NanoTrasen: различия между версиями

Строка 48: Строка 48:


=Контрактная система в NanoTrasen=
=Контрактная система в NanoTrasen=
Контракты в корпорации NanoTrasen это не только трудовые соглашения, это уровни интеграции в корпоративную систему. Контракты определяют, кем является субъект в корпорации: временным ресурсом, обременённым активом или полноценной частью системы.
Контракты в корпорации NanoTrasen не рассматриваются исключительно как трудовые соглашения. Они представляют собой уровни интеграции субъекта в корпоративную систему. Через контракт определяется фактический статус субъекта: временный актив с ограниченной ценностью либо полноценный актив корпорации, находящийся в её собственности. Субъект, находящийся на территории NanoTrasen без действующего контракта, не обладает никаким статусом. Такие субъекты не имеют законных оснований находиться на территориях, контролируемых корпорацией.


Без контракта субъект на территории NanoTrasen не имеет ни статуса, ни защиты, ни права находиться в контролируемых корпорацией зонах.↵ Существует несколько уровней контрактной интеграции.
Работа и существование внутри мегакорпорации NanoTrasen возможно исключительно через подписание контракта. Контракт может выступать как стандартное трудовое соглашение, так и обеспечивать глубокий уровень необратимой интеграции в корпорацию NanoTrasen.
 
Согласно открытым данным, в корпорации существует два официально признанных типа контрактов.
----
----