Стандартные рабочие процедуры (Научный отдел): различия между версиями

{{Warning |info='''СРП отдела не должны рассматриваться как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться «слово в слово» в ущерб обстоятельствам и контексту.'''<br><br>'''Как обычно, СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация требует этого, и решение о наказании члена экипажа за его нарушение в конечном счете ложится на главу отдела, или капитана при нарушении главой отдела.'''}}

==[[Научный_руководитель|Научный руководитель]]==

   Добро пожаловать, научный руководитель, ради сообщить что в ваше отсутствие ваши клоуны ещё не взорвали отдел, но не обнадеживайтесь - вся смена только впереди. Будучи научным руководителем вы обязаны как и другие главы следить за состоянием своего отдела, но вам повезло, так как ваши [[учёный|бестолочи]] обладают самым страшным оружием - безгранично богатым и больным умом, а что не менее важно материалами и условиями необходимыми для воплощения этих замыслов.

   Если вы хотите, чтобы экипаж, в частности и вы, остался в живых - вам необходимо следить за вашими сотрудниками. Если вы видите что кто-то из них делает какие-то странные гранаты, химикаты неизвестного назначения, таблетки под названием "для веселья", вам советуется поинтересоваться с какой целью они этим занимается. Что также настоятельно рекомендуется это следить, чтобы ваши сотрудники не забывали свои обязанности, и если вдруг какой-то инженер попросит новую подстанцию или СМЭС, они занялись бы этим и отлипли от "тыканья палкой в макаку".

====СРП [[Научный_руководитель|научного руководителя]]====

#Научный руководитель имеет право контролировать и следить за выполнением работы своих сотрудников.