных зон неизведанного космического пространства. По совокупной площади корпоративные владения уступают межзвёздным государствам. |
|
| |
|
| Базовый статус, заданный контрактом, может быть повышен через доказанную верность корпорации: рост в иерархии происходит динамически и зависит от текущей должности, оценочной ценности для NanoTrasen и высокой лояльности к корпорации.
| | Согласно официальной документации, подконтрольные территории классифицируются как корпоративные владения: производственные сектора, научные и добывающие кластеры, логистические узлы и жилые колонии, автономные станции разного назначения, находящиеся в собственности NanoTrasen. |
|
| |
|
| NanoTrasen постоянно отслеживает своих сотрудников. Фиксируются их действия, принятые решения, перемещения, разговоры и проявления эгрегориальной веры. На основе этих данных корпорация рассчитывает процент верности, это показатель того, насколько сотрудник корпорации стабильно и выгодно действует в интересах NanoTrasen. | | Центральные миры корпорации NanoTrasen формируют компактное корпоративное ядро в радиусе до 30 парсеков от центрального мира корпорации. Ядро включает порядка двадцати звёздных систем, находящихся под прямым и постоянным контролем NanoTrasen. Эти системы представляют собой наиболее ценные и защищённые активы корпорации. |
|
| |
|
| Статус субъекта определяет и уровень допустимой жизни. Высокие статусы открывают доступ к закрытым уровням корпорации: засекреченным документам и управленческим структурам. Через статус NanoTrasen решает, кому разрешено знать больше и жить лучше. Статус также даёт материальные и социальные привилегии: приоритетный транспорт, внутренние скидки, бонусы, улучшенное жильё, расширенные медицинские лимиты и корпоративные премии.
| | В центральных мирах размещены ключевые департаменты корпорации, критически важные корпоративные объекты и инфраструктура высшего приоритета. Там расположены орбитальные верфи и баржи формирования корпоративного флота, современные научно-исследовательские комплексы, экспериментальные базы, а также центры разработки и внедрения передовых блюспейс-технологий. Доступ к данным системам ограничен и регламентирован и предоставляется исключительно субъектам с высоким корпоративным статусом и подтверждённой лояльностью. |
|
| |
|
| Доступ к руководителям подчинён статусу. Директора, вице-директора и главы департаментов имеют право принимать на личные встречи только тех сотрудников, чья интеграция в систему признана достаточно высокой. Для остальных эти уровни власти юридически недостижимы, независимо от срочности или содержания запроса.
| | Центральные миры находятся под многоуровневой защитой корпоративного флота и блюспейс оборонительных систем. |
| | |
| Статус определяет, где ты живёшь, что ты знаешь, кого ты можешь видеть и насколько долго тебе позволено существовать внутри корпорации.
| |
| | |
| ==Классификация статусов субъектов NanoTrasen==
| |
| <tabs>
| |
| <tab name="AVT-0">
| |
| Наименование: "Списываемый актив"<br>
| |
| Классификация: Заключённые, смертники, должники<br>
| |
| Уровень доступа: 0<br>
| |
| Юридический статус: Корпоративное заключение<br>
| |
| Права: Ограниченные, в объёме прав корпоративного заключённого<br>
| |
| Описание: Статус AVT-0 присваивается субъектам, осуждённым за нарушение корпоративного законодательства NanoTrasen, а также смертникам, ожидающим исполнения приговора, должникам корпорации и лицам, не обладающим признанием К-ОПРС. Субъект рассматривается как списываемый актив с ограниченной либо нулевой экономической ценностью.<br>
| |
| Ограничения:<br>
| |
| 1. Запрет на свободное перемещение вне зон содержания.<br>
| |
| 2. Полная блокировка всех финансовых, имущественных и цифровых активов до смены статуса либо вынесения окончательного решения.<br>
| |
| 3. Запрет на личные коммуникации с субъектами статуса AVT-4 и выше за исключением: Корпоративных судей, Корпоративные следователи, юристы, адвокаты, родственники.<br>
| |
| Обеспеченные процедуры:<br>
| |
| 1. Адвокатская защита в рамках корпоративного права.<br>
| |
| 2. Содержание в корпоративных комплексах: камера, питание, базовые санитарные условия, медицинская помощь.<br>
