Юридический Департамент NanoTrasen

Власть. Закон. Права. Свобода. Жизнь. Душа.Всё это остаётся в руках Юридического департамента

Юридический департамент Мегакорпорации NanoTrasen — важнейший и ключевой правовой орган всей мегакорпорации. Власть, сосредоточенная в его руках, непомерна. Департамент обладает полномочиями изменять Корпоративные Основные Права Разумных Существ (К-ОПРС), выпускать и пересматривать Корпоративный Закон, Стандартные Рабочие Процедуры, вводить новые нормы и процедуры, а также блокировать решения любых других департаментов.

Штаб-квартира Департамента

Штаб-квартира Юридического департамента расположена в одном из центральных миров NanoTrasen — в системе Тау-8171. Система представляет собой красный карлик с семью планетами.

Центральная планета — Hall-8171, на орбите которой находится каменистая луна Hall-8171-IC1. Луна расположена на расстоянии примерно 1,35 a.e от звезды.

Hall-8171-IC1 — обитаемая луна с водоёмами и примитивной растительностью в виде водорослей. Центр всей юриспруденции мегакорпорации. На поверхности расположен город, в самом сердце которого возвышается колоссальное здание Верховного суда NanoTrasen — огромное сооружение, уходящее на многие километры под поверхность луны. Вокруг суда расположены жилые колонии сотрудников Юридического департамента. Население луны составляет около 10 миллионов разумных существ.

Здание Корпоративного Верховного Суда NanoTrasen

Основная деятельность

• Выпуск и пересмотр законов, прав и процедур.
• Поддержание и развитие корпоративной правовой системы.
• Разработка нормативной документации.
• Архивирование, хранение и защита правовых документов.
• Приём и рассмотрение жалоб.
• Обеспечение работы корпоративной судебной системы.
• Обучение, лицензирование адвокатов.

• Проведение инспектирования объектов NanoTrasen на соблюдение стандартных рабочих процедур, прав и корпоративных законов.

Для укрепление правового превосходства корпорации и обеспечение стабильности внутри её структур, юридический департамент ведёт непрерывный мониторинг внешней правовой среды. Он отслеживает законодательство межзвёздных государств, внутренние правила конкурирующих корпораций и независимых организаций. Полученные данные используются для корректировки Корпоративного Закона и правовых норм NanoTrasen.

Особые полномочия департамента это составление контрактов. Юридический департамент выпускает временные и постоянные контракты.

Временные контракты определяют срок и условия работы.

Постоянные контракты по своей сути выкупают подписавшего. Лицо, поставившее подпись, переходит в полное распоряжение NanoTrasen, утрачивая статус свободного субъекта и становясь корпоративным имуществом. Все виды контрактов хранятся и регулируются юридическим департаментом.

Работа в Юридическом департаменте

Работа в Юридическом департаменте в основном бумажный труд. Он требует усидчивости, спокойствия и отсутствия эмоций.

Главное правило департамента: ВСЁ ДОЛЖНО БЫТЬ СТРОГО ПО ПРОЦЕДУРАМ!

Условия работы

• Вы обязаны быть частью NanoTrasen — Почти все сотрудники подписывают постоянный контракт с мегакорпорацией и становятся её частью навсегда.
• Ваша душа собственность NanoTrasen — Каждый сотрудник Юридического департамента подписывает дополнительное соглашение о передаче души в собственность мегакорпорации. После этого сотрудники Эгрегориального департамента извлекают душу и помещают её в эгрегориальное хранилище.
• Готовность к бумажной работе и строгому соблюдению правил — Любая должность в департаменте связана с документами и процедурами. Стандартные Рабочие Процедуры нарушать нельзя. Нарушители теряют должность, получают штрафы, переводятся на низшие посты или изгоняются из департамента НА ВЕЧНОСТЬ.
• Назначение по желанию или образованности — Если сотрудник ранее не был связан с Законом или Юриспруденцией, но хочет работать в нём, обучение возможно двумя путями:

Традиционное — самостоятельное изучение высланных материалов. Корпорации безразлично, где и когда вы учитесь, важны только итоговые знания.

Гипнотическое — знания вкладываются гипнозом. Процедура дорогая и не всегда надёжная, зато считается быстрой, за неделю можно получить объём годовых курсов.

