Rellimo

|title        = Рекомендательные СРП главы персонала

|picture      = Глава Персонала.png

|title  = Главе персонала рекомендуется

# Организовать работу сервисного отдела, контролировать надлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудниками отдела, обеспечить достойное качество предоставляемых услуг.

# Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.

# Изменять уровни доступов на законных основаниях.

#* Законными основаниями считаются:

#** основания, прописанные в [[#Процедуры изменения доступов|процедуре изменения доступов]];

#** право в СРП должности, запрашивающей доступ;

#** [[Бумажная работа#Заявление на получение доступа|заявление на получение доступа]].

# Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные рабочие процедуры (Служба безопасности)#Процедура задержания|процедурой задержания]] и [[Стандартные рабочие процедуры (Служба безопасности)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]].

# Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.

}}<!--

|title  = Глава персонала имеет право

# При необходимости выполнять работу сотрудников сервисного отдела в меру своих возможностей.

# В свободное от обязанностей время проходить обучение навыкам сервисного отдела для повышения эффективности работы.

# Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.

# В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:

#* Станнер;

#* Вспышка;

#* Одна пара наручников или стяжек.

# Обезвредить нарушителя порядка {{Tooltip|на месте происшествия|Место происшествия|Подразумевается, что преступник совершает правонарушение непосредственно перед главой персонала, либо является лицом в розыске. Глава персонала вправе преследовать нарушителя до потери визуального контакта.}} в соответствии с [[Стандартные рабочие процедуры (Служба безопасности)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]]:

#* В случае успешного задержания правонарушителя, глава персонала обязан вызвать сотрудников СБ и передать им преступника;

#* Если преступник находится в критическом состоянии, либо погиб при задержании, глава персонала обязан организовать его транспортировку в медицинский отдел;

#* Запрещено нападать на опасных существ без ОПРС, до тех пор, пока они не несут прямую угрозу для экипажа.

}}<!--

|title  = Главе персонала запрещено

# Посещать отделы станции без разрешения сотрудников соответствующего отдела.

## В условиях ЧС разрешение не требуется.

## Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.

# Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.

# Заниматься работой Службы Безопасности, кроме случая, описанного в пункте 7 дозволений.

|title        = Рекомендательные СРП бармена

|picture      = Бармен.png

|title  = Бармену рекомендуется

# Готовить напитки по заказу посетителей.

## Бармен имеет право отказать в приготовлении напитка, если в баре нет необходимых ингредиентов и они не могут быть получены в ближайшее время.

## Бармен обязан проинформировать посетителя о составе заказанного напитка, если он является токсичным, имеет в своем составе наркотические вещества, либо содержит в себе биологические материалы, полученные из тел разумных существ.

# Содержать зону бара в чистоте.

}}<!--

|title  = Бармен имеет право

# На ношение и использование двуствольного ружья в пределах зоны бара.

## Ношение оружия вне бара является нарушением статьи "[[Корпоративный Закон#142|Халатность]]" корпоративного закона.

# Отказать в выдаче алкогольных напитков {{Tooltip|должностным лицам|Должностные лица|К должностным лицам относятся сотрудники СБ, сотрудники юридического департамента, главы отделов, капитан, члены ЦК и прочие сотрудники НТ, не относящиеся к персоналу станции.}} без объяснения причины, если глава персонала не выдал иных поручений.

# Отказать в выдаче алкогольных напитков лицам в состоянии {{Tooltip|сильного алкогольного опьянения|Сильное опьянение|Посетителю явно плохо, у него тошнота, рвота, нечленораздельная речь.}}.