| |
| 3. Возможность добровольной борганизации: передача мозга для включения в борга с последующим выполнением процедур и задач корпорации.<br>
| |
| Эгрегориальные и медицинские протоколы:<br>
| |
| 1. В случае казни восстановление субъекта заблокировано.<br>
| |
| 2. Клонирование и реанимация запрещены.<br>
| |
| 3. Сохранение и перенос души запрещены: Душа подлежит развеиванию.<br>
| |
| 4. Биологическое тело направляется на исследования либо утилизируется в виде биомассы.<br>
| |
| 5. Органы подлежат продаже, переработке либо утилизации.<br>
| |
| 6. Мозг может быть передан на процедуру борганизации при наличии соответствующего решения.<br>
| |
| | |
| | |
| </tab>
| |
| | |
| <tab name="AVT-1">
| |
| Базовый актив<br>Данный статус присваивается субъектам, пригодным для выполнения стандартных корпоративных функций, но не представляющим высокой стратегической ценности. Это основная масса персонала NanoTrasen: рабочие, младшие специалисты, большая часть временных сотрудников.<br>Субъектам AVT-1 разрешено владение личными предметами, корпоративными кредитами и базовыми цифровыми активами, однако всё имущество подлежит изъятию в случае падения статуса или внутреннего расследования.<br>Субъектам AVT-1 В основном является низшими должностями и временным сотрудниками.<br>Для корпорации AVT-1 — это рабочий ресурс. Его нужно поддерживать, но не обязательно сохранять.
| |
| | |
| </tab>
| |
| | |
| <tab name="Резидент Корпорации">
| |
| Это полноценная юридическая форма существования внутри NanoTrasen. Резидент корпорации — это собственность корпорации, но одновременно и её инвестиция. Он получает полную защиту, расширенные доступы, социальную инфраструктуру и приоритетное восстановление в случае гибели. Его ценность рассчитывается как долгосрочный актив. Однако любые формы неповиновения приравниваются к порче корпоративного имущества.
| |
| | |
| </tab>
| |
| | |
| <tab name="Ограниченный актив">
| |
| К этой категории относятся заключённые, задержанные, лица под внутренним расследованием и субъекты, признанные временно опасными для корпорации. Они сохраняют статус собственности NanoTrasen, но лишаются некоторых прав и привилегий. Их передвижение, коммуникации, доступ к инфраструктуре и даже биологические функции могут быть ограничены корпорацией.
| |
| Субъекты под ограниченным статусом подлежат рассмотрению исключительно по внутреннему праву NanoTrasen, независимо от их изначального контракта. Даже носители временных договоров в этом состоянии полностью выводятся из юрисдикции своих государств. Корпорация имеет право судить их, наказывать, принудительно удерживать или перераспределять в другие формы использования.
| |
| В рамках этих полномочий NanoTrasen может изменять контрактный статус субъекта. На практике это означает перевод на контракт корпоративной привязки или даже на постоянный контракт. Формально такие изменения оформляются как добровольное подписание, однако они почти всегда происходят под прямым или косвенным принуждением и считаются допустимой мерой стабилизации проблемного актива.
| |
| Для системы это не нарушение прав. Это реструктуризация собственности.
| |
| В редких случаях, когда это выгодно с политической или экономической точки зрения, NanoTrasen может вернуть субъекта его государству. Однако такая передача рассматривается не как освобождение, а как списание проблемного актива.
| |
| | |
| </tab>
| |
| | |
| <tab name="Неопределённый актив">
| |
| Любое разумное существо, находящаяся в корпоративном пространстве без действующего контракта. Такая форма существования не признаётся субъектом права и не обладает статусом.
| |
| Внутренние протоколы классифицируют такие объекты как потенциального постоянного сотрудника, обременённый актив, объект исследования или ресурс. Все неконтрактные объекты подлежат немедленному задержанию. После подтверждения разумности и пригодности они направляются в центральные миры NanoTrasen для принудительного оформления контракта и интеграции в систему.
| |
| Если сущность признана нестабильной, неконтролируемой или опасной для интересов корпорации, она подлежит ликвидации как угроза корпорации.
| |
| </tab>
| |
| | |
| </tabs>
| |