Cybersun Industries: различия между версиями
Svist (обсуждение | вклад) мНет описания правки |
Svist (обсуждение | вклад) м Дата |
||
| (не показана 1 промежуточная версия этого же участника) | |||
| Строка 99: | Строка 99: | ||
Баллы лояльности добавляются и за другие её проявления: '''донесения на коллег, заключение бессрочного контракта, работа сверхурочно, согласие на участие в экспериментах и многое другое. Корпорация достаточно щедро накидывает баллы за риск во благо себя и бездумное выполнение указаний'''. | Баллы лояльности добавляются и за другие её проявления: '''донесения на коллег, заключение бессрочного контракта, работа сверхурочно, согласие на участие в экспериментах и многое другое. Корпорация достаточно щедро накидывает баллы за риск во благо себя и бездумное выполнение указаний'''. | ||
За высокую лояльность сотрудник, помимо большего внимания корпорации и некоторого рода '''[[Предатель|уникальных предложений]]''', получает и повышенную оплату труда, улучшенные условия жизни, а также порой и возможность смягчить наказания, предусмотренные внутренним законом корпорации, если она сочтёт это нужным. | За высокую лояльность сотрудник, помимо большего внимания корпорации и некоторого рода '''[[Предатель|уникальных предложений]]''', получает и повышенную оплату труда, улучшенные условия жизни, а также порой и возможность смягчить наказания, предусмотренные внутренним законом корпорации, если она сочтёт это нужным. Баллы лояльности также можно обменять на некоторые сувенирные предметы, например корпоративную зажигалку-флиппо [[Файл:CybersunFlippo.png|link=|30px]]. | ||
Со временем, с ростом лояльности, '''за "мелочи" баллы лояльности начисляют меньше, а потом и вовсе перестают, но об этом нигде не говорится'''. Сотруднику приходится брать и делать больше, но он не успевает это сделать и ищет другой выход. А этот другой выход — '''чистый прагматизм'''. Со временем работая в Cybersun начинаешь понимать, '''именно понимать, ведь тебе об этом никто не скажет''', что система начисления баллов учитывает '''насколько тяжело совершить действие во благо корпорации для человека'''. Самый простой пример: донесение на близкого, друг это или член семьи, будет оценено в больше баллов. | Со временем, с ростом лояльности, '''за "мелочи" баллы лояльности начисляют меньше, а потом и вовсе перестают, но об этом нигде не говорится'''. Сотруднику приходится брать и делать больше, но он не успевает это сделать и ищет другой выход. А этот другой выход — '''чистый прагматизм'''. Со временем работая в Cybersun начинаешь понимать, '''именно понимать, ведь тебе об этом никто не скажет''', что система начисления баллов учитывает '''насколько тяжело совершить действие во благо корпорации для человека'''. Самый простой пример: донесение на близкого, друг это или член семьи, будет оценено в больше баллов. | ||
| Строка 120: | Строка 120: | ||
'''Департамент Корпоративного Обеспечения''' — отвечает за строительство и обслуживание различной инфраструктуры, жильё для сотрудников и прочими подобными аспектами. Имеет подчинённый Департамент: Департамент Логистики. | '''Департамент Корпоративного Обеспечения''' — отвечает за строительство и обслуживание различной инфраструктуры, жильё для сотрудников и прочими подобными аспектами. Имеет подчинённый Департамент: Департамент Логистики. | ||
'''Департамент Защиты Активов''' — ответственный за оборону и охрану материальных и интеллектуальных активов корпорации. Один из важнейших и крупнейших в корпорации. В своём составе имеет множество структур, например Главный Центр Мониторинга | '''Департамент Защиты Активов''' — ответственный за оборону и охрану материальных и интеллектуальных активов корпорации. Один из важнейших и крупнейших в корпорации. В своём составе имеет множество структур, например Главный Центр Мониторинга, а также Департаменты: | ||
* Департамент Специальных Операций; | * Департамент Специальных Операций; | ||
