Стандартные рабочие процедуры (Сервисный отдел): различия между версиями
м Категория СРП |
м Ссылки на роли |
||
| Строка 5: | Строка 5: | ||
{{Warning |info='''СРП отдела не должны рассматриваться как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться «слово в слово» в ущерб обстоятельствам и контексту.'''<br><br>'''Как обычно, СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация требует этого, и решение о наказании члена экипажа за его нарушение в конечном счете ложится на главу отдела, или капитана при нарушении главой отдела.'''}} | {{Warning |info='''СРП отдела не должны рассматриваться как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться «слово в слово» в ущерб обстоятельствам и контексту.'''<br><br>'''Как обычно, СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация требует этого, и решение о наказании члена экипажа за его нарушение в конечном счете ложится на главу отдела, или капитана при нарушении главой отдела.'''}} | ||
===[[Уборщик]]=== | ===[[Сервис|Уборщик]]=== | ||
<hr> | <hr> | ||
#Уборщик должен незамедлительно отвечать на любой вызов экипажа, касающийся уборки. Неспособность ответить на вызов в течение пятнадцати (15) минут считается нарушением Стандартной Рабочей Процедуры.<br><br> | #Уборщик должен незамедлительно отвечать на любой вызов экипажа, касающийся уборки. Неспособность ответить на вызов в течение пятнадцати (15) минут считается нарушением Стандартной Рабочей Процедуры.<br><br> | ||
| Строка 13: | Строка 13: | ||
#Уборщику запрещено использовать Гранаты с Очистительной Пеной (''Cleaning Foam Grenades'') для розыгрышей. Гранаты с Очистительной Пеной должны использоваться только для чистки масштабных загрязнений. | #Уборщику запрещено использовать Гранаты с Очистительной Пеной (''Cleaning Foam Grenades'') для розыгрышей. Гранаты с Очистительной Пеной должны использоваться только для чистки масштабных загрязнений. | ||
===[[Клоун]]=== | ===[[Сервис|Клоун]]=== | ||
<hr> | <hr> | ||
#Клоуну разрешено без каких либо последствий вынуждать поскользнуться (''to slip'') кого угодно, при условии, что это не мешает выполнению активных обязанностей Службы Безопасности или каким-либо образом мешает исправить чрезвычайную ситуацию (Например, поскальзывание медика, который несет раненого члена экипажа в Медотдел).<br><br> | #Клоуну разрешено без каких либо последствий вынуждать поскользнуться (''to slip'') кого угодно, при условии, что это не мешает выполнению активных обязанностей Службы Безопасности или каким-либо образом мешает исправить чрезвычайную ситуацию (Например, поскальзывание медика, который несет раненого члена экипажа в Медотдел).<br><br> | ||
| Строка 21: | Строка 21: | ||
#Клоун не обязан заниматься только розыгрышами. При условии выполнения предыдущих правил он может развлекать экипаж и менее клоунскими занятиями. Никто не запрещает ему устраивать стенд-ап шоу или вести собственную телепрограмму. | #Клоун не обязан заниматься только розыгрышами. При условии выполнения предыдущих правил он может развлекать экипаж и менее клоунскими занятиями. Никто не запрещает ему устраивать стенд-ап шоу или вести собственную телепрограмму. | ||
===[[Мим]]=== | ===[[Сервис|Мим]]=== | ||
<hr> | <hr> | ||
#Миму запрещено разговаривать при '''любых''' обстоятельствах. Мим, нарушивший Обет Молчания (''Vow of Silence''), должен быть лишен своей должности.<br><br> | #Миму запрещено разговаривать при '''любых''' обстоятельствах. Мим, нарушивший Обет Молчания (''Vow of Silence''), должен быть лишен своей должности.<br><br> | ||
| Строка 28: | Строка 28: | ||
#Миму важно помнить, что он Мим, а не Клоун №2. Мим - человек искусства, он на станции для того, чтобы показывать качественные представления в своем неповторимом стиле. | #Миму важно помнить, что он Мим, а не Клоун №2. Мим - человек искусства, он на станции для того, чтобы показывать качественные представления в своем неповторимом стиле. | ||
===[[Сервисный работник]]=== | ===[[Сервис|Сервисный работник]]=== | ||
<hr> | <hr> | ||
#По прибытии на станцию Сервисный Работник должен определить для себя интересующий его сервис, если [[Глава Персонала]] не назначил его уже на какую-то должность, и доложить сотруднику отвечающему за этот сервис о переходе в его распоряжение. Это не значит, что Сервисный Работник должен постоянно вкалывать. Он так же, как и все может отдыхать, главное, чтобы он был прикреплен к какому-то сервису.<br><br> | #По прибытии на станцию Сервисный Работник должен определить для себя интересующий его сервис, если [[Командование|Глава Персонала]] не назначил его уже на какую-то должность, и доложить сотруднику отвечающему за этот сервис о переходе в его распоряжение. Это не значит, что Сервисный Работник должен постоянно вкалывать. Он так же, как и все может отдыхать, главное, чтобы он был прикреплен к какому-то сервису.<br><br> | ||
#Если текущее назначение Сервисного Работника не было определено Главой Персонала и не является критически важным для станции в данный момент, сотрудник имеет право перепрофилироваться в другой тип сервиса.<br><br> | #Если текущее назначение Сервисного Работника не было определено Главой Персонала и не является критически важным для станции в данный момент, сотрудник имеет право перепрофилироваться в другой тип сервиса.<br><br> | ||
#Если Сервисный Работник хорошо проявил себя на работе и освоил её основы, он имеет право запросить у Главы Персонала полноценное повышение до сотрудника данного сервиса. Тем не менее, в случае нехватки на станции сотрудника какого-то жизненно важного сотрудника сервиса на станции, Глава Персонала имеет право переназначить работника в этот сервис, повысив при необходимости до полноценного сотрудника, если работник обладает соответствующей квалификацией.<br><br> | #Если Сервисный Работник хорошо проявил себя на работе и освоил её основы, он имеет право запросить у Главы Персонала полноценное повышение до сотрудника данного сервиса. Тем не менее, в случае нехватки на станции сотрудника какого-то жизненно важного сотрудника сервиса на станции, Глава Персонала имеет право переназначить работника в этот сервис, повысив при необходимости до полноценного сотрудника, если работник обладает соответствующей квалификацией.<br><br> | ||
#Сервисный Работник не может быть [[ | #Сервисный Работник не может быть [[Инженерный Отдел|Техническим Ассистентом]], [[Медицинский Отдел|Интерном]] или [[Отдел Службы Безопасности|Кадетом СБ]], он относится только к отделу Сервиса. Если он хочет устроиться на одну из этих трех профессий, ему необходимо пройти процедуру увольнения и найма с помощью Главы Персонала. | ||