Стандартные рабочие процедуры (Командование)

Введение

Это страница стандартных рабочих процедур для командования.

СРП отдела не должны рассматриваться как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться «слово в слово» в ущерб обстоятельствам и контексту. Как обычно, СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация требует этого, и решение о наказании члена экипажа за его нарушение в конечном счете ложится на главу отдела, или капитана при нарушении главой отдела.

Капитан

СРП

1. Капитан обязан приложить все усилия для выполнения задачи Центрального Командования (ЦК) и должен постараться сделать это, не допуская жертв среди экипажа, если ЦК не приказало иначе. Невыполнение данного правила может быть основанием для решения Командования или ЦК отстранить Капитана от командования станцией.
   
   
2. Капитан назначен руководить станцией корпорацией NanoTrasen. Станция принадлежит корпорации, а Капитан является подчиненным корпорации. Явные попытки намеренного нарушения политики компании могут быть основанием для решения ЦК отстранить Капитана от командования станцией.
   
   
3. Капитан несет прямую ответственность за соблюдение станцией Космического Закона. В случае масштабного инцидента, нанесшего значительный урон благосостоянию или имиджу NanoTrasen, ЦК может отстранить Капитана от командования станцией.
   
   
4. Капитан обязан держать Диск Ядерной Аутентификации при себе. Если это не представляется возможным, диск следует передать главе службы безопасности.
   
   
5. Капитан не может отстранить представителей Центрального Командования (т. е. Офицера «Синий Щит», члена Магистрата, Представителя NanoTrasen) без разрешения Центрального Командования, если только они открыто не действуют против благополучия и безопасности экипажа и станции.
   
   
6. Капитан не может отстранить ни одного Главу Отдела без законного основания (некомпетентность, преступная деятельность, иные действия, создающие угрозу станции и/или экипажу).
   
   
7. Если у какого-либо отдела отсутствует глава, Капитан обязан назначить одного из сотрудников этого отдела на должность исполняющего обязанности главы отдела.
   
   
8. Капитану запрещено заниматься работой Службы Безопасности (СБ), но он может помогать работе СБ, если тем не хватает рук. Также Капитан имеет право принимать необходимые меры, если он является свидетелем преступления.
   
   
9. Капитан должен попытаться решить проблему, возникшую в командном составе сам, перед тем как оповещать ЦК.
   
   
10. В штатной обстановке Капитан не имеет права брать предметы из оружейной без разрешения Главы Службы Безопасности (ГСБ).
    
    
11. В штатной обстановке Капитан не имеет права брать заказывать вооружение в Научном Отделе и Отделе Снабжения.
    
    
12. Капитану запрещено покидать станцию, кроме как при эвакуации на шаттл или при получении разрешения от ЦК. Нарушения данной процедуры достаточно для решения Командования или ЦК отстранить Капитана от командования станцией.
    
    
13. Капитану запрещено носить с собой космическую броню, если нет чрезвычайной ситуации, требующей её использование.
    
    
14. Капитан может выдавать разрешения на ношение оружия.
    
    
15. Капитан может добавлять или убирать вещества из списка регулируемых наркотиков.

Процедура назначения ВРИО Капитана

Двигаться вниз по пунктам до тех пор, пока ВРИО не будет определен.

1. Если есть Глава Персонала (ГП), он становится кандидатом во ВРИО Капитана.
2. Если есть Глава Службы Безопасности, он становится кандидатом во ВРИО Капитана.
3. Если есть Старший Инженер, он становится кандидатом во ВРИО Капитана.
4. Если есть Научный Руководитель, он становится кандидатом во ВРИО Капитана.
5. Если есть Главный Врач, он становится кандидатом во ВРИО Капитана.

Когда кандидат найден, он становится ВРИО Капитана, если нет возражений. Если возражения есть, среди глав проводится голосование по данному кандидату без его участия. Воздержание от голоса, отказ голосовать или попытка сорвать голосование считается голосом ЗА. Если голосов ЗА его вступление в должность больше или поровну, он становится ВРИО Капитана. Иначе процедура повторяется для следующего кандидата. Если прошли голосования за всех возможных кандидатов, а ВРИО так и не определен, то им становится первый на очереди по данному алгоритму участник выборов.

Процедура отстранения Капитаном Главы Отдела или представителя Центрального Командования

1. Четко объявить отстраняемому о своем намерении и ясно озвучить причину решения.
2. Приказать сдать оружие и важное снаряжение, а также ID-карту для понижения доступа.
3. В случае сопротивления потребовать помощи СБ. Если это отстранение ГСБ, то требование должно быть обращено к остальным сотрудникам СБ.
4. В случае отсутствия помощи со стороны СБ по той или иной причине Капитан имеет право совершить данную процедуру самостоятельно. Но только после того, как не получил требуемой помощи от СБ.
5. В случае оказания сопротивления СБ или Капитан имеют право арестовать отстраняемого за «Халатность».