* Департамент Вооружённых Сил; | * Департамент Вооружённых Сил; | ||
| Строка 126: | Строка 126: | ||
* Департамент Информационной Безопасности. | * Департамент Информационной Безопасности. | ||
'''Департамент Научных Исследований''' — можно сказать, что он является сердцем Cybersun Industries. Отвечает за все научные разработки, | '''Департамент Научных Исследований''' — можно сказать, что он является сердцем Cybersun Industries. Отвечает за все научные разработки корпорации. Самые передовые технологии корпорации создаются в Отделе Передовых Исследований и Разработок, который возглавляется лично директором Департамента. Тем не менее Отдел имеет сложное устройство и делится на подотделы, отвечающие за определённую сферу деятельности. | ||
'''Департамент Медицинского Обеспечения''' — эксперименты бывают разные и не всегда безопасные. Понимая это, руководство Cybersun выделило медиков в отдельный Департамент. На работу в этот Департамент активно привлекаются выпускники университетов под покровительством Interdyne Pharmaceutics. | '''Департамент Медицинского Обеспечения''' — эксперименты бывают разные и не всегда безопасные. Понимая это, руководство Cybersun выделило медиков в отдельный Департамент. На работу в этот Департамент активно привлекаются выпускники университетов под покровительством Interdyne Pharmaceutics. | ||
| Строка 141: | Строка 141: | ||
=== Штаб-квартира === | === Штаб-квартира === | ||
Ключевым административным объектом и штаб-квартирой корпорации является Ямадакэ. Это огромная по своим размерам станция является резиденцией генерального директора, Совета Директоров и местом расположения руководства большинством Департаментов. Ямадакэ является передвижной станцией, однако имеет постоянный порт приписки в корпоративном кластере — звёздная система Сиратама, в которой базируются основные силы Защиты Активов. | Ключевым административным объектом и штаб-квартирой корпорации является Ямадакэ. Это огромная по своим размерам станция является резиденцией генерального директора, Совета Директоров и местом расположения руководства большинством Департаментов. Ямадакэ является передвижной станцией, однако имеет постоянный порт приписки в корпоративном кластере — звёздная система Сиратама, в которой базируются основные силы Защиты Активов. | ||
=== Комплекс Тау === | |||
'''О существовании этого места известно только его работникам, высшему командованию корпорации и местному руководству Сил Защиты Активов.''' | |||
Крупный по своим размерам научно-исследовательский комплекс корпорации, находящийся в хромосфере звезды ▮▮▮▮▮▮. Изначально комплекс предназначался для изучения этой самой хромосферы — проект даже озвучивался в СМИ в 2930 году, но вскоре был закрыт. Для всего мира, кроме указанных выше лиц. | |||
Ныне здесь располагается Отдел Передовых Исследований и Разработок Cybersun Industries. Персонал этого секретного комплекса практически полностью является сотрудниками этого отдела — комплекс сильно автоматизирован. Помимо учёных в штате есть лучшие инженеры корпорации, контролирующие все автоматические системы, обслуживающие главный источник питания и генератор специального поля, которое не даёт хромосфере уничтожить комплекс, также к этой категории персонала относятся сотрудники командного центра комплекса: специалисты по безопасности, мониторингу положения в пространстве, связи и штаб-офицер, руководящий командным центром. | |||
Комплекс находится в прямом подчинении Директора Департамента Научных Исследований. | |||
== Силы Защиты Активов == | == Силы Защиты Активов == | ||
| Строка 163: | Строка 172: | ||
== Связь с Синдикатом == | == Связь с Синдикатом == | ||
Корпорация поддерживает Синдикат как организацию-объединение корпораций-конкурентов NanoTrasen. | '''Корпорация поддерживает Синдикат как организацию-объединение корпораций-конкурентов NanoTrasen.''' | ||
