Стандартные рабочие процедуры (Научный отдел): различия между версиями
м Большие буквы |
м Ссылки на роли |
||
| Строка 3: | Строка 3: | ||
{{Warning |info='''СРП отдела не должны рассматриваться как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться «слово в слово» в ущерб обстоятельствам и контексту.'''<br><br>'''Как обычно, СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация требует этого, и решение о наказании члена экипажа за его нарушение в конечном счете ложится на главу отдела, или капитана при нарушении главой отдела.'''}} | {{Warning |info='''СРП отдела не должны рассматриваться как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться «слово в слово» в ущерб обстоятельствам и контексту.'''<br><br>'''Как обычно, СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация требует этого, и решение о наказании члена экипажа за его нарушение в конечном счете ложится на главу отдела, или капитана при нарушении главой отдела.'''}} | ||
==[[Научный | ==[[Научный Отдел|Научный Руководитель]]== | ||
#Научный руководитель имеет право контролировать и следить за выполнением работы своих сотрудников.<br><br> | #Научный руководитель имеет право контролировать и следить за выполнением работы своих сотрудников.<br><br> | ||
#Научный руководитель обязан следить, чтобы исследовательский материал и артефакты не покидали территорию отдела без разрешения его или [[ | #Научный руководитель обязан следить, чтобы исследовательский материал и артефакты не покидали территорию отдела без разрешения его или [[Командование|Капитана]].<br><br> | ||
#Научный руководитель обязан следить за стабильным состоянием и работоспособностью отдела, в случае не выполнения своих обязанностей по решению глав или непосредственно [[ | #Научный руководитель обязан следить за стабильным состоянием и работоспособностью отдела, в случае не выполнения своих обязанностей по решению глав или непосредственно [[Командование|Капитана]] уволен с должности.<br><br> | ||
==[[Учёный|Учёный]]== | ==[[Учёный|Учёный]]== | ||
#Учёным запрещён вынос взрывоопасных, радиоактивных, токсичных и биологических веществ с территории отдела без разрешения [[Научный | #Учёным запрещён вынос взрывоопасных, радиоактивных, токсичных и биологических веществ с территории отдела без разрешения [[Научный Отдел|Научного Руководителя]] или [[Командование|Капитана]].<br><br> | ||
#Учёным запрещён вынос гранат с территории отдела не зависимо от содержащихся в них веществ. Исключением считается необходимость её использования для помощи в работе других отделов.<br><br> | #Учёным запрещён вынос гранат с территории отдела не зависимо от содержащихся в них веществ. Исключением считается необходимость её использования для помощи в работе других отделов.<br><br> | ||
#Учёные обязаны своевременно выполнять запросы других отделов. В случае не выполнения своих должностных обязанностей, без наличия причин мешающих работе отделу, в течение 15 минут после появления запроса, то [[Научный | #Учёные обязаны своевременно выполнять запросы других отделов. В случае не выполнения своих должностных обязанностей, без наличия причин мешающих работе отделу, в течение 15 минут после появления запроса, то [[Научный Отдел|Научный Руководитель]] имеет право отстранить учёного. | ||
#Учёным разрешено производить и хранить токсины и наркотики для проведения экспериментов. [[ | #Учёным разрешено производить и хранить токсины и наркотики для проведения экспериментов. [[Медицинский Отдел|Главный Врач]] и [[Командование|Капитан]] могут запретить производство и хранение определённых веществ игнорируя разрешение [[Научный Отдел|Научного Руководителя]].<br><br> | ||
#Учёным требуется разрешение [[Научный | #Учёным требуется разрешение [[Научный Отдел|Научного Руководителя]] для выдачи плат или самих машин и консолей, требующих для своего создания золота или других ценных материалов.<br><br> | ||
#Нарушением работоспособности научного отдела можно считать: отсутствие материалов для работы, отсутствие энерго-питания в отделе, а также критические ситуации угрожающие жизнедеятельности сотрудников.<br><br> | #Нарушением работоспособности научного отдела можно считать: отсутствие материалов для работы, отсутствие энерго-питания в отделе, а также критические ситуации угрожающие жизнедеятельности сотрудников.<br><br> | ||
#Учёным рекомендуется проводить исследования с использованием мер защиты здоровья, такие как латексные перчатки, стерильные маски. В случае специфических угроз приемлемо использование противопожарного оборудования, костюмов химической защиты третьего уровня, антирадиационных костюмов.<br><br> | #Учёным рекомендуется проводить исследования с использованием мер защиты здоровья, такие как латексные перчатки, стерильные маски. В случае специфических угроз приемлемо использование противопожарного оборудования, костюмов химической защиты третьего уровня, антирадиационных костюмов.<br><br> | ||
| Строка 23: | Строка 23: | ||
#В случае, если в какой-то момент образовалось большое количество заказов, вследствие например нехватки рук или чистой случайности, а может вашей некомпетентности, рекомендуется отдать приоритет наиболее значимым задачам, например помощь медицинскому и инженерному отделу, а менее значимые запросы персонала на более поздний план.<br><br> | #В случае, если в какой-то момент образовалось большое количество заказов, вследствие например нехватки рук или чистой случайности, а может вашей некомпетентности, рекомендуется отдать приоритет наиболее значимым задачам, например помощь медицинскому и инженерному отделу, а менее значимые запросы персонала на более поздний план.<br><br> | ||
#В случае не хватки работы не стоит идти варить сотню таблеток наркотиков, а заняться чем-нибудь полезным во благо других отделов, можно начиная чем-то простым как создания дополнительного миксера повару, так и запасной капсуле клонирования для медицинского отдела, или просто приятный подарок любому уважающему себя [[Сервис|Музыканту]] создать цифровую звуковую рабочую станцию и дать другим сотрудникам возможность насладиться приятной музыкой.<br><br> | #В случае не хватки работы не стоит идти варить сотню таблеток наркотиков, а заняться чем-нибудь полезным во благо других отделов, можно начиная чем-то простым как создания дополнительного миксера повару, так и запасной капсуле клонирования для медицинского отдела, или просто приятный подарок любому уважающему себя [[Сервис|Музыканту]] создать цифровую звуковую рабочую станцию и дать другим сотрудникам возможность насладиться приятной музыкой.<br><br> | ||
#При нахождении инопланетных артефактов не бросайте их в исследовательской, попробуйте найти их катализаторы, действие и способы применения, и в конечном итоге оформить доклад выполненной работы [[Научный | #При нахождении инопланетных артефактов не бросайте их в исследовательской, попробуйте найти их катализаторы, действие и способы применения, и в конечном итоге оформить доклад выполненной работы [[Научный Отдел|Научному Руководителю]].<br><br> | ||