Проживание

Большинство сотрудников Юридического департамента живут на луне Hall-8171-IC1 в специальных жилых колониях. Где есть вся инфраструктура для жизни: магазины, больницы, общепиты, зоны отдыха, учебные центры. Исключение составляют адвокаты: они вправе проживать в других жилых колониях NanoTrasen.

Внутренний порядок

Внутри департамента правила соблюдаются жёстко. Любое нарушение — ваша проблема. Внутри департамента существует практика регулярных доносов нарушили? донесли. Высказались против начальника? донесли. Такое происходит регулярно и считается нормой.

Самые живучие сотрудники несут на себе статус "неприкасаемых", они не совершают ошибок, и доносить на них попросту не за что.

Привилегии высших должностей

Высшие должности Юридического департамента — директора, магистраты и главы отделов обладают рядом особых привилегий.

Сохранность души

Каждый такой сотрудник не только отдаёт свою душу NanoTrasen но оставляет образцы своей ДНК, а также регулярно их обновляет. После передачи души корпорации она сохраняется в эгрегориальном хранилище. В случае гибели запускается процедура клонирования: создаётся пустой клоун, в него помещают душу. В течение недели происходит полная синхронизация памяти и сознания, тело проходит ряд испытаний на память и психику, после чего душу вновь изымают и возвращают в хранилище.

Фактически такая привилегия даёт некое бессмертие, однако такая процедура очень дорогостоящая. Для остальных сотрудников такая процедура оплачивается отдельно и стоит чрезвычайно дорого. Высшие должности получают её без оплаты на весь срок пребывания в должности.

Жилищные привилегии

Представители высших должностей проживают в элитных квартирах с полным набором удобств, корпоративной символикой NanoTrasen, дорогими материалами и отделкой. Они вправе самостоятельно определять покрытие полов, мебель и иные элементы интерьера.

Питание

Для высших должностей действует отдельный рацион корпоративного питания. Меню формируется из редких продуктов центральных миров и частных поставок мегакорпорации: свежее мясо и рыба премиальных сортов, овощи и фрукты с корпоративных плантаций, деликатесы ограниченного выпуска. Напитки включают выдержанные вина, крепкий алкоголь коллекционных партий.

Питание подаётся в служебных залах повышенного класса либо доставляется непосредственно в жилые помещения. Состав блюд и напитков может корректироваться по запросу сотрудника в пределах утверждённого лимита должности. Особый рацион основных блюд и напитков.

Напитки алкогольныеБезалкогольные напиктиБлюдаДесерты

Выдержанный Гильдлагер

Выдерженный кофейный лекёр

Вино "Особое Двухбородое Бородатое"

Покровитель

Коньяк

Саке

• Смайт — газированный напиток корпорации Smite, вкус лимон-лайм. Официально считается любимым напитком бюрократов: немного лимон-лайма в перерыв никогда не помешает
• — Кофе и латте бренд "Горячие напитки Солнечный" используются отборные зёрна сорта Арабика для чёрного кофе и Бленд для латте.

Стейк из мраморной говядины	Филе-медведьон	Крабовое мясо	Мясо космического карпа	Курица фри
Мисо-Суп	Буябес	Сливочной грибной суп	Сырный суп
Салат цезарь	Салат греческий	Салат тропический	Салат эдемский	Салат по-флотски	Салат качумбари
Свиной рамэн	Острый рамэн	Рамэн Щею	Рамэн Тонкоцу
Английский завтрак	Американский завтрак	Курица пармезан	Хрустящий стир-фрай	Законпаста	Чоу мейн	Зеленая лазанья
Шевре шод	Стонк-покет

Шоколадное печенье	Печенье с изюмом	Овсяное печенье	Сахарное печенье	Медовая булочка	Булочка с корицей	Крендель с маком
Тарт из золотых яблок	Шоколадный тарт с лавой	Виноградный тарт	Пахвала	Ягодный клафути	Вишнёвый пирог
Космонавтский торт	Лилунный торт	Ваильный торт	Шоколадный торт	Маллон
Маффин	Ягодный маффин	Вишнёвый маффин	Банановый маффин	Шоколадный маффин	Голубо-вишнёвый маффин

Структура Департамента

В составе Юридического департамента действует множество отделов. Каждый из них выполняет строго определённую функцию в общей системе корпоративного права.

Самый важный из них — Верховный корпоративный судебный отдел.

Верховный корпоративный судебный отдел

Верховный корпоративный судебный отдел является высшей судебной инстанцией внутри NanoTrasen. Его решения окончательны. И могут быть пересмотрены только советом директоров или генеральным директором NanoTrasen.

Во главе отдела стоит Верховный Судья NanoTrasen — Сайрус Вейр.

Отдел осуществляет судебную власть на всей территории мегакорпорации NanoTrasen. В его компетенции:

• Проведение корпоративных судов всех уровней, от локальных, до верховных.
• Проведение корпоративных апелляций и пересмотр корпоративных судов.
• Формирование корпоративной судебной практики.
• Контроль за единообразием применения Корпоративного Закона.
• Подготовка, отбор, назначения, надзор магистратов.
• Рассмотрение особо сложных, резонансных дел связанные с другими корпорациями и межзвёдных государств.

Магистраты

Магистрат — корпоративный судья, вторая по иерархии должность в Верховном корпоративном судебном отделе. Выше стоит только Верховный Судья. Эта должность воплощённая воля Корпоративного Закона, его подписи достаточно, чтобы вынести смертный приговор или назначить пожизненный срок, он может пересмотреть почти любой приговор, снять юридическую неприкосновенность, отменить, утвердить или пересмотреть почти любые документы мегакорпорации. Магистраты всегда строги, обязаны знать закон превыше всего, в совершенстве владеть Стандартными Рабочими Процедурами и быть абсолютно беспристрастными.

Должность признана одной из самых ответственных во всей мегакорпорации NanoTrasen, ошибка для магистрата фатальная, он навсегда теряет должность и более никогда не сможет работать в Юридическом Департаменте.

Режим работы магистратов

Магистраты практически никогда не отдыхают, должность постоянно перегружена. Они вылетают на объекты NanoTrasen для свершения правосудия либо рассматривают дела целых секторов на станциях Центрального Командования и форпостах Юридического Департамента. На объектах, им безразлично, как и кто управляют объектом, их интересует только соблюдение Корпоративного Закона. Любое нарушение должно быть осуждено и задокументировано. Прощения не существует ни для капитанов, ни для глав, ни для сотрудников службы безопасности.

Единственные относительно свободные периоды это совет магистратов — все магистраты собираются в Верховном суде, где верховный судья оглашает крупные изменения закона и рассматривает спорные вопросы перед всей судебной властью корпорации. А также раз в год магистратам положен однонедельный отпуск по желанию, однако даже из него магистрата могут отозвать. В отсутствие магистрата его дела либо передают другому магистрату, либо откладывают.

Магистраты признаны одной из самых востребованных и важных должностей, они рассматривают почти все нарушения закона по всей мегакорпорации. До Верховного суда доходят лишь самые крупные дела, затрагивающие всю мегакорпорацию. Вокруг должности выстроена целая репутация и рекламная кампания, магистраты не совершают ошибок и судят беспристрастно. Их заседания транслируют по корпоративным каналам, создают плакаты и рекламу, где корпоративный суд NanoTrasen позиционируется как самый справедливый. Ошибка магистрата бьёт не только по нему, но и по репутации всей корпорации.

Назначение на должность магистрата

На должность магистрата назначают только сотрудников Юридического департамента. Чаще всего кандидатов берут из Отдела адвокатуры и Отдела инспектирования, однако выбор возможен по всей структуре департамента. Каждого кандидата отбирает лично Верховный Судья.

ЭТО Я ВАШ СЕНАТ

Основные критерии:

• Стаж работы в Юридическом департаменте не менее 10 лет.
• Абсолютные знания Корпоративного Закона и Стандартных Рабочих Процедур.

• Отсутствие серьёзных нарушений.
• Отсутствие штрафов и выговоров.

• Отсутствие судимостей.

• Абсолютная верность NanoTrasen.

Но чаще всего выбирают тех, кто запоминается своей работой.

• Адвокат, который разнёс службу безопасности в суде.
• Инспектор, выявивший более тысячи нарушений без единого обжалования.
• Клерк, заполнивший десять тысяч документов без ошибок.

Такие сотрудники попадают под особый надзор верховного судьи, среди них чаще всего выбирают нового магистрата.

Процедура назначения

После выбора кандидате направляют богато оформленный конверт с символикой NanoTrasen и Юридического департамента.

Внутри конверта специальный контракт на перевод с подписью и печатью Верховного Судьи. В нём указано, что кандидат выбран на должность магистрата для осуществления корпоративного правосудия, а также перечислены обязанности и привилегии. Рядом с местом для подписи специальный квадрат, где необходимо капнуть каплю крови (плазмалюдам достаточно оставить частичку плазменной пыли). После подписания и заверения контракт направляется обратно в Юридический департамент, и немедленно начинается подготовка.

Изготавливаются:

• Парик, несколько комплектов мантий и костюмов из самых дорогих тканей и элементами золота, размеры подгоняют индивидуально. Для плазмалюдов создают эксклюзивный эко-костюм частичкам золота.
• Судейский молоток из красного дерева, выращиваемого в специальных оранжереях под Верховным судом над Архивом.
• Специальные таймеры для отсчёта времени судебных заседаний.
• Ручку юридического департамента с алмазным наконечником и украшенной золотом.

После подписания письмо доставляется в Верховный суд, передаётся в отдел кадров и архивируется. В личное дело сотрудника вносится особый статус, после чего происходит формальное назначение.

Нового магистрата вызывают в Верховный суд. Верховный Судья лично вручает ему молоток, принимает клятву, возлагает парик и посвящает в магистраты. С этого момента начинается работа: магистрат выбирает сектор или объекты корпорации, и приступает к исполнению воли Корпоративного Закона.

Церемония назначения проводится лично Верховным Судьёй в закрытом зале верховного суда. Верховный Судья вручает новому магистрату молоток, возлагает на него парик и произносит ритуальные слова:

Во славу корпорации, во славу Закона и Права.

Отныне вы исполняете волю Департамента.

Вас посвящают и наделяют властью и доверием.

Ошибка для вас окончательна.

Верность поощряться.

Ваша душа отныне часть Юридического департамента, и вы — его воля.

Во славу Мегакорпорации NanoTrasen.

Принадлежности МагистратаОдежда МагистратаЭкокостюм Магистрата

Судейский молоток

Роскошный церемониальный судейский молоток, вырезанный вручную из цельного красного дерева. На головке выгравирована эмблема NanoTrasen. Рукоять отполирована до зеркального блеска и слегка утяжелена для идеального баланса.

Подставка из молотка

Подставка выполнена из Эбенового дерева, с мягкой бархатной подушкой.

Портативный судебный таймер

Компактный хронометр с корпусом из красного дерева, покрытым многослойным лаком. Оснащён дисплеем обратного отсчёта и полем для служебных надписей.

Ручка юридического

Ручка премиум-класса. Корпус покрыт слоем золота 999 пробы. Основа выполнена из высокоплотного чёрного композитного материала. Пишущий наконечник выполнен из монокристаллического алмаза. Ручка способная писать даже на бумаге заверенной печатью. Ручка обладает повышенной механической прочностью. Алмазный наконечник допускает использование в качестве вспомогательного инструмента для откручивания крепежа при необходимости. Выдаётся только высокопоставленым сотрудникам Юридического Департамента.

Печать Магистрата

Золотой штамп магистрата. Оснащён системой молекулярного локирования бумаги. После нанесения оттиска структура документа необратимо фиксируется, внесение изменений, дописок или подчисток становится технически невозможным.

Корпоративный закон

Официальное издание Юридического департамента NanoTrasen. Содержит актуальный свод корпоративных законов. Каждый сотрудник Юридического департамента обязан постоянно иметь при себе экземпляр данной книги. Это вестник корпоративного закона служит одновременно щитом и оружием.

КПК Магистрата

Портативный корманный компьютер специальной серии. Корпус выполнен в светло-синем цвете с золотыми элементами управления.

Гарнитура Магистрата

Служебная гарнитура светло-синего цвета с золотыми акцентами. Обеспечивает защищённый канал связи между Юридическим департаментом, Службой безопасности и Командованием объекта.

Парик Магистрата

Парики зготавливается из самых дорогих шёлков и отборных волос.

• 
• 
  

Полный комплект мантий и костюмов шьётся из элитных шёлков с элементами золота и подгоняется мастерами индивидуально под размеры будущего магистрата.

• Экзошлем Магистрата.
• Экзокостюм Магистра.

Специализированный защитный костюм, адаптированный для Плазмалюдов. Корпус усилен термостойкими композитами и оснащён золотой отделкой. Костюм защищает от внушней атмосферы, шлем оснащён фонариком. Золотая отделка служит официальным индикатором статуса магистрата.

Отдел Архивирования

Архив Юридического департамента представляет собой гигантское подземное хранилище, расположено под зданием верховного суда Юридического департамента.

Архив значительно превосходит сам департамент по площади и глубине, а также архив постоянно расширяется: новые уровни прокладываются ниже уже существующих, а существующие секции продолжают увеличиваться вширь.

Внутреннее пространство архива представляет собой бесконечные ряды высочайших стеллажей, между которыми расположены многочисленные переходы, платформы, лестницы, мосты и соединительные уровни. Некоторые участки архива имеют сложную многоуровневую структуру, а отдельные секции соединены длинными техническими проходами.

Архивные уровни

Архив разделён на многочисленные уровни. Чем глубже расположен уровень, тем выше степень секретности, важности и защищённости содержащихся на нём документов и материалов.

На верхних уровнях хранятся самые базовые документы: Обычные жалобы, отчёты, стандартные накладные на заказы и т.д. Ниже располагаются более важные материалы, закрытые корпоративные документы, контракты, документы с грифом секретность, личные дела, приговоры.

Самые глубокие уровни предназначены для хранения наиболее секретной и критически важной информации мегакорпорации NanoTrasen.

Из-за размеров комплекса навигация внутри архива представляет значительную сложность. Даже сотрудник, хорошо знакомый с отдельными секциями, способен потерять ориентир при длительном перемещении между уровнями. В связи с этим сотрудники архива обязаны иметь при себе навигационные карты позволяющие определять своё положение и строить маршруты внутри архива.

Архив Юридического Департамента

Содержимое Архива

Архив содержит практически всю документацию в истории корпорации.

В нём хранятся:

• Личные дела сотрудников.
• Корпоративные контракты.
• Судебные материалы.

• Жалобы и обращения.
• Административные документы.

• Отчёты.
• Внутренние распоряжения и приказы.
• Архивные исследования.
• Корпоративные решения и постановления.
• Иные документы, созданные или зарегистрированные в рамках деятельности корпорации.

Основная задача архива заключается в том, что всё, что было официально записано и имеет юридическое, административное, корпоративное значение, должно быть сохранено и к нему всегда был доступ. Из-за колоссального объёма фонда поиск отдельных документов может занимать продолжительное время. Получение запрошенной информации не всегда происходит немедленно и зависит от расположения необходимых материалов, уровня их секретности и сложности поиска.

Доступ к архиву

Прямой доступ к архивным хранилищам строго ограничен.

Полный или расширенный доступ имеют:

• Генеральный директор, совет директоров NanoTrasen — высший уровень доступа к архиву.
• Верховный Судья — высший уровень доступа к архиву.
• Верховный Архивист — высший уровень доступа к архиву.
• Магистраты — имеют доступ к архивным материалам в пределах своих полномочий и установленного уровня допуска.

Сотрудники Отдела Архивирования — осуществляют непосредственное хранение, классификацию и поиск документов.

Остальные сотрудники корпорации и даже юридического департамента, не имеют права самостоятельно перемещаться по архивным уровням и получают необходимые сведения исключительно через сотрудников Отдела Архивирования в установленном порядке.

Сотрудники отдела

• Верховный Архивист — Директор Отдела Архивирования и руководитель всего архивного комплекса. Обладает полным доступом ко всем архивным уровням и несёт ответственность за сохранность, классификацию и функционирование архива.
• Старшие Архивисты — наиболее опытные сотрудники отдела, отвечающие за организацию работы отдельных крупных секций архива, контроль младшего персонала и выполнение сложных запросов. Также могут выполнять функции личных помощников руководства отдела.
• Архивисты — штатные сотрудники, непосредственно занимающиеся каталогизацией, поиском, обработкой, регистрацией и архивированием документации.
• Младшие Архивисты — вспомогательный персонал, оказывающий помощь Архивистам в обработке документов, их перемещении, сортировке и выполнении текущих архивных задач.
• Путеводители Архива — специализированные сотрудники, отвечающие за навигацию и картографирование комплекса. Они составляют и обновляют карты архивных уровней, фиксируют изменения структуры комплекса, отмечают новые секции и прокладывают безопасные маршруты между различными участками архива.

Расширение архива

Архив Юридического департамента не является завершённым объектом.

Его структура постоянно развивается. По мере увеличения объёма корпоративной документации создаются новые секции, прокладываются дополнительные уровни и углубляются существующие части комплекса.

Работы по расширению архива проводятся практически непрерывно, за деятельностью расширения отвечает Инженерный департамент NanoTrasen.

Интервью Дэвид Рейнолдс

Дэвид Рейнольдс:

Я сотрудник инженерного департамента, работаю на корпорацию NanoTrasen уж так 10 лет. Работаю выездами, облетел уже множество комплексов корпорации, в чём заключается моя работа? Строим объекты, улучшаем, обновляем, укрепляем, выполняю свою работу хорошо, однако, в какой-то момент уже начинаешь думать, что тебя и вовсе никто не замечает. За столько лет не было ни повышений ни переводов. А тут мне приходит особое распоряжение от зам-директора Инженерного департамента. Резкий перевод. Без объяснений. В юридический департамент.

Я сначала даже подумал

~повышение? Неужели наконец-то? Работа на одном из центральных миров, под защитой корпоративного флота. Вот оно. Наконец-то меня заметили. Ну… я согласился.

Прибыл я на эту луну. И первое впечатление было такое, будто меня заживо запихнули в какой-то забытый промышленный кошмар. Она серая. Мрачная. Но вроде луна то живая, и тут я задаюсь вопросом, это луну сделали мрачной эти бюрократы? Или она всегда такой была?

По прибытию нас сразу провели в главное здание Верховного суда, не один я такой счастливчик оказался, нас было трое. И знаете… Как я зашёл в Юридический департамент... Это место давит. Не знаю, как объяснить. Само здание будто специально построено так, чтобы любое разумное существо чувствовал себя маленьким и незначительным. Власть чувствуется буквально в стенах.

Я тогда ещё пошутил, что если мне придётся сюда вернуться ещё раз, то, скорее всего, уже из-за моего длинного языка. Но оказалось, что самое интересное началось даже не там.

Я думал, что нас отправят расширять здание, прокладывать новые коммуникации, укреплять конструкции. В общем что я и делал всегда.

Но нас посадили в лифт. И мы поехали вниз.

Минут пятнадцать. Может, двадцать. Точно не скажу. Лифт не показывал ни этаж, ни глубину. Просто ехал. Чем дольше мы спускались, тем было интереснее, куда именно и что за глубокий комплекс под департаментом.

Когда двери открылись, я сначала даже не понял, что вижу.

Тьма.

Не просто плохо освещённый коридор. Настоящая тьма, в которой свет будто растворялся через несколько метров. И прямо перед нами стеллажи. Огромные. Высотой примерно с небоскрёб. Один за другим. Ряды уходят в темноту и, кажется, не заканчиваются вообще.

Нам сказали что мы в архиве.

Только теперь я понял, что это не какой-нибудь подвал с несколькими комнатами для хранения документов. Это отдельный город.

Бумаги, Контейнеры с бумагами. Бесконечные стеллажи. Где-то далеко под потолком мерцает редкий свет. Между рядами висит туман или какая-то пыль, я не знаю. Воздух тяжёлый, затхлый, будто этим местом слишком давно никто не интересовался. Внизу почти нет света, а стены и потолок теряются во мраке.

После нас проводили к месту работ. Увидел бур.

Бур предназначался для работы с породами, которые даже обычной инженерной техникой, насколько я понимаю, не берут. Нам объяснили, что наша задача — согласовать план строительства, укрепления и дальнейшего углубления архива.

Я посмотрел на бур. Потом наверх. И увидел стеллаж.

Он уходил настолько высоко, что я не смог увидеть его начало. Просто вертикальная стена из металла и архивов, исчезающая где-то в темноте.

И тогда я впервые подумал:

~А насколько глубоко всё это вообще уходит?

Ответа мне никто не дал.

Пока мы осматривали оборудование, из темноты появились двое. Просто вышли из тьмы. Два человека с тележками.

Они сообщили нам, чтобы мы не покидали место буровых установок. Выдали специальные карточки видимо с доступом и электронные карты.

Я не знаю, как это описать, но у этих людей были самые пустые лица, которые я когда-либо видел. Никаких эмоций. Ни удивления, ни усталости, ни раздражения.

Ничего.

Они просто развернулись и ушли обратно во тьму. И через несколько секунд их уже невозможно было разглядеть.

Мы остались одни.

