Агент Внутренних Дел
- Отдел:
- • Юридический Департамент
- Руководители:
- • Магистрат
• Центральное Командование
- Обязанности:
- • Правозащитная деятельность, ревизия экипажа (СРП)
- Доступ:
- • Командование, Бриг, Офис АВД
- Необходимое время:
- • 1200 минут отдел Командования
• 600 минут отдел СБ
- Руководства:
- • Ваши СРП
• Корпоративный Закон
• Ведомственные СРП
• Бумажная работа
- Отдел:
- • Юридический Департамент
- Руководители:
- • Магистрат
• Центральное Командование
- Обязанности:
- • Правозащитная деятельность, ревизия экипажа (СРП)
- Доступ:
- • Командование, Бриг, Офис АВД
- Необходимое время:
- • 1200 минут отдел Командования
• 600 минут отдел СБ
- Руководства:
- • Ваши СРП
• Корпоративный Закон
• Ведомственные СРП
• Бумажная работа
- Агент Внутренних Дел — ревизор, присланный центральным командованием для того, чтобы убедиться, что весь персонал работает эффективно и в интересах корпорации.
Юридический отдел
Юридический отдел — это подразделение ведомства по охране правопорядка, которое расследует инциденты и возможные случаи нарушения закона и профессиональные проступки, вменяемые персоналу космической станции. Ввиду специфики своих обязанностей, сотрудники юридического отдела не входят в состав департаментов станции, а подчиняются непосредственно Центральному командованию.
Задачи АВД
От вас ожидается, что вы будете беспристрастным аудитором, следователем, арбитром и непредвзятым источником достоверной информации для глав отделов. Учитывая это, давайте пройдемся по тому, что следует знать и делать.
Охрана права
Дважды проверяйте, соблюдает ли Служба безопасности Корпоративный закон и юридические процедуры. Это означает двойную перепроверку приговоров, которые охрана выносит заключенным, и проверку правильности выставления сроков. Это также включает в себя контроль нарушений закона другими способами, например, не избивали заключенных дубинками. О плохом поведении охраны следует сообщать ГСБ. Если его нет или он не прислушивается, обратитесь к Капитану.
Ведомственные проверки
Внутренние расследования — это не деятельность по обеспечению правопорядка, а скорее правоохранительная функция, которая предназначена в основном для предоставления отчетов. Целью проведения внутренних проверок является расследование и установление истины в отношении того, что произошло, когда сотрудника станции обвиняют в неправомерных действиях.
Есть причина, по которой вы находитесь вне цепочки командования. Вы не являетесь подчиненным кого-либо из Глав департаментов на станции, и поэтому можете оставаться непредвзятым, если один из них окажется некомпетентным или нарушит закон, а также в случае, если Глава захочет выгородить сотрудника своего отдела.
Именно на ваши плечи ложиться обязанность фиксировать проблемы, а затем докладывать о них командованию. А если командование слишком занято или некомпетентно, чтобы справиться с проблемой — Центральному командованию.
Судебные разбирательства
Проводить слушания и судебные процессы — тоже часть вашей работы. Если нет достаточно доказательств для предъявления обвинения или освобождения заключенного, иногда бывает полезно инициировать проведение суда. Однако имейте в виду, что суды проводятся только для тяжких преступлений и выше, поэтому, как бы кто ни жаловался, вы не можете начать суд за разбитую рюмку в баре.
Исполнение приказов Центрального Командования
Приказы ЦК требуют четкого и неукоснительного повиновения, и проследить за их исполнением предстоит вам. Если капитан не справляется - сообщите о его несостоятельности как руководителя посредством отчета ЦК.
Внештатные ситуации
Если на доверенном вам объекте происходит какой-либо неординарный инцидент или событие, которое может серьёзно повлиять на ситуацию на борту, Вы обязаны уведомить ЦК о нём в виде отчёта. Если Центральное Командование посчитает, что эта проблема чрезвычайно важная и требует разрешения на высшем уровне, то они отдадут вам приказ расследовать данные обстоятельства.
Правовая работа
Вы обязаны принимать жалобы от персонала, а также запросы, которые находятся в вашей компетенции. Это касается также консультаций касательно корпоративной этики и культуры, а также дипломатической и представительской деятельности.
Что делать НЕ следует
Отправлять анекдоты в факсах ЦК
Отправка факса на ЦК - это последнее средство, которое следует использовать только в случае серьезных проблем, с которыми командование не может или не хочет справиться.
- Произошла чрезвычайная ситуация, и командование не смогло самостоятельно уведомить ЦК. Например, половина станции заражена зомби-вирусом, но командование все еще отказывается запросить помощь или иным образом проинформировать ЦК. В такой ситуации вполне оправданно проигнорировать командование и отправить факс, потому что существует большая вероятность того, что вся станция будет потеряна, если ЦК не вмешается.
- Если есть серьезное дело, касающееся самого капитана (например, он нарушает Корпоративный закон или нарушает СРП без достаточных оснований), то задача проинформировать ЦК ложится на вас.
- Проблемы с кем-либо, кроме капитана, обычно не заслуживают факса ЦК. Предполагается, что проблемы с кем-либо еще будут решаться Главой соответствующего отдела или, в случае неудачи, капитаном. Только в том случае, если не удается решить проблему по всей цепочке командования следует отправлять факс ЦК.
Бумажный солдат
Не стоит забывать о том, что слово "агент" в вашей должности означает представителя НаноТрейзен, а не суперагента с импульсным карабином наперевес. Ваша работа не в том, чтобы исполнять закон, а в том, чтобы убедиться, что закон соблюдается, поэтому постарайтесь не мешать Службе Безопасности, когда они пытаются его применять. Вы изучали право, а не боевую подготовку, поэтому доверьте вопросы поимки преступников офицерам.
Лояльный шпион
Как член экипажа, защищенный щитом разума, вы не можете быть обращены в антагониста, если только вы не потеряли свой имплант в результате клонирования или хирургического удаления.
Советы
- Независимо от того, насколько хаотична работа Службы Безопасности, вы должны действовать как непревзойденный профессионал. Вы - представитель корпорации, и Центральное командование ожидает, что вы будете вести себя соответственно. Поддерживайте высокий уровень профессионализма и трудовой этики и, прежде всего, оставайтесь беспристрастными. Когда все остальное не работает, вы - единственный здравомыслящий человек. Не разочаровывайте.
- АВД - это работа, ориентированная на ролевую игру, и она требует, чтобы вы либо хорошо знали СРП и КЗ, либо были готовы часто просматривать их во время игры. Будьте ознакомлены со Стандартными Рабочими Процедурами - знайте уровни тревоги и законодательные нормы, а также процессуальное законодательство.
- Помните, что вы здесь для того, чтобы служить интересам НТ, а не для того, чтобы догматично навязывать СРП даже в чрезвычайных ситуациях, когда это не имеет смысла.
- Отвечайте на любые вызовы по радио. Обычно они поступают от заключенных, которые считают, что с ними плохо обращались, или от людей, которые хотят сообщить о нарушении СРП или закона, которое вам, вероятно, следует расследовать. Будьте доступны для Глав: поскольку вы не работаете в их отделе, они будут регулярно забывать о вашем существовании. Поэтому полезно напомнить им, через быстрое сообщение в начале смены, что если есть какой-либо вопрос, который они хотели бы разрешить (например, сотрудник их отдела игнорирует СРП), то они могут смело обращаться к вам.
| Игровые роли Corvax | |
|---|---|
 Командование
|
|
 Юристы
|
|
 Отдел СБ
|
|
 Врачи
|
|
 Ученые
|
|
 Инженеры
|
|
 Снабжение
|
|
 Сервис
|
|
 Антагонисты
|
|
 Роли ЦК
|
|
 Призрачные роли антагонистов
|
|
 Призрачные роли
|
|