Процедура отстранения Капитана от командования станцией членами её Командования

Главы Отделов голосуют за отстранения Капитана. Воздержание от голоса, отказ голосовать или попытка сорвать голосование считается голосом ЗА. При большинстве голосов ЗА Капитан может быть отстранен. Если Капитан отказался содействовать, ГСБ обязан отстранить Капитана.

Если ГСБ отказался отстранять Капитана при успешном голосовании, главы могут попытаться убедить других сотрудников СБ отстранить Капитана. В случае отказа со стороны СБ отстранение отменяется. Если нашлись сотрудники, выразившие согласие, но ГСБ и/или другие сотрудники СБ готовы оказать сопротивление, Главы Отделов принимают решение: оставить Капитана на посту, чтобы избежать жертв, или довести начатое до конца. В случае выбора второго варианта отстранению и последующему аресту за «Халатность» могут быть подвергнуты все, оказавшие сопротивление.

Глава Персонала

1. Главе персонала запрещено переводить сотрудников между отделами без разрешения глав этих отделов. Если какой-либо глава отдела отсутствует глава персонала берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в отдел безопасности, где необходимо разрешение от главы СБ. Если глава СБ отсутствует для перевода необходимо разрешение капитана.
   
   
2. Главе персонала запрещено увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы отдела. Это распространяется и на самого главу персонала. Кроме того глава персонала может давать допуск капитана только избранному советом глав исполняющему обязанности капитана. Когда на станцию прилетит капитан из ЦК допуск у исполняющего обязанности следует изъять.
   
   
3. Главе персонала запрещено увольнять сотрудников без разрешения глав их отделов, если не накладываются особые причины (смотрите космический Закон и общие СРП).
   
   
4. Глава персонала не имеет права продвигать кого-либо на работу представителя NanoTrasen, офицера «Синий щит» или магистрата. Это ограничение также относится к капитану.
   
   
5. Глава персонала вправе заниматься бумажной работой по своему усмотрению. Однако во время чрезвычайных ситуаций на станции эффективность должна иметь приоритет над бюрократией.
   
   
6. Главе персонала запрещено покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.
   
   
7. Главе персонала запрещено исполнять обязанности службы безопасности.
   
   

Представитель NanoTrasen

1. Представитель NanoTrasen должен обеспечить, чтобы каждый отдел следовал стандартным рабочим процедурам, вплоть до соответствующего главы отдела. Если какой-либо глава отдела отсутствует, представитель NanoTrasen должен проследить, за тем, чтобы капитан назначил исполняющего обязанности соответствующего главы отдела;
   
   
2. Представитель NanoTrasen обязан устранять любое нарушение СРП без уведомления ЦК по возможности. Это является обязательным условием: всегда следует придерживаться стандартных рабочих процедур, исключая случаи если это будет идти во вред NanoTrasen и станции в частности;
   
   
3. Представитель NanoTrasen должен следить за соблюдением на станции Космического Закона в равной мере, что и магистрат и глава службы безопасности;
   
   
4. Представитель NanoTrasen не имеет права угрожать использованием факса для получения влияния на любого члена экипажа, включая членов командования. Кроме того, представитель NanoTrasen не имеет права угрожать увольнением или угрожать увольнением от Центрального Командования, если только у него нет соответствующего документа о понижении в должности;
   
   

Офицер "Синий Щит"

1. Офицер «Синий щит» не может проводить аресты на тех же условиях, что и служба безопасности. Тем не менее, он может задерживать любой персонал, который проник в офис главы или зону с уровнем доступа командования, любой персонал, совершивший кражу в этих зонах, или любой персонал, который обокрал и/или ранил любого главу или представителя Центрального Командования. Однако весь задержанный персонал должен быть передан сотрудникам службы безопасности.
   
   
2. Офицер «Синий щит» обязан ставить жизни командования и представителей ЦК выше жизни любого другого члена экипажа, включая самого офицера. Их постоянное благополучие является главным приоритетом. Это включает в себя применение первой помощи и обеспечение их восстановления после смерти.
   
   
3. Офицер «Синий щит» призван защищать жизнь командного состава, а не следовать его указаниям. Синий щит не обязан вмешиваться в законные понижения в должности или аресты. Вмешательство повлечет попадание под пункт Космического Закона о пособничестве.
   
   
4. Офицеру «Синий щит» запрещено убивать, кроме тех случаев когда существует угроза жизни самому офицеру или члену командования и захват нарушителя не летальными методами невозможен.