Гражданские
Гражданские
Капитан
Всем
Глава персонала, Капитан
Глава персонала, Капитан
Глава персонала, Капитан
Глава персонала, Капитан
Глава персонала, Капитан
Глава персонала, Капитан
Глава персонала, Капитан
Глава персонала, Капитан
Глава персонала, Капитан
Глава персонала, Капитан
Глава персонала, Капитан
Глава персонала, Капитан
Сервис - отдел, благодаря, которому станция не тонет от цунами из блевоты вперемешку с кровью клоуна. Так же именно им экипаж должен быть благодарен за веселье, вкусную еду и крепкие напитки на станции. Сервис чаще всего разбросан по всей станции, в отличии от других отделов, который находятся вблизи. Так же и с Главой персонала, который напрямую управляет сервисом, находится неподалеку от своих подопечных
Глава Персонала
Глава Персонала (ГП) ответственен за кадровые вопросы и оптимизацию работы всех департаментов. На его плечах лежит увольнение и назначение сотрудников. ГП находится на одном уровне с другими Главами Отделов, однако, он единственный, кроме Капитана, у кого есть доступ к 
терминалу изменения ID-карт.
Необходимые навыки
Терпение - это сила. В процессе своей службы вы будете сталкиваться со многими вопросами, которые вам придется задавать или на которые придется отвечать. Большинство новоприбывших на станцию проследуют в сторону вашего кабинета, чтобы найти того, кто предоставит им должность и, возможно, научит азам. В данном случае будет хорошей идеей спросить, какие предпочтения в работе есть у прибывшего, а затем найти кого-то, кто желает взять новичка под свою опеку. Чтобы ускорить процесс рекомендуется использовать радиосвязь.
Базовые знания отделов. Настоятельно рекомендуется, чтобы у вас были хотя бы базовые знания о работе каждого отдела, а также какие у них должны быть доступы. Это сделает вашу работу гораздо легче.
Ваш собственный отдел
Как у главы, у вас есть свой собственный департамент, за которым требуется следить. Вы находитесь во главе Отдела Сервиса на станции. Чтобы облегчить свою работу, вы можете оставить на самотёк простые должности по типу Бармена или Библиотекаря. Они технически под вашим командованием, но их работа проста и не критическая для функционирования станции, если только в баре не объявится толпа разъяренных работяг, которые будут требовать выпивки.
Ваш инструментарий
Вы - глава персонала. У вас есть доступ почти ко всему, включая базовый доступ в каждый отдел станции. Да, у вас есть возможность выдать себе полный доступ, но это грубое нарушение ваших обязанностей и работы. Ваша главная задача - управлять персоналом, чтобы каждый отдел был полностью экипирован и работал эффективно.
Вам выписан электрошокер, для защиты себя и своего офиса. Вы не сотрудник службы безопасности и никогда не должны выполнять их работу. В конце концов, вы - гражданское лицо на исследовательской станции. Однако, вы можете хранить при себе электрошокер, поскольку ваша работа заключается в разбирательствах с массами раздраженных безработных или теми, кто скоро таковыми станет.
У вас есть коробка с запасными КПК и запасные ID-карты, которые должны использоваться в случаях утери или кражи снаряжения другими членами экипажа. Чтобы записать кого-либо в список сотрудников (Crew Manifest), введите имя и должность. Больше информации о введении нового члена экипажа описано ниже.
У вас так же есть доступ ко всемогущей консоли изменения ID-карт (Identification Modification Console), которая может делать одну конкретную вещь: менять доступы (для изменения ID).
Ваши шкафчики хранят разнообразные и интересные вещи: ваша печать, пульт от дверей отделов сервиса, дополнительная ID-карта Главы Персонала и плата для терминала ID-карт.
Полный отдел - счастливый отдел
Если отделу не хватает рабочих рук, от вас ожидается инициатива нанять туда больше персонала. Вы можете предложить поднятие зарплат, возмещение расходов или простую рекомендацию для этого отдела, чтобы привлечь туда сотрудников. Само собой можно отказывать в приеме в заполненные отделы.
Счастливый отдел - эффективный отдел
Теперь, когда отдел полностью укомплектован, необходимо контролировать его эффективность и следить за разрешением конфликтов внутри отдела и между отделами.
Переназначение как смысл жизни
Ваша вторая обязанность заключается в переназначении людей, которые приходят к вам с одной или более запросами на смену доступа. Убедитесь в том, что он или она имеет важную причину для смены профессии. Шеф-Повар, который внезапно захотел стать генетиком яркий пример того, кого следует проверить должным образом.