Ну… насколько можно назвать нас одними, когда вокруг тебя стоят, наверное, тысячи километров архивов. После этого мы просто начали бурить. И больше я ничего не могу сказать.

Честно.

У меня контракт. Вы понимаете, что это значит. Я уже слишком много рассказал. Так что дальше — без меня.

Потому что одно дело рассказывать инженерам про оборудование.

И совсем другое рассказывать о том, что находится под Верховным судом.

Скажу только одно.

Я до сих пор не понимаю, что меня больше пугает: то, насколько глубоко расположен этот архив…

или то, что они считают необходимым хранить на такой глубине.

И на этом всё.

Отдел обращений и регистрации

Отдел обращений и регистрации является одним из наиболее посещаемых в Юридическом департаменте. Все желающие подать жалобу, предложение, сообщение о нарушении или иной официальный запрос, направляются туда лично или направляют документацию напрямую в отдел, однако в основном их принимают только от важных должностей. Несмотря на внешнюю простоту работы отдела, через него проходит значительная часть внутренней документации, поступающей в Юридический департамент.

Работа отдела

Вдоль приёмных помещений расположены рабочие места сотрудников, принимающих обращения. Посетитель передаёт заявление или устно сообщает необходимые сведения, после чего сотрудник фиксирует информацию, проводит её первичную проверку и определяет дальнейший маршрут документа.

Все обращения проходят обязательную регистрацию. В зависимости от содержания они могут быть приняты к дальнейшему рассмотрению либо отклонены на этапе первичной проверки.

• Жалобы после регистрации направляются в Отдел инспекции, где проводится их рассмотрение и, при необходимости, последующая проверка изложенных обстоятельств.
• Доносы рассматриваются как отдельная категория обращений. В зависимости от содержания они направляются в Верховный корпоративный судебный отдел либо передаются в Департамент внутренней безопасности, если содержащаяся информация может не серьёзна или не стоит внимания корпоративного суда.
• Предложения и обращения распределяются между соответствующими департаментами мегакорпорации NanoTrasen. Но будем честны, значительная часть предложений не получает дальнейшего хода и после регистрации передаётся на архивное хранение либо отклоняется.

Порядок рассмотрения

Каждое поступившее обращение проходит несколько этапов:

• Приём — получение заявления, жалобы, предложения или доноса.
• Регистрация — занесение обращения в корпоративную систему и присвоение ему регистрационных данных.
• Первичная оценка — определение характера обращения, его компетенции и необходимости дальнейшего рассмотрения.
• Распределение — передача документа в соответствующий отдел Юридического департамента либо в другой департамент мегакорпорации.
• Архивирование — сохранение отклонённых, завершённых или не требующих дальнейшего производства материалов.

Отдел не обязан удовлетворять каждое поступившее обращение. Сам факт регистрации не означает, что жалоба будет рассмотрена по существу или что изложенные в ней требования будут приняты мегакорпорацией.

Сотрудники отдела

Директор по обращениям и регистрации — руководитель отдела, отвечающий за организацию приёма обращений, соблюдение процедур регистрации и правильность их распределения. Контролирует работу сотрудников и взаимодействует с другими отделами Юридического департамента.

Клерки по обращениям — основные сотрудники отдела. Осуществляют непосредственный приём жалоб, предложений и доносов, регистрируют документы, проводят их первичную классификацию и передают в соответствующие подразделения.

Младшие клерки — вспомогательный персонал. Занимаются подготовкой документов, сортировкой поступающих материалов, переносом и выдачей дел, ведением вспомогательной документации и оказывают помощь основным клеркам.

Отдел внутренних расследований

Отдел внутренних расследований один из самых мрачных и закрытых отделов Юридического департамента. Основная задача отдела, проведение расследований по фактам нарушений внутренних корпоративных норм: Стандартных Рабочих Процедур, корпоративных регламентов и техники безопасности. Работа ведётся предельно методично и бескомпромиссно. Цель всегда одна, полное установление истины, не только самого факта нарушения, но и всех деталей, которые могут повлиять на итоговое решение.

Работа отдела

Корпоративное расследование может быть инициировано на основании:

• Жалобы или доноса.
• Зафиксированного нарушения.
• Отчётов специализированных или высокопоставленных сотрудников.

По результатам расследования сотрудник может быть уволен, а материалы дела переданы в Департамент внутренней безопасности или в Верховный корпоративный судебный отдел.