''При этом деятельность Синдиката на территории ТСФ не противоречит их законодательству — она является абсолютно мирной и законной. А то, что происходит на территории NanoTrasen, с учётом того, что данная корпорация находится вне юрисдикции ТСФ, остаётся на территории NanoTrasen.'' | |||
=== Технологии для Синдиката === | === Технологии для Синдиката === | ||
Вклад, вносимый Cybersun в Синдикат неоценим. Они являются главным поставщиком технологий для объединения. Корпорация не занимает только самые нишевые из них, такие как биоимпланты Interdyne. | Вклад, вносимый Cybersun Industries в Синдикат неоценим. Они являются главным поставщиком технологий для объединения. Корпорация не занимает только самые нишевые из них, такие как биоимпланты Interdyne. | ||
==== Голопаразит ==== | Большинство из этих технологий доступны только Cybersun, силам Синдиката, а также Вооружённым Силами и спецслужбам Транс-Солнечной Федерации. | ||
Предмет гордости и радости Cybersun. Голопаразит — разумная метафизическая сущность, способная наносить быстрые и тяжёлые удары, поддерживать разговор с пользователем. Голопаразиты или как их называют стражи невосприимчивы к внешним воздействиям, однако слово паразит вставлено не просто так — страж неразрывно связан с владельцем и передаёт урон ему. | ---- | ||
==== [[Файл:HoloparasiteInfo.png|link=|30px]] Голопаразит [[Файл:MobHoloparasiteGuardian.png|link=|30px]] ==== | |||
'''Предмет гордости и радости Cybersun'''. Голопаразит — разумная метафизическая сущность, способная наносить быстрые и тяжёлые удары, а также поддерживать разговор с пользователем. В неактивном состоянии он скрывается в теле пользователя. Голопаразиты или как их называют стражи невосприимчивы к внешним воздействиям, однако слово паразит вставлено не просто так — страж неразрывно связан с владельцем и передаёт урон ему. | |||
''Согласно некоторым слухам существует версия голопаразита, созданная в сотрудничестве с Honk!Co — голоклоун. Официальных комментариев от Cybersun не поступало, однако все заинтересованные в защите от таких стражей корпорации проинформировали своих силовиков об этом.'' | |||
Вживление стража в организм происходит через специальный инъектор. [[Файл:HoloparasiteInjector.png|link=|30px]] | |||
''Cybersun Inc. не несёт ответственности за тотальную аннигиляцию вызванную неправильным использованием технологии Голопаразита.'' | ''Cybersun Inc. не несёт ответственности за тотальную аннигиляцию вызванную неправильным использованием технологии Голопаразита.'' | ||
==== [[Файл:ClothingHeadsetChameleon.png|link=|30px]] Маскировка [[Файл:ClothingUniformJumpsuitChameleon.png|link=|30px]] ==== | |||
В этом мире мало кого можно удивить технологиями одежды-хамелеон — её использование, несмотря на дороговизну, активно практикуется специальными сотрудниками спецслужб. Агенты Синдиката исключением здесь не являются. | |||
Однако в Cybersun сумели удивить! И удивить подкожным имплантом контроллера хамелеона. Он управлять сразу всем комплектом надетой одежды-хамелеон, устанавливая заранее заготовленные варианты маскировки. И в отличии внешних устройств имплант нельзя заметить при обыске. | |||
Как и многие подкожные импланты вживляется через одноразовый шприц-имплантер. [[Файл:ChameleonControllerImplanter.png|link=|30px]] | |||
==== [[Файл:ClothingOuterHardsuitJuggernaut.png|link=|30px]] Костюм джаггернаута Cybersun [[Файл:ClothingHeadHelmetHardsuitCybersun.png|link=|30px]] ==== | |||
Относительно лёгкий для своего класса бронирования костюм, созданный Отделом Передовых Исследований и Разработок Cybersun Industries, как попытка извлечь максимум из "простых" технологий бронирования. Попытка оказалась вполне успешной, смогла завоевать популярность у Мародёров Горлакса и породить немало ночных кошмаров выжившим работникам NanoTrasen... | |||
Материал, описываемый как спрессованнаня красная материя, из которой сделан визор шлема костюма, не поддаётся какому-либо анализу. | |||
''Отмечается, что подобная материя была замечена на экзокостюмах элитных подразделений корпорации.'' | |||
== Ключевые лица == | == Ключевые лица == | ||