Спокойно отказывайте тем, кто предоставил вам плохое объяснение, как они внезапно стали понимать структуру работы отдела (Мой дядька воевал/Просто прочитал в книге/Я просто знаю - достаточно плохие причины). Или как альтернатива, поставьте их на позицию ассистента, пока они не докажут, что могут корректно исполнять обязанности (Вы для этого можете назначить собственную должность, как пример "медсестра-стажер").
Вы наняты, добро пожаловать на борт
Если чей-то запрос на перевод не звучит совсем по-идиотски, то тогда наступает время для ваших проверок. Убедитесь, что данный сотрудник знает, что ему (или ей) предстоит делать на новом месте. Как только вы убедились, что это подходящий кандидат, то самое время взять на руки одну из копий формы о запросе и попросить ее заполнить. Если вы будете вести записи всех изменений доступа, то это даст понять Капитану, что вы хоть что-то делаете, и делаете это законно.
А вот и сложная часть. Теперь, когда у вас есть заполненный бланк, вы должны поставить на него подпись и печать соответствующего руководителя. Для этого нужно так или иначе привлечь внимание начальника отдела, будь то разговор по радиосвязи или отправка вашего человека в сам отдел. Опять же, вы можете получить устное разрешение, но лучшим способом доказать, что ваше изменение доступа не было полностью незаконным рекомендуется получить подпись и штамп главы отдела.
Наконец, когда все будет подписано, заверено печатью и заполнено, вы можете подписать форму самостоятельно. Попросите у человека его ID-карту, чтобы вы могли официально дать ему требуемую должность и доступ. Если кто-то не хочет получить банальное название должности, всё равно используйте общие названия работ в верхней части экрана, чтобы служба безопасности могла гораздо легче идентифицировать этого человека с помощью списка сотрудников.
Карма - это сука
Некоторые профессии ограничены в связи с тем, что центральное командование хочет направить только проверенный персонал для участия в них, такие как: Представитель NanoTrasen, Офицер "Синего Щита", и Магистрат. Переводы на данные должности никогда не должны производиться, поскольку существует потенциальная угроза подрыва независимого надзора, который эти должности призваны обеспечить за счет найма членов экипажа, лояльных нынешнему Капитану. Если кого-то из перечисленных выше сотрудников требуется уволить, то для этого необходимо разрешение центрального командования.
Вы уволены
Наряду с выдачей разрешений на перевод, Вы также можете понизить в должности сотрудников и освободить их рабочие места.
Если кто-то спит на работе или что-то портит, Вы имеете право понизить его в должности после консультации с руководителем соответствующего отдела. Однако понижение в должности Главы Персонала - это то, что не следует делать без письменного согласия Капитана.
Иногда руководитель отдела просит понизить члена экипажа в должности по разным причинам. Все Главы Персонала имеют право понизить в должности сотрудников своего подразделения до тех пор, пока они заполняют необходимый приказ об изменении доступа для этого сотрудника. Глава Персонала не может полностью удалить члена экипажа со станции, а понижать без разрешения соответствующего главы разрешено только сотрудников сервисного отдела.
В редких случаях сотрудник полностью снимается с должности персонала NanoTrasen. Только Капитан имеет право разрешать такую процедуру, и это редко практикуется. Тем не менее, это случалось неоднократно. Когда член экипажа удаляется со станции, он, по сути, "увольняется": этому человеку не дают никакой работы, зарплаты или привилегий, и он удаляется со станции на следующем Шаттле Эвакуации или на Шаттле ЦК с ожиданием дальнейшего рассмотрения NanoTrasen на центральном командовании.
В случае экстренной ситуации - разбейте стекло
Иногда людям нужен доступ в определенные отделы в чрезвычайных ситуациях. Не стесняйтесь раздавать аварийный доступ сотрудникам Службы Безопасности, если того требует ситуация. Как только кризис был предотвращен, не забудьте позвать их всех обратно, чтобы вы могли вернуть стандартный доступ. Некоторые сотрудники не любят, когда другие члены экипажа заходят в их отдел без какой-либо реальной причины только потому, что у них есть доступ к нему. Раздача неразрешенного и неоправданного доступа - один из самых быстрых способов добиться понижения в должности.
Пять пунктов управления человеческими ресурсами
ГП может быть довольно интересной ролью. Он может наслаждаться престижем или чувствовать себя прикованным к консоли с удостоверением личности. Если вы обнаружили, что носите чай, извлеките из него максимум пользы, правильно выполняя свою работу.
- Поддержите Капитана. Убедитесь, что работаете в команде, чтобы руководить экипажем. Заработайте это доверие, часто используя командный канал (:к) и обсуждая важные вопросы, такие как назначение новых руководителей или вызов шаттла. Вы не выше других глав, но у вас есть уникальная возможность назначать людей. Вы тот, кто возьмет на себя обязанности Капитана, если тот решит уйти в отставку, так что было бы неплохо, показать себя хорошим лидером перед коллегами.
- Соблюдайте права членов экипажа. Охрана часто превышает свои полномочия, а Капитан либо мертв, либо лично занят важными делами. Не редко вы будете вынуждены делать импровизированную работу псевдо-капитана и принимать трудные решения о судьбе сотрудников, если Капитан пропал без вести, умер или лично вовлечен в дело. В таких ситуациях не забудьте рассмотреть каждую сторону истории, прежде чем принимать решение, и постарайтесь следовать космическому праву и в то же время вынести справедливый приговор. Почти всегда, слабый Капитан и начальник штаба приведут к плохой безопасности на станции.
- Следуйте принципу крайней привилегии. При выдаче новых уровней доступа или создании новых рабочих мест, спросите себя, какой объем доступа необходим для выполнения задачи. Если трудолюбивый Инженер хочет получить доступ в EVA, подумайте, нужен ли ему доступ, или просто откройте для него дверь, пока он получает костюм. Если консультант проявляет инициативу в поиске тел, но часто ждёт сотрудников, чтобы те открыли двери, возможно, риск предоставления ему большего доступа меньше, чем выгода от повышения его эффективности. Подобные решения делают станцию более безопасной и сокращают количество случайных арестов, производимых службой безопасности за предполагаемое нарушение границ департаментов. Не забудьте написать их увеличенный доступ или привилегированные предметы на листе бумаги и хорошенько проштамповать, чтобы уборщик смог показать, почему он моет полы в бриге.
- Говорите с экипажем. Капитан часто слишком занят, чтобы опускаться до проблем работяг, Глава Службы Безопасности обычно сосредоточен на контроле своего отдела под контролем. директор по исследованиям буквально горит, главный врач по локоть в трупах, а Старший Инженер пытается дышать в вакууме. Вы - единственный руководитель, способный уделить время и выслушать экипаж. Приглашайте членов экипажа поговорить с вами, когда возникают конфликты. Разрядите межличностные и междепартаментные проблемы, которые вы обнаруживаете во время этих разговоров, чтобы недовольство не переросло в беду. Защищайте права сотрудников от произвола охраны, и в целом снижайте частоту и интенсивность мятежей.
- Управляй своим департаментом в первую очередь. В то время как технически вы можете понизить удостоверение личности каждого до уровня помощника, управление сотрудниками Сервиса, у которых не имеется другого главы, кроме вас, является вашей непосредственной обязанностью. Следить, чтобы Уборщики убирали, Шеф-Повара готовили, а заметки о персонале находились в актуальном состоянии, это первое, что нужно сделать после назначения кого-то на работу или при изменении у кого-то доступа. Увольнение плохих Офицеров Службы Безопасности и вмешательство в работу департамента, не имеющего главу также падает на ваши плечи. Всегда согласуйте увольнение с главой сотрудника, или донесите до всех глав, что они могут послать проблемных сотрудников к вам, чтобы затем те отправились на шахты. Это позволит вам сосредоточиться на ваших непосредственных подчиненных и избежать проблем.
Ресурс ограничен, наверное)
Из-за того что Глава Персонала начинает игру с имплантом "Защиты разума" (Mindshield) он не может быть антагонистом. Пока что...
Пассажир
Информация о должности вынесена в отдельную статью
Ботаник
Информация о должности вынесена в отдельную статью
Шеф-повар
Информация по шеф-повару вынесена в отдельную статью
Бармен
Страница с барменом перенесена в отдельную статью.
Уборщик
Информация о должности вынесена в отдельную статью
Клоун
Профессия клоуна будет вынесена в отдельную статью.
Мим
Мим - загадочный и молчаливый артист, который делает свое ремесло с особой изысканностью и мастерством. В отличие от громких, шутовских выходок Клоуна, хороший мим демонстрирует самообладание, ловкость и решительность во всем. Мим не разговаривает.
В любом случае мим волен решать, как лучше всего провести время на борту станции. Тщательно проработанные произведения искусства на публике, музыкальные представления или простое невербальное общение с товарищами по смене - обычное дело. В тот момент когда станция неизбежно катиться к черту раскрывается настоящий потенциал Мима. Без исключений, Мим самый живучий или же наоборот самый нежизнеспособный член экипажа.
Отношения Мима со своим старшим братом, Клоуном, сложны. Одна лишь банановая кожура может привести к накаляющейся войне розыгрышей между ними, которая легко повергнет станцию в пучину хаоса. С другой стороны профессиональная солидарность артистов может создать нерушимую связь, которая переживет любые проблемы на станции.
Библиотекарь
Библиотекарь, один из самых казалось бы скучных должностей в игре, полностью зависит от исполнения игрока. Вы прославленный помощник с хорошим свитером и местом для настольных игр. Перед вами огромные возможности отыгрыша, стоит лишь включить свою фантазию и собрать как можно больше желающих в ваше ролевое приключение! Пишите книги, выдумывайте истории, придумайте самый крышесностный побег из пермабрига и обязательно впишите своё творческое имя автора.
Репортёр
Профессия репортёра будет вынесена в отдельную статью.
Музыкант
Профессия музыканта будет вынесена в отдельную статью.
Священник
Вы, как священник, обладаете божественной властью, чтобы основать любой религиозный (или культовый) орден, который сочтете нужным, и заслужить уважение своих сверстников. Это трудная задача, так как вы не должны крушить станцию или вредить ей, поскольку власть, которой вы обладаете, справедлива (а правила незыблемы). Вы можете провести свой раунд практически без последователей или выпить в баре, болтая о пустяках и слушая музыку, но... Вы тот, к кому все относятся немного по-другому, многие по умолчанию будут называть вас отцом / матерью / сестрой, и, подобно тому, как мим склонен правильно выражать эмоции, вам часто следует учитывать этот аспект и сохранять свою роль.
Есть причина, по которой вы больше, чем просто пассажир со своей собственной специальной комнатой...
Библия
Ваша Библия занимает минимальное место для хранения, но помимо этого, при нажатии на кого-либо, появляется возможность исцелить его от физических повреждений и горения с 5-секундным откатом. Вероятность того, что вы повредите человека, составляет 1/3, но если у него есть головной убор, шансов на неудачу нет. Самое приятное то, что если кто-то попытается использовать вашу Библию, он получит ожог, это гарантирует, что ваша работа не может быть просто отнята у вас каким-нибудь надежным клоуном.
Это не много, врач или химик может превзойти ваши способности различными способами, но в крайнем случае вы можете спасти жизни.
Крематорий
На некоторых станциях вы найдете помещение с крематорием внутри вашей церкви. Оно используется, чтобы станция не заваливалась трупами после клонирования или трупами которые уже начали гнить. Как священник, вы обязаны провести их в последний путь и убрать все вещи, прежде чем сжечь их. Обязательно проверяйте свою церковь, так как медотсек отправляет умерших к вам, и если вы забудете вернуться, вы можете прийти к горе трупов, распространяющих повсюду миазмы.
Сервисный работник
Вероятнее всего, Вы получили эту должность либо из незнания, что такое "сервисный работник" при позднем присоединении, либо после того, как будучи серым первоходом обратились к ГП, со словами "я ничего не знаю, я тут первый раз, но хочу быть полезным для общества", и ГП, уже ополоумевший от толпы серых сволочей, которых никто не берёт к себе в отдел, назначает Вас, а вместе с вами ещё десяток первоходов, сервисным работником. Либо же вы знаете о сервисном отделе если не всё, то многое, и взяли эту должность в стремлении всеми силами помогать отделу.
Я сервисный работник, что это вообще за работа?
Гордитесь своей должностью! Вы - шестерёнка, что движет механизм под названием "сервисный отдел". Вы - тот, кого обычно зовут "принеси-подай", и "ты ж мой спаситель".
Долгожданная помощь
Ответственный бармен не может отойти за таким жизненно важным предметом как "лом", так как у него ещё толпа клиентов? У повара кончилась соль, и ему надо одновременно бежать в химлабораторию за солью, и готовить гору еды? Бедный единственный не сторчавшийся ботаник должен доставить по всем отделам заказы, плюс ко всему у него как всегда кончилась робаста, помимо того, что работы буквально поле не паханное?
Спасите их!
Спросите бармена, повара, ботаника, или даже самого ГП, не нужно ли им что-то принести, или отнести от них что-то куда-то, или помочь с чем-то. Если у них, какое чудо, не нашлось для Вас поручений, то либо ожидайте, будьте уверенны, скоро поручения появятся. Либо попросите их обучить своему ремеслу... Но об этом через раздел.
Помогите своему боссу!
Пожалуй, самый нуждающийся в Вашей помощи человек - ГП, он же глава сервисного отдела. Вы видели быт ГП? Ему необходимо ВСЁ ВРЕМЯ находиться на своём рабочем месте, так как стоит ли ему отойти хоть на миг, так сразу набежит толпа серых сволочей, которая сразу начнёт засорять эфир сообщениями "ГП К СТОЙКЕ", и выламывать бедному кадровику окно. А он всего-то отошёл поесть, так как буквально умирает от голода. Так почему бы ему не принести еды и попить? Таким образом Вы не только спасёте бедного ГП от голодной смерти, но и поможете всей станции, так как ГП, которому не пришлось отходить за едой, сможет назначать, переназначать, и увольнять персонал, не истекая слюной, давимый мыслями о вожделенной еде.
Но еда и питьё - не всё, чем Вы можете помочь Главе персонала.
Глава персонала, как вы могли понять - очень занятой человек. Ему некогда сходить даже за таким жизненно важным предметом как лом! Спросите своего босса, не нужно ли ему принести лом? Или полностью укомплектованный пояс охраны (естественно с письменным запросом с печатью ГП)? Или лекарств/врача из медотсека (а то вы, товарищ ГП, вон, кровью тут истекаете)? Будьте уверенны - помогая своему ГП, он будет вспоминать Вас, как своего спасителя. Возможно, Вы даже получите медаль. Регулярно спрашивайте Вашего начальника об его нуждах.
Теперь я что-то умею!
Надо же, что за картина? Стойка бармена не ломится от толпы? И в кои-то веки вся станция накормлена слезами и страданиями с любовью приготовленной едою повара? Что-ж, это значит, что настало время попросить их вас обучить своему ремеслу! Обычно они готовы обучать сервисных работников своим благородным профессиям. Но, возможно, Вам откажут в обучении. Не будьте сильно напористыми. Сходите к повару, если бармен отказал. Если и бармен и повар Вам отказали, то просите обучения у ботаников (если ботаники согласятся Вас учить, сходите к ГП, и попросите доступ в гидропонику). Если ВСЕ вам отказали в обучении - не отчаивайтесь. В следующую смену повезёт.
Сервисные работники - герои станции
Бармена застрелили его же украденным ружьём? Повара пустили на мясо? Станция сохнет и голодает? Проявите инициативу, даже если Вы ничего не умеете! Займите опустевшую стойку бармена, даже если Вы не знаете ни одного рецепта коктейля, Вы сможете хотя бы наливать воду (тоник на вкус как вода - на случай, если кран опустел) и чистые напитки, таким образом Вы уже не дадите умереть станции от иссушения и спасти бар от демонтажа ломами. С поваром и проще и сложней. Обычно ботаники замечают долгое отсутствие повара, и принимаются выращивать, например, яблоки, таким образом беря продовольственный вопрос на себя. Но если ботаники слепые, и продолжают сыпать пшеницей стойку давно почившего повара - загляните в поваренную книгу, изучите рецепт хлеба , приготовьте из расчленённого повара шашлык, и спасайте станцию от голода!
Если Вам будут предъявлять обвинения насчёт Вашей некомпетентности на временно занятой Вами должности - объясните ситуацию. В конце концов Ваши СРП не подразумевают знания наизусть всех рецептов коктейлей, и поваренной книги. Не слушайте колкости насчёт незнания таких вещей. Вы в конце концов - Герой, не дающий всей станции помереть от жажды и голода.
Пара советов напоследок
Лицо отдела
Если Вас назначили уже на станции из пассажира или Вы перевелись из другого отдела на эту гордую должность - попросите ГП напечатать Вам форму сервисного работника. В конце концов ваша форма - лицо отдела. Носите её с гордостью.
Будьте на связи
После того, как Вы получили форму, прежде чем приступать к обязанностям, наденьте сервисную гарнитуру. Её можно найти в раздатчиках барменского и поварского инвентаря. Если там закончились гарнитуры - попросите её у ботаника, уборщика, священника или поищите в клонёрке.
После того, как вы получили гарнитуру - слушайте канал сервисного отдела, возможно ГП не забыл о том, что у него есть сервисные работники, и может попросить Вас принести ему что-то.
Большая сила - большая ответственность
У сервисного работника есть доступ бармена и повара. А это значит - что сервисный работник физически может взять барменское ружьё и поварской нож. НЕ СМЕЙТЕ прикасаться к ружью, а уж тем более выносить его из бара. У ножа те же правила. разве что Вы не на стороне НТ, и у Вас есть конкретные планы на них
Правило "не трогать" не распространяется на случаи, если бармены и повара доверили Вам эти инструменты, или Вы временно занимаете эти должности. И даже в таких случаях выносить такие опасные инструменты за рабочую зону - запрещено.