Расследования делятся на два вида:

Публичные

После принятия жалобы или иного основания фигуранту расследования официально направляется уведомление о том, что в отношении него проводится проверка. В ходе такого расследования сотрудника могут вызвать на допрос, запросить его полное личное дело, документацию, которую он подписывал или хранил, опросить свидетелей, а также поднять любые доступные видео- и аудиозаписи.

Секретные

Проводятся значительно реже и, как правило, в отношении высокопоставленных сотрудников, подозреваемых в злоупотреблении полномочиями. Такие дела сразу получают гриф секретности. Фигурант может долгое время не знать, что в отношении него уже ведётся расследование. В обоих случаях сотрудники отдела действуют максимально досконально. Любая мелочь, способная повлиять на вывод, фиксируется и проверяется.

Сотрудники отдела

Старший инспектор — руководитель отдела. Осуществляет общее управление, распределяет дела и лично принимает ключевые решения по наиболее громким и чувствительным расследованиям, особенно если они касаются высокопоставленных лиц.

Корпоративный инспектор — основной состав отдела. Именно корпоративные инспекторы проводят проверки, рассматривают жалобы, собирают материалы и выносят решения по итогам расследования. Они обладают правом применять меры воздействия в пределах своих полномочий.

Агент внутренних дел — вспомогательный, но важный сотрудник. Его задача — выявлять и информировать о нарушениях, происходящих на объектах корпорации. Агенты внутренних дел не принимают решений и не обладают властью наказывать. Их функция ближе к постоянному наблюдению и передаче сведений. Для многих сотрудников корпорации именно агенты ассоциируются с доносами.

Взаимодействие и особенности

Отдел внутренних расследований практически никогда не комментирует свою работу и не появляется в корпоративном медиапространстве. Сотрудники обязаны соблюдать полную конфиденциальность всего процесса расследования. В открытый доступ, и то далеко не всегда, попадает лишь итоговый результат — и то не по каждому делу. Даже внутри Юридического департамента материалы расследований выдаются строго ограниченному кругу лиц и только в объёме, необходимом для дальнейшей работы. Разглашение любой информации о ходе или содержании расследования считается тяжёлым нарушением.

Отдел Адвокатуры

Отдел адвокатуры регулирует и управляет адвокатской практикой на всей территории Мегакорпорации NanoTrasen. Он выполняет функцию корпоративной коллегии адвокатов: готовит, выпускает, лицензирует адвокатов и контролирует их деятельность.

Управление

Во главе отдела стоит коллегия доверенных адвокатов — совет из наиболее авторитетных и проверенных защитников. Коллегия коллективно определяет политику отдела, утверждает лицензии, рассматривает дисциплинарные вопросы.

Сотрудники отдела

• Член Коллегии доверенных адвокатов — входит в управляющий совет отдела и участвует в принятии ключевых решений.
• Адвокат — основная рабочая должность. Ведёт защиту клиентов, представляет их интересы в суде и на переговорах. Несмотря на статус сотрудника корпорации, характер работы во многом напоминает частную практику: адвокат может вести как дела, назначенные корпорацией, так и личные дела клиентов за отдельную плату.

Отдел судебных приставов

Отдел судебных приставов это силовой отдел Юридического департамента. Он обеспечивает исполнение требований и приказов магистратов, а также решений судов: изымает имущество, защищает судебные процессы и принудительно приводит в исполнение судебные акты.

Сотрудники отдела

• Директор отдела приставов — руководитель отдела. Организует работу отдела, отвечает за набор сотрудников.

• Судебный пристав — основной силовой состав. Исполняет решения судов, обеспечивает порядок в ходе заседаний, производит изъятие имущества и иные принудительные меры в рамках корпоративного закона.
• Младший пристав — вспомогательный состав, действует под руководством судебных приставов, проходит обучение.

Набор на должность

На должность пристава принимают исключительно выходцев из силовых департаментов NanoTrasen:

• Департамент внутренней безопасности.
• Департамент специальных операций.
• Департамент корпоративного флота.

Особенности

Приставы охраняют правосудие. В отличие от Службы безопасности, им безразличны внешние конфликты. Важно сохранить благополучия магистратов, соблюдались процедуры и в точности исполнялись требования и решения корпоративных судов.

Сами приставы строги и сильны. Для них существуют два правила, которые нельзя нарушать: сила и неукоснительное выполнение процедур.