Научный руководитель: различия между версиями

Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 1: Строка 1:
{{NotSerious_Warning}}


__NOTOC__
 
{{Job_Header
{{JobHeader
|department=Командование
|название = Научный руководитель
|img=[[Файл:Директор Научного Отдела.png]]
|картинка =Директор Научного Отдела.png
|title=Научный руководитель
|отдел = [[Научный Отдел]] <br> [[Командование]]
|difficulty=Сложная
|начальник =[[Капитан]]
|duties=Разработка исследований и технологий, руководство [[Научный Отдел|Научным Отделом]].
|обязанности =Разработка исследований и технологий, руководство [[Научный Отдел|Научным Отделом]].
|supervisors=[[Капитан]]
|доступ = научный, командование, серверная НИО
|guides=[[Стандартные Рабочие Процедуры (Наука)]] • [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)]] • [[Руководство по исследованию и разработке|Исследования и разработка]] • [[Постройка компьютеров и машинерии]]
|необходимое_время = • 900 минут в научном отделе
}}
|Руководства = [[Стандартные Рабочие Процедуры (Наука)|СРП науки]]<br> • [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)|СРП командования]]<br> • [[Руководство по исследованию и разработке|Исследования и разработка]]<br> • [[Строительство машинерии]]
====Как стать Научным Руководителем?====
}}__NOTOC__
Для того, чтобы стать Научным Руководителем, нужно:
{{quote|- Да? Что за взрывы на фоне? Это контролируемый эксперемент. А крики? Это уже неконтролируемый эксперимент.}}
*Провести 900 минут в Научном отделе.<br><br>
=Вы Научный Руководитель=
=Вы Научный Руководитель=
Как глава [[Научный Отдел|научного отдела]], вы должны следить за [[Ученый|учёными]] и [[Научный ассистент|научными ассистентами]], своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы - руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно.
Как глава [[Научный Отдел|научного отдела]], вы должны следить за [[Ученый|учёными]] и [[Научный ассистент|научными ассистентами]], своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы - руